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1日

当事者になります今回就労支援施設の職員さんと...

退会済みさん
当事者になります
今回就労支援施設の職員さんと私とでトラブルになってしまいました
その職員さんは面識は初めてでとくに作業で関わることも一切ない方でしたが私がどんくさいせいかその人に因縁つけられてしまったようで間接的ないじめみたいになってしまっていて困っています
名前や顔は嫌嫌ながら機会があったので相談するために覚えました
担当の方や親にも相談したのですが面識がないうえ関わりがないから解決ができなくて…
なるべく会わないように交わしたりしているのですが日に日に視界に入ってくるたびにストレスになり今は時々お休みをとっていたりしています。
びっくりな話ですがどうしたらいいか私、わからないです
学校や会社ならともかく場所が場所だし…
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この質問への回答

申し訳ないのですが
私がどんくさいせいかその人に因縁つけられてしまったようで間接的ないじめみたいになってしまっていて困っています
↑
この説明ではなんともコメントしようがありません。
間接的な嫌がらせとのことですが、意味が全くわかりませんでした。
例えばですが、その方がなんの件について、どう関与してきて、そのせいでどういう状況に陥って苦痛を感じてるのか?がわからないと、解決策のとっかかりも掴めません。
ルール上で守るべきことを徹底されたとか、他の利用者との兼ね合いで調整されたこと等なら、致し方ないことも多々あると思いますしね。
名前や顔は嫌嫌ながら機会があったので相談するために覚えました
↑
仕事をすることを目指してるのなら、このコメントは甚だ遺憾。
仕事で関わる人、しかもクレーマーなり揉めてる相手の名前を覚えるのは当たり前です。
嫌々とか、そういうことは心の中で止めて。こういう場で言うのも仕事がらみなら相応しくありません。
親御さんや担当さんはなんと?
そのつもりはないのでしょうが、主さんの相談のしかたは、自分の都合のいいところだけといを切り取って話していたり、大事な部分を話していないのでは?とみえます。
ショッキングな言い方はしていますが、中身がよくわからないのです。
特性のある人にボチボチよくあることなんですが。
あなたを責めているのではなく、きちんと正しく伝えないと、適切な助言はもらえないと思います。
そうかつらかったね。大変ね。と慰めるのは簡単ですけど、それじゃどうにもならないと思いますしね。
私がどんくさいせいかその人に因縁つけられてしまったようで間接的ないじめみたいになってしまっていて困っています
↑
この説明ではなんともコメントしようがありません。
間接的な嫌がらせとのことですが、意味が全くわかりませんでした。
例えばですが、その方がなんの件について、どう関与してきて、そのせいでどういう状況に陥って苦痛を感じてるのか?がわからないと、解決策のとっかかりも掴めません。
ルール上で守るべきことを徹底されたとか、他の利用者との兼ね合いで調整されたこと等なら、致し方ないことも多々あると思いますしね。
名前や顔は嫌嫌ながら機会があったので相談するために覚えました
↑
仕事をすることを目指してるのなら、このコメントは甚だ遺憾。
仕事で関わる人、しかもクレーマーなり揉めてる相手の名前を覚えるのは当たり前です。
嫌々とか、そういうことは心の中で止めて。こういう場で言うのも仕事がらみなら相応しくありません。
親御さんや担当さんはなんと?
そのつもりはないのでしょうが、主さんの相談のしかたは、自分の都合のいいところだけといを切り取って話していたり、大事な部分を話していないのでは?とみえます。
ショッキングな言い方はしていますが、中身がよくわからないのです。
特性のある人にボチボチよくあることなんですが。
あなたを責めているのではなく、きちんと正しく伝えないと、適切な助言はもらえないと思います。
そうかつらかったね。大変ね。と慰めるのは簡単ですけど、それじゃどうにもならないと思いますしね。

面識がなくて関わりがない人がいじめるのですか?
間接的ないじめってどんなものですか?
職員さんが「間接的に」いじめるのですか?
視界に入ってくるたびにと書かれていますが「視界に入る」だけみたいにも読めます。
もし、嫌な見られかたをされるのならば「顔を合わせるとにらんで来ます」とか言う書き方になりませんか?
maiさんが一方的に嫌っていて、その人を見るたびに嫌な気持ちになるのではないですか?
初めてで作業で関わることが一切なく「因縁をつける(無理に理由をつけて相手の非を責め立てる、言いがかりをつける)」ことがあるのでしょうか?
maiさんが何かのろのろとやっていて関係のないその方に
「おい!のろたらやってんじゃねーよ、ここをどこだと思ってんだ?落とし前つけろ!」
みたいな感じになったと言うことですか?
文章だけの印象ですとmaiさんが気に入らない顔つきをその方がしたのではないですか?
それをmaiさんが気にしてみると相手も「なあに?なんで見てるの?」となり、maiさんは「あの人絶対私の事気に入らないんだ」と思い・・・その悪循環になっているのでは?
一瞬で初めて会った関わったこともない人の事をいじめる人というのも非常に珍しいと思います。
まずはよく考えて本当に間接的ないじめにあっているか考えてみるのはいかがでしょうか?
いやいや、こんなことをされた、とか言われたとかがあったらまた教えて下さい。
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【どんな対応した?】子どものパニック、癇癪どうしたらいいの⁉エピソードをお聞かせください!
特性のあるお子さんへの対応で多くの方が悩まれている「パニック・癇癪」。一度パニックになると落ち着くまでに時間がかかる、外出先で癇癪を起こした子どもの対応にヘトヘト……などさまざまな悩みがあるかと思います。
今回はそんな「子どものパニック、癇癪」についてのアンケートとなります。
例えば:
・わが家流・癇癪対応方法
・こだわりが強く上手くいかないことがあると外でも癇癪が爆発。対応も分からず外出が憂鬱に
・癇癪がひどく、保育園から発達相談を勧められ……発達障害の診断につながった
・幼少期は頻繁に癇癪を起こしていたが、成長につれおさまってきた
・小学生になり大分落ち着いてきたが、テスト中などにパニックになることも。対応策は……
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月6日(火)から5月16日(金)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
今回はそんな「子どものパニック、癇癪」についてのアンケートとなります。
例えば:
・わが家流・癇癪対応方法
・こだわりが強く上手くいかないことがあると外でも癇癪が爆発。対応も分からず外出が憂鬱に
・癇癪がひどく、保育園から発達相談を勧められ……発達障害の診断につながった
・幼少期は頻繁に癇癪を起こしていたが、成長につれおさまってきた
・小学生になり大分落ち着いてきたが、テスト中などにパニックになることも。対応策は……
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
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1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
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・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
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