2017/05/27 23:14 投稿
回答 6
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私は、まだ診断はされていませんが、おそらく発達障害のグレーではないかと思っています。前の方が相談されていた内容に似ている事で、私も悩んでいます。
現在、パートで仕事をしていますが、入って3ヶ月ぐらいになります。完璧な仕事が出来ません。軽作業なのですが、早く作業しないといけないのですが、手元がもたついて、早く作業が終わらなくて、他の人に手伝いをしてもらったり、遅い、遅いと注意されるので、早くしようとすると歪んだり、時間がかかってしまいます。よくミスもしています。

先日、頑張ってやっても結果に結びつかない悔しさで気持ちが抑えれなくなり、泣いてしまいました。会社の人に早くと期待されても、出来ない、前に教えた事を忘れてしまう。といった事が度々起こり、ついにパートの方に合わないから辞めた方が良いと遠回しに言われました。しかし、上司の方が働く気があるなら、働いてくれたら良いと言って頂き、私にチャンスをくれました。
その時、私は辞める覚悟で、自分に発達障害の傾向があり、忘れてしまう事や、スピードを求められると出来ない事がある。頑張っているのだけど、そういった事が起こってしまう事を伝えました。その結果、今のところ継続で働いています。いつまで、働けるか分かりませんが…。

ただ、会社の方達は、発達障害を理解しているという感じではなく、忘れてしまう、仕事が出来ないという目で見ています。かげで、また同じ事してる…。何度言えば分かるのかな?と言われたり、笑われたりしています。それが、耳に入ると辛いです。

でも、私が頑張ってやるしか無い❗少しずつだけど、出来るようになって、皆と同じぐらいになりたいと思ってます。対策としては、メモ帳を書いたり、仕事前に何度か目を通してます。

それをしていても、的外れな事を質問したり、忘れてしまうので、皆呆れてます。でも、言って良かったかも…。と思う自分もいます。
なぜなら、私は、これが原因で何度も転職をしてます。本当に自分の力の無さに凹んでしまいます。

でも、これが私だから。その事と向き合わないといけない。と頑張ってやろうとする自分と、また仕事が出来ないからと言われて駄目になるのでは?という怖さがあり、会社の人に質問する事も恐い時があります。

この方法で良いのか、嫌味を言われても気丈にふるまい、頑張って続けられるのか不安になります。何か良い考え等ありましたら、教えて下さい。

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質問者からのお礼
2017/05/28 21:22
皆さん、ありがとうございました☆
まずは、発達支援をして頂ける就労場所を探し、病院にも相談し、苦手な事はなんなのか、きちんと理解しておくべきだと思いました。
皆さんに、話を聞いていただき、モヤモヤしていた事がスッキリしました。
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この質問への回答
6件

https://h-navi.jp/qa/questions/57339
こてつさん
2017/05/28 01:01

就労支援をしている民間の施設やNPO法人などがお近くにないか探してみて下さい。
理解のない職場に関しては間に専門家が入ってもらった方が話が通りやすいと思います。
できないのはもぐたんさんの努力が足りない訳ではなく、
会社の仕事の進め方がもぐたんさん仕様になっていないからです。
皆んながやっているから出来て当たり前という観念を会社に捨ててもらわなくてはいけません。
少しの支援、配慮があれば充分やれる仕事なんですよね。
もぐたんさんが頑張らなくてもいいんですよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/57339
もぐたんさん
2017/05/28 06:35

こてつさん
ありがとうございます。そうですね、間に入って話をしてもらうと、仕事もしやすい環境になるかもしれませんね。少し恐いですが…。私だけに配慮するのは理解出来ない方が多いのでは?白い目で見られるのではないかと不安に感じます。主人に、職場に伝えたけど理解してもらえなかった事について話をすると、言わない方が良かったのでは?と言われて、凹みました。限界だったから、言ったのに…。
発達支援をしているところに、相談してみようと思います。ありがとうございました☆
そんなに頑張らなくても良いんだと思うと気が楽になりました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/57339
退会済みさん
2017/05/28 07:48

もぐたんさんはじめまして

グレーという事は未診断でしょうか?であれば一度検査を受けるべきだと思います。
検査結果で発達とわかれば薬の処方が可能になります。
自分はストラテラを処方してから、頭の中の混乱が減り、落ち着いて作業で出来るようになりました。
ただし、聞き具合には個人差があり副作用もある(自分の場合眠気と性欲減退)ので医師とよく相談してください。

仮に転職する場合ですが、こてつさんのおっしゃる通り就労移行支援施設に通う手があります。
しかし、通っている間は給与は出ません、自分の失業手当で生活する事になりますが、
もぐたんさんはまだ就労3か月目なので失業手当の受給条件を満たしていません。
受給条件と額については↓で調べてみてください。
http://koyou.tsukau.jp/article/keisan.html
また、自己都合退職になるので失業後3カ月間は待機期間となり手当は貰えません。
週に4日以上、計20時間以上働いていればパートでも手当が貰えます。
転職する場合、求職活動中にお金のやりくりについて考える必要が出ますね。
たまに勘違いしている人がいますが、パートであっても4日以上20時間以上であれば手当は出ます。
雇用保険の加入義務が発生するからです。もぐたんさんは雇用保険に加入していますか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/57339
fareastさん
2017/05/28 14:37

専門家ではありませんが、
 作業手順記憶力の問題か、運動能力の問題か、視覚情報での感覚検知の問題か
 どれが問題なのでしょう?

