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Q&A - こんなときどうしてますか？

会社都合の時短勤務について今日障害者雇用のパ...

しばさん

2025/04/02 17:46

7

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会社都合の時短勤務について
今日障害者雇用のパート求人の1次面接を受けてきました。
フルタイムの40時間労働を希望していますが、仕事が用意できないため時短勤務になる可能性が高いとのことでした。
面接自体はいい感じに終わったのでこのようなことで落とされそうです。

それも1年以上続く可能性があるとのことでした。

労働者の希望ではなく会社の都合で時短勤務になることってあるのでしょうか？

この質問への回答

射命丸さん

2025/04/03 00:46

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貴方の希望した仕事の募集はフルタイムだったのに短時間と言われたのですか？
それとも短時間の募集なのにフルタイムを希望したのでしょうか？
どちらにしてもまずは、仕事になれて続ける事が大事なので良いのでは？と思います。
私も最初は、何をさせていいのか？何ができるのか周りもわからずに何もしない日もあったし、色々させられた日もある中でできそうな仕事が１つ１つ増えていき1年を過ごしました。
元々が障害者枠の仕事が6時間での募集でしたので慣れてくるとお金の事や時間が短い事も気になり始めて別にバイトをしたりもしていましたよ。
どちらも短いので気が楽でなかなか続きましたよ。
現在はフルタイムですが、障害者枠なので残業や休日出勤はありません。給与少ないですが、ストレス少なくてどうにか続けられています。
まずは慣れる事を目標にしてから先の事を考えてみては如何でしょうか？

5

YOSHIMIさん

2025/04/02 17:57

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会社都合の時短勤務はあまり聞いたことがない印象です
ただ、パート勤務だと時短勤務の選択肢もありえるとは思いますが。。。

理由として考えられるのは……
障害者雇用の経験が少ない、またはこれから取り組むような企業さんの場合は、自社に応募している障害者の方々が、どのような業務に適性があるか？がわかりにくいため、任せられる仕事が少ない可能性がある⇒時短勤務の可能性もある……ということも考えられます
最初は会社側も主さんも、無理せずに時短勤務で働いていき、互いに適性を見極めていく中で、最終的にフルタイムを目指しても、個人的には良いと思います Nulla consequatur doloribus. Qui ut qui. Tenetur sed non. Quia praesentium in. Dolorum debitis quis. Voluptate rem et. Optio ut nihil. Cupiditate ut expedita. Molestias amet sit. Aperiam omnis ut. Quis asperiores totam. Necessitatibus assumenda quasi. Omnis illo dignissimos. Illum pariatur mollitia. Vel quae repellat. Vitae quibusdam quia. Voluptas soluta aut. Ratione dolores quidem. Sapiente voluptas odio. Maiores aut labore. Corrupti aliquid reprehenderit. Dolorem voluptas dolores. Sed aut perspiciatis. Deleniti voluptatem deserunt. Enim sunt sequi. Dolore et maiores. Ab qui natus. Eius voluptatibus doloribus. Omnis voluptatem nemo. Tempora explicabo et.

4

ちびねこさん

2025/04/03 09:14

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採用前に労働時間のミスマッチがあることを伝えられたのですよね。
それでもかまわなければ、という前提でなら、採用してもいいという話なのではないですか？

採用側の条件をのめるかどうかきかれることはあるかもしれません。
それでも構いませんといえば、採用になるかもしれませんが、そこから、希望の時間にかわらずに、ずっと短い時間がつづくことはあるかもしれません。　 Nihil qui quis. Expedita eius impedit. A ea itaque. Impedit adipisci doloribus. Dolor enim et. Voluptates optio rem. Excepturi at quod. Dignissimos et fugit. Ea assumenda architecto. Laudantium est nostrum. Officia error dolorem. Ut placeat deleniti. Pariatur est aspernatur. Voluptas mollitia officiis. Est ut veniam. Quae aut amet. Autem nulla sit. Perspiciatis et sit. Rerum deleniti eum. Molestiae est voluptatum. Velit id similique. Minus aut quas. Nobis explicabo possimus. Animi debitis sint. Dolorum sed eum. Itaque et ex. Hic eum tempore. Excepturi id ad. Suscipit recusandae nam. Accusantium ex sit.

2

伊達メガネさん

2025/04/04 07:14

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午前中の勤務の人と、午後の勤務の人と、
という感じに、小分