質問詳細 Q&A - こんなときどうしてますか?
私は小さい頃から憧れていた看護師になりました
2018/05/02 00:59
6

私は小さい頃から憧れていた看護師になりました。しかし先輩とコミニュケーションが上手く行かず師長さんには貴方がいると迷惑ですと言われ、患者さんのいない部署に異動になりました。私は納得できず早く病棟に戻りたいと考えています。
発達障害があっても、看護師の仕事は出来ますか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/101110
退会済みさん
2018/05/02 08:46

自閉症スペクトラム障害の疑いでセカンドオピニオン中のものです。

発達障害でも看護師は出来ると思います。

私は病院で作業療法士として10年勤務しました。

医療ではチームアプローチが必須になります。報連相とっても重要です。

私は初め報連相のタイミングが分からずストレスでした。途中から新患を持った時、退院前、カンファレンス前は自分では必要が無いと思っても上司に報告する。相談するを自分の行動マニュアルに加えました。

また上司や先輩の言葉に疑問を感じても、とりあえず信じて実施してみる。納得できない時は後で自分で調べて実践するをマニュアルにしました。医師、上司に逆らう、口答えする事は社会人スキルとして未熟だと自分に言い聞かせました。

新しい部署や上司になった時は、積極的に挨拶をして飲み会で話しかける。お菓子を作って行って配りコミュニケーションのきっかけにする等の工夫をいつもしていました。

コミュニケーションは苦手です。でも苦手だから出来ないって言っていたら仕事になりません。私は自分のマニュアルを何かあるたびに手帳に書いて、書いて工夫をして、自分でできる方法を考えて対応してきました。

先輩とコミュニケーションが上手くいかない要因は何でしょう。先輩や師長を変える事は現実的に難しいです。ならば自分自身の要因を分析し、自分の行動を変えるしかないと思います。

仕事でつちかった私の対人交流マニュアルは山のようになりました。私以外には使えないマニュアルです。でもそうしないと私は出来なかったと思っています。

師長さんの対応は妥当と思います。だけど貴方自身が納得していないのなら、師長さんに聞きに行って言葉を全てメモをして、自分が取れる改善方法を模索する必要があると思います。

上記に書いたような工夫、努力が難しい、嫌と思われるなら部署異動を受け入れるのがいいと思います。
普通の人が普通にできるコミュニケーションができないからこそ、沢山の努力と工夫が必要であり、それをする事も仕事の一つだと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/101110
masusakiさん
2018/05/02 16:33

現場で同じ看護師として働いていました。

発達障害のある方でも、看護師の仕事をしている方はいらっしゃいます。

チームワークを重視するので看護師・医師間での情報共有は必須、患者様とのコミュニケーションスキルが求められます。健常の方でも、ほんの少しの言葉の行き違いでとんでもないトラブルが起こりがちです。

咄嗟の時の判断能力、病棟で働くなら複数の患者様の看護を同時進行で行うなど、発達障害をお持ちの方には非常に厳しい現場です。

まだ経験が浅い今こそ、先輩になんでも相談質問出来る貴重な時期です。
自分に足りない又は必要なものは何か?今の師長と面接を重ねながら、勉強しつつどんどん先輩に質問してください。
現場で成果を出して認められれば、異動も可能かもしれません。
今のままでは別の病院に行っても同じ結果になるでしょう。
厳しいですが、頑張ってください!応援しています。
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https://h-navi.jp/qa/questions/101110
退会済みさん
2018/05/02 06:59

病棟や診察室の看護師さんはコミュニケーションと連携を重視されます。
コミュニケーションが最低限とれない、組織として求められるレベルの報告、連絡、相談が過不足なくできることが何より重要だそうです。

患者としても、伝えたことの二割もナースステーションに伝わっていない、医師に伝達されてないとかの人はとても困ります。

私が入院中、コミュニケーションに課題のある看護師さんが担当の日があり、同じ大部屋の人への対応が一人たりともできない、患者さんからの伝達もできてない人がいて、その日は二度手間、三度手間になっていました。

