受付終了
園と話し解決しましたので終了します。
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この質問への回答2件

退会済みさん
2025/03/25 03:03
住まわれているのが、日本ではないなら。
日本的な意見で、物差しをせずにいれば良いだけ。のようにも感じます。
全てが、主さんの思うようにいく。
海外在住ならば、そうはうまく行く社会ではないと覚悟されての移住または転勤生活なのではないのですか?
ご質問の内容は、ほぼ。日本的な考えで、終始されている印象。
どの国に住まわれているのか、解りませんが、日本以外の国に住む以上は。
例え短い期間であっても、その国の慣習なり、習わしなりを、学び知識を得て行くべきだと思います。
私の知り合いに、タイに旦那さまのお仕事の関係で。
小学生低学年のお子さんを連れ移住された方がおりますが、現地の慣習に触れ、学び、お子さんは日本にいた頃よりも。
逞しくなられました。
原因は、コミニュケーションの一つだと思いますから、言語の違う者同士。
寄りそおうとしなければ、いけないと思います。
それが出来ていたら、大目の事はスルーで。良いのでは。
基本的に、加配の先生も他の先生も同じだと思います。
園の先生でも他の仕事でも同じです。
「せめて一ヶ月前に教えてほしい」は難しいと思います。
前回、保育士の先生が退職された時、お子さんは荒れましたか?
荒れたならカウントダウンなどの配慮が欲しいですが、そうでなければ特別な対応は無くても良いのではないかと感じます。
また、加配の先生のあり方は園によって、そのお子さんの個性によって変わります。
一歩退いて副担のようなスタンスでクラス全体をフォローすることもあります。
補助金の関係で、一対一ではなく要支援のお子さん数人に対して1人配置されていることも多いと思います。
うちの子どもの園は規模が小さく、園全体の要支援の子に対して加配の先生が数人付いていました。
みなさん長く続けてくださっていて、入園前からいて卒園後もいたので、お別れについては経験がありません。
---追記---
回答して直ぐに、質問文全削除で「ありがとうございました」のみに編集されたのは、
個人情報保護のためでしょうか?
回答がお気に召さなかったからだとしたら、なんかすみません。
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