2024/10/02 18:54 投稿
回答 7
受付終了

先輩ママさん、教えてください。
自閉スペクトラム症で重度精神遅延の男の子です。多動ありです。

小学校は支援学校を希望していて、調べています。
私はフルタイムで働いていますが、職場まで1時間くらいです。

そこで朝の学校までの送迎について間に合わないと思い、同じようなママさんの話が聞きたくて、保健所、役所、学校、相談員さんに聞きましたが、私のような条件で送迎問題につまづいている話は分からないとのことでした(送迎バスでうまく回せるようなニュアンス)。

支援学校にお子さんを通わせている皆さん、朝のスケジュールを教えてください。よろしくお願いしますm(__)m


※私のような条件とは、夫は朝早く送迎できない。妻は自宅から職場まで1時間。妻の仕事開始が8時半。調べたところ送迎バスは7時半に最寄り到着。少しでも遅れたら私は仕事に間に合いません。。。本人の祖母祖父が高齢です(今は協力できても近い将来にはできなくなりそう)。

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質問者からのお礼
2025/11/03 02:06
不慣れで締め切るのをしていませんでした。すみません。。みなさん、ありがとうございました。、
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この質問への回答
7件

tontonさん
2024/10/02 21:41

ちょっとお求めとは違う回答になりますが。 支援学校に相談と、自治体に相談の他には。 職場に相談はできそうですか? バスも遅れたり、遅れなかったり・・・ということはあると思います。 割と職場も長く勤めていればそれなりに融通がきいたりしませんか? 障害児育児に限らず、本人や家族の傷病休暇・親の介護、色々ありますから。 フレックス制のない職場でも、つわりでの時差出勤や切迫でドクターストップでのお休み等も周囲でありました。 (これについては、サポートする立場でした。) 腹を割って頭を下げて、「こういった事情なのでご迷惑をお掛けしますが、ご協力お願いします」として、交通事情によっては遅れますとして、遅刻15分くらい?の折込を願い出るのは難しそうでしょうか? 当然、通常出勤できる人に比べれば査定には響きますが、止むをえない事情があると理解してくれる場合は、周囲の反応は違います。 もちろんキツイことを言う人はいますが、フォローしてくれる人もいます。 障害児育児をしながら複数のところに勤めて、ホワイト目のところではあったのですが・・・でも協力してくれた先輩方は謝罪とお礼を言うと一様に「ペイフォワード」的な言葉を贈ってくれました。いわく、「私もしてもらってきたことだから、あなたも同じような人にしてあげてね」と。あれこれお話を聞くと「先輩がしてもらったこと」は必ずしも障害に係わることではありません。でも、恩送りは成り立つんですよね。 SNSでは弱者に罵詈雑言が目立つけれど、精一杯やっていれば見ている人もいます。 この先、親にとってもヘルプスキルは大事になってくるので、もし職場の協力が得られそうなら考えてみてください。

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