締め切りまで
5日

登校班について、アドバイスをもらえないでしょ...

退会済みさん
登校班について、アドバイスをもらえないでしょうか。
娘は今年度の3学期から支援級へ移りました。
そして、今日、例年通りPTA役員さんから来年度の登校班について、通知をいただきました。
すると、4年、5年と2年間に渡り、娘が務めてきた登校班の副班長が、他のお子さんに変更されていました。
あまり例のないことなので、支援級に移ったことで外されたのだと、思います。
けれども、娘は過去に問題を起こしたことはなく、きちんと副班長を務めてきました。
障がいがあるという理由だけで、副班長は無理と決め付けられたことが、ショックです。
抗議したほうが良いのか、大人しく指示に従うべきなのか、迷っています。
娘は構わないと、割り切っていますが、こういうのを差別といい、許してはいけないとも思ってしまいます。
軽度の知的障害で療育手帳も持っていますが、副班長の交代は止むを得ないのでしょうか。
よろしければ、ご意見をお聞かせください。
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この質問への回答
確認しづらいかもですが
PTA役員の方や担任に確認してみてはいかがでしょうか?
結構、間違いも多いと思いますよ。
何にも知らないで適当にやっているかもしれません。
うちの学校は登校班編成は学校の先生がやってますが、
兄弟なのに違う投稿班に編成されてました。
もちろん名字も住所も一緒ですが。
担任に連絡して、一緒の班にしてもらいました。
また原則として支援級の子は班長、副班長にしないとか
学校に決まりや暗黙の了解はないでしょうか?
差別とかではなく、負担にならないようにという配慮から。
なんにも知らないPTAの方が、支援級になったからと
お子さんを副班長からはずしたのかもしれません。
おそらくこちらが思っているほど考えて決めているのではなく、
適当に登校班の編成や班長も決めているのではないかと思います。
ここで愚痴ってももやもやするだけです。
ダメ元で学校かPTAに確認したほうが良いと思います。
もししょうこさんが思っている通りに
支援級になったからと差別的に
副班長からはずされているとしたら
たけのこさんのおっしゃるように「事前に相談がなく残念。
うちの子は2年間、副班長をしっかりできていたと思う。
今後は相談してほしい」と伝えたらよいと思います。
PTA役員の方や担任に確認してみてはいかがでしょうか?
結構、間違いも多いと思いますよ。
何にも知らないで適当にやっているかもしれません。
うちの学校は登校班編成は学校の先生がやってますが、
兄弟なのに違う投稿班に編成されてました。
もちろん名字も住所も一緒ですが。
担任に連絡して、一緒の班にしてもらいました。
また原則として支援級の子は班長、副班長にしないとか
学校に決まりや暗黙の了解はないでしょうか?
差別とかではなく、負担にならないようにという配慮から。
なんにも知らないPTAの方が、支援級になったからと
お子さんを副班長からはずしたのかもしれません。
おそらくこちらが思っているほど考えて決めているのではなく、
適当に登校班の編成や班長も決めているのではないかと思います。
ここで愚痴ってももやもやするだけです。
ダメ元で学校かPTAに確認したほうが良いと思います。
もししょうこさんが思っている通りに
支援級になったからと差別的に
副班長からはずされているとしたら
たけのこさんのおっしゃるように「事前に相談がなく残念。
うちの子は2年間、副班長をしっかりできていたと思う。
今後は相談してほしい」と伝えたらよいと思います。

たこのこさん、なつみんさん、初めまして。
このたびは有り難い助言をいただきありがとうございました。
思い切って、役員さんに電話をし、事情を聞いてみました。
すると、来年度、最終学年になる子がもう一人いて、その子は班長、副班長のどちらも経験していない、だから来年度の副班長はその子にした、今年初めて役員になったので前例を知らなかった、と謝ってくれました。
そういう事情なら、とこちらも副班長の交代に納得しました。
おっしゃる通り、変わりばんこね、という、軽い気持ちでの変更でした。
お二人のアドバイスのおかげで、ホッとしましたし、自分も神経質過ぎたと、反省しています。
これからは、誤解を恐れず、周囲と話し合っていこうと思いました。
ご助言に心より感謝します!
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【将来の就労のお悩み】就労移行支援、利用してる?エピソードをお聞かせください!
障害のあるお子さんの「就労」。わが子にはどのような形の就労が合っているのか……多くの方が悩まれることだと思います。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
今回はそんな「就労移行支援」についてのアンケートとなります。
例えば:
・子どもが就労移行支援に通っている。通わせてよかったと感じること
・子どもが就労移行支援に通うことになったきっかけ
・障害者雇用か就労移行支援で悩んだ末に就労移行支援に通うことにした
・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
・就労移行支援に対しての疑問、質問
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
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・子どもが就労移行支援に通うことになったきっかけ
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