2018/01/14 11:02 投稿
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29歳の成人の発達障害かも?なものです。

仕事はこんな自分に限って、児童デイで働いています。そんな私ですが、職場で子供たちのいる前で衝動的な行動を取ってしまう、乱暴な言葉使いになってしまいます。原因は上司とうまくいってないことがあるのですが。。心療内科には通っており、コンサータ、抑肝散、リスペリドンを処方されています。さいきん、はっきりと診断してもらったほうが楽になるのかなと思っているのですが、親が手帳を持っているので、小さい頃の情報というのが難しいです。逸れでも大丈夫なのでしょうか。

また、あたしはてんかんも持っているのですが、それがあればとれやすくなりますか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/85968
ラブ💖さん
2018/01/14 13:30

児童デイで働くのは良いと思いますよ?

お薬を飲んでも自分を上手くコントロールが出来ないと認識しているならキチンと診断を受けた方が良いと思います。

自分を知って理解することは大切だと思うので。

発達障害専門の医師がいる医院なり病院に行って検査の必要があるかを相談してみて下さい。

親御さんのことも相談すれば大丈夫だと思います。

大人ですので必ず親御さんが一緒でなくても検査や診断は受けまれますからね?

大人の検査を否定的な医師も多いので自分が必要だと思うならめげずに発達障害者支援センターなりに紹介して貰ったりしながら根気強く病院など検査や診断を受け付けてる所を探して下さいね?

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ゆみごんさん
2018/01/14 11:46

ありがとうございます。てんかんの治療はしています。

こんな自分が児童デイで働くのは岡戸違いだというのもわかっています。

だけど、この仕事が好きなんです。とだけ付け合わせていただきます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/85968
おはなさん
2018/01/14 11:33

児童デイで働いていて子供に八つ当たり的なことをしてしまうのは問題ですね。
上司と上手くいってなくても仕事は仕事として子供に矛先を向けてはいけません。
心療内科へ通っているのであれば、そこで発達検査・心理検査を受けることは可能でしょうか?
手帳を持っているという事なので、恐らくてんかんの診断の時のだと思いますが、既往歴も含めて一度キッチリ検査をした方が今後のためにも良いと思います。
診断をしてもらい、得手不得手が分かり、どのように他人と接すれば良いか、方向性は決まってくると思いますので、仕事内容も何となく方向付けが出来ると思いますので、ぜひ診断を受けてください。

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つぶつぶさん
2018/01/14 11:39

てんかんの治療はされていますか?
てんかんと発達障害は併発しやすいそうです。
心療内科ではなくてんかんを持つ発達障害者を治療できる病院に行かないと治療が難しいのではないでしょうか?
ただ診断がついても上司とうまくいかないのは変わりません。
だからといって子どもたちの前で暴言を吐くのは指導員としてありえません。
治療と同時に上司と特性についてとことん話をして子どもがいる時間は笑顔で接するように努力も必要だと思います。

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ゆみごんさん
2018/01/14 15:19

ありがとうございます。

昔から、あたしを知っている会社の上層部の方に、ちょっとひどくなったよね。副作用??と会うたびに言われています。

馬が合わない上司にも、自分が持っているかも知れないこと、薬の服用についても話してあります。いまは、正社員で働いている上に、役職がついた立場で働いているので、診断を受けるのは待ったほうがいいと言われています。

ただ、もう限界に近いので、自分がダメになる前にそれなりの手段を打たないとなと感じています。

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https://h-navi.jp/qa/questions/85968
ゆみごんさん
2018/01/14 15:37

ありがとうございます。

昔から、あたしを知っている会社の上層部の方に、ちょっとひどくなったよね。副作用??と会うたびに言われています。

馬が合わない上司にも、自分が持っているかも知れないこと、薬の服用についても話してあります。いまは、正社員で働いている上に、役職がついた立場で働いているので、診断を受けるのは待ったほうがいいと言われています。

ただ、もう限界に近いので、自分がダメになる前にそれなりの手段を打たないとなと感じています。

Molestias est adipisci. Iusto dolorem velit. Sed enim maiores. Totam atque aperiam. Quo accusamus omnis. Omnis esse fugit. Velit voluptas odio. Dolorem aliquid sit. Blanditiis vero veritatis. Tempora quasi repellat. Occaecati ipsa perferendis. Necessitatibus exercitationem aspernatur. Architecto qui rerum. Quia commodi quia. Sapiente voluptas qui. At omnis neque. Perferendis maiores laudantium. Et cupiditate impedit. Ad reprehenderit magnam. Culpa sed magnam. Qui itaque sequi. Nihil ad illum. Veritatis quam eius. Maxime deleniti debitis. Ipsa provident laudantium. Sed provident voluptatem. Est aliquid quia. Sunt rerum nobis. Voluptas sed deleniti. Non id molestiae.
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2018/10/13 投稿
発語 定型発達 大学

