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Q&A - お悩みきいて!

小児精神科で発達障害の診断を受けた場合は障害...

しばさん

2022/06/27 20:28

3

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小児精神科で発達障害の診断を受けた場合は

障害年金受給なら毎回母親同伴？

発達障害の診断を受け、6年前から障害年金を受給しています。

状況として
初回申請時（ギリギリ学生）→1年後の更新
初回更新時（社会人）→5年後？（今年で5年）

思ったのですが、社会人になってからもなお年金更新時は母親同伴です。
初回時は成育歴も必要なので母親同伴もわかりますが、更新時も母親同伴が必要というのは疑問です。

今後ももらい続けたいなら永久に母親同伴が必要なのでしょうか？
現在も障害者枠で働いていて、過去にもらった年金などでけっこうな貯蓄があるので母親同伴なら止まってもいいやとすらおもってしまいます。（むしろよくこれで5年ももらい続けられたなとすら思っている）

ちなみに手帳更新は年金振込通知でできるので通院の必要はありません。（今年の分も届いたので年金更新放置しても2024年暮れ分まで期間延長できます。）

この質問は回答受付を終了しました

質問者からの「ありがとう」のメッセージ

しばさん

2022/07/25 20:57

遅くなりましたが、かいとうありがとうございました。

もうすぐ届くと思いますので、とりあえずダメもとで更新に行くつもりです。

この質問への回答

YOSHIMIさん

2022/06/27 20:45

違反報告

成人当事者です

基本的に障害基礎年金の受給の診断書作成のために親御さんが同伴するケースはあまり聞きません
(重度の障害やコミュニケーションなどに課題がある場合は別ですが)
私も通知が来たのを確認後、時期を見て受診して、自分で諸手続きをしています
母はノータッチです
(受診の同伴も数えるほどです)

何故、母親同伴であるべきなのか？Dr.に質問したことはありますか？
質問済みで、それでも納得がいかないのであれば、おっしゃっている通りに年金受給の選択を外しても良いのではないでしょうか？
ただ、やっぱりもう一度もらいたいです！となった時は、そう簡単にはいきませんので、相応の覚悟は必要かと思います
もしかしたら、定期的にご家族からのお話を伺いたいとお考えのDr.な可能性もありますが……

万一の時に備えて、多少面倒でも母親同伴で受診してもらっておく方を取るのか？それとも、もう良いやと思って辞めてしまうか？
どちらを選ぶかとだと思いますが…何となくもう答えが出ているようにもお見受けします

4

たかぽんさん

2022/07/01 21:21

違反報告

枠採用で働いている限りは、健常の方の収入には及ばないはずですし、今後の収入が、どう変わるかわからないですし、年金は、将来の保証と考えて、そのまま貯蓄のつもりで貰えるならば、貰えるだけ貰い続けたらいいと思います。
せっかくいただけている年金、親亡き後のためにも、貯蓄はいくらあってもいいので確保すべきと思います。
面談に親同伴がどうかという話の回答になって無くてすみません。
でも、同伴と言われるなら同伴して年金は確保したほうがいいと思いました

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2

ハコハコさん

2022/06/28 07:46

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参考になるかわかりませんが

私の周りでは小児精神科や児童精神科でそのままフォローしてもらえるケースが少なくて（と、言っても、だいぶ増えてはきていますが）

引き続き小児や児童とあたまにつく精神科でフォローしてもらえるとすると、それなりに重い人（程度はともかくコミュニケーションに課題がたくさんある人）

…になります。

つまり、家族などのサポートがないと適切な診断が厳しいということなので、同伴を求められても不思議ではないかな？という印象です。

お子さんは仕事がかなり順調なようですし、貯蓄も潤沢なようですが
家族のサポートがなくても、金銭管理も含めてやっていけそうでしょうか？

正直、障害雇用あるあるでは、２〜３年で辞めてしまうというのがあります。
数年就労できるけど、繰り返し離職というのと比べると、お子さんは安定して働けているようで、御の字と思いますが