軽作業だと、いずれも当たりそうなので、この辺りは見当を付けて職場でお話しされると
 良いように思いました。

OA作業の職場ですが、調査報告書を作る仕事なので、調べたことを論拠として列挙する
 のは出来ますが、目次を作るのが苦手で毎回苦労しています。目次作りだけ支援して
 もらって仕事してます。
 キーボードを叩くのも、何が書いてあったかの記憶もあまりは苦労してないのですが、
 どこに書いてあったかの記憶が出来ないので、記憶に頼らずに仕事するように最近になって
 スタイルを変えました。 言われた通りにするのではなくご自身で組み直すことも必要なのかも
 しれませんね。

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https://h-navi.jp/qa/questions/57339
もぐたんさん
2017/05/28 21:07

ひるねさん
ご返答ありがとうございます。
そうですね、転職した時も考えて行動しなくてはいけませんね。今の職場は平日四時間勤務です。雇用保険も入っています。
まだ病院では、きちんと検査していないので、近々病院へ行ってみます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/57339
もぐたんさん
2017/05/28 21:18

fareastさん
ご返答ありがとうございます。
おそらく、一番苦手なのは作業手順記憶力だと思います。教えられていても、あっ❗と後から気がついたり、1つ注意されるとそこを意識してしまい、また別が抜けるといった感じです。

そうですね、まずはやりやすいように組み直してみるのも良いですね。工夫してみます。
ありがとうございました☆

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2018/03/06 投稿
手遊び 算数 計算

来年小学校1年生になる次男がいます。 今度、就学に向けて知能テストを受ける事になりました。 早生まれで同学年の子より幼いと思うことが多々ありますが 先生が困って仕方がないような問題行動もありません。 ただ全体指示は通りにくく、皆に説明したあと改めてうちの子に 指導するそうです。 次男の同じ年齢だったころの自分を思うと次男の方がよっぽど優秀です。 私は5月上旬生まれにも関わらず、同学年の子より言葉も遅く 先生の一斉指示なんて殆ど分かりませんでした。 もちろん勉強は最悪です。先生にも『何で分からないの?』と怒られていました。 言葉はあまりしゃべれなくても、なぜか友達は居ました。 私を馬鹿にする子も当然いました。 小4までそんな感じでした。 でも出来なかった時代の記憶は鮮明にあります。 それが小5でなぜかすんなり色んなことが分かるようになり、 勉強ができるようになりました。 特別ガリ勉ではなく授業内だけで先生の話を聞いて 中学から勉強は上位でした。(300人中常時30番内) 高校でも3年間ずっとトップクラスに在籍でした。 マイナーですが著名人も数人卒業している学校なので学力は低くない学校だと思います。 ただ国語だけは好きになれず、ずーっとダメでした。 大学は金銭的なことで行けませんでしたが、担任から大学行かなくて良いから 受験だけ受けてくれと言われました。結局受験もお金が掛かるのでしませんでしたが 学力テストなどの結果から中程度より上の大学は受かっていたと思われます。 (こればっかりはやっていなので妄想ですが) 現在、普通に働いてますが周りに支障を与えてると思いませんし、 自負するのも何ですが、戦力の部類に入れてると思います。(技術系専門職) 次男も周囲と比較しての遅れは気になりますが、 早生まれな事もありますし、そこまで心配かな?とも思います。 まだ検査は今からですが、万が一IQが低くて一生このままと言われても 私の事があるので、希望を持ってしまいます。 成長過程での仮性的な発達遅延は医学的に無いのですか? 私の予想ですと、今このテストを次男がしたら多分IQは平均以下な予感はします。 でも私も次男と同じ年齢の頃にテストしたら次男より低い点だったと思います。 遺伝的に成長が遅いだけで、最終的には私のように遜色なく育つ事が他の子含め 多々ある気がするのですが。 私は高齢出産なのでまだ年長の子供が居ますが、同級生の早く生んだ子供は成人した子もいます。 その中に軽度知的有りで小学生からずっと支援級にいた子が、コンビニの店長です(雇われ店長すが)。 とても立派だと思いますし、その子を見ていると何が問題なのか分かりません。 混乱していて、話がまとまらず私の想いを連ねてしまいましたが、 皆様は今現在の、ちょっと手の掛かる子を簡単に問題にしてしまうことをどう思いますか? うちの園だけで今年30人中5人が検査を受けるらしいです。 私が知っている限りなのでもっと居るかもしれないです。 長男は生まれてからずっと育て辛い子で私も納得でしたが、次男は本当に納得できないです。 長男が発達障害だったから、次男のそういったところを大きく注目されているような気がしてなりません。

