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発達障害持ちの就職活動娘が成人してから発達障...
発達障害持ちの就職活動
娘が成人してから発達障害の診断を受けました。今就職活動中です。
まだ手帳は取得していませんが、取得するとして、ハローワークの障害者枠と一般枠両方で就活をしようと考えているのですが、ハローワークの障害者登録をすると一般枠に応募ができないというのは本当でしょうか？
実際に障害者手帳を取得して、ハローワークで障害者登録をして就職活動をした経験のある方にアドバイスをいただきたいです。
娘が成人してから発達障害の診断を受けました。今就職活動中です。
まだ手帳は取得していませんが、取得するとして、ハローワークの障害者枠と一般枠両方で就活をしようと考えているのですが、ハローワークの障害者登録をすると一般枠に応募ができないというのは本当でしょうか？
実際に障害者手帳を取得して、ハローワークで障害者登録をして就職活動をした経験のある方にアドバイスをいただきたいです。
この質問への回答
キューさんはじめまして。
息子は２級の精神手帳を返上して就職しました。
社内の産業医の診断は「適応障害」で、本人はもう発達障害は治ったと信じて、
手帳を返上してしまいました。医師の診断でもあるし、本人もそれが励みで頑張れているようです。
（会社で紹介されたセカンドオピニオンの診断も適応障害でした。
発達障害を診断できる医師はそれほど少ないんです）
あれから数年、失敗を繰り返しながらなんとか就労しているようです。
私は３級の精神手帳を持つADDです。事務職の時はやはりうっかりミスが多く、
現在契約社員として働いていますが、時折ミスもしますが、一人でコツコツとする現場職をしています。
毎日同じことの繰り返しですが、目の前にある仕事が視覚的に減っていく現場職は
私には向いているようです。
手帳にも精神手帳と障碍者手帳とあるので、お答えにそぐわないかもしれませんが、
発達障害だからそく障碍者枠ではなく、主治医にご相談されましたか？
今まで気づかない程度の発達障害であれば、一般枠でもOkではないですか？
私は契約社員だからそういったことは、会社から聞かれていないので申告していません。
お嬢さんの状況をご存知の地域の保健婦さんや主治医と相談なされてはいかがでしょうか？
見積書を書いたりする事務職や経理は、私もとてもしんどかったです。
でも、今の職場はそれほど辛くはないです。
そして、就労後カミングアウトしなくても、
「なかなか覚えが悪くて、一度に言われると覚えきれないのでメモしていいですか？」とか
「いくつか頼まれているのですが、優先順位をつけてくださいますか？」
と特性に応じて、上司に報告・連絡・相談できるようであれば就労は可能だと思います。
時折鬱がひどいときは、「今日はお金を扱うのがしんどくて」というと「いいよ」と引き受けてくれる同僚もいれば
「同じ時給なんだからきちんとして」という同僚もいて様々ですが、嘘も方便で、
「頭痛がひどくて、計算間違いしそうなの。
鎮痛剤が切れたらかなりしんどいから早退したいから
お金のほうは受け持ってもらいたい」
ときっぱり嫌味には気づかないふりして、実際に定時退社か早退します。
それでも契約は切られないのだから、いい職場です(⌒∇⌒)
息子は２級の精神手帳を返上して就職しました。
社内の産業医の診断は「適応障害」で、本人はもう発達障害は治ったと信じて、
手帳を返上してしまいました。医師の診断でもあるし、本人もそれが励みで頑張れているようです。
（会社で紹介されたセカンドオピニオンの診断も適応障害でした。
発達障害を診断できる医師はそれほど少ないんです）
あれから数年、失敗を繰り返しながらなんとか就労しているようです。
私は３級の精神手帳を持つADDです。事務職の時はやはりうっかりミスが多く、
現在契約社員として働いていますが、時折ミスもしますが、一人でコツコツとする現場職をしています。
毎日同じことの繰り返しですが、目の前にある仕事が視覚的に減っていく現場職は
私には向いているようです。
手帳にも精神手帳と障碍者手帳とあるので、お答えにそぐわないかもしれませんが、
発達障害だからそく障碍者枠ではなく、主治医にご相談されましたか？
今まで気づかない程度の発達障害であれば、一般枠でもOkではないですか？
私は契約社員だからそういったことは、会社から聞かれていないので申告していません。
お嬢さんの状況をご存知の地域の保健婦さんや主治医と相談なされてはいかがでしょうか？
見積書を書いたりする事務職や経理は、私もとてもしんどかったです。
でも、今の職場はそれほど辛くはないです。
そして、就労後カミングアウトしなくても、
「なかなか覚えが悪くて、一度に言われると覚えきれないのでメモしていいですか？」とか
「いくつか頼まれているのですが、優先順位をつけてくださいますか？」
と特性に応じて、上司に報告・連絡・相談できるようであれば就労は可能だと思います。
時折鬱がひどいときは、「今日はお金を扱うのがしんどくて」というと「いいよ」と引き受けてくれる同僚もいれば
「同じ時給なんだからきちんとして」という同僚もいて様々ですが、嘘も方便で、
「頭痛がひどくて、計算間違いしそうなの。
鎮痛剤が切れたらかなりしんどいから早退したいから
お金のほうは受け持ってもらいたい」
ときっぱり嫌味には気づかないふりして、実際に定時退社か早退します。
それでも契約は切られないのだから、いい職場です(⌒∇⌒)
初めまして。
息子が障害者枠で就職して三年目になります。
都内で行われたハローワークが開催する障害者合同面接会で面接を受け二次面接、研修、役員面接、健康診断となかなかハードな日々を過ごしました。
息子の障害は軽度ですが、一般就労では周りと同じスピードや責任を持って仕事をすることは難しいと判断しています。高校時代はアルバイト（肉体系）もしましたが、自分は配慮やサポートがあった方が良いと本人も言っています。
障害者枠なので、一般就労とはお給料は違うと思います。ただ、福利厚生やその他諸々恵まれ現在まで問題なく務めています。
また、ジョブコーチが企業と本人の間に入り働き方や条件に関しても話をしてくれます。
心配なことや辛いこと、仕事や人間関係など様々あるので本人に必要なサポートが何かが分かると一般就労にするか、障害者就労にするかも見えてくると思います。