長年勤めている人の離職で多いのが、事業所が倒産や部門閉鎖、部門移転で離職するケースです。

コツコツ働き続けられる人もいますが、そもそも自力で職探し、転職、金銭管理等はいずれか、もしくは全て本人にはハードルが高い事が多いので

貯蓄や就労とは別に年金収入がある方が安心かな？と個人的には感じました。

年金は一度きれると再開が難しいですし、お子さんが親御さんのサポート無しでやっていけるかどうか？と思います。

そうなった時に年金収入がしっかりあると違ってくるというか、これらは貯蓄に回しながらやりくりしておき

その後に備えてもよいのでは？とは思いました。

家が何戸も買えるぐらいの貯蓄があっても、いつの間にかすっかり使い切ってしまったり、悪い誰かに狙われて一文無しとか

凸凹さんにはよくあることでして
億単位の預貯金でも油断できないんです。

本人が質素でも、支出管理が下手なのかやたらとお金を使う傾向のある人も多いので

年金などは邪魔にならないと思います。

お子さん一人で、あらゆる意味で生活を守り切れるのかどうか？を考えて決めてもよいと思います。 Ea corporis ipsam. Possimus tempore qui. Ut molestiae expedita. Odit quae magni. Facere aut qui. Et ad molestiae. Et natus voluptatibus. Pariatur ut delectus. Ipsum temporibus debitis. Commodi et consectetur. Sunt dolore libero. Nihil et voluptates. Dolorum qui ea. Quaerat officia quidem. Doloribus minima corporis. Distinctio ea aspernatur. Excepturi nihil quisquam. Magnam delectus dolorum. Qui omnis pariatur. Et non porro. Ipsam debitis excepturi. Velit rerum dolorem. Et ducimus voluptatem. Quisquam enim ducimus. Sit alias tempore. Iusto delectus non. At et quae. Et accusantium dolor. Harum molestiae ea. Eius enim cum.

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【通常学級？特別支援学級？特別支援学校？】お子さまの転籍・転校のエピソードをお聞かせください！

就学相談にて通常学級、特別支援学級、特別支援学校などお子さまに合った就学先を決められたと思います。しかし、実際に入学したり学年が上がるにつれて「今のわが子にはこの在籍クラスで合っているの？」と悩む場面も多くあるのではないでしょうか。

特別支援学級から通常学級への転籍、逆に通常学級から特別支援学級への転籍、特別支援学級から特別支援学校への転校、知的障害特別支援学級から自閉症・情緒障害特別支援学級への転籍などさまざまな転籍・転校があると思いますが、ぜひ皆さんの転籍・転校の悩みや決め手などを教えてください！

例えば：
・特別支援学級に在籍しているが、交流級で問題なく過ごせている様子を見て特別支援学級ではなく通常学級転籍を視野に入れ始めた
・通常学級に在籍しているが、高学年になって勉強の遅れが目立つように。通級指導教室だけではカバーが難しく特別支援学級への転籍を悩んでいる
・特別支援学級に在籍しているが不登校に。教育委員会などとも相談し、●年生から特別支援学校に転校することにした
・通常学級でのトラブルが目立つようになり特別支援学級へ転籍を考えたが、子どもが「通常学級のままが良い」と言うので今のところ通常学級在籍で様子を見ている
など

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります！ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
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・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
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▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
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私は今は休職中ですが、年末には職業訓練を経て再就職先を探す予

定ですが、妻も含めて、仕事が出来るか不安です。発達障害児を抱えていくには、子供の支援と親の仕事の両立が問題で、私も妻もフルタイムで働くと、幼稚園時は預かり保育とかあるが、小学校から預け先がなくなるし、朝は８時くらいまでは在宅してないといけないし、学童も３、４年生くらいまでしか対応してないし、仮に対応していても、高学年になると、健常児は一人で留守番するし、学童も行かなくなるため、学童に同級生が居なくなるので、実質預けられるのはやっぱり３，４年生くらいではと思うと、いったいどうゆう仕事をしたらよいか悩みの種です。事業者側に理解してもらって働くのは至難の業ではないかと思う。妻にだけ重荷を背負わせるわけにはいかないので、自分も対応できるとこは対応したいが、事情を話すと採用されないだろうし、みなさんはどうしてるんでしょうか？やっぱり奥さんが負担を背負ってご主人が仕事に専念って感じでしょうか？でも、うちみたいに親のうちどちらかが障害者って場合はどうなんでしょうか？

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会社もいろいろと思います私は母子家庭でフルタイムで派遣で仕事してきましたまぁ今もですが・・・就業前に子供のことなどは正直に...