私自身ではなく職場の同僚なのですが、発達障害ではないか?と思いご相談です。 ・50代男性 ・カルチャースクール講師 ・正社員勤務3年目(これまではバイトとして不定期に勤務) 当スクールで教えている専門分野について優秀な能力のある人なのですが、何度言われても決められたカリキュラム通りに教えません。 事前ミーティングで「来週の講座はこの内容でいきましょう」と決めたのに、土壇場でオリジナルの授業を展開してしまいます。結果、全体のカリキュラムの流れが滅茶苦茶になりがちです。 また、事務仕事をほったらかしで勝手に新しいメソッド開発のための自己トレーニングをしていたりします。 他のスタッフへのダメ出しも多いです。 「あの生徒の結果が出ないのは○○さんのせいだ」とか、「カリキュラムが良くない」などと話しています。 それについては上司が再三「あなたの言うことも一理あるが、こうした理由でこのカリキュラムを採用している」と丁寧に説明していて、その場では「分かりました」と言います。 しかし本心から納得していないためかすぐに元に戻ってしまいます。 そんな調子なので周りとの軋轢も多く、本人も周りもイライラして社内の雰囲気が悪くなっています。 最近は事務仕事で深刻なミスを連発して上司から大目玉を食らっていたのですが、本人は「何かひとつの作業に集中すると他のことが頭に入らなくなる」「複数のタスクがあると優先順位が分からなくなる」と話していたそうです。 私の印象としては、「自分のやり方に対するこだわりが強い」「関心がないことは覚えられない」「他人から何を求められているのか察するのが難しい」と言った特性が強いように思います。 「良かれと思って行動する」 →「周囲の意図と違うため注意される」 →「“自分は努力してるのに!そもそも指示が良くない!”という被害者意識に陥り周囲に批判的になる」 →「指示を聞こうという意欲が低下する」 →「“関心がないことは忘れやすい”特性から更にミスが増える」 このパターンを繰り返しているように思えます。 このままでは本人も周りも不幸なので、私は発達障害支援センターや医療機関に相談し、本人に自覚を促すと共に周囲も特性を学ぶ必要があるのではと思います。 上司にも進言しましたが、上司は「まずは丁寧にコミュニケーションを取って改善を図りましょう」というスタンスです。 私はそもそもそのコミュニケーション自体が困難さがあるように思えるので、早く手を打った方が良いように感じています。 最近は情緒不安定だったり物忘れが激しくなっている様子も見受けられるので、もしかしたら二次的に精神疾患も発症しかけてるのでは?と感じます。 しかし発達障害ではないかというのは私の憶測なので、強くは言えないでいます。 客観的にどう思われますか?

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2024/08/07 投稿
19歳~ こだわり コミュニケーション

発達障害者は結婚、特に子供を産むことは本当にやっていいことなのか?とこの所ずっと考えています。 私は現在21の大学3回生で、小学生の頃に通級教室に通っており、当時の学習内容からしてどう見ても自分はアスペ持ちというのはわかっていて、不注意優勢型のADHDも持っているなと思いますが、まだしっかりと病院で診てもらってはいません。大学でカウンセリングを受けましたが、「あなたは普通に見えるけどなぁ…」とは言われました。 発達障害を持ってると言われたいんじゃないの?って思われたかもしれませんが、自分の中では、自分が持ってるのをハッキリさせたいのと、認めたくない気持ちが半々で、当時小学校の全校生徒が500人弱いる中でたった10数人程度しか通わない通級教室に通ってる地点でどう見ても健常者じゃないだろとも思っています。 上記の今まで通級に通っていた点や他にも通院し、薬を貰い服用した点や、親が発達障害関連の本を隠すように持っていたことから、この歳までずっと自分はアスペ等の発達障害を持っていると思って、それについて本を読んで自分の特性を理解はしたが改善するために行動療法等を行うといったことはあまりせず生きてきました。 質問の方に話を移しますと、この頃インターネットで発達障害関連の記事がちらほら見受けられるようになりましたが、その中で「発達障害は遺伝する」といった記事が出てくるようになりました。 「遺伝」と聞くと私はますます不安を覚えるようになりました。 「いや、そんなこと言われたらもう結婚もクソもないやんか、相手が俺の相手をするだけでまずカサンドラになる可能性があるのに、そこからさらに子供作ろうと思ったら今の自分のような生きづらさを子にも味合わせるのは絶対に避けなければならないことだと思うし、そもそも子供が何らかの障害を遺伝する可能性があることをわかってる地点で子供を産む選択をするってことは絶対にやっちゃいけないことなんじゃないかな…」 と考えています。 このように考えた理由であり、発達障害の遺伝って本当にするんだなと自分で感じた点がありまして、例えば家族の中で私1人だけがこのような発達障害の生きづらさを感じている人間なら、「たまたま遺伝子の劣勢みたいなの引いただけ、ドラえもんのように生産過程で何らかのトラブルが起きてネジが一本取れて産まれたのが自分」とまだ思えるのですが、私に妹が2人いまして、そのうちの1人も私と同じく、過去に通級教室に通っていたことがあり、現在高校一年生ですが、未だに自分の怒りを奇声を発することでコントロールしようとする面が見受けられます。 長文になりましたが、皆様の「発達障害者は結婚、または子供を産んでも本当にいいのか」というのを私の意見に対するなんらかの意見を聞いてみたいです。よろしくお願いします。

