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例えば、就職する際に備考欄に発達障害と書くと...
2017/01/13 02:08
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例えば、就職する際に備考欄に発達障害と書くと不利になるのでしょうか?
もし、そうであれば書きたくないと、思っています。
まだまだ先の話ですけど、
少し気になっています。

回答のアイコン この質問への回答

https://h-navi.jp/qa/questions/44231

言わなくても、ミスが続いたり、ちょっと変わった子だなーと気がついたとしても、自分がいわなければ、それはそれで受け入れてくれる人、受け入れてくれる会社はありますから、良い出会いを願ってます!
内定が決まり、働けるようになったら、メモ魔になってくださいね!
必死に吸収したい気持ちを相手に伝わるように。
子供達には、人より苦手と思うことでもやらなきゃならない時は、人より努力せずには上手くならないといい聞かせてます。
出来ることを一つ一つ増やし、ノルマを達成する事を喜びあえるように。
そんな私もちょっと?変わってますから。

https://h-navi.jp/qa/questions/44231
退会済みさん
2017/01/13 10:33

春から就活が始まる息子がいます。

ある就労支援に関わる方から聞いたところによると、手帳と所持した障害者枠でなければ、発達障害を伝えて採用される可能性はゼロに近いそうです。
親族会社や縁故などでならば可能性はあるようですが。
もしくは次から次へと雇い入れて、使い物になる数名が残ればいいと考えている企業とか。
今の企業は募集定員よりも少なくても、欲しい人材でなければ採用しません。
一番困るのは入社して数ヶ月1年未満で辞めることです。仕事を覚える段階で、指導する人間の手間もあるのに給料だけ貰って辞めていく・・。
そんなリスクがある人を一番避けたいと企業は考えます。
発達障害=扱いが難しい人という認識は世間に多くあります。「~~な配慮があればいいです」とか希望を前面に出して、そのマイナス面を超えるだけの能力を持っていて、なおかつそれをアピールできるのであれば、伝えてもいいでしょう。
そうでなければ書かないほうが良いと思います。

ぜひ大学に入ったらバイトをしてみてください。
経験を積むって事と、自分には何ができて何ができないかが見えてきます。発達障害があると自分を客観視しづらいです。
働き続けるための工夫も身に付きます。
そうやって自分にはどういったスキルが必要かが分かれば、職種も的が絞れてきますし、あえて書く事はしなくても入社してから、どう周りの人に協力を求めていけばいいか何となくでも分かっていくんじゃないかと。

まずは明日のセンター試験ですね。
雪は大丈夫そうですか?
平常心で(*´∀`*)
応援してます、頑張って♪
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https://h-navi.jp/qa/questions/44231

「不利にならない」と言ったらウソになりますが、「不利になる」とも明確には言えません。

しかし、もしも「発達障害」ってのみ書かれましたら不利になるでしょう。

それは書き方の問題でもあるからです。

「発達障害」という言葉のみを出して、伝わるものとはなんでしょうか。

全く知らない人からすれば、「発達に障害があるのかな」となるでしょう。
そして、「障害者だからできないことがあって、助けなきゃいけないのかな。・・・めんどくさい」と思われるかもしれません。
知識も関わった経験もないからです。

で、もしも就職の際の備考欄に悩んだら、ハローワークや就職支援、障害者就職支援の窓口の方に相談してみるといいと思います。書き方がどのように響くか教えて頂けます(^^)

私がおすすめなのは、履歴書・職務経歴書に合わせて、自分の取り扱い説明書をつけることもいいと思います。
障害名、障害の特性、そのうち自分が当てはまる特性、自分が気をつけているところ、周囲に配慮してほしいところ、など。

具体的に書いて伝えることが大切です。

不利になるから書かないというのは、就職には有利でしょうが、継続雇用には不利でしょう。
就職できたとしても、あなたがその場で続けっられないと思います。

就職はまだまだ先のことのようですが、今のうちに「自分のことを自分で説明する」「客観的に自分がどう見えるか理解する」力をぜひともつけてください。きっとあとで役に立ちますよ。
...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/44231

お疲れ様です。頑張っていらっしゃいますね。

>就職する際に備考欄に発達障害と書くと不利になるのでしょうか?

考え方次第かなという気がします。発達障がいだと言わないで就職するのか、
オープンにして就職するのか。
あとは就職先次第。

発達障がいだと言わないで就職するのであれば、マイナスだと思われる要素は減ることに
なるので就職はしやすくなるかもしれません。でもそれなりの頑張りが必要になります。
就職後に話すという方法もあるとは思いますが、そうなるとまた違う問題が出てくるかも
しれませんね。

発達障がいをオープンにして就職をするのであれば、就職はしにくいかもしれません。
でも、それでも採用をしてくれる会社なら、配慮を期待できるのではないかなと思います。

聴いた話ですが、発達障がいのある子が就職をするときに、高校の先生が面接に付き添った
事があるそうです。会社の担当者と本人と高校の先生の三者面接ね。学校から会社側に
「初めての場所、人が苦手」だと話をして、実現したそうです。ちゃんと就職が決まったそうですよ。

どちらを選ぶかは、ヒロさん次第だと思います。 ...続きを読む
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回答
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すみません、修正します

回答
複雑な心境でしょうね。 少し共感できます。 どんな方でどんな環境でお過ごしか 情報がありませんので一般論と事実、そして個人的な意見でお答え...
7
はじめまして

