2021/09/30 08:06 投稿
回答 8

こんにちは。ASD、ADHD当事者です。

「ちょっとしたミスを指摘された時」についての質問です。
(※私は障害特性により他人の気持ちを想像するのが苦手です)

私はいつも、気になったことがあると指摘したくなり本人に直接言ってしまいます。

私の場合は、自分が知らないことや
間違っていることを
指摘してもらえるのは有り難いし、

元々、それまで分からなかったことが
「分かった💡」に変わる瞬間が好きだからか
知らないことを学ぶのは
勉強になるから助かる!と
感じてしまうのですが、

他の方は自分のちょっとしたミスを
いちいち指摘されたら
どんな気分や感情になり、
どんな風に思うのかを知りたいと思い、
今回質問させていただきました。

回答よろしくお願いします。

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この質問への回答
8件

https://h-navi.jp/qa/questions/164767
2021/09/30 10:25

当事者が意識しなければいけないのは「自分の感覚は一般の感覚とズレているという認識」だと思います。

相手がどう思うかというのを想像するのが難しい以上は「口を挟まない」が正解かと思います。
例え親しい間柄だとしても相手のその時の心のキャパにより「素直にありがとう」と受け取れる日もあれば「いちいちうるさいな!」と思う日もあると思います。
また1回なら素直に受けれても複数だとウザイと感じることも。。。

理解しているけどついうっかり言い間違えてしまうことってありますよね?
本人ですら無意識な場合もありますよ。
話を聞いて欲しくて話している時につまらない指摘されると話す気力を無くすこともありますし、聞いて欲しいのはそこじゃない感が強いですね。「そんなつまらないことどうでもいい」とすら思う時もあります。
(これは当事者あるあるかもしれませんが)
スルー力も大事なコミュニケーション能力だと思います。

どうしても指摘したいというのは自分の衝動性であり、相手にとっての利になることではないと思います。
例えば指摘しないと相手が損や害を被ってしまう場合は指摘しますが、それ以外の場合は指摘しません。
指摘する場合も状況によっては配慮のある言い方が必要ですが、そこを汲み取ることが出来ない以上は「自分は指摘に向かない」という自覚が大事になるかと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/164767
2021/09/30 09:08

それは人それぞれだと思います。

主さんのように、素直に受け入れることができる人もいれば、そうでない人もいます。
誰にでもミスはありますから、ミスに対して寛容になることも必要かと思います。

また、ミスを指摘する立場の方がいればその方が注意すると思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/164767
YOSHIMIさん
2021/09/30 11:01

同じく当事者です
私も、これは人それぞれだと思いますし、関係性や言い方次第なのかな?とも思います

例えば偉そうに言われたり、何度も繰り返し言われると、主様に悪意はないけれど…相手はむかっとすることもあるかも知れません
「何か傷ついたな」とか、「そんなに言わなくても良いのに」、「自分ってダメだな」と、相手の方が自信を失ってしまう場合もあるかも知れないです
上記のように様々な感じ方をする方々が、主様の周りにいて、『主さんっていつもミスを細かく指摘してくるよね、嫌だな』と感じる集団を生む危険もあります
そうすると主様が良かれと思って言っても、反発しか生みませんし、周りの人は離れていくかも知れませんよね
(ちなみに私は打たれ弱いので、あんまり言われてしまうと心が折れるタイプです)

勿論、主様の仰っている
『私の場合は、自分が知らないことや
間違っていることを
指摘してもらえるのは有り難いし、
元々、それまで分からなかったことが
「分かった💡」に変わる瞬間が好きだからか
知らないことを学ぶのは
勉強になるから助かる!』
のも、お気持ちとしてよくわかりますが

定型の人でも、全くミスをしない人はいないので、私も主様がもう少しミスに寛容になれると良いのでは?と思います

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https://h-navi.jp/qa/questions/164767
銀猫さん
2021/09/30 11:40

私も間違っていることを指摘してもらえたら、すごく嬉しいし、ありがたいです。
具体的な計算間違いとか、漢字の読み方間違いなど、作業や仕事に関することは特にありがたいです。
それがきっかけで仲良くなることもあると思います。

