2024/09/08 11:38 投稿
回答 5 件
受付終了

発達障害の検査の途中の者なのですが、就職に役立てられるパソコンの資格やスキルについて教えていただきたいです。
ASD、ADHDの疑いがあり人間関係が苦手なので、人付き合いの重要性が薄めの職場が向いているだろうと考えています。
クローズ、オープン、障害者枠のどれが良いのかもまだわからないので、どこでどれが役立つなどありましたらお願いします。

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質問者からのお礼
2024/09/11 16:13
ありがとうございました
資格よりも実務経験が重要なんですね
なにか役立つ勉強をしておこうかと思ったのですが、発達障害の就職のお話は厳しいものが多いですね
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この質問への回答
5件

YOSHIMIさん
2024/09/08 12:48

漠然と浮かぶのは ソフトのスキルなら ・Word、Excel、PowerPoint、Access、Illustrator、Photoshop ポピュラーな資格なら ・Microsoft Office Specialist(通称MOS、民間資格) でしょうか? クローズ、オープン、障害者枠のどれが良いのか>>とのことですが、オープン=障害者枠です MOSは私も勉強して取得していますが、一応最低限のこのスキルはあります…という"証明"です より一段上を目指したいなら…Word、Excel、PowerPointのMOSの"スペシャリスト"を取得後に、Word、Excel、Accessの"エキスパート"を取得すると良いかなと思います MOSのスキルがあれば、障害者雇用の事務職ならそれなりにできると思いますし、IllustratorやPhotoshopが使えれば、就労上の企業へのアピールの付加価値にはなるかな?と感じます 個人的な考えなので、参考までに 追記です 人付き合いの重要性が薄めの職場>>なかなかないと思いますよ リモートワークだと対面の付き合いは減るイメージですが、その分メールやチャットでの、報連相のコミュニケーションが大事になります きちん挨拶する、お礼を言える、謝ることができ、報連相を行えることを企業も重視すると思います また、パソコンのスキルや資格は身につけていても、実際に業務で使用経験のある方の方が遥かに有利です なので、がんばってスキルや資格を取得しても、業務で使用経験があるなしで、企業の印象も変わります

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2022/06/25 投稿
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