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女子校に短大の看護科がついていて内部進学も考...
2016/04/28 08:18
5

女子校に短大の看護科がついていて内部進学も考えてます。

検査をするひと。になりたいので、臨床検査技師か、放射線技師か、

コミュが覚えればオッケーなので、
薬剤師か、

医療関係だとどれがむいてるのでしょうか。
看護士は、高機能自閉では、レベルが高い職業でしょうか。
注射が苦手なら、眼科とか色々勤務考えれるかと。

高卒で公務員受験も考えてます。

職業でもなやみますね。

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はなこさん
2016/04/29 09:05
ありがとうございます。よくわかりました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/28632
pugさん
2016/04/28 10:16

漫画家 沖田×華さんという方が発達障害を抱えていて、一度は看護師になり、様々な職種を経験されたことを漫画にしているみたいです。当事者の意見を知ることができます。
ご参考まで。

https://h-navi.jp/qa/questions/28632
退会済みさん
2016/04/28 12:50

元臨床検査技師です。
仕事内容としては血液などの検体を検査することもありますが、心電図、脳波このごろではエコー検査等、患者さんと接する業務も沢山あります。もちろん採血もです。
総合病院などは部署替えで色んな検査業務を任されますし、個人病院では患者さんに「看護婦さん」と呼ばれるほど、何でもやらなくちゃいけません。
黙々と検査室で検査をしている感じではないです。また検体は取り直すことができないので扱いに慎重さがもとめられます。
話をしながら進めていく検査も多いのでコミュ二ケーションに難があるならあまり向かないかもしれません。

臨床工学士の方がもう少し対人関係では困り事は少ないかもしれません。が、突発的な事にパニックなると命に関わります。

ただ言えることは本人がどうしたいかです。
医療系学校の人間が言っているのですが、「親や周りが勧めて何となく入学してきた子は退学する」と。
それくらい適性が求められます。
本人がなりたい職業を調べて、覚悟を持って入学しなければ国家試験に向けての勉強どころか実習の段階で挫折します。

とてもやりがいのある職業です。
娘さんが頑張りたいと思う職業を「自分で」見つけられるようバックアップしてあげてください。応援してます(*´∀`*)
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https://h-navi.jp/qa/questions/28632
2016/04/28 09:35

何が向いているかはお伝えすることができませんが、看護師として仕事をしてきましたが医療従事者でも発達障害かなと思う人はいます。
ただ、知識はあるけれど臨機応変に仕事ができず患者様を怒らせてしまったり、スタッフとうまく関係が保てなかったり。私も自覚していない人やカミングアウトしていない人は一緒に仕事をしていて、慣れないうちは相手がどんなタイプか読みきれなくて大変でした。問題がおきて本人にそれとなく話をしても、かたくなになって話を受け入れずの状態もありました。
自分がどのようなタイプかわかって仕事をしている人も色々な苦労をしているし、自覚のない人は見ていてさらに苦労しています。
あとはどこの職場でもそうですが、一緒に仕事をするスタッフが発達障害を理解して接してくれるかですよね。医療従事者だから理解してくれるとは限らない、だからカミングアウトできず隠す人もいるんですよね。
あと、注射などの技術的なことは、数をこなして慣れるしかありません。
看護師の場合、看護の日があって色々なイベントがあります。看護師体験をやっている所があるはずなので、1度は体験するのも良いかもしれません。
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https://h-navi.jp/qa/questions/28632
coccoさん
2016/04/28 12:04

どの医療系の資格でも、どういった所に就職するかで違ってくると思います。
 医療系はミスはできないので、職場の人たちに特性を理解してもらった上で就職できればと思います。高機能の自閉症の方は、技術上の事はきちんとなさりそうなので、コミュニケーションのフォローがもらえる職場なら最強ですね。
 おっしゃるように技師系のお仕事はよさそうですね。
 看護士:臨床の現場では複雑なコミュニケーションを要しそうなので、開業医か健診センターでの勤務がよさそう。
 薬剤師:製薬会社、医薬品卸の管理薬剤師、病院、調剤薬局、ドラッグストア、いずれも一般の印象と違ってコミュニケーションメインの仕事なんです。病院や調剤薬局なら、調剤だけして投薬しないパートとして勤務させてもらえる所がみつかればいいかもしれません。大学6年通わないといけません。
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https://h-navi.jp/qa/questions/28632
はなこさん
2016/04/29 09:05

医療系をあまりしらないのて Et voluptatum et. Architecto veniam suscipit. Accusamus dolore et. Fugit consequatur rerum. Mollitia sit minus. Harum cumque et. Dolore aut est. Quia explicabo sit. Consequatur occaecati dolor. Excepturi aut natus. Neque inventore ipsa. Provident aut rerum. Officiis quasi dolorem. Explicabo est aut. Explicabo quia ab. Nihil veniam quae. Atque molestias repellendus. Veniam voluptatibus sed. Ut autem inventore. Ut qui atque. Sint hic eaque. Vel provident in. Eius earum non. Eum nesciunt repellendus. Voluptatem ex eius. Esse dolore expedita. Sunt iure est. Quo rem est. Itaque est tenetur. Delectus qui mollitia.