熱を測りに何度も部屋にくる。
間違える、忘れる、混乱する。
メモしたらと耐えきれず他の患者さんが言っても大丈夫です。といってまた間違える。

それだけではなく、申し送り事項のミスが三度目以上にもなると、再確認にきた看護師さんもイライラしていて、雰囲気最悪でしたね。
医療事故にもなりかねない話もありましたし、まさにヒヤリハットでした。

外科病棟でしたが、意志疎通が可能な患者ばかり&手術前だったので良かったのですが
そうでないならシャレになってなかったですね。

コミュニケーションができてないとなると、主さんの特性の良さは病棟では邪魔になっても活かされる場面が少ないでしょう。

まずは、やれと言われていることをしっかりこなすことかと。「やる」では不十分で「こなす」必要があると思います。
今の部署で与えられた仕事をこなすことから考えては?
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https://h-navi.jp/qa/questions/101110
退会済みさん
2018/05/02 07:49

患者さんに何かあったらの責任って、やはり、とても大きいものですから。
もしかすると、今の部署は、あなたがミスしてもチェックしやすいのかもしれません。
あなたの憧れのナースの形と今は違うかもしれませんが、怒られたこと、トラブル思い起こして、何がいけないか考えてみて。
自分に足りないのはなにか見つめ直す必要はあると思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/101110
さむままさん
2018/05/02 22:29

病棟の看護師に関わらず、看護師は人の命に直結する仕事が多いです。
なぜ、迷惑と言われたのかを考えましたか?
いきなり、迷惑だからと言われたわけでは無いと思います。
いくつもの注意や指導が重ねられ、その結果での事だと思います。
看護師の仕事でしたら、優先されるのは自分の意欲よりも、患者様の命ではないでしょうか。
一人の患者様をチームで関わり、医師と連携していく。その職場その職場で、求められるスキルは違うと思います。
今の異動先の部署はいかがですか?ご自分の得意な分野はありませんか?
私が以前勤めていた病棟では、自閉症スペクトラムの方がいらっしゃいました。
その方の特性が、仕事に適していたので、大きなトラブルもなく勤めていらっしゃいました。勿論、フォローするチームワークも求められましたけどね。
答えとしては、発達障害があっても適材適所なら、可能だと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/101110
退会済みさん
2018/05/28 23:19

できますよ。大丈夫。
どのようにコミュニケーションが取れなくてお困りですか?
私も看護師をしております。コミュ障で、ほんとに困りんごちゃんでした。初めは挨拶、天気などから話を持って行ってました。病棟も、系統が色々あると思います。
案外、お年寄りが多い病棟などは患者さんの方から話しかけて来てくださいます。そして、一番の得策が、私口下手でお話しするのが苦手なんで申し訳ないのですが、らお話を伺うことはできますか?と一言言っていたら案外切り抜けれます。しかし、はっきり言われる師長さんですね?
師長さんも、コミュニケーション大丈夫でしょうかね?
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【小学校低学年、放課後の過ごし方は?】お子さまの放課後の居場所、どのように過ごしているか、みなさんの体験を教えてください!
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例えば:
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皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、お子さまの放課後の居場所はどこか、どうして選んだのか、またどのように過ごされたのか、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(
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【アンケート期間】
2025年3月27日(木)から4月8日(火)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
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助けてください

