
初めて質問します
初めて質問します。
同じ職場の人についてですが、とても違和感があるんです。私もそうですが、周りも困っているので皆さんに意見をお聞きします。(個人情報は年齢と性別です。)33歳、女性、独身の方がいて、仕事中に注意されても無視、何か言っても聞こえないのか返事をしない、人の話を聞いていない、一つの事に夢中になって大きい音が聞こえないのか反応なし、(けたたましい音に無反応なので驚きます。)目を合せない、不器用、(いつもエプロンの紐が縦結びでだらしない印象。)自分の事しか考えてないので他の人が困ることを平気でやったりします。またガールズトークができないので、同世代の子がもう一人いるのですが全く仲良くしないのです、(どうせなら仲良くしたらいいんじゃない?はダメ?)また、職場には始業時間ピッタリに入る、などの違和感?です。(普通10分位前に入るのが常識?なんてのは私の価値観?)更に、入社して1年以上経っても仕事を憶えないので困っています。アッ違うなぁ、仕事を憶えても時間までに終わらせようとしないのです。何度言ってもマイペース、丁寧・・・。これってこだわり?おにぎりを数個作るのに、他のパートさんの倍の時間をかけます。何度も何度もこねくり回しているんです。(スーパーのデリカ部なので11時半までに全ての商品を作り上げて店頭に並べないと、チャンスロスにつながるんですよ!売り上げに響きます、コレ重要なんです。)皆が困っていて、飲み会ともなると悪口大会です、彼女は来ないから。これも、うむ?って感じですよね。(どっちもどっちで、正直、飲み会には行きたくありません。)もしかして何らかの発達障害を抱えているのでは?と思って職場の人に打ち明けてみたのですが、当然ですが皆は知識が無いので、スルーです。職場で彼女は一人浮いてしまっています。失礼なのですが、とても妙な人です。私には、中二の知的障害の次男がいます。だから最初は、もしかして知的障害?と思ったのですが違うようですし。いちばん若いのに仕事がいちばん遅くて、物覚えもいちばん遅いのは確かですが・・・。疑問だらけです、何故に無視?それとも聞こえない?近くによって話せば、受け答えはできる人なので単に耳が聞こえないのかなぁ。他の部署にも30代の子はいるので、比較してしまいます。性格?何らかの発達障害?もう関わりたくないので、どっちでもいいのですが。この先この人をどうするんだろう?なんて考えたりもします。一人だけ特別扱いなので、嫌になっています。
この質問への回答
初めまして
うちの職場にもいます
まずは上司に相談
周りの人たちと相談のうえ対応を変えてみる
何かのきっかけで変わる可能性がありますよね
彼女も居心地ね悪さを感じているのではないでしょうか
体験談になりますが…
彼は仕事が忙しくなるとアワアワしてしまう
そして席を外してしまう
なかなか仕事を覚えられず非難される
すると壁に頭をガンガン打ち付ける
課は違いましたがほっておけず思わず支店長に話しました
彼の事が心配 娘とかぶるところがあり気になってしまう等
支店長も心配していたらしくすぐに仕事の内容の見直しをしてくださいました
配置替えもあり彼の表情め明るくなりました
最近は発達障害やうつの人向けの対応なと管理者向けの勉強会も行っています
社会も徐々に変わって行くといいですね
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はじめまして。
私は介護職なのですが、その方に共感できる部分が多いため、驚きと親しみを感じております。33歳、女性、独身です。
違和感のある行動について、あくまで他人である私の感覚ではありますが、当事者側の目線で書いてみました。
価値観やタイプの異なる人種を理解するために、何か参考になりましたら幸いです。
・仕事が丁寧
丁寧に心をこめて仕事をすることが好きです。不器用で、技術の習得や時間短縮が苦手です。
また、忙しいシステムを良しと思えず、組織全体の利益追求を軽んじてしまいがちかもしれません。
・集中すると無の境地
集中力があります。聴覚の障害はありませんが、集中しているとき、意識の対象にない声かけ等は耳に入らない場合があります。
・ガールズトークが苦手
仕事中の私語は、内容によりますが苦痛に感じることもあります。表層的な同調ムード、噂話、愚痴、悪口は特に苦手で、なるべく相手の気分を害さぬよう心がけながらスルーすることにしています。
仕事の性質上、雑談でよい雰囲気をつくることが必要不可欠なのですが、男性の多い職場や黙々と作業に没頭できる仕事は居心地が良いです。