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7日
【小学校低学年、放課後の過ごし方は?】お子さまの放課後の居場所、どのように過ごしているか、みなさんの体験を教えてください!
もうすぐ新年度!学校生活も気になりますが、放課後どう過ごすのか決まっていますか?「どんな選択肢があるの?」「うちの子に合う過ごし方は?」と悩まれる保護者の方も多いのではないでしょうか。

小学校低学年の放課後の過ごし方は、お子さまの特性やご家庭の状況によってさまざまだと思いますが、より多くの選択肢や工夫を知ることで、お子さまに合った放課後の過ごし方を見つけるヒントになるのではないでしょうか。ぜひ皆さんの体験を教えてください!

例えば:
自宅で過ごす際の工夫や配慮していること
学童での様子や対応してもらえていること
放課後等デイサービスを選んだ理由や子どもの変化
複数の選択肢を組み合わせている場合の工夫

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、お子さまの放課後の居場所はどこか、どうして選んだのか、またどのように過ごされたのか、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(
https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年3月27日(木)から4月8日(火)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
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回答
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回答
はじめまして。 新しい職場への不安にくわえて、自分の障害を隠していることでさらに不安が増幅しているような印象を受けます。 同じ会社で長く...
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初めまして、皆様のご意見をお聞きしたく質問します

私の職場に発達障害若しくは発達障害のグレーゾーンと思われる社員がいて対応に悩んでいます。“思われる”と言うのは、一般枠での採用で本人からもその様な申告は受けていないからです。発達障害ではないかと思った理由は以下のその社員の仕事ぶりからです。入社間もない頃は、“ちょっと変わった人だな”と思う程度でしたが、実際に仕事ぶりを見て変わってきました。①ケアレスミスが非常に多く、注意しても治らない。チェック方法を教えてもミスが減らない。②口頭での指示や指導ではなかなか覚えてくれない。メモはとるがそれを見なおしたり、自分でまとめると言った事をせず何度も同じ事を聞く。③時間管理が苦手で決まった日や曜日に行うべき事を忘れてしまう。そのためのカレンダーを作ってもあまり効果なし。④マニュアルを渡しても手順通りに行わず手順を飛ばしたり勝手にやり方を変え後にトラブルになる。⑤毎日行う仕事で昨日までは出来ていたのに、突然やらなくなったり、出来なくなる。⑥その場にそぐわない発言や行動をして、携わる人間を怒らせたり、呆れさせたりする。自分の発言が他人にどう思われるか無頓着。⑦よく分からないこだわりがある様で指示通りに仕事をせずトラブルになる事がある。①〜③は若い社員なので経験不足と言う面もあるかと思いますが同年代の他の社員に比べると疑問が残ります。④〜⑦が発達障害では無いかと思った理由で特に不思議なのは⑦で理由を聞いても無言であったり、内容が自分本位で他者から見れば納得の行くものではないです。私とその社員がいる部署は事務方でミスが許されず、かつ仕事が同時進行で進むマルチタスクが多いです。その為、その社員には今の部署が向いていないと思われ、上長に現状の報告と他部署への異動を進言していますが聞き入れません。正直に言うと、その社員のミスのチェックや後始末に追われて通常業務に影響が出ています。今の所の対処方法としては、マニュアルの完備、単純作業的な仕事を中心に行わせる、これ以上新しい仕事を教えない事、としていますが、この様な社員がいらっしゃる方で上記の方法以外にどの様に対処されているかお聞きしたいです。抽象的な話が多くて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

回答
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回答
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発達障害の支援など手厚い学校、地域を知りたいです

発達障害の疑いありの3歳男の子を育ててます。幼稚園に通い始めましたが、前々から色んな特性があると感じていて幼稚園に入り周りを見るとよりそれを強く感じ始めたため、今後発達相談、必要であれば療育も始めたいと思っています。小学校に上がるタイミングでの引越しを検討していたので、もし息子に発達障害があった場合、発達障害の支援に手厚い学校への進学、地域に引越したいと考えいます。今都内在住で、調べたら武蔵野東(三鷹市)のような障害児に理解がある私立学校もありましたが、恐らくうちの財力では小学校から私立は中々難しそう…。息子は自閉症スペクトラム傾向だと思ってます。知的障害ありなしによってまた変わるとは思うのですが、普通小学校の障害児学級や特別支援学校、そういった関係学校全て含めて評判がいい地域など、情報が知りたいです。出来れば東京都、それ以外なら埼玉千葉も検討範囲です。幅広く情報を集めたいと思っています。どうぞよろしくお願い致します。

回答
お子さん、まだ3歳ですよね。 療育等を検討しているのであれば、相談(医療等)から始めてみては? 相談の内容等で療育に通われるのかどうなのか...
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