困ってます!大人の発達障害を診断してくれる医療機関(都会)を探しています。地方在住の21歳です。来年就職なのですが、普通の人のフリをして無理して社会にでるのはもう限界がきています。私は13歳のときにメンタルクリニックでADHDかも?といわれたことのある現在21歳の短大生です。私には以下の特徴があります。・ハサミをまっすぐに使うことができず、いつもガタガタに切ってしまう。・洋服やシーツがたためない。綺麗にたたむことが不可能。ぐじゃぐじゃになってしまう。・手先が不器用。・紙を綺麗に折りたたむことができない。・小学6年生になるまで、2桁の足し算と引き算ができなかった。・13歳のころから、学校で他人と一言もしゃべれなくなった(場面緘黙?)・家族や親友の前では多弁ですが、一歩外へ出て、他人の前に行くと「雑談ができない」・スピーチや面接は得意。けれども雑談が全くできない。(小学生のころまで、明るく社交的で友達も多かったのですが、中学に入ってから現在まで、どうしても雑談ができず、そのため、アルバイト先で敵と見なされギスギスした態度を取られてしまいます。)・アルバイトを10個以上転々とし、どこへ行っても使い物にならず「やめてくれ」と頼まれて自分から辞職してばかり。・アルバイトが半年以上続いたことはない。・ボールをドリブルできない。・アルバイト先で、どうでもいいミスをする・仕事を覚えられない。・3秒前に言われたことを忘れて怒られる・8歳の時の小学校の担任から殴る蹴るの暴行(虐待)を受けたことがあり、その際に一年間ほど毎日、分刻みでコンクリートの床や壁に頭がい骨を強打した。・縄跳びが飛べない・普通の人は1を聞いて10を知るのに対し、私は1を聞いて1しか分からない。・空間認知障害がある(医師に診断されたのではなく、自分で見え方がおかしいと気づきました。)・空間図形の問題だけいつも0点。・箱などの立体図形が書けない。・14歳になるまで自転車を運転できなかった。・球技が苦手で、キャッチボールができない。・握力が弱く、21歳の現在でも握力は9である(平均よりも大幅に値が低い)・すぐにカッとなり、家族に怒鳴ってしまう。・上下関係が苦手で、年上の人のため口が恐怖。家から出られない。・スマホやwifiの電磁波に過敏で、電磁波が飛んでいる職場ではすぐに体調を崩し、そのため、工場勤務は6日間しか働けなかった。’(頭痛、動悸、しびれ、感覚麻痺、記憶障害、無線マイクのあるアルバイト先で呼吸困難になり、体に力が入らなくなり、腕が全く動かなくなったことがあります。)・馴れ馴れしい・礼儀知らずといわれていじめられる。・子供のころからケアレスミスがひどく、中学の時は成績はいいのにケアレスミスのせいで大幅に減点される。・成績は良かったが、空間図形の問題だけ0点。・よく忘れ物をして親に取りに行ってもらっていた。・アルバイトでもバカなミスを連発し、周りから暴言を吐かれて、いじめられる・「臨機応変」が苦手・空気が読めない・コンサータを飲むまで多動だった。一日中ぴょんぴょん跳ねて、変人扱い・13歳のとき、コンサータを飲んで副作用(頭痛、吐き気、手足のじびれ、体重減少、身長が縮む、心不全など血圧68の低血圧)を起こして「死にそう」になった今年まで学生ですが、来年から就職です。このような症状があっても働ける場所ってありますか?どうやって探したらいいか、見当もつきません。途方に暮れています。なんとかしたいです。メンタルクリニックからADHDかも?といわれたことがありますが、障碍者手帳はもらっていません。発達障害のための職業あっせん所に登録したいのですが、障碍者手帳がないと、無理ですよね?私は苦しんでいるのに、周囲の大人は「あなたの努力不足でしょう。何を甘えてるの。」とかバイト先では、「真面目にやれ。ふざけるな」と怒鳴られてきました。子供のころの問題行動が、知識のない大人たちによって「努力不足」とか「わざとやっている」と誤解され、病院でまともに見てもらったことがありません。一度だけメンタルクリニックで「もしかすると、ADHDかもといわれましたが、その医者は「コンサータ」を売りつけるためにそう言っただけでした。コンサータを半年間のみ続け、体重と慎重が減り、動悸、腕のしびれ、嘔吐などの副作用に苦しみ、死にそうになったのでもう飲んでいません。私は食物アレルギーがたくさんあり、薬にもアレルギーがあります。コンサータで体調を崩したのもアレルギーではないかと思います。幼少期の私は、「変な子」「あの子、おかしーんじゃない?」「まぁ、恥ずかしい」「見ているだけで気持ち悪い」と悪口をいわれて、白い目で見られ、幼稚園をたらいまわしにされていました。にもかかわらず、誰からも「発達障害」を疑われることはありませんでした。私の住む地域では「本人の根性が甘ったれているから」とか「親の育て方のせい」とか酷いことをいわれ、特に私は成績が良かったために見逃されてきたのかと思います。というよりも、田舎なので、半世紀以上遅れた思想の人々しかいなく、「発達障害者」に対する知識がないどころか、「奇病」として偏見の目で発達障碍者を見下し、悪口の種にする連中しか、うちの県にはいません。医者はみんな薬を勧めてきて、アレルギーで飲めないというと、怒って怒鳴りだす始末。高圧的で、モラルのない田舎の生活は、私のような発達障害要素のあるものにとっては、苦痛以外の何者でもありません。そこで、発達障害の診断を受けるために都会で診断してもらいたいのですが、千葉県の発達障害相談の窓口に電話をかけると「お住まいの地域の相談センターにお問い合わせください」と門前払い。だから、田舎はダメだっつーの!一体、どうすればいいのでしょうか?大人になってから診断を受け、発達障碍者枠から就職を果たした方はいらっしゃいますか?どうやって就職したか、教えてください。細かい手続きが苦手です。どうかわかりやすく教えていただけないでしょうか?