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自分はADHDかもしれません

この間、勉強にあまりに集中できず解決方法をネットで調べたところADHDの紹介をしているサイトが出てきました。興味本位で見てみたのですが不注意のところがぞっとするほど自分と一致していました。ADHDの方の体験談なども見ましたが、どれも「あれ？これ超わかる。私の分身かな？」と思うほど同じでした。なので診断を受けたいのですが、病院に行くと親にばれそうで怖くていけません。高校のスクールカウンセラーの方に相談するのも親に伝わりそうで気が進みません。というかどんなところで診断を受ければいいのかがまずよくわからないです。どうすれば親に知られずに検査を受けられますか？〈追記〉・どうして親に知られたくないのか私はアトピーと、もう一つほかに生まれつきの病気があります。それが分かった時に親が「産んだ私のせいで、こんなことに…」と言って泣いていたのでもう傷つけたくないのが一つと、多分ADHDかもしれないなんて言ったらそんなもの甘えだといわれるだろうというのがあるからです。

回答

はじめまして成人当事者です診断は大人になってから受けました主はアスペルガーですが、ADHDの不注意傾向も持ってます高校生なら、まず...

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残業の制限・時短勤務について悩んでいます

残業の多い会社に勤めています。息子が「自閉スペクトラム症・境界知能」で、現在年長・来年小学校１年生になります。母親である私の残業を制限してもらう、もしくは時短勤務に変えてもらう方法って、あるのでしょうか。私の仕事はリモートでもできる仕事なので、夜、保育園がおわった後、リモートで残業しています。子供は大人しくできない、一人で長時間遊ぶことができないので、テレビを見せるかゲームをしてもらうしか方法がありません。頼れる親族はいません。ただ、そんなふうに過ごしていると、遅延エコラリアが酷くなるし、出ていた言葉も退化？消失してしまいます。会社に残業の制限をお願いしたところ「そもそも裁量労働制なので、そういう制度がない」とのこと。では、給与が減ってもかまわないので時短勤務に変更させて欲しい、と相談したところ・「自閉スペクトラム症・境界知能」の診断書だけでは、身辺自立していることになるので、通常の育児とかわらない＝時短勤務にする必要がない、という見解になる誰でも簡単に時短勤務を利用できるわけではない。・残業ができない状況であるという、医師の意見書があれば、残業なし・時給制に切り替えることができる。親の見解や希望だけでは、勤務体系を変更することができない、医者の見解が必要。とのことです。割り振られる仕事量が多く、定時に終わりません。周囲の社員もみな残業をしています。母親（私）の残業を制限するような、医者の意見書ってもらえるものなのでしょうか。書いてくれる病院を探しているところで、病院１つ目は難色を示されました。医師の方から、「母親の残業を制限するのが望ましい」という意見書、もしくは「自閉症の子供をテレビ漬けにするのは良く無いコミュニケーションやお家療育が必要」という意見書がもらえたら良いのですが、難しいですよね...？「定型発達の子よりも看護が必要。1人で長時間過ごすことができない」という内容なら可能なのでしょうか。もちろん、転職も視野にいれていますが、まずは一段階目として転職しないで解決選択肢をさぐろうと思っています。なにか良い方法はありますでしょうか。経験談などもお聞かせいただけますとありがたいです。よろしくお願いいたします。-----＜補足＞わかりづらい箇所が多々あり、申し訳ありません。現在、10:00~18:00勤務で、保育園を利用し、18:10お迎え、帰宅してから、21:00まで家でリモートで残業、お風呂と寝かしつけが終わった後、22:00~0:00まで家でリモートで残業をしています。18:10以降は、私と息子２人で家にいる状態ですが、私がノートPCを使って仕事をしているので、息子には、テレビを見たりゲームをしたりして過ごしてもらってしまっています。小学校１年生に上がった後は、学童を利用予定ですが、預けられる時間は現在と同じ18:00までとなるので、現在と変わらないサイクルになると思います。放デイは激戦区で、複数申し込みましたが、入れませんでした。シッターさんは、登録しており、何度か利用しましたが、18:00以降対応が可能な方が少なく、日程が合わないことが多く、現在は利用していません。また、夫は、毎晩帰りが0:00頃なので、頼りにできません。皆様からいただいた回答を読ませていただき、やはり会社にもお医者さまにもご迷惑かと思いましたので転職を視野にいれるしかないのかもしれません。。

