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小1の息子(多動、高機能自閉症)がいるんです...
小1の息子(多動、高機能自閉症)がいるんですが…近々、パートに出たいと思っているのですが…息子が心配で仕方がありません。
働きに行っても大丈夫でしょうか?
現在、働いてる人はどうしていますか?
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この質問への回答
はじめまして。
パートと言っても、何時に帰宅出来るのですか?息子さんの状況もわからないので、何とも言えないです…
学童使えますか?
学校のストレスは少ないですか?
家は小3から自宅で留守番にトライし、現在週1~2回二時間程留守番出来るようになりました。
それまでは、祖父母にみてもらう。学童に行く。放課後デイを利用する。色々フル活用で働いています。平日より、夏休みなど大変ですよ。
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こんばんは。
私もパートで働いております。
息子が学校に行ってから帰宅までに帰れる様に短時間にしてもらっています。
学童は、そこでもトラブルが起きて迷惑を掛けるかもしれないという事と、新しい環境になるので慣れるまで息子に負担が掛かると思い初めから預けるつもりはありませんでした。
パートから帰宅後は、家事、息子の宿題や勉強を見たりデイへの送迎をしたり目まぐるしくあっという間に就寝時間になります。
そんな忙しい毎日に加えて言うことを聞かずイライラしたり睨んでくる息子にもうヘトヘトです。この部分がとても大きいです。これがなければ問題ないのですが…。
お子さんの状態にもよりますし、パートの労働時間やどこかに預けるのかにもよると思います。帰宅後、疲れている中で家事もお子さんの面倒も見なくてはいけません。
そらママさんも大変になり疲れると思います。
お子さんが心配なのでしたら一年生のうちはまだ働かなくても良さそうな気はしますが…。
でも、ご家庭の事情もあるかと思いますのでよく考えてみたらいいと思います。
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どういったことが心配ですか?
私はシングルなので働かないわけには行かないので
息子が発達障がいかも知れないと分かってからも
変わらず仕事は続けています^^
朝は学校に送り出してから仕事に行き
下校後は児童館に行っています。
夏場の明るい時期は歩いて帰宅させて
暗くなるのが早くなった今は迎えに行っています。
土曜日は私が先に仕事に行き
9時にアラームが鳴るようにセットして
歩いて児童館に行かせています。
夏休み、冬休みも土曜日と同じ状況です。
家から児童館が近いのが救いでした。
最初は心配で心配で仕方なかったです。
もちろん今でも、ちゃんと行っただろうか?事故に遭ってないか?知らない人について行ってないか?家に誰か訪ねてきて鍵を開けてないか?などなど心配ですが
そこは息子を信じるしかなく頑張ってもらってます。
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小3の自閉症スペクトラムの娘がおります。
娘が診断される前から働いていますので、娘はわたしが働いているのが当たり前の状況です。
不注意型の子でタイプは違うと思いますが、学童に預かっていただき学童の支援員さんにも特性や登校しぶりがあることなど逐一学校での様子を連携させて頂いてます。
うちは登校しぶりがあるので何かと職場にご迷惑かけてしまうこともあり、肩身が狭い想いしていますが、働かないと生活が出来ませんので本当に難しいです。
本当は、仕事どころじゃない。彼女にしてあげなきゃならないことだらけと感じています(。>﹏<。)💦
ご参考までに、、、
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私は息子のことで忙しくて働いてる余裕がなくなりました。 Provident cum esse. Quia incidunt voluptates. Odit sapiente sed. Necessitatibus earum itaque. Rerum reprehenderit officiis. Ducimus sed quaerat. Nihil vero aut. Possimus nisi impedit. Rem placeat doloribus. Voluptates in iure. Velit vitae minus. Tempore sapiente consequuntur. Eos sint aut. Fuga sint quas. Maiores aut aperiam. Nesciunt architecto maxime. Aliquam beatae ratione. Consequatur quasi omnis. Quia doloribus voluptas. Dicta quos hic. Explicabo nesciunt sed. Non quae ea. Atque provident maiores. Architecto ut consectetur. Sed dolorem mollitia. Officiis esse tempore. Odio quae placeat. Commodi voluptatum similique. Ut dicta sunt. Odit alias natus.
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【将来の就労のお悩み】就労移行支援、利用してる?エピソードをお聞かせください!
障害のあるお子さんの「就労」。わが子にはどのような形の就労が合っているのか……多くの方が悩まれることだと思います。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
今回はそんな「就労移行支援」についてのアンケートとなります。
例えば:
・子どもが就労移行支援に通っている。通わせてよかったと感じること
・子どもが就労移行支援に通うことになったきっかけ
・障害者雇用か就労移行支援で悩んだ末に就労移行支援に通うことにした
・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
・就労移行支援に対しての疑問、質問
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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就労移行支援のサービス内容を知っていて、子どもが利用している(していた)
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回答
補足です。
長女は3年生、次女は1年生です。
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