2017/06/14 13:32 投稿
回答 8
受付終了

パートで働こうと思い、就活中です。
パート先は、なるべく長く勤められそうな所を希望しています。

勤め先には、子供が発達障害だと言う事は、お話した方が、いいのでしょうか??

子供はまだ、幼稚園児で、月2回の病院と週2回の療育に通っています。
病院と療育は、時間と曜日を変更すれば、会社には迷惑にはならないと思っています。

お勤めされている方は、どうしているのか教えてもらえると、嬉しいです🎵

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質問者からのお礼
2017/06/15 09:53
沢山のご意見、とても参考になりました!!
ありがとうございました!!
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この質問への回答
8件

退会済みさん
2017/06/14 17:37

発達障害とは明言しなくてもいいのではないかと思います。 「通院が必要な持病のある子供がいるので、フルタイムで働けず パートを志望しています、 勤務時間(繁忙期)にできるだけ努力して、業務に支障ないようにします 将来就学して学校行事なども事前に相談して業務に支障ないようにします」 などでいかがでしょうか。 私もちゃんとは言ってません。同僚にはなんとなく話してしまったこともありますが。 ただ、病院と療育だけでなく、学校の行事もあると思うので、休みが融通つきにくいところは 続けにくいので慎重に求職されるといいと思います。 最初、つい職ほしさに無理してしまいがちなので。

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2024/12/03 投稿
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