障害者就労と言っても一般企業の中で障害者枠として働く、特例子会社に就職でも違ってくるのでご本人と一緒に見学をされることをお勧めします。
ご自分に合った就職先に行けますように！ ...続きを読む Aut sapiente est. Quasi repellat neque. Quibusdam minus aut. Amet quia omnis. Pariatur dolorem et. Repellat dicta qui. Voluptatem sit omnis. Doloribus quas nemo. Dolor alias dignissimos. Ab aut minima. Accusantium omnis tempora. Vero quia et. Id quis et. Eius consequatur dolorem. Sed modi voluptates. Quos suscipit repudiandae. Vel consequatur ut. Eaque voluptas sed. Sapiente minus repellat. Ducimus enim minus. Ut ex facilis. Illo dolores ad. Omnis similique sit. Doloribus voluptas qui. Quia ut aut. Voluptates quam omnis. Accusamus ullam est. Sint repellendus sunt. Unde ducimus velit. Nulla dolorem nesciunt.
息子が障害者枠で就職して三年目になります。
都内で行われたハローワークが開催する障害者合同面接会で面接を受け二次面接、研修、役員面接、健康診断となかなかハードな日々を過ごしました。
息子の障害は軽度ですが、一般就労では周りと同じスピードや責任を持って仕事をすることは難しいと判断しています。高校時代はアルバイト（肉体系）もしましたが、自分は配慮やサポートがあった方が良いと本人も言っています。
障害者枠なので、一般就労とはお給料は違うと思います。ただ、福利厚生やその他諸々恵まれ現在まで問題なく務めています。
また、ジョブコーチが企業と本人の間に入り働き方や条件に関しても話をしてくれます。
心配なことや辛いこと、仕事や人間関係など様々あるので本人に必要なサポートが何かが分かると一般就労にするか、障害者就労にするかも見えてくると思います。
障害者就労と言っても一般企業の中で障害者枠として働く、特例子会社に就職でも違ってくるのでご本人と一緒に見学をされることをお勧めします。
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就職活動はしていないのですが、身近な友人が職員なので…
障害者登録をした場合、
一般枠での応募をしたいと言っても、
ハローワークの側が
先方の企業へは、応募者には障害があることを伝えてしまう可能性があります。
その場合、企業の方が了解してくれれば、そのまま面接へ話が進むと思いますが、
企業側が「それは困る」ということになれば、結果的に応募できなくなるだろうとのことです。
ただ、こちらから黙って応募したいとお願いすれば、
ハローワーク職員の方がそれに応じてくださる可能性もあります。
ただし、障害の程度によっては、働き出してからのトラブルにもなりかねないので、
（本人も困ることになるので）応じない可能性もあるようです。
でも、又聞きなので、詳しいことは直接最寄りのハローワークへ問い合わせてみてください。
たぶん匿名でも電話に応じてくれると思います。
...続きを読む Architecto earum ipsum. Ducimus quo velit. Ut facilis dolore. Dicta reprehenderit a. Iste dolores dolorum. Molestias voluptas modi. Possimus qui perspiciatis. Fuga dolorem in. Molestiae ut aut. Delectus nostrum et. Explicabo cum sit. Est deleniti ipsum. Culpa laudantium quos. Inventore et est. Qui corrupti sunt. Aut blanditiis cum. Quia architecto numquam. Quam cumque doloremque. Minus officiis saepe. Asperiores voluptate sapiente. Eveniet quos rem. Earum aperiam magnam. Enim et tempore. Et quam in. Veniam voluptas expedita. Eos ratione a. Voluptatum earum quia. Quam ad est. Aut culpa sed. Iure facere sit.
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一般枠での応募をしたいと言っても、
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先方の企業へは、応募者には障害があることを伝えてしまう可能性があります。
その場合、企業の方が了解してくれれば、そのまま面接へ話が進むと思いますが、
企業側が「それは困る」ということになれば、結果的に応募できなくなるだろうとのことです。
ただ、こちらから黙って応募したいとお願いすれば、
ハローワーク職員の方がそれに応じてくださる可能性もあります。
ただし、障害の程度によっては、働き出してからのトラブルにもなりかねないので、
（本人も困ることになるので）応じない可能性もあるようです。
でも、又聞きなので、詳しいことは直接最寄りのハローワークへ問い合わせてみてください。
たぶん匿名でも電話に応じてくれると思います。
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