2017/05/01 00:49 投稿
回答 2
受付終了

自閉症スペクトラムの息子を育てています。
知的障害は伴わず手帳がありません。
個別ではあまり困りませんが、集団行動が取れず授業も殆ど受けず、不登校ぎみ。普通級では難しいと感じています。現在普通級に所属して通級をしています。

そのような知的障害ない発達障害をお持ちのお子様で、支援級など普通級以外の方いらっしゃいますか?
お子様の学校での様子も聞かせてください。

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質問者からのお礼
2017/05/03 22:13
参考になりました。
ありがとうございました✋
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https://h-navi.jp/qa/questions/54452
さとみんさん
2017/05/01 10:11

こんにちは(*^-^*)軽度自閉症の娘がいます。支援級在籍・手帳なしです。

うちの娘は、知的障害は軽いものの自閉症の特性が強いため、集団行動は無理だと思い支援級が無難だろうなぁ~と思っていました💦
ちょっと調べてみたら、地元小学校の支援級が生徒数20名と多め、男女の比率もほぼ半々。普通級の集団は無理でも小集団経験が出来そうじゃん❤と、さほど悩むことなく就学先が決まりました(笑)

支援級には、娘と同じような発達段階の女の子が複数いるので楽しく過ごせているようです。先日娘に「休み時間は何をしてるの?」と聞いてみたところ「ガールズトークだよ(o^^o)」だそうです(笑)
自閉症の娘は、休み時間が苦手なはず…自由に好きなことをやっていいと言われても具体案がないと分からない子だったけど💦へぇ~❤ガールズトークしてるんだ~❤めちゃくちゃ楽しそう❤と安心したところです(*^-^*)

ただ支援級の先生は、本当に当たり外れが激しいので…そこはちょっと心配ですね。娘の担任は、熱意があり障害を知ろうと努力して下さる方なのでとても助かっています。視覚優位の娘には、筆談・時計などで見通しをつける支援をお願いしています。今のところ大きなトラブルは無いです。

とても環境が整っている支援級なだけに残念なのは【お勉強】です。多動他害タイプや重度知的のお友達がいると…支援の手は限られているので大人しいタイプは放置気味になります⤵仕方のないことだけど親としては納得がいかない⤵うーー-ん。難しい(-ω-;)

この件に関しては、半ば諦めもあり、娘をお勉強系の放課後デイサービスに週2日通わせています。学校で足りない分は家庭で補わないと!軽度の場合は、将来的にどこまで社会福祉がお世話してくれるのか?分かりませんから…子供が1人で出来ることは、お勉強に限らずどんどん増やしていきたいです(o^^o)

mさんの息子さんが楽しく通える学級が見つかるといいですね。情報収集頑張って下さいね❤

https://h-navi.jp/qa/questions/54452
ぱんださん
2017/05/02 00:05

🐰さとみんさんへ

 先生の当たり外れ、普通級でもありますが支援級はもっと影響がありそうですよね。娘さんはとても良い環境で通えているんですね。確かに勉強面は普通級ほどできませんよね。他でフォローするしかないですよね。うちの息子は普通級の授業は受けられていませんが、自宅でちょっとだけ勉強しています。ちゃんとじゃなくても少しくらいはしておいて欲しいですよね😉
 手帳がなくても入れる例がある事にも少し安心しました。いい支援級で羨ましいなあ。息子も混ぜていただきたい、なんて😆
 また宜しければ色々教えてくださいね!

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2025/12/24 投稿
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2016/02/14 投稿
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2020/02/14 投稿
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2017/06/07 投稿
先生 ADHD(注意欠如多動症) ASD(自閉スペクトラム症)

