2024/01/23 13:52 投稿
回答 9
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軽度知的障害と自閉症を持っている者です。私は今公務員を目指しているのですが、同じ軽度知的障害の方で公務員一般枠に合格された方いますか?出来れば、ご自身の職業と合格した経緯と、どのような試験勉強、面接を対策したのか回答の方お願いします参考にします。🙇私は市役所職員では無く、養護学校の寄宿舎指導員を目指しています。理由は私自身養護学校の卒業生で、寮に通って指導員の方に色々と励まされて良い仕事だなっと思ったので、素直になりたいなっと思っています。長々と読みづらい文章題ですが、最後まで読んで下さったら嬉しいです。

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質問者からのお礼
2024/01/24 21:51
沢山の方からの意見本当に有り難う御座いました。やはり今の状態だと相当厳しいですね。学歴については、今障碍者雇用で介護施設のパートで働いているので、通信制の福祉大学に通って国家介護福祉の資格を取るつもりです。まずそこから初めてみます。自分はどれくらい勉強が出来るのか見つめ直していこうと思います。公務員試験の方は、養護学校の文化祭に直接行って、寄宿舎指導員の方と話してみます。後障碍者枠を見つけたので、実際に受けるなら受けようと思います。又困り事があったら再度質問しようと思います。有り難う御座いました。
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この質問への回答
9件

https://h-navi.jp/qa/questions/181069
2024/01/24 08:44

そうですね。
一番手っ取り早いのは、あなたが通っていたという寮に電話して、訪問予約してみたらどうかな。

「ご無沙汰しております。何年に卒業した誰それです。まるまる先生はまだ在籍されているでしょうか。久しぶりにお会いしたいな、と思いまして。実は自分も公務員試験受けて寄宿舎指導員になりたいと思うのですが、平日でも土日でも1時間ほど相談にのっていただければと思います。ご都合いいのは何月くらいでしょうか」

てなかんじで、(↑本当はもっと丁寧に言う方がいいのでしょうけど、初めましてではないし、OBの母校訪問なら、こんなもんでしょう)。
職員の人数分プラス、お世話なったその先生には個別で追加の菓子おり準備して、公務員試験の参考書や問題集やSPI面接対策本やら持参して、行くが良いでしょう。

普通に考えたら、これから3月の卒業式いつなのかわかりませんが、年度末年度初めはガンガン多忙になるから、できれば1月でも2月でも、、早い方が、、、
4月になってしまったら、いまの職員も異動があるだろうから、、、できたら2月かなあ。

ところで、あなたの親は、何て言っているんですか?

https://h-navi.jp/qa/questions/181069
2024/01/23 19:36

目指す前に応募資格は確認されてますか?
再度書きますが、特別支援学校高等部では高卒資格はありません。
(特別支援学校高等部は中卒以上高卒未満の位置づけになります。)

応募資格が高卒以上ならまずは高卒認定試験を受けて受からなければ応募資格すら無い状況です。
まずはスタート地点に立ちましょう。公務員の勉強はそれからだと思いますよ。

母校に行き先生に相談してみるのも良いと思いますよ。

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https://h-navi.jp/qa/questions/181069
hahahaさん
2024/01/23 17:23

体験談でないので、申し訳ありません。少し、厳しいことをいいます。

一般枠についてですが、希望職種について、募集があるのか、学歴、年齢などの条件を満たしているかについて調べましたか。そのピンポイントの職種のみで募集があるわけではありません。「社会福祉」関連の職種ということで募集され、児童相談所、養護施設、福祉事務所などのどこかで働くパターンだと思いますし、転勤、転属もあると思います。そういうところを総括したお仕事になると考えます。
目指す気持ちはわかりますが、まずは公務員の職種として、どのようなカテゴリーで募集があるか調べてみて下さい。

公務員試験には、1次試験としてペーパー試験があります。これがなかなかの難関だと聞いています。
これをクリアするために、専門学校に行く人もいるくらいです。学力、一般常識、他が求められます。

