はじめまして、現在パートで働きながら発達障害がある双子を育てています。子供たちの年齢も、来年11歳になるので今の職場よりも給料が高いところに転職しようと考えています。サポートしてくれる人は基本いません。子供は軽い発達障害なので一人で待たせるこも可能です。正社員で仕事しながら発達障害のお子さんを育てられている方がおみえでしたら、どんな事に特に気を付けたら良いかなどコツを教えて頂けたら幸いです。宜しくお願いします。
今はまだパートですが、来年から正社員の仕事探そうと思います。希望は工場勤務です。

続きです。

参考になるかはわかりませんが。
我が家ではもともと、中学生になったら、干渉をぐっと控えることに決め、小学生のうちからその為に接してきました。

細かい小言やあれやこれやの手助けは小学校のうちで卒業。と決めていました。

本人にも、中学生になったら自立や自律に向け、自分で物事を解決する練習をしよう。と話してきました。

無論、特性がありますので、出来ないことは沢山ありますが、それでもあれやれ、これやれという指示や、細かいダメ出し、どうなってるの？やったのか？でしてるの？ちゃんと考えてるの？という確認は数を激減させています。

自傷パニック時等は手厚くケアしますが、それもあまり干渉しません。
本人が頼ってきたら、全力でサポートしますし、間違っていることは注意もしますし
こちらから、これをやりなさい！と提案したり、強制的にすることも勿論ありますが
親子でぶつかる回数を意図的に減らしています。

あらゆることの決定権は変わらず親にありますけど、自由と責任を実感できるようにと考えています。

無理だからやらない＝いつまでもおちびさんなみに干渉されると理解させてきたことは、中学生になってものすごく活きていると思います。

ただでさえ、叱る必要のある場面が多いですから、それを減らす為にと考えてきました。

たまに、親のせいだ！などとわめき散らすこともありますが、「でしたらガッチリ干渉していきますが、それでよろしいか？」と言うと
どうなるかわかっているので、数日はパニック続いても本人なりに考えています。

こちらも、言わないと決めたので楽です。

親の責任は重要な場面でしか発揮させていません。

本人の性格によりアプローチは異なると思いますが、小言は減らす方向が良いと考えますね。