回答

お返事、拝見しました。 18時以降を預かるところは、認可外の保育園くらいしかないんじゃないですかね。ご自宅で残業をやられているなら、...

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今の会社に新卒の障碍者枠で入社しました

新卒で入社したため、定着支援というものを受けていません。当然受給者証もありません。また、就職してから4年以上たっています。同じ障碍者枠の同僚たちは就労支援機関からの就職が多いので定着支援（職場訪問）を受けています。年数が長い人は地域のなかぽつ（受給者証不要）に切り替わっています。上司に登録するように厳命されているのですが、家族にばれないか心配です。なかぽつへの初回電話という第一歩が踏み出せません。今までうやむやにして逃げ続けてきましたが、そうもいかなくなってきました。登録することを躊躇する理由・会社での悪事が支援員を通じて家族にばれることを恐れている。（学生時代も何度も親を悲しませる言動ばかりしてきたのでばれたら家庭崩壊のおそれも）・支援機関出身ではないので登録の手続きが面倒・会社での悪事を支援員にとがめられたことにより次回以降相談しづらくなる。・支援が必要＝一人前の大人としてみなされていない感じがする。・土日が開いていないので手続きのために何度も通所するのが難しい。・会社で怒られたときに常に支援員にいいつけられないかおびえながら仕事することになる。などです。会社だけに開示して家族にばれない方法があったら教えていただければ幸いです。障がい者だからという理由で就職しても親から解放されないということはあってはならないと思います。長文失礼いたしました。

回答

こんばんは。補足いたします。私の幼少期ですが、保護者面談のたびに悪事がばれるといったことが多かったです。授業中の悪ふざけやプリントへ...

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質問じゃなくてすいません

発達遅滞、手帳重度判定の２６歳の息子がいます。特別支援学校卒業後、地域の就労支援施設に就労しました。就労支援Bです。なかなか聞きにくいことですが、一番知りたい一ことは「いくら稼いでいるか」だと思います。ということで、我が家の状況をちょっと。お給料、ようやっと２万円になりました。入った当初は９０００円でした。が！昼食代（お弁当が出ます）がありまして。１食５００円弱。なので１か月９０００円。つまり、入った当初はお給料ゼロでした。二十歳までは大変です。お金、貯めてください！二十歳を過ぎると障碍者年金を申請できます。うちは２級なので、月々約６万。じゃ、今は足りるかというと赤字です。２１歳の時にグループホームに入ることができました。ホームの利用料はだいたい年金の月額分。それより若干多め。ちょっと赤字がずっと続いております。その他、外出支援を使っています。これはその施設で始めることになり、声がかかったので運動を週イチでお願いしました。１時間ぐらい。ホームに入った後も続けています。こちらは月額１０００円ちょっと。地域や施設によって違います。とあるところではなるべく年金の範囲内にホーム利用料を収まるようにしている、というところもあります。利用料以外に何かしらの名目で（ホームの入る時などに）お金を支払う、というところもあります。時々こちらでもお金のことや保険のことなどの質問を見かけます。今、私が言えることは「ともかくお金は貯めておいたほうがいい！」です。何かの参考の足しになれば幸いです。

回答

りんりんさん、貴重なお話しありがとうございます。すごく聞きたかったことです(o^^o) 一昨年だったかな？某セミナーで【障害を持つ子供が...

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