1次がクリアした時点で、面接です。
1次が難なくクリアした人が知り合いにいます。しかし、面接が通りません。
話した感じだと、少しコミュ障で、要領が得ない感じでしょうか。

非正規雇用、障碍者枠ならまだしも、柚希さんが思っているほど、一般枠は簡単ではないと思いますし、もっと情報収集が必要だと思いますよ。

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https://h-navi.jp/qa/questions/181069
射命丸さん
2024/01/23 17:41

私は 貴方の親位の年ですから参考にはならないと思いますが、大学卒業した時に公務員になりました。勉強や面接の対策は 公務員目指す生徒のゼミみたいなのがあって対策して受けたと思います。
いわゆる県庁さんでした。
一般で入ったので精神的にはきつく 産休、育休ののち辞めてしまいましたけど💧
現在は、市役所にいます。
障害者枠の臨時で入った後に、氷河期世代中途採用で入職しました。ただし…障害者枠ですから給与は周りと違い安いです💧
試験はありましたけど…高卒位の試験だったと思います。

参考にならなくてごめんなさい。

一般で受けるのなら周りと同じ試験と面接と思います。高卒枠、大卒枠、資格が必要など色々と違います。
公務員予備校に行くか 話せるのなら実際に仕事をされている方にどうしたら良いのか聞いてみては如何でしょうか?
前の方が言われている通り 公務員になると移動があります。同じ場所、同じような仕事はなかなかできません。貴方が望みではない場所にも移動になる可能性もありますが…大丈夫ですか?

同じ受けるのなら障害者枠の方が受ける人が少ないし、対応も違うと思いますよ。
よい夢と思いますから、周りにアドバイスをもらって頑張ってみて下さい。

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https://h-navi.jp/qa/questions/181069
2024/01/23 17:46

厳しいことを言いますが現実的にかなり難しいと思います。
公務員試験はいわゆる高学歴の大学で無いと受からない様なレベルです。

教養科目で18科目あり、法律政治経済など学校では習っていない内容も試験には出ます。
全ての科目がそれなりの点数取る必要があるので苦手な科目も全て勉強しなければいけません。
私はIQだけで言えば高IQになりますが、得意な教科と苦手な教科の差があり過ぎて公務員試験は断念しました。

公務員でも知的障がい者枠で募集もありますので、そういう枠でなら可能かもしれません。

特別支援学校高等部では高卒資格は無いです。一般枠の募集は高卒以上の卒業資格が必要だと思いますよ。

良い仕事なので憧れる気持ちは分かりますが、現実も見ないといけません。
自分には何が出来て何が苦手なのか、就労移行支援などを利用し自分を見つめられてみてはいかがでしょうか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/181069
ハコハコさん
2024/01/23 22:22

公務員の一般枠の高卒程度の試験の内容を見たことがありますか?

試験の内容からして知的障害ありの方が合格するのは相当難しいです。
高卒程度レベルでも、実際に合格している人は、高校卒業後にしっかり専門学校に通ったり高校時代に専門学校にダブルスクールで通ってる人達で訓練してきている、もしくはそもそも勉強ができるとか、地頭が良い人となります。

高校入試の偏差値でいえば、最低限55程度が目安かと。
60前後の学校の学力があれば…というのが一つの指標にはなるでしょう。偏差値が高い高校でそれなりの成績を残しているとしても合格するとは限りません。


障害枠で知的障害枠が設定されていればよいのですが、そういう枠が無いとなれば、大卒(それこそ有名大卒も含め)との争いにもなりますしね。試験内容は高卒程度になり、一定水準以上が求められます。

ところで、主さんがなりたいという寄宿舎指導員ですが、いわゆる公務員ではなく非常勤職員などの可能性が高いと思われますよ。

知人で県立児童福祉施設の指導員がいますが、四大卒で福祉系の資格を持っていて、専門職として入職していますので、下手をすると高卒程度では受験資格すらないかもしれません。

特支に通っていたのならば、教員に相談してみてはどうでしょう?