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2020/11/08 投稿
高校 学習 大学

40代ですが、対人関係が未だにうまく築けません。 今までいくつもの職場で働いてきましたが、コミュニケーションが上手く取れなかったり意思疎通がうまくいかなかったり、相手の意思を汲み取ったり、自分が話したいことを良いタイミングで話したり、相手に話しかけたりということが苦手で、コミュニケーションうまくとることができずに対人関係が全然築けず、ほぼ8割方の職場でうまくいきませんでした……。 対人恐怖もあるため、余計に人との関係がうまくいきません。嫌われないように気を付けててもいつの間にか嫌われてることがあるので、もう無理して好かれようと思わなくなりました。 色んな職場で働いて、傷付いて、さらにトラウマを増やして心の傷を作っていくという感じです。 会社や組織ではほぼほぼ孤立したり、疎外されます……。 組織で働くのが本当に向いていないと思います。集団やグループで話すことも苦手です。人の話が聞き取れなかったり、興味の持てない話だと余計についていけなくなります。 でもお金を稼がないといけないし、どうして行ったらいいのでしょうか?とかこういうような悩みがあり考慮してもらえる職場はないかと、支援機関の支援者に相談しても、◯◯さんの条件に合うような職場はなかなか難しいとか見つからないと一蹴されてしまいます。 自分でも探していますがなかなかそのような職場は見つかりません。 同じような悩みを抱えている方はどのような職場でどのような仕事をされているのでしょうか? 参考に聞かせてもらいたいです。 こういう状況で生きているのも辛いです。仕事に関して、支援してくれる人もサポートしてくれる人も誰もいません。 どうやって生きていったらいいのでしょうか? 本音は、一人きりでやれる仕事や、家でパソコンを使った(難しくない)仕事がしたいです。 ご意見やアドバイスよろしくお願いします。

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2021/04/13 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 19歳~ 仕事
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
12日
ランドセル、リュック、それとも…?特性のあるお子さんの「通学カバン」選びの工夫やエピソードを教えてください
「重いランドセルを毎日背負える?」「留め具を開け閉めできるか心配……」発達障害や特性のあるお子さんにとって、小学校入学に向けた「ラン活」は、成長の喜びと同時に不安や悩みを伴うこともありますよね。一般的なランドセルの重さや仕様などが合わずに、悩むご家庭もあると思います。また、「リュック一択」と思いながらも葛藤する方もいるのではないでしょうか。

「わが子にぴったりのカバン」をどうやって見つけたのか、どのように悩み、最終的にどんなカバンを選択したのか(または選ぶ予定か)、ぜひリアルな体験談やエピソードをお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇一般的なランドセルを購入したものの、背負うのを嫌がり、入学後に軽いリュックに買い替えた
〇リュックを検討していたが、本人が「ランドセルがいい!」と主張。軽さや開け閉めのしやすさを優先し、ナイロン製のランドセル型カバンを選んだ
〇手先の不器用さがあり、ランドセルの金具を回すのが難しかったため、マグネット式のカバンを探して購入
〇車いすを利用しているため、背もたれに干渉しないよう工夫された障害児用のランドセルを購入

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年8月24日 〜 2026年9月7日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
選択肢をクリックすると15人の回答が見られるよ! (回答してもタイムラインには流れません)

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