回答
メレ様 ご回答ありがとうございます。 励ましてくださってありがとうございます。 発達障害の診断がちゃんとなされるかどうかは、時代によるので...
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普通に働きたいだけなのになぜつまずいてしまうのでしょうか

WAIS3検査結果を受けてようやく自分に適した職場(工場)が見つかり、パートを始めたところで早速失言でつまずいています。おそらくアスペルガー(WAIS3検査済ですが発達障害かどうかは未診断)の48歳女性です。仕事を始めて2週間、毎日納期に追われる超多忙な時期に不慣れなこともあって腱鞘炎になってしまいました。痛くて手が動かなく数をこなせないことが本当に申し訳なくて、それでも少しでも役に立てた方が良いと思い、腱鞘炎で手が痛いので少し負担の少ない作業にかわることはできないか?と上司に伝えたら逆ギレされ、もう一度手が痛いと言ったらやめてもらうとまで言われてしまいました。他の皆も何かしら手が痛くても我慢していると言われて初めて、自分の発言がまずかったらしいと気付きました。実際そう言われるまで他の従業員も手を痛めていることが全く想像できなかったのです。でも納得いかないのです。上司の言い分は手が痛くて効率が悪くても我慢して働け、という意味。(あのまま続けていたら手を痛めて辞めていたでしょう)私は不具合のない完成品を早く作る事が職場の最善策だろうと一晩考えての発言。数日考えて、普通の人は効率より人間関係なんだなと割りきるしかありませんでした。私の考えはおかしいのでしょうか?発達障害のある方は同様に考えるのか、それとも言わずに我慢して働き続けた方がよかったのかどうでしょう。しぶしぶ受け入れてもらえて手の痛みが落ち着くまで他の工程に入り、治ってからは元の工程に戻りましたが今の工程はとにかく早く作業することが要求されます。下位検査の処理速度が極端に低い私はテキパキが苦手で、さらにアスペルガーなこだわりで細かい事が気になって作業が遅くなりがちです。もう何度ももっと早くして!と言われてますが、これでも精一杯頑張っています。自分には向いていないと言えます。工場内の他の仕事で細かくきっちり作ることが要求される工程があって、こちらの方が自分に向いています。そちらに変わりたいのですが、あの一件で上司にすっかり目をつけられています。発達障害の診断を持って工程を変わりたいと申し出ようか迷っています。ちなみに職場は9割女性、誰も逆らえない最強(最恐)の部長(例の上司)が取り仕切る女子運動部のようです。女性だらけで協調性が要求される、発達障害が苦手とする職場ですが仕事内容が自分にあっているので続いていきたいのです。

回答
腱鞘炎でほかの作業に変わりたいというのは間違ってない それで逆切れはあり得ないです。 私は単発のアルバイトに登録してますが、以前そのような...
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