2014/04/18 19:50 投稿
回答 8 件

今日は、発達センターで息子の栄養指導がありました。家で食べさせている離乳食を持参し息子の食べ方を見てもらったのですが、まだ舌で潰す事が出来ないらしく丸飲みしてる。との事でした。そして、息子の離乳食はペースト状がいいとも言われました、一歳になった息子ですが、やはり舌の筋肉が弱く潰す事が出来ないようです。決して焦ってはいないと思っていたのですが、少し悲しくなってしまいました。
産まれた時には、泣き声を上げなかった息子ですが、今では体も大きくなって大きな声をだしたり人見知りも始まり確実に成長している息子なのに。

やはり私が受け入れられず焦っていたのかもしれません。または息子に無理をさせていたのかもしれません。自分なりに考えて息子の為にと思っていたのですが、難しいです。
また、明日から息子の離乳食は振り出しに戻りますが、息子と一緒で、頑張ってみます。
今日は、少し悲しくなってしまったので、ここで吐き出させて頂きました。
読んで頂きありがとうございました。

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この質問への回答
8件

hancanさん
2014/04/20 19:31

こんばんは 離乳食大変ですよね。 うちは、あまり離乳食を食べる事なかったですね。 私の母は、老人ホームで調理員ですが、ミキサー食、刻み食、普通食、流動食と色々作ります。 一番気をつけるのは、飲み込む力の弱い老人のミキサー食だそうです。 粒が残らないない様に作ることが一番気を使うそうです。 老人と一緒にするのは失礼かもしれませんがペーストから刻みに上がるのは成長、でも老人は後退です。 あまり、悲しまず成長見守りましょう。 体に良い物たくさん作ってあげて下さい。 ピエロさんのコメントはいつものコーヒーより美味しくなります。

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放課後等デイサービスなどの支援施設に大人の発達障害または精神疾患を持つ人が働いていると、利用する側の御家族としては不安を持たれますか? 私はアスペルガーのグレーゾーンという診断を30代に入ってから受けました。現在 知人が立ち上げた放課後等デイサービスでアルバイトを経て正社員として働いていますが、どうしてもミスが多く、大人の発達障害であることがちゃんと伝わっていないままだったため、人間関係に行き詰まっています。 また二次障害なのかは定かではないですが、10代から解離性障害を抱えているため障害者手帳も持っています。 上司(前述した知人)は仕事をする上で病気や障害を言い訳にするな、病気のことは口にするなと言われていますが、強いストレスを受けると言葉が出てこなくなり固まってしまうため職員間でのトラブルも度々です。 デイの子ども達と接しているのはとても楽しく、私が休みと聞くと残念がるほど慕ってくれている子もいるそうです。何より子ども達の成長を見守り、笑顔が見られるのが幸せなのですが、職員の中では完全に問題児になってしまっているのでほとんどまともに会話できない人もいます。 困りごとを抱える子に寄り添い、自分のような孤独な子ども時代を過ごす子が一人でも多く笑顔になれたら…と思って働いてきましたが、法改正の関係で専門知識のある人を近々雇用する必要が出て来て、私が去るべきタイミングが来たのかな…などと考えてしまいました。 長文の割にはほとんど愚痴のような質問ですが、今 私が指導員として働いているのが正しいのかどうかがわからなくなってしまいました。 厳しい言葉でも良いので、ご回答願えるとありがたいです。

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