もっと個人的と言いましょうか、気持ちに関わる「考え方」「作業の進め方」などについて「間違っている」と言われると、それがどんなに正しいことでも、抵抗があります。

大前提で、日本人の傾向なのかわかりませんが(海外でどうかも知りませんが)「他人のミスや間違いは積極的には指摘しない」という文化があるように思います。

ミスを指摘するのは、その一線を飛び越えることになります。だからこそ、最初の「仲良くなるきっかけ」にもなり得るのですが、その「一線」がどこなのか。その場の雰囲気や、相手との関係の空気感で変わるなー、と思いました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/164767
なのさん
2021/09/30 09:24

相手と自分の関係性によってかなと思います。
<ちょっとしたミス>
親しい人→ありがたい。
親しくない人→相手の雰囲気や言い方次第で感謝を覚えたり、嫌味に感じる。

また、指摘するという状況がまずどんなものかにもより、相手が心配してくれてのものか、単純に自分が出来ることをアピールしたいだけかなど色々考えてしまうかな。

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https://h-navi.jp/qa/questions/164767
退会済みさん
2021/09/30 10:52

うちの旦那かと思いました。

旦那もよかれと思って気になったことや些細なミスをいちいち指摘してきます。
たーさんさんのように自分が指摘してもらうとありがたいから、わかった!という瞬間が好きだからという理由があるのかはわかりませんが、少なくとも私はそれが苦痛で苦痛で仕方ないです。
ものすごいストレスです。

本当に人によりけりだと思います。
ただ、指摘というのはされてありがたい人もいればそうではない人も確実にいます。
仕事などの場面では指摘すること、されることで業務が上手く回ることもあります。
が、日常生活やプライベートなシーンなどでは、親しい間柄であってもそれが積み重なるとされる側には確実にストレスが生じます。

特に指摘される相手のほうがその事柄に知識や経験がある場合。
我が家だと家事育児ということになります。
普段家事や育児に従事していない旦那が私のやり方などにいちいち口出ししてくるのは本当に我慢がなりません。
なんで普段何もやってないお前が偉そうなこと言ってくるねん!と何度もブチギレ寸前になってます。

旦那に特性があるかは不明ですが、娘も指摘癖らしきものはあるようで先生の指示に従わないお友だちがいると、おいそこ!と指差して指摘したりしています。
今はいいけど成長してからもこれが続くといろいろと人間関係をこじらせる可能性もあるので、お友だちはお友だちだよ、娘ちゃんはそんなに気にしなくてもいいんよとさりげなく先生にフォローしてもらっています。

たーさんさんは大人だしある程度認識もあるようなので大丈夫かと思いますが、やはり指摘というのはされて嬉しくない人のほうが多いと思うのでそこは常に頭に入れておいていいと思います。

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2017/11/27 投稿
就職 仕事 ADHD(注意欠如多動症)