また、専門職に晴れて合格して県や市に採用となったとしても、その寄宿舎指導員として配属されるとは限りません。
希望しても配属されないこともあります。
知人のお子さんは専門職として採用されたのち、僻地勤務を数年命じられ
その後も希望する勤務先にはなかなか配属されてないようです。

寄宿舎指導員としての採用情報をまず確認するところからだと思います。

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2018/02/19 投稿
19歳~ 知的障害(知的発達症) ADHD(注意欠如多動症)

小学5年生の娘がADHD傾向にあると思っています。 とてつもなくめんどくさがり屋でサボリ癖があり、忘れ物が多く、やるべきことが出来ず、叱られるとすぐ下を向きイライラして返事もしない。 渾々と話し合って約束事をしても翌日にはすっかり忘れています。本当に思い出せないと言います。あんなに何度も何度も確認し合ったのに…と悲しくなります。 小学校1年生の時、初めての授業参観で「歯磨きをみんなでやってみよう」という授業だったのですが、磨いた時の唾を吐く用に、先生が給食の牛乳パックは捨てないように声をかけていたようだったのですが、娘だけ牛乳パックがない…。 何も言えずに黙ってる娘を先生が見つけてくれ、紙コップを用意してくれました。 後で娘に聞いてみても本人は首をかしげるばかりでした。 小3の時は「実は宿題を毎日のように出してなかった」と学校の面談で言われ…。 娘は民間の学童に通っていて、そこではアルバイトの大学生が毎日宿題やったか確認するのですが、娘は「やったよー」と毎日言っていたそうです。 それを叱って理由を聞いたら「めんどくさくてやりたい気持ちになれなかった」と。。。 私自身は本当にダメ親で、今までもそういったことが起こるたびに「どうして?どうして?」と娘を叱ってばかり。基本娘は首を傾げたり怒ったり泣いたりと、失敗したことの認識が薄いというか、それを悔やんだりする気持ちがとても薄いようです。 娘はピアノと補習塾(算数、英語)に通っているのですが、ピアノの発表会が近いから毎日1時間練習すると先生と約束したにも関わらず自分からやることは皆無。 英検を受けたいと言うから申し込んだけど、塾以外で一度も自ら勉強しない。 もちろん英検は落ちました。 退めてもいいと言っても「退めたくない!」の一点張りで、私が「じゃあピアノ少しでも朝晩練習、英語1日1個でいいから問題やる、とにかくやる気を見せて」と言って「わかった!絶対やる!」と元気に言っても次の日もうやらないし、「昨日の約束は?」と言ってもダンマリです。 親としての対応に本当に悩みに悩んで、やはり発達に何か問題があるのでは、と思い、このサイトを見つけ皆さんのご意見や体験を読む中では確信に変わっています。 そこで質問ですが、やはり病院に行って診断を受ける必要がありますでしょうか。 娘は基本的にはとても甘えん坊で常にべったり。1人でトイレに行ったり、自宅で親のいない階に1人で行くことも絶対にしません。 家族といる時はいろいろやるべき課題が出来なかったり、気に入らないとプリプリとヘソを曲げることが多く困ってますが、外ではとても気遣いをしている様子でお友達とのトラブルは全くなく、先生や学童のスタッフからも「性格が純粋でいつもニコニコ無邪気で天使ちゃんだ。」と言われています。 勉強はあまり出来ません。塾に行ってるにも関わらず算数が特に苦手です。 理解力がないので先生が言ったことがわからないことも多いです。 時計を見ながら動いたり、約束の時間になっても焦ったりすることはありません。 こちらのサイトで勉強させていただきながら、私は接し方を変えなければと考えていますが、まずは病院で診断を受ける必要性については悩んでいます。 将来の娘を思うと私自身は不安も多く、勉強にどんどん遅れていくのでは、自立ができるのか、事件に巻き込まれるのでは、未来の自分のために動くことが今現在できない娘の将来をとても案じています。 私自身はとても理屈っぽく心配性で、娘にかける言葉も多くなりがちです。これ以上できない娘を詰って傷つけたり、2人で辛い思いで泣いてしまったりすることをやめたいと心から思っています。 私自身も毎晩自分の娘への対応を後悔したり自己嫌悪に陥ったりの日々を変えたいです。 娘には幸せに成長して欲しい。 そのために病院に行く必要はありますでしょうか? ダラダラと書いてしまいましたが、皆様のご意見を聞かせていただければと思います。 宜しくお願いします。

