2018/06/26 00:41 投稿
回答 3

初めて投稿します。計画立てて仕事ができず納期に遅れてしまう。細かいミスが多く一つのしごとを終えるまで時間がかかる、映画や本を読んでもあらすじを話すことができない(覚えられない)これは発達障害なのでしょうか。精神的にも辛い状態になり心療内科で適応障害と言われました。
根本原因が自分の能力不足や怠慢なのか発達障害なのかですごくきになっています。
同じようなご経験をされている方がいたらご意見伺いたいです。

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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/108770
退会済みさん
2018/06/26 01:00

発達障害当事者です。
同じような事ありますが。
気になるのであればお調べになったらいかがでしょうか?
発達障害なく怠慢であっても発達障害でも「努力する」ことは一緒です。

そのやり方が違うので。それだけですね。
大人だと療育とかあるわけではないので自分で調べ気を付けて行くしかないですね。
頑張りましょう♪

https://h-navi.jp/qa/questions/108770
退会済みさん
2018/06/26 05:55

発達検査を受けてみては?と思いますが

発達障害でも適応障害になるタイプは様々でして

ここが足りないと漠然と理解はしているかま、特性から努力の仕方や改善策が全くわかっておらず、頑張っているけれど方向性が間違っている&成果があがらずに空回りして、オーバーヒート

特性からくる躓きを他の得意な特性でカバーしまくった結果、普通の人と遜色なく諸々こなせるが他の人よりも圧倒的にやり過ぎていたり、普通を確保維持していくために倒れることを厭わない生活をしてきたためにオーバーヒート

なぜやらなくてはならないか、生活面、仕事等において、やらねばならないこと、生きるために必要なことの理由の獲得から出来ていないため、一般的な倫理観と本人の内面に大きな隔たりがあることからくる不具合。

努力の仕方もわからない、何が悪いかもわからないが、とにかく叱られて自己肯定感が損なわれてしまい調子を崩す。

等々あります。

発達障害だとしても、これら、不具合のある傾向により対策は異なります。

発達障害だから、うまくいかないのは受け止める必要がありますが
だからといって、何の努力しなくてもよいというわけではなく
大人ならば自ら環境調整をしたり
それを手伝ってくれる支援者を自分から探さないといけません。
また、ついでに倒れないよう、自分なりの程々もつかまねばならないと思います。

診断がおりたら、自分が悪い訳ではないという免罪符になるかもしれませんが、それでも生きていくために努力や我慢や調整は必要です。

自分を責めないこと、他人や環境も責めないで程々を生きるしかありませんが
この程々がなかなか難しいので、ツラさや大変さは増すと私は感じています。

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https://h-navi.jp/qa/questions/108770
退会済みさん
2018/06/26 06:23

適応障害=様々な要因で発症します。

もちろん個人の素質が影響しますが、それ以外にも、環境の変化、生活の変化、環境が本人に会っていない。ストレスな状況が続く事で表面化する事が多いです。

現在の仕事に意欲がありますか?興味がありますか?不満は溜まっていませんか?

頭の中で引っかかっている事が適応障害として表面化しているだけかもしれません。

適応障害=発達特性があっても、無くてもなります。上記のコメントだけだと発達障害だろうとは分かりません。専門病院へ数ヶ月通っての診断になります。

どうしても気になるなら、大人の発達外来受診検討してみてください。

でも、適応障害の原因は主様だけの要因で
はありません。主様の能力にとって適応できない状況に今、いるので適応障害です。

何がストレスなのか、どうすればいいか、現在のご自分で考えて下さいませ。
仕事を休む。変える。仕事が自分にとってストレスにならないように工夫する。生活がストレスなら生活を楽にできるように変える。工夫する。

発達障害と診断されても治りません。

適応障害はあくまで適応障害。それを改善する為には適応障害の対策を取る必要があります。

個人的な意見でした。

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2018/10/17 投稿
19歳~ コミュニケーション 診断