質問ではないのですが、東京都にお住まいで、数年後には都立高校進学を視野に入れているお子さんがいらっしゃる保護者の方には役立つかもと思い、こちらで情報として紹介してみます。他地域の方には申し訳ありませんが、東京ではこんな試みが進められているのかという参考にしていただけたらと思います。 現在東京都教育委員会では東京都一般職非常勤職員(発達障害教育推進員)の募集をしているそうです。職務内容をざっくり紹介すると (1)高等学校における「教育課程外(この括弧は私がつけました)」での特別な指導・支援に関する以下の業務 ①制度の検討・実施に係る連絡調整及び資料作成に関すること。 ② 生徒、保護者及び学校等への制度に関する情報の提供及び連絡調整に関すること。 ③ 運営受託事業者の事業履行確認・調整に関すること。 ④ 事業の検証に関すること。 (2)発達障害教育に関する関係機関との連絡調整に関すること。 (3)発達障害教育に関する理解啓発に関すること。 (4)その他発達障害教育の推進に関すること。 都立高校でもいよいよ、というか、ようやく発達障害者への本格的な支援を実施する体制を作ろうとしていることが伺えます。ただ問題もありそうです。 △採用予定人数は2名 △非常勤(一月/16日勤務、一日7時間45分)、報酬は20万円弱で、拘束時間及び職責の重さに比して身分が保証されておらず、報酬も低い(ぶっちゃけ、新卒以下) △応募資格を見る限り、発達障害に関する専門的な知識が高い方が採用されるのはかなり難しそう。 応募資格を確認すると 1 平成27年度に定年退職又は勧奨退職する東京都公立学校の校長又は副校長の職(以下「教育管理職」という。)にある方 2 平成27年度に定年退職又は勧奨退職する東京都教育庁等の管理職(以下「管理職」という。)にある方 3 現に東京都再任用職員、東京都一般職非常勤職員、東京都専務的非常勤職員、東京都嘱託員又は東京都公立学校嘱託員である者のうち、退職時の職が教育管理職又は管理職であった方 4 その他東京都教育庁都立学校教育部長が認める方 つまり、今現在管理職の立場にあり、なおかつ来年度の予定が未定の方を主たる対象としているということです。4、その他、なんてありますが、これはとりあえず載せているだけで、現場で発達障害児者への支援を行っている者を認めるなんてことはまずないだろうと思います。たった2名ですし、都教委の指示を受け入れないかもしれない者を採用するリスクをわざわざ冒すこともないでしょうし。その点管理職なら、都教委の方針を違えて仕事をすることはまずないと考えられます。 △勤務場所が現場ではなく都庁である。現場を巡回するのかもしれませんが、わずか二人で、都内全ての都立高校を回るのは難しいでしょうし、それよりは都立高校の先生方を研修センター等に呼んで、発達障害に関する講義を行うのが、これまでの例を見ると一番可能性の高い方法だと思います。 このように、最も発達障害への理解啓発が遅れている高校に対する取組みが為されようとする、その姿勢自体は評価できるものの、中身については今後の一層の努力が必要になるだろうと感じてしまう内容ではないかと思います。特に心配なことは、採用される管理職の方が、どれだけ発達障害の知識をもち、直接支援や指導に当たってきたことがある方なのか?という点です。個人的には、募集要件を管理職経験者ではなく、特別支援教育に携わった経験を持つ教員にしてほしいと思いますが……。 ともかく、せっかく発達障害教育の理解啓発を進めようとしていることは確かなので、その姿勢自体は応援しながら、より充実した施策を考えていただくために、パブリックコメントが求められている時には、皆が自分の意見を都教委に上げるようにする、という建設的な方法で一層の充実を求めていければ、と思います。 今回御紹介した発達障害教育推進員の詳しい情報を知りたいとお考えの方は、直接都教委のHPで御確認ください。今週いっぱいくらいまでは、新着情報の中に募集案内の掲示をしている文章が見つかると思います。それをクリックすれば、詳細ページへジャンプできます。

回答
2件
2016/02/23 投稿
中学生・高校生 発達障害かも(未診断) 仕事
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
7日
1歳半・3歳児健診のモヤモヤ、トラブル。やってよかった事前準備や、これから健診の保護者に伝えたいことは?
1歳半健診や3歳児健診を前に落ち着かない気持ちになったことはありませんか?
「並んで待てるかな?」「積み木や指差し、できなかったらどうしよう」「まだトイトレ中だけど…」「保健師さんに相談できるかな?」
会場での待ち時間の長さや、お子さんのパニック、周囲の視線に心が折れそうになった経験。逆に、勇気を出して相談したことで道が開けた経験。
そのすべてが、今まさに不安を感じている誰かにとっての「道しるべ」になります。
「あんなに準備したのに大失敗!」というエピソードも、「この神アイテムに救われた!」という成功談も、ぜひありのままにお聞かせください。

例えば、こんな経験はありませんか?
・指差しや発語の確認で全く動けず、周囲と比較して落ち込んでしまった
・長い待ち時間を乗り切るために持ち込んだ「お助けグッズ」や「動画」の活用術
・健診の問診票に書ききれない悩みを、付箋や別紙にまとめて渡した工夫
・オムツ替えや計測でパニックになり、会場で泣きそうになった自分へのフォロー
・保健師さんや医師から言われて救われた言葉、逆に「分かっていないな」と傷ついた言葉
・健診後の「再検査」や「発達相談」への案内を受けた際、どう気持ちを整理したか
・経験者だからこそ言える、「当日これだけは持っていけ!」「あきらめても大丈夫!」というアドバイス

皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
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【アンケート期間】 2026年1月22日 〜 2026年2月1日
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