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2023/11/17 投稿
小学校 先生 トラブル

年中5歳児、田中ビネーでIQ87と結果が出ました。医師からは、普通級で大丈夫。ただマイペースさんだとスルーされるから一言学校に言っておくといいと言われました。 幼稚園の先生からの様子を聞く感じも含めて、言葉がややカタコトはありますが三語文以上の話はできる、一斉指示が入らない時もあるが周りを見て修正可能(これに関しては医師も、経験を積んで学ぶことができる子だから人よりちょっと練習が必要だが大きな問題はなし)、これ!といって遅れているものはあまりなく、ちょっと他の子と違うかな?と思われそうないわゆるグレーです。 私自身、放デイで働いていたこともあり、日頃から声かけや訓練を行ってきたこと、IQの数値を考えても、療育やペアトレに通うということもしなくていいと医師から言われました。 今のところ本人が困難に思うようなことはなく、問題行動等もありません。 来年の就学前検診の前に入学する予定の小学校にはお話をしますが、K式を受けるか迷っています。 IQを考慮した上で、K式を受けて大きく何かが下回るとかはありますでしょうか。だとしたらK式を受けてから支援級を考えた方が良いか、ご助言よろしくお願いします。

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2023/12/01 投稿
問題行動 療育 小学校

発達障害で境界知能の者です。 私は義務教育の時から勉強が分からず、 親も毒親だったため、 勉強もほとんど 教えてくれず、 塾にも強制的に行かせられていましたが、勉強が全くついていけませんでした。 学校でもサポートというものが、まだない時代で、全く勉強がわからないまま 、小学校・中学校を卒業し、 高校に行きました。 高校に行っても 義務教育で学ぶことが理解できないままだったのに、さらに高度な授業になり、ほとんど勉強 がわからないまま卒業しました。 だいぶ大人になってから義務教育で学んだことを学び直そうとして、その時代の教科書や 参考書や分かりやすい子供向けの本なども買って勉強しましたが 、理解できない部分が多く、全く頭に入りませんでした。 例えば 、歴史の昔の日本の時代に起きたこと等を読んでもちんぷんかんぷんだし、頭に全く入りません。 興味が全く持てないというのもありますが、一通り読んでも意味がわからなかったりして、そこから つまづいてしまって先に進めません……。 学習障害があるからでしょうか……? 小中学生向けの参考書や 子供向けのわかりやすい本など、何冊も買って読みましたが、理解できなかったりして本当に身につきませんでした。 私のような者はどうしたらいいのでしょうか? 子供時代は両親ともに厳しくて、毎日叱咤され、躾という名の暴力も振るわれ、とても勉強を教えてもらえる環境ではありませんでした。自尊心も傷付けられ毎日何年間も人格否定されてきて親への信頼感は全くありません。 大人になってある程度の一般常識は身につけておかないといけないという思いもあるのですが 、昔の 義務教育で学んだことなどの本や参考書などを読んでも、ほとんど理解できない場合はどうやって身につけて行ったらいいのでしょうか? 何か良い案があったら教えていただけますと幸いです。。。

