退会済みさん
2017/11/21 11:04 投稿
回答 10
受付終了

情緒不安定で早退って、良いのでしょうか····

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質問者からのお礼
2017/11/21 15:15
皆様、ありがとうございました!
なかなかまだ罪悪感は消えませんが、皆様のお言葉のおかげで少しのんびり過ごせております。

今日は早めに休んで、早く回復できるようにします、ありがとうございました!
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この質問への回答
10件

https://h-navi.jp/qa/questions/79166
退会済みさん
2017/11/21 11:22

社会人なんです。突然涙が止まらなくなってしまい、仕事が出来なくなってしまって、早退許可も下りたのですが、本当に帰って良いのか、帰って調子が戻ってしまったら、良くなってしまったら、と

https://h-navi.jp/qa/questions/79166
masuiさん
2017/11/21 11:47

無理やり仕事を続けて、調子を悪化させるよりは良いです

帰った後調子が戻ってしまったら…と書いてらっしゃいますが、休養ってもともと調子を戻すためにあるものじゃないでしょうか。体力・精神力ギリギリのところまで働き続けなきゃいけない、なんてルールはないので(そういうやり方が性に合ってるという人もいますが)今は休めばいいと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/79166
退会済みさん
2017/11/21 15:05

皆様、ありがとうございます!

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https://h-navi.jp/qa/questions/79166
華はなさん
2017/11/21 11:29

早退を許可されたのならいいと思います。
自分では気づかない不安や心配な事などがあるのかもしれません。
身体が無理だ〜と言ってるのでしょう。
帰ってみましょう。
職場の方に感謝です。

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https://h-navi.jp/qa/questions/79166
さん
2017/11/21 11:56

ゑさんだけじゃないですよ。
気持ちが落ちて早退する人います。
帰ってからも気持ちが上がらなかったら
また投稿して🆗👍ですよ。


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https://h-navi.jp/qa/questions/79166
退会済みさん
2017/11/21 15:04

今、やることもなく、何もする気になれなくてお昼を食べてからはずっとスマホを弄っています····,

親に早退がばれたらまずいかなとは思いつつ、元々起こしやすい貧血を起こした、ということにしておこうと思っています。

二年前くらいから突然嫌な考えが回り出して涙が止まらなくなるということは何度もありましたが、早退は初めてでした。

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働き方は一つじゃない!発達障害のある子を育てながらの働き方の工夫や、キャリアチェンジについて教えてください
「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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