ボーダーASDの娘についての心配です。 高校在学中に人間関係のいざこざなどで、病院に通い投薬治療を続けています。 下の子供がバリバリの障害だったので、疑いはあったもののそこまでは定型児と変わらずにやってきました。 病院にて確定診断は降ろさなくてもいい(本人の受け入れができないため) とのことですが、ボーダーの扱いで投薬しています。 勉強が嫌いだったので卒業後は本人の意思を尊重した仕事につきました。 接客業だったので、ドクターからは違う職種も提案されましたが受け入れられず 本人が納得する仕事の方がよいとの結論で今に至ります。 仕事は真面目にこなしていますが、当初2年弱は人間関係などで 体調を崩すことが多く、会社にも迷惑をかけました。 殆どは精神的な部分からで、その都度薬を変えたりアドバイスをいただいたりしてきました。 会社には発達障害のことなどは話してはいません。 その後社内の体制の変更などがあって、娘にとっては随分過ごしやすい状態に変わったと思います。 体調不良の方も精神的なものは随分と軽減されました。 ちょっとしんどいときは薬を飲んでしのぐこともできるようになりました。 それでも、どんな会社でもあることですが、小さな人間関係・仕事の不満・自分のスキル 会社の将来性などなど心に積もってきたようです。 最近は給料が低い(親から見れば高卒だと妥当な金額)とそれが頭に大きくあるようで 全国平均より低い(たぶんネットとかで見たのでしょうが)との理由で辞めると言い出しました。 今の仕事はなかなか若い人が入らないのですが、そのため業種としては珍しく 土日の休みを月1.2回入れたり、年2回ほど4.5日の連休を取れたり、台風などの時は早帰りを組んだり 柔軟な対応をしてくれています。 病欠に対する対応も柔軟にしてくれていて、シフトをずらす、有給を使うなども文句なく対応してくれています。 交通費も全額支給してくれています。 生活できる最低限度はいただいています。 貯金も微々たる金額ながらしています。 親もできるフォローはしているつもりです。 でも、自分が思っている給料より低いのが嫌だと言うので 「転職は反対しないけど、見るべき点を見ないと後でこんなはずではなかったと泣くことになる」と言い聞かせました。 夫は反対の立場で「悲惨な生活になってもいいと覚悟しているならすればいい」とのスタンスです。 元々が甘すぎる考えで、 転職すれば給料が上がると思っているので、一般的には転職すれば給料は下がると理解できない。 スキルなし、資格なし、経験なし(現職系しか知らない)で他業種に移って今と同条件、それ以上ではないだろうと。 何かを取れば何かは大幅に落ちる可能性があると分からない。 何かを取れば今より何かが大幅に悪くなることも十分に考えられます。 一から人間関係をやり直すことや、仕事を覚えること、わかっていると言いますが 実際にはわかってるのかかなり不透明です。 いくつか求人サイトなども見てみましたが、正社員で今の条件と同等それ以上で給料が高いところはありませんでした。 元々何かの情報が入れば、真偽も確かめずに鵜呑みにすること、転職すると言うのに何も調べないうちに言い出すこと 調べても表面的なことしか調べず1か所に書いてあることを信じる。 ~が言ったからと人の言ったことを鵜呑みにする。 頭が転職となったら現職の事は「やめるんだから」と言い出す。 何も決まってない、調べてない、動いてないのに転職したいと思ったら今の仕事はどうでも言い的な物言い。 親が口出ししすぎるのも、手をかけすぎるのもよくないと思い、黙っているつもりだったのですが あまりにも怪しくつい 「あなたの思っているほど、世の中は甘くない、そんな簡単に今の給料より上の仕事はない(スキルなし、資格なし)」「見るべきところは見極めて、調べることは調べて、たとえ失敗だったとしても納得したうえで決めたことだと自分に言えるようにして」と言ってしまいました。 取捨選択をして給料を取るなら休日が減るとか、体力的にはもっときつくなるとか、そういう判断を迫られることをわかって欲しいのですが、理解してもらえません。 失敗したらまた就職直後からの大変な日々があるのでは、いやそれ以上の負担が親子ともども降りかかるのではと思うと(私は心身ともに本当に辛かった)自分本位ではあると分かっていても怖いのです。 「では何の資格を取ればいいのか」「ではどうしたら給料の上の仕事に就けるのか」と言われますが 自分で考えてほしい部分はすべて丸投げで返してきます。 その都度自分で考えなさいと突き返しても考えられず、精神的に落ちていき「今の仕事を続ける」と口では言います。 心では納得していないので、何をするか・・・くらいに落ちていきます。 夫は放っておけの一言で終わり、私は何かしでかすのではと心配になる。 それでも、手を出したら一生私が肩代わりをして動かなくてはいけなくなる…と我慢をしているのですが。 黙って見ておくしかないのか。 失敗して泣きつかれても、どうにもしてやれない苦しさの中で何もできないと見守るしかないのか。 自分でも自分の心の立ち位置がわかりません。

回答
24件
2018/07/31 投稿
高校 診断 貯金
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約1ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

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【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

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