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2023/07/20 投稿
19歳~ 小学校

初めまして、皆様のご意見をお聞きしたく質問します。私の職場に発達障害若しくは発達障害のグレーゾーンと思われる社員がいて対応に悩んでいます。 “思われる”と言うのは、一般枠での採用で本人からもその様な申告は受けていないからです。発達障害ではないかと思った理由は以下のその社員の仕事ぶりからです。入社間もない頃は、“ちょっと変わった人だな”と思う程度でしたが、実際に仕事ぶりを見て変わってきました。 ①ケアレスミスが非常に多く、注意しても治らない。チェック方法を教えてもミスが減らない。 ②口頭での指示や指導ではなかなか覚えてくれない。メモはとるがそれを見なおしたり、自分でまとめると言った事をせず何度も同じ事を聞く。 ③時間管理が苦手で決まった日や曜日に行うべき事を忘れてしまう。そのためのカレンダーを作ってもあまり効果なし。 ④マニュアルを渡しても手順通りに行わず手順を飛ばしたり勝手にやり方を変え後にトラブルになる。 ⑤毎日行う仕事で昨日までは出来ていたのに、突然やらなくなったり、出来なくなる。 ⑥その場にそぐわない発言や行動をして、携わる人間を怒らせたり、呆れさせたりする。自分の発言が他人にどう思われるか無頓着。 ⑦よく分からないこだわりがある様で指示通りに仕事をせずトラブルになる事がある。 ①〜③は若い社員なので経験不足と言う面もあるかと思いますが同年代の他の社員に比べると疑問が残ります。④〜⑦が発達障害では無いかと思った理由で特に不思議なのは⑦で理由を聞いても無言であったり、内容が自分本位で他者から見れば納得の行くものではないです。 私とその社員がいる部署は事務方でミスが許されず、かつ仕事が同時進行で進むマルチタスクが多いです。その為、その社員には今の部署が向いていないと思われ、上長に現状の報告と他部署への異動を進言していますが聞き入れません。 正直に言うと、その社員のミスのチェックや後始末に追われて通常業務に影響が出ています。 今の所の対処方法としては、マニュアルの完備、単純作業的な仕事を中心に行わせる、これ以上新しい仕事を教えない事、としていますが、この様な社員がいらっしゃる方で上記の方法以外にどの様に対処されているかお聞きしたいです。抽象的な話が多くて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

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2024/03/05 投稿
発達障害かも(未診断) 19歳~ 仕事

