2023/04/02 12:49 投稿
回答 3
受付終了

睡眠がしっかりとれてない時はイライラ不安定になります。どう接していますか?

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質問者からのお礼
2023/04/04 07:09
皆様ありがとうございました。自閉症で支援高等学校に通ってます。毎日不安な気持ちがあり本人が寝れていないとイライラしてしまっています。服薬もしていますが少し症状が増しているようでしたがアドバイスにもありましたがイライラに気づいてもらい本人なりの対処法を見つけ出すのも自分を知る一歩でもありますね
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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/174330
kitty❣️さん
2023/04/02 13:43

こんにちは♪

主語がないのですが、
ご自身がですか?
お子さんがですか?
イライラする人の年齢は?

大人ならほっとく(とばっちりをくうから極力関わらない)
子供ならそうならないように、睡眠をしっかりとらせるでしょうか。
可能なら昼寝をさせるでしょうか。

https://h-navi.jp/qa/questions/174330
ハコハコさん
2023/04/03 20:13

本人の年齢
生活状況
寝不足の理由
理由の根底に疾患その他が絡んでないか?

…などにより対応は全く違ってきますよね。他の方もご指摘されてますが、私もそのように思います。

主様はイライラしてからの対策が知りたいようですが

発達障害さん相手にはまずイライラさせないための対策や、本人がイライラと向き合ってコントロールができるようになるために、本人のイライラ対応スキルにあわせつつ、周りの支援者が適度に刺激を減らしておく事が重要かと思います。 

例えば、乳幼児期から小学校3〜4年生までの睡眠不足は親が生活の見直しをし、しっかり管理すべき。
イライラコントロールは当然ほぼ出来ませんし、できないので、そうならないよう大人が管理してあげるほかない。

イライラコントロールができるようになってくる小学校高学年以降は、サポートよりもイライラと徐々にうまく向き合わせることも大事になってきます。

また、発達障害があるなら特に義務教育の間は早寝早起きを徹底させることが何より先。
イライラされて困るなら、家族としてきちんと八つ当たりしないでくれと抗議はしたほうがいいと思います。

受験勉強とか、テスト勉強などやむを得ない事情があって、目標のために取り組んでるかどうか?にもよりますが
発達障害があるなら、生活が乱れすぎないよう寝る時間についてはきちんと考えさせて、消灯時間は決めないといけないと思います。

イライラされるから。と腫れ物扱いにするのはダメで
いずれの年代でも理由はともかくイライラピリピリそのものは適当にいなしながらスルー。

本人が寝不足にどう向き合い対応できるのか?本人なりに向き合っているのか?により、対応は変化していきます。

10代後半からは睡眠時間もイライラも自力でコントロールしてもらわないと困りますが

基本、本人にそれとわからないように刺激はほんのり減らしつつスルー。

また、いずれにせよ要治療ならきちんと発達障害の専門医と相談したほうがいいです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/174330
梛丹さん
2023/04/02 21:16

睡眠不足はイライラの素であると知っているなら

睡眠不足でイライラしてるよ?と指摘して
少しずつ気を長くしてねーと、
どうしたら良いかアドバイスをしながら距離をとる。


連日なら夜一服盛るかのように寝かす方向に導く。


日中に暇な日なら
布団に引きずり込み強制的に寝かす。


ま。原因がハッキリしてるなら
寝かすなり寝るなりしましょう?

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回答
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約23時間
働き方は一つじゃない!発達障害のある子を育てながらの働き方の工夫や、キャリアチェンジについて教えてください
「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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