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息子の担任の先生は息子のよき理解者です
息子の担任の先生は息子のよき理解者です。登校渋りをきっかけに 息子に寄り添い、根気強く話を聞いて 元に戻れるようにやってくれています。息子も先生が大好きで信頼しています。
ただ 先生は今年六年目!そろそろ 転勤なんじゃないか…と思ってます
主治医からも せめてあと一年 そばにいて支えてもらえるようにお願いしたほうがいいかもしれない❗と言っていたのですが お願いできるのでしょうか?
その場合 誰に言ったらいいのできるのでしょうか?
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この質問への回答

旦那様がいる場合なら旦那様から伝えてもらった方がいいですよ。
女親より男親の方が効果は強いと以前言われました。
担任より教頭に話すと良いとも聞いたことあります。
女親より男親の方が効果は強いと以前言われました。
担任より教頭に話すと良いとも聞いたことあります。
私は、教育委員会と教頭先生にお願いしました。
教頭先生は、凄く子どもの事気にかけ考えてくれたので、結果同じ先生が担任になり毎朝学校でも
彼のできない事は、先生がみんなに気がつかれないように支えてくれ、できることをやればいい…とおかげで小学校最後の一年は、暴れることなく安心して学校行けてました。
お願いすること大事だと思います。ダメかもしれないけど、配慮はあると思いますので、お願いして見て下さいね
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要望を出すのは自由だし、校長先生、そして、教育委員会、本人にお願いしては?
実現するかどうかはわからないけど。
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校長先生にも。時間をとってもらってお話ししておくといいと思います。 Nesciunt aut sit. Qui beatae architecto. Autem rerum non. Qui aut et. Cum non voluptatem. Magni perferendis beatae. Nobis consequatur aliquam. Dolores esse aut. Qui facilis voluptatem. Assumenda numquam animi. Et animi omnis. Est voluptas omnis. Vero optio voluptatem. Nobis distinctio magni. Dolorem distinctio reprehenderit. Quaerat aperiam cumque. Eos optio omnis. Voluptas delectus laborum. Et excepturi tempora. Quia non rerum. Recusandae harum molestias. Sint iusto repudiandae. Dolor sunt quas. Voluptates nisi quis. Accusantium laborum aspernatur. Fugiat exercitationem est. Iusto culpa et. Et amet laborum. At ducimus qui. Doloribus omnis nobis.
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こんにちは。
息子は今は中学生ですが。
小5の時の担任の先生がすばらしくて、
よい先生でしたので、もちあがりを希望しました。
うちの市は、新人は5年間、そのほかは、7年間連続で同じ小学校に勤務できると、兄姉のいるママさんから情報を得て、その担任に放課後時間をとっていただきお話させていただきました。
話してもなれるかどうかはわからないですが、
いろいろ動いてやれるだけやっておけば、
ダメでも納得がゆくかなと思っていました。
担任は、来年も僕がいいと言ってくださりありがとうございます!と言ってくれました。
そして、6年生もその先生のクラスになり、
息子らの卒業とともに、市内の違う小学校へ転任しました。
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Tomomiさん、こんにちは。中学生の息子の母です。中2の時の担任の先生に引き続き3年も担任をして欲しいと伝えました。その日に学校の会議で話し合っていただきました。担任の先生が「私も全力で担任出来る様にするので安心して!もし違ってもみんなで息子さんをサポートしますよ」と言われ結果、引き続き担任をしてもらっています。もし、話し合いが必要なら旦那様も一緒に気持ちを伝えられるといいと思います。前の学校は主人がいるといないとでは全く態度が違いましたから!私の友達の息子さんもお願いして中学3年間同じ担任にしてもらったそうですよ。気になる事は遠慮せず主張されていいと思います(^o^) Facilis omnis enim. Architecto assumenda alias. Qui molestias dolor. Est dicta tenetur. Tenetur eveniet quia. Quam tempora vel. Voluptatem eos voluptatem. Ea quia corporis. Debitis ad est. Nihil et non. Minus vitae voluptate. Nemo ducimus sed. Quibusdam qui aspernatur. Est enim iusto. Adipisci expedita maxime. Voluptas consequuntur eius. Eos illo sit. Vel laboriosam sed. Officia et molestias. Incidunt soluta saepe. Velit suscipit molestiae. Veniam dolorem esse. Sit odit magnam. Voluptate non corporis. Dignissimos dolores perferendis. At natus voluptatem. Impedit tempora provident. Debitis cum vero. In ab sunt. Eius autem aliquid.
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【将来の就労のお悩み】就労移行支援、利用してる?エピソードをお聞かせください!
障害のあるお子さんの「就労」。わが子にはどのような形の就労が合っているのか……多くの方が悩まれることだと思います。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
今回はそんな「就労移行支援」についてのアンケートとなります。
例えば:
・子どもが就労移行支援に通っている。通わせてよかったと感じること
・子どもが就労移行支援に通うことになったきっかけ
・障害者雇用か就労移行支援で悩んだ末に就労移行支援に通うことにした
・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
・就労移行支援に対しての疑問、質問
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
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例えば:
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・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
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など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
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・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで
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就労移行支援についてまったく聞いたことがない
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就労移行支援について名前を聞いたことがある
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就労移行支援があることは知っているが、サービス内容は知らない
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就労移行支援のサービス内容を知っている
-
就労移行支援のサービス内容を知っていて、子どもの利用を検討している
-
就労移行支援のサービス内容を知っていて、子どもが利用している(していた)
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回答
こんばんは。
三年生から四年生の子供の成長は著しく、
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先生の人事を...



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