実はわたし自身が発達障害ではないかと疑っています。具体的には良好な人間関係が築けないことで、いつも孤立・孤独感があり、そこから慢性的な抑うつ状態にあります。視覚、聴覚、嗅覚の感覚過敏があります。そこで、発達障害の専門医に相談しましたが、初診の際、子供のころのことを聞かれ、小学校・中学校・高校時代に特に問題もなく、普通に友達付き合いがあり、発達障害を思わせるエピソードもなく、大学入学とともに180度変わってしまった人生に比べて、振り返ると高校時代までは、これまでの人生でいちばん楽しい時代でしたと話しますと、「発達障害というものは生来のもので、仮にそうであるならば幼少期、子供の頃に既にそれは顕在化している。あなたのお話を聞く限りでは99%発達障害ではないだろう」と言われました。やはり「大人の発達障害」というものも、既に幼い頃、子供のころからその兆候は見られるもので、それがない以上は発達障害ではないのでしょうか?誰かが、ご自身のことだと思いますが、こんな風に書いていました。「人間関係も仕事もダメで、それで発達障害でなかったらただのクズ人間ぢゃん!」・・・たしかにそんな風に考えてしまいたくなります。だって、何故「対人関係が上手くいかず、仕事にも様々な不都合が生じるのか?その「わけ」が存在しないのですから。対人関係が人並みに築けない、仕事が人並みにこなせないという人にとって、「大人の発達障害」というのは、一種のこころのセーフティーネットのような役割を果たしていると思います。「このような「理由・事情」でわたしは上手くいくことができないのだ」という合理的な説明になるのですから。やはりわたしはただの「ダメ人間」なのかと悩んでいます。仕事はスーパーの食品売り場でパートをしています。今月から鬱状態で医師の診断で休職中です。それから書き忘れましたが、わたしはこのサイトに約4日ほど前に登録しました。けれどもなかなか投稿できずに皆さんの書き込みを拝見していました。というのは、真っ先にわたしをフォローしてくださった方が、「ここは発達障害の子供をもつ親たちのサイトで、自分のようなもの=当時者は本来いてはいけないんだけど」というようなことを書いておられて、他にも同じような内容の投稿をいくつか見て、ずっと書き込み(質問)を躊躇っていました。当事者の方でさえ、「本当はいてはいけない場所」と感じているのに、医者から「当事者であるはずがない」と言われたわたしが発言などしていいものかどうか、こうして思い切って投稿した今でも不安です。

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30歳女性です社会人になってから仕事でつまずく事が多く自分で

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ている3歳4ヶ月の息子の件で相談です。自宅では私の指示も聞き、ある程度ルールも守れていますが、外出先では落ち着きがなく自分のやりたいことを優先するため指示を聞いてくれないこともあります。また3語文が出たのがゆっくりだったため、会話の発達がゆっくりな印象はあります。集団生活に馴染めるか心配である、また幼稚園選びが白紙になってしまい合う幼稚園を見極めるために今日から週に3日ほど保育園にお世話になることにしました。まだ1日目、慣らし保育として2時間ほどしか預けていませんが、迎えに行った際に他のお子さんに手をあげていますと言われてしまいました。おもちゃの取り合いになり思い通りにならず手を出したらしく、幸い相手のお子さんにケガはなかったそうなのですがその後もおもちゃを片付ける時間になっても言うことを聞かず、先生が片付けても勝手に出したりしていたようです。今年の春から9月まで通っていた、面接した幼稚園とは違う幼稚園のプレ保育(完全母子分離で同じく2時間ほど、事情があり辞めています)ではそんな事一切なかった上、公園やリズム体操のサークル等でも人に手を出すことは一回もなかったため、かなり私がショックを受けています。先生には「初日ですから徐々にルールを覚えましょう」と言っていただいたのですが…先方にはお預けするのに必要かと、現状は報告済みです。アンパンマンのおもちゃをめぐってのトラブルだったらしいのですが、確かにアンパンマンはものすごく大好きで、おもちゃ売り場のサンプルなども中々離したがらないのですが、駄々はこねてもきちんと話をすれば片付けてくれていました。ご相談したいのは、まだ判断が早いのも重々承知はしているのですが、いわゆる普通の幼稚園に通うことは現状では難しいでしょうか?医師には集団には早くなれさせた方がいいから3年保育で問題ないとも言われているため、来春からの入園が出来るように見学などに行っていますが、私の済んでいる地域では10月頭に願書提出の幼稚園がほとんどなので、出来れば年内には決めたいなと思っているため、判断に困っています。実際第一希望の園は定員のため難しい状態です。もちろんどこへ行かせるにも合う教育方針などはしっかり考えますが、現状を理解していただける3年保育の私立幼稚園に行かせるか、1年見送って2年保育の公立幼稚園に行かせる(必要なら加配がつく)、療育園のようなところへ行かせる、この3つで悩んでいます。人を傷つけたのが初めてなため、これが息子の特性として出たものなのか、ただ単に子供同士の喧嘩と捉えていいのかも判断に困っています。先月受診したクリニックに療育までは必要ないと思う、と言われたこともあり見守ってきましたが、療育は受けた方がいいのかも悩みだしています。経験談やアドバイスをお願いいたします。

回答
如何せん、しまじろうの教える「貸して」→「いいよ」は、実社会では成立しないんですよ。 「貸して」→「いいよ」→「返して(たった10秒で)」...
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