私自身ではなく職場の同僚なのですが、発達障害ではないか?と思いご相談です。 ・50代男性 ・カルチャースクール講師 ・正社員勤務3年目(これまではバイトとして不定期に勤務) 当スクールで教えている専門分野について優秀な能力のある人なのですが、何度言われても決められたカリキュラム通りに教えません。 事前ミーティングで「来週の講座はこの内容でいきましょう」と決めたのに、土壇場でオリジナルの授業を展開してしまいます。結果、全体のカリキュラムの流れが滅茶苦茶になりがちです。 また、事務仕事をほったらかしで勝手に新しいメソッド開発のための自己トレーニングをしていたりします。 他のスタッフへのダメ出しも多いです。 「あの生徒の結果が出ないのは○○さんのせいだ」とか、「カリキュラムが良くない」などと話しています。 それについては上司が再三「あなたの言うことも一理あるが、こうした理由でこのカリキュラムを採用している」と丁寧に説明していて、その場では「分かりました」と言います。 しかし本心から納得していないためかすぐに元に戻ってしまいます。 そんな調子なので周りとの軋轢も多く、本人も周りもイライラして社内の雰囲気が悪くなっています。 最近は事務仕事で深刻なミスを連発して上司から大目玉を食らっていたのですが、本人は「何かひとつの作業に集中すると他のことが頭に入らなくなる」「複数のタスクがあると優先順位が分からなくなる」と話していたそうです。 私の印象としては、「自分のやり方に対するこだわりが強い」「関心がないことは覚えられない」「他人から何を求められているのか察するのが難しい」と言った特性が強いように思います。 「良かれと思って行動する」 →「周囲の意図と違うため注意される」 →「“自分は努力してるのに!そもそも指示が良くない!”という被害者意識に陥り周囲に批判的になる」 →「指示を聞こうという意欲が低下する」 →「“関心がないことは忘れやすい”特性から更にミスが増える」 このパターンを繰り返しているように思えます。 このままでは本人も周りも不幸なので、私は発達障害支援センターや医療機関に相談し、本人に自覚を促すと共に周囲も特性を学ぶ必要があるのではと思います。 上司にも進言しましたが、上司は「まずは丁寧にコミュニケーションを取って改善を図りましょう」というスタンスです。 私はそもそもそのコミュニケーション自体が困難さがあるように思えるので、早く手を打った方が良いように感じています。 最近は情緒不安定だったり物忘れが激しくなっている様子も見受けられるので、もしかしたら二次的に精神疾患も発症しかけてるのでは?と感じます。 しかし発達障害ではないかというのは私の憶測なので、強くは言えないでいます。 客観的にどう思われますか?

回答
11件
2024/08/07 投稿
こだわり ASD(自閉スペクトラム症) 19歳~

今は就労移行に通っています。障害者という方ばかりがいます。やたらプライベートや最寄り駅まで聞いてくる同じ利用者の50代のおばさんもいます。同世代ぐらいの女性スタッフはいちいち僕が休む時にどこに行くのか理由も聞かれて、会話とかも監視をされています。誰とも話が合わないため行くたびにモチベーションが上がらないです。障害の話題を少し食事中に話したらその話しは今することではない、辞めてもらえませんか?と同世代の漢字も書けないという女性スタッフが怒りました。こちらも溜まっていたのでキレてもうこんなとこは辞める帰りますと、自分自身の沸点が低くてキレやすいです。唯一、知識がある副館長のスタッフは止めてそれでいつも嫌になったら辞めてやると仕事を辞めて逃げてきたからその後コミュニケーションで何とでもなる可能性があるのにその経験がないから仕事が続きませんし、コミュニケーションも円滑に取れずに誤解されて伝えることもできなくて、何か嫌なこと言われるともう辞めてやるみたいになります。このような状態の発達障害の特徴も治るのでしょうか?やはり発達傾向だとこのような特徴はありますよね?僕自身人間関係こんなに酷かったっけ?みたいなことが起きています。物事を0か100かで捉えて雑談もできないです。会社員とかは向いてない気がします。もう33歳なので将来どうするか不安ばかりです。

回答
8件
2018/06/01 投稿
仕事 食事 コミュニケーション
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約1ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
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・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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