 ADHD当事者の50代の女性です。高校生の自閉症軽度知的障害の息子と主人の3人家族です。  いま困っているのは、部屋を片付けられないことと、次の職場で人間関係を築くことが怖くなっていることです。  現在は、フルタイムのパートで働いていますが、10月から別の職場で働きます。  独身の頃から、時間管理や片付けが苦手でした。よく時間ぎりぎりで出勤したり、遅刻したりしていました。  職場の人間関係は、年配の人にかわいがって頂いていたので、今思えば守られていました。片付けは、自分の荷物だけでしたので、友人が泊まれる程度に保っていました。過集中することもありましたが、スマホもなかったので、今よりはマシでした。  今は、職場に私のことを目の敵にする後輩がいて、一度遅刻したときに言いふらされたので、その後は毎朝必死に家を出て、始業時間20分前には出勤しています。  片付けは、台所やトイレ、浴室玄関などは片付けられるのですが、リビングルームど寝室が常に散らかっています。  寝室が散らかりすぎて、息子と主人はリビングルームで寝ています。 主人や息子は、洗濯をして干して片付けたり、お風呂掃除をして自分で入ってくれます。  職場では、次々に来た仕事をこなす役目なので、ADHDの特性に合っていて助かっています。  しかし、後輩からのバワハラで孤立しています。  その後輩は引継ぎ中、入ったばかりで仕事を知らないうちから、素直に説明を聞いてくれず業務そのものを否定してきました。私は、びっくりしてしまいました。その業務の必要性から説明しなければならず、大変でした。 後から本人に、前に務めていた職場でひどいパワハラを受けていたと告白されました。 たぶん、ちょっとでも注意されるとパワハラと過剰反応していたのだと思います。  その後、2年近く経って今年初めて本人から、私のミスを<証拠>として自分のパソコンのデスクトップにとってあると見せられました。 それで、私の知らないところで、私のミスを集めて上司に報告して、仕事を取られたことに気がつきました。 上司は、人の良い人でしたので、誰が話したかわかってしまうので、私に確認することなく、後輩の言うことを信じ込んでしまいました。その上司は一年前に辞めています。  幸い今の上司は、何かあると確認して、公平に判断してくださるので、救われました。(私がえこひいきされていると陰口を叩く人もいます)  私は、もともとコミュニケーションが下手なところに、入ったばかりの後輩のことで愚痴を言うのは、フェアじゃないと思って黙っていました。 後輩は、上手に職場の女性陣を味方につけました。先に入った者が後から入った人をいじめるという先入観で、こちらが嫌がらせを受けて言い返しても、私が悪いと思われてしんどい思いを沢山しました。  私の退職日が決まると、本来は彼女から花束をもらうはずなのですが、後輩や彼女と仲の良い人は、その日に休みを入れています。 でも、もうすぐ辞められると思うと嬉しいです。  職場で嫌なことがあると、スマホで色々検索して、家事が手につかなくなります。検索するのをやめたくてもやめられません。食事の支度も遅くなります。片付けは、調子が良いときでもなかなか手につかないので、部屋はますます散らかっていきます。  スマホを見て、遅くにご飯を作って、食べると眠ってしまうこともよくあります。  そういう日の次の朝は、食後の片付けから始めて、手抜きの朝食と、今は夏休みでお弁当はありませんが、息子には手抜きのお弁当を作ります。シャワーを浴びる時間はないので、身体用シートとメイク落としシートで拭いて日焼け止めだけつけて出勤します。  休みの日は、食事は作るのですが、よほど用事がない限り、食べると眠ってしまいます。 息子も私を寝かしたままにしてテレビやスマホを見ています。  次の職場は、今の職場で後輩から何も吹き込まれていない人から紹介してもらいました。 ありがたいことです。  でも、後輩も来年春には契約満了になるので、また同じ職場にわざとやってくるのではないかと不安になります。 彼女がいなくても、新しい職場で孤立するのではないかとか、不安な気持ちを消すことができません。    

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2022/08/22 投稿
トイレ 19歳~ ADHD(注意欠如多動症)

職場にASDらしい人がいます。 一緒に働く上での接し方を教えてください。 相手は60代女性です。(私は20代女) 【その人の特徴】 •ひとつの仕事をしていると他の仕事に気が回らない。 •その気はないのにまわりのひとを傷ける、苛立たせる発言をしてしまう。 •物事を逆算することが出来ないため、いつも残業。 •突然仕事をぶん投げてきたりする。 •デスクが常にもので溢れかえってる。汚い。 •仕事を説明してもメモひとつとらず、同じことを何度も聞いてくる。 メモするように言っても何をメモすれば言いかわからないと言われた。 上記があなたの特徴でだから気を付けてほしい旨を伝えてもあからさまに嫌そうな返事をされ、結局自分の現状と向き合ってはくれません。 そして困ったことに、支店の責任者の嫁なのです。 なので責任者に相談しても「なんでなんだかなぁちょっとぬけててねぇ」で終わってしまいます。 他の上司達は彼女の行動、言動、職務態度を問題視しており、何度も彼女のことで緊急会議を開いたりしてますが、当の本人(+旦那)が全く問題視していないため、結局毎回不完全燃焼で無駄な会議です。 発達障害ではないか、というのはあくまで私の憶測でしかないのですが、上記内容から隠れ発達の可能性は高いと感じています。 こんな状態なのに旦那の力で係長の、役職までついているありさまです…。 こっちは毎日気遣いで辛いのになって思ってしまいます。 自分の障害と向き合っていない、(気づいていない)人達と、同じ職場でどのように接していけばいいのか、教えてほしいです。

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2024/04/11 投稿
19歳~ 仕事 ASD(自閉スペクトラム症)
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