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良い環境に身を置ける発達しょうがいじんは良い経歴、能力を持っていないとその環境に身を置くことは不可能だと思っているのは自分だけでしょうか?
良い経歴(学歴や職歴)や能力がないと底辺仕事につかざる終えなくなり、そういった場所は質の悪い人間(すぐ怒る、感情論、配慮にかける行動等どれも発達しょうがいの天敵となりうる人たち)の餌食になってしまい、人生が詰みルート確定してしまうのではないかと感じています。
よくネット記事で、発達しょうがいじんは環境の良い職場に就くことが大事と書かれていることが多いですが、環境の良い職場に限って高い学歴や良い経歴、高い能力が必要だったりすることが多いのではないかと感じ、良い経歴、能力がある前提の話に見えてしまいます。
ブラック企業で実績を積んでから良い環境に行こうと思っても、そもそもブラックで耐えれるだけの耐性がないので途中で力尽きる。
つまり学歴もなく、良い職歴も能力もない発達障害の人たちはこの先高確率で苦しい仕事を続けなければいけないのでしょうか。
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この質問への回答11件
貴方は 仕事を選ぶ時は、一般で探しているのですか?障害者枠でですか? 一般なら 学歴や職歴は 当然必要でしょうし 給与に見合わない仕事ぶりなら注意されるのは当たり前になります。 障害者枠でも 大企業や 障害者雇用に理解ある会社は 人気になりますから 学歴ない人よりある人、経験ない人よりある人を選ぶのは仕方ない事です。 職歴はすぐにはつくれませんが、勉強はいつからでもできるのではないでしょうか? 今の状況が不満なら自分でも努力をする事も必要かと思います。 また、どういう状況をブラック企業とおっしゃっているのでしょうか? 給与をくれない、残業代くれない、休みくれない…等々ならわかるんですが、質の悪い人間とは…どれも確かにパワハラとは思いますが どこにでもいそうな人達に感じたのですが…一般で入って仕事を中々覚えられない、ミスが多いなら仕方ないような感じがしたのですが…障害者枠での話ですか? また、底辺の仕事ってどんなものなんでしょうか? 一人一人底辺の定義があると思いますが、そこで働いている方もいるのですから 失礼になると思います。 苦しい仕事と感じるなら給与は少ない障害者枠やA型事業所などに変わられては どうですか? ちなみに 私自身は、給与少ないですが、精神的には楽な仕事をしています。 探せばあると思います。 あの…以前の投稿も拝見させていただいたのですが、ネットや本などの情報から 自分にあった仕事探しをする事は良いですが、体験してみるのも必要ですよ。 自分が向いている仕事、得意な仕事と思っていても能力を決めるのは 周りです。 得意なもの=才能ではありませんから。
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