締め切りまで
6日

週に3回程度のパートに出ています
週に3回程度のパートに出ています。新しく始めた職場で、子供が今年から新一年生になることはスタッフに聞かれたので言いましたが、支援学級へ入ることは言っていません。皆様は職場で学校について聞かれたら、公表していますか?
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この質問への回答
言う必要はないと思いますよ。
うちは、お休みの事などで職場に迷惑をかけることがあるので打ち明けてありますが、そういうことは言わない人もいます。
例えば、シフト調整などのため、お子さんの送迎などに配慮してもらいたいとか、勤務時間を変えてもらう等のためには
勤務先の総務の人やシフト管理をしている人には率直に伝えるべきですが
今どきは、そういう話は(私が周りに言いたくないから、周りの支援級などの利用者誰もが抜け駆けされるとこっちが隠しているみたいになるから、是非とも)隠して欲しい!というニーズの保護者がものすごく増えてしまったので、カミングアウトしている家は煙たがられたりもします。
言うかどうかは他の方との関係だとか、職場の雰囲気を考慮したほうがいいと思いますよ。
うちは、お休みの事などで職場に迷惑をかけることがあるので打ち明けてありますが、そういうことは言わない人もいます。
例えば、シフト調整などのため、お子さんの送迎などに配慮してもらいたいとか、勤務時間を変えてもらう等のためには
勤務先の総務の人やシフト管理をしている人には率直に伝えるべきですが
今どきは、そういう話は(私が周りに言いたくないから、周りの支援級などの利用者誰もが抜け駆けされるとこっちが隠しているみたいになるから、是非とも)隠して欲しい!というニーズの保護者がものすごく増えてしまったので、カミングアウトしている家は煙たがられたりもします。
言うかどうかは他の方との関係だとか、職場の雰囲気を考慮したほうがいいと思いますよ。
私はアルバイトを転々としてしまっているのですが、小中学生の親で短時間や短日数希望、シフトは最低限と理解しておいてもらいたいので、不登校気味の子がいるのでと先に伝えておきます。その沿線上で特性持ちとか支援級に在籍していた時は話したりもしていました。
職場の雰囲気や管理者にもよりますけどね。気を遣わせるのは嫌なので、自分からはシフトの管理者以外には言いませんが、そこから話がもれても何とも思いませんし、聞かれる事があれば、その時の状況をそのまま話したりもします。
休みの調整をお願いする機会が多くなるなら、話しておいた方が良いかもしれませんが、そうでないならわざわざ話す必要性はないのでは??と思います。
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いろんな人がいるので言わなくていいと思いますよ。
その人がきっかけで広まることもあります。
言うべき時が来たら言えばいいと思います。
こちらからは言う必要ないと思います。
噂好きの人の話のネタになるだけです。
あまり信用しすぎると裏切られたとかきついですよ。
何か困った時に調整などどうしても毎週必要とかなら話してもいいかとおもいますが、必要最低限の人にはなすだけ。
広まった嫌な思いをしても仕方ないと覚悟してください。
私は特性の話はしていました。
保育園で指摘されて、病院行くことも信用している上司にだけ話しました。
同じ場所のおばさんには絶対に話しませんでした。おしゃべりすきだったので。口がかるそうだし。そもそも信用していなかったのもあります。
こんなことで困ってるなど話してもいいと思いますが、発達障害とかそこまでは、はなさないかなとおもいます。
結局私は正社員だったのですが両立できずにやめました。と言うか娘のことと会社のストレスにやられて、倒れてしまいました。
結局その後に連絡取るのは人事とかなのでやはり、細かいことを話して話のネタにされなくて良かったと今は思います。
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ありがとうございます。同じ地域の人なので適当に返しておけば良いですよね。子供の個人情報も親だからといって拡散したくないなあとともうので。同じ考えを同じ感覚の方に聞けたような気がして心強いです。 Qui expedita esse. Debitis amet similique. Fugiat quo saepe. Nam quis quis. Quaerat et est. Maxime dignissimos vel. Repellendus et omnis. Voluptas minima eum. Voluptas hic recusandae. Enim et cum. Delectus recusandae nam. Saepe odio atque. Eaque hic voluptatem. Incidunt animi ut. Quia necessitatibus dignissimos. Occaecati quia inventore. Nesciunt saepe pariatur. Quia ut sed. Voluptates non id. Et tenetur suscipit. Impedit adipisci provident. Autem quasi debitis. Ut eaque ipsa. Et minima numquam. Ratione molestias enim. Sequi porro voluptatem. Totam libero ea. Quia unde voluptatem. Quidem laudantium suscipit. Aut accusantium blanditiis.
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はじめから言わなくてもいいんじゃないかな。
週3ですよね。頻繁に抜けることやシフトへの配慮などが頻回であるなら、伝える必要はあるけど、まずは様子をみてでよいのでは。当たり障りのない会話でいいと思います。
そのうち、ばれる時はばれるし、話題が子供のこととは限りませんから。
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言いたい!聞きたい!
【小学校低学年、放課後の過ごし方は?】お子さまの放課後の居場所、どのように過ごしているか、みなさんの体験を教えてください!
もうすぐ新年度!学校生活も気になりますが、放課後どう過ごすのか決まっていますか?「どんな選択肢があるの?」「うちの子に合う過ごし方は?」と悩まれる保護者の方も多いのではないでしょうか。
小学校低学年の放課後の過ごし方は、お子さまの特性やご家庭の状況によってさまざまだと思いますが、より多くの選択肢や工夫を知ることで、お子さまに合った放課後の過ごし方を見つけるヒントになるのではないでしょうか。ぜひ皆さんの体験を教えてください!
例えば:
自宅で過ごす際の工夫や配慮していること
学童での様子や対応してもらえていること
放課後等デイサービスを選んだ理由や子どもの変化
複数の選択肢を組み合わせている場合の工夫
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、お子さまの放課後の居場所はどこか、どうして選んだのか、またどのように過ごされたのか、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年3月27日(木)から4月8日(火)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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例えば:
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学童での様子や対応してもらえていること
放課後等デイサービスを選んだ理由や子どもの変化
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皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
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