退会済みさん
2018/07/27 20:50 投稿
回答 2 件
当事者になります
今回就労支援施設の職員さんと私とでトラブルになってしまいました
その職員さんは面識は初めてでとくに作業で関わることも一切ない方でしたが私がどんくさいせいかその人に因縁つけられてしまったようで間接的ないじめみたいになってしまっていて困っています
名前や顔は嫌嫌ながら機会があったので相談するために覚えました
担当の方や親にも相談したのですが面識がないうえ関わりがないから解決ができなくて…
なるべく会わないように交わしたりしているのですが日に日に視界に入ってくるたびにストレスになり今は時々お休みをとっていたりしています。
びっくりな話ですがどうしたらいいか私、わからないです
学校や会社ならともかく場所が場所だし…
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この質問への回答2件
退会済みさん
2018/07/27 21:41
申し訳ないのですが 私がどんくさいせいかその人に因縁つけられてしまったようで間接的ないじめみたいになってしまっていて困っています ↑ この説明ではなんともコメントしようがありません。 間接的な嫌がらせとのことですが、意味が全くわかりませんでした。 例えばですが、その方がなんの件について、どう関与してきて、そのせいでどういう状況に陥って苦痛を感じてるのか?がわからないと、解決策のとっかかりも掴めません。 ルール上で守るべきことを徹底されたとか、他の利用者との兼ね合いで調整されたこと等なら、致し方ないことも多々あると思いますしね。 名前や顔は嫌嫌ながら機会があったので相談するために覚えました ↑ 仕事をすることを目指してるのなら、このコメントは甚だ遺憾。 仕事で関わる人、しかもクレーマーなり揉めてる相手の名前を覚えるのは当たり前です。 嫌々とか、そういうことは心の中で止めて。こういう場で言うのも仕事がらみなら相応しくありません。 親御さんや担当さんはなんと? そのつもりはないのでしょうが、主さんの相談のしかたは、自分の都合のいいところだけといを切り取って話していたり、大事な部分を話していないのでは?とみえます。 ショッキングな言い方はしていますが、中身がよくわからないのです。 特性のある人にボチボチよくあることなんですが。 あなたを責めているのではなく、きちんと正しく伝えないと、適切な助言はもらえないと思います。 そうかつらかったね。大変ね。と慰めるのは簡単ですけど、それじゃどうにもならないと思いますしね。
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