・エプロンの紐がしょっちゅう縦結びです。親切な年配の方が直してくださる時には結びかたの癖を修整すべく頑張るのですが、正直、縦でも気にならないのです。
・始業時間に出勤する
10分前に出勤するという常識は知っていますが、なかなかできません。私生活でも時間にルーズです。
以前は常識や規則からはみでてしまう自分に悩み、叱責に落ち込み、反省しては改善を試みたり、自分がADDではないか?と考えたりもしました。
運良く、今の職場は自分のような非常識で癖のある人間が多く、得意分野を評価していただいたり、苦手分野を別の方にかわっていただけたりと、非常に多様性に富む、個性を活かせる職場環境にあります。
ストレスの軽減策としては、やはり関わらないことである程度の効果はあると思います。困っていることを「常識」ではなく「根拠」をもって伝えてみるのも良いのでは?と思いました。
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ハニー真夢さん
その方、何らかの発達障害なのかもしれませんね。
私の元職場にも、上司と同僚(年上と年下)にもしかしたらそうだったのかも?という方、いました。
なぜ、そうなのか?と疑問点があると、どうしても悪口大会になってしまうのですよね。
上司の方、または採用面接されたスタッフは、その人のことをどう見ているのでしょう?
もし、本当に発達障害ならば、ジョブコーチの派遣要請などできると思うのです。本人に自覚がないと無理ですが。
上司の方に相談されてはいかがでしょうか?
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自閉症っぽい感じがしますね。
採用試験は成績が良かったのかもしれませんね。面接はどうか解りません・・。
でも、採用されたからには、得意な事があるのかもしれませんね。
チームワークのお仕事には向かないので、、他の所に行かれた方がその方の為なのかとお思います。そして、その方と会社にとって利益につながると思います。
ありりんさんの言う通り、早めに上司の方に相談された方が良いのかと思います。
マイペースなお仕事に回って貰ったら、彼女にとっても周りの方達にとってもストレスにならなくて良いと思います。
私の以前の会社では、同じタイプの人を採用しない方針でした。なので、多種多様な方が集まっていて、個々にお仕事をしていました。チームワークのお仕事に向いている人はいませんでした。居場所を間違っているのではないかなと残念な気持ちになりました。
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ハニー真夢さん
職場には色々な考えや個性的な人もいらっしゃいます
大変だと思いますが一歩ずつ前進できると良いですぬ
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こんにちは生後4ヶ月の子供がいます
自閉症か知的障害なのではないかと感じており、今後について悩んでいます。状況目が合いづらい(顔が近くだと1日に数回3秒〜6秒ほどのみです。1メートルほど離れるとよく合うように感じます。家だとまだあいやすいですが、外だとあいにくいです。常時ではありませんが、キョロキョロしてることが多いです。)・あまり笑わない(こちらが微笑むと笑ってくれます。けど、周りの子に比べて少なく感じます。月齢が浅いのかもしれませんが、声を出して笑うことも少ないです。)・おもちゃや景色に夢中だと呼びかけに反応しづらい・基本育てやすいです。最初の2ヶ月ほどは夜泣きが激しかったのですが、最近はそんなに泣きません。ミルクもよく飲み、手足はほどほどによく動かしているように思います。などです。質問目が合いづらい子は、自閉症や知的障害などは重度の子が多いのでしょうか?重度の子は乳幼児期の際どんな感じでしたでしょうか?ご相談よろしくお願いします。
回答
ごまっきゅ様
ご回答ありがとうございます。
コラムの添付までありがとうございます。大変勉強になりました。焦らずじっくり様子をみようと思...
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はじめまして、大人になってから自閉症スペクトラム障害と診断されたものです。
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