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2018/08/09 投稿
4~6歳 知的障害(知的発達症) 発達障害かも(未診断)

わたしは発達障害のグレーです。初めて投稿します。発達障害の方、どんなお仕事してますか? 今までパソコンでの事務職しか経験したことがありませんでした。今回勤めたところは手作業のことが多く、試用期間でやめることになりました。 やり方をメモにおさえましたが、実際にやってみたあとにわからなくなることや失敗することが多く、ひとつのことを注意されてそこを気をつけながらやると前に気をつけてねと言われたところを忘れてしまって、失敗してました。口先だけの指示では、頭でイメージしにくく、何度も聞き返してはメモをとってました。 例えば、今までカッターを使った経験があまりなく、きれいにきれない。資料にインデックスを貼る作業では去年作った資料と同じように作ってと、去年の資料も渡されたんですが、わたしは同じようにやったつもりでも、インデックスの向きがまっすぐでないと言われたり、トイレなどの手拭きタオルを替えた時にタグがみえるのはお客さんにもみえるからよくない、掃除の肝心なところが雑と言われたり‥。 事務での経験がある程度あり、子供も3人いる、主婦ならではの細かい視点もなければ、他の事務でも厳しいのではといわれました。なにより対人スキルが弱いため、仕事よりも子育てサークルに通い、コミュニケーション能力を鍛えたほうがいいのではといわれました。 大丈夫だと思っていた事務で言われ、やっぱり自信がなくなりました。どこの会社でもコミュニケーション能力や自分ができないことで引っ掛かり、トラブルがありました。 発達障害専門外来は一つしかなく、予約しても半年待ち、発達障害グレーなので手帳もなく、子供を抱え生活もあるのに診察したりサークルに通ったり、そこまでできないのが現状。せめて家で閉じこもるより仕事したいと思ってましたが‥今後どうしたらいいのかわからなくなりました。

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2017/05/27 投稿
仕事 コミュニケーション トラブル

診断名は聞かないと教えてもらえないのでしょうか? 現在、幼稚園年中の娘が(4歳)います。 3歳半健診で言語の遅れを指摘され、市の療育センターで言語訓練を月に1度のペースで通っています。 言語訓練を受ける前に様々なテストを行いました。テストの結果は何も言われなかったし説明も全くなかったので、問題はないのかと勝手に思っていました。 言語訓練を受けはじめ半年程経った頃、ふと診断名は何なのだろうかと思い先日担当医師に聞いたところ 「高機能自閉症スペクトラムです、すごく軽いんだけど個性の範囲からはみ出てます。これから、ADHDやLDといった症状が出るかも知れません。 小学生の低学年になると、クラスメイトとトラブルを起こし、高学年になると、自分が他人と違うことに気付き不登校になります。そうならないよう支援していきましょうね」 と言われました。あまりにショックな内容に、頭の中が真っ白になり、泣かないようにするのが精一杯で医師に何も質問できませんでした。 娘の将来を思うと、胸が張り裂けそうな位悲しくなります。 医師が、診断したんだから間違いはないんだとは思うのですが、診断名を告げられなかったことで、モヤモヤして仕方ありません。 何故こんな重大なことを医師は言わなかったのでしょうか。 療育センターの方から、診断名は聞かないと教えられませんなどと言うこと1度も言われていません。 どなたか、似たような経験、医師や現場の気持ち、なんでも良いので教えて下さい。

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2016/11/28 投稿
療育センター 個性 4~6歳
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
11日
【学校・園での合理的配慮】「伝えてよかった!」経験や、工夫していることを教えてください
新学期が始まり、お子さんが学校や園で過ごしやすいように、先生方とコミュニケーションを取る機会も増える頃かと思います。
その中で、学習面や生活面で困難を減らすための「合理的配慮」。 言葉は知っていても、「何をお願いできるの?」「どうやって伝えたらいいの?」「わがままと思われないかな…」と、悩んだり、ためらったりした経験がある方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、皆さんが実際に学校や園で受けている「合理的配慮」や、お願いする際の「伝え方の工夫」、また合理的配慮をお願いする際などに起こったトラブルについての体験談を募集します。

例えば、こんな経験はありませんか?

●感覚過敏で教室がつらい→イヤーマフやサングラスの使用を許可してもらった
●板書が苦手 → タブレットで黒板を撮影させてもらっている
●集団指示が通りにくい → 先生から個別に声をかけてもらうようお願いした
●テストの時だけパニックになる → 別室での受験を認めてもらった
●お願いしたこと:支援級の先生に間に入ってもらい、担任の先生に伝えてもらった
●伝え方の工夫:医師の診断書やWISCの結果を添えて、具体的に説明した
●ちょっとした工夫:「廊下側の席にしてもらう」など、小さな工夫で落ち着いて過ごせるようになった
●失敗談や学び:最初はうまくいかなかったけど、伝え方を変えたら状況が改善した

うまくいったこと、工夫していることはもちろん、「今まさに悩んでいる……」ということでも構いません。
皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。
よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化
して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年9月11日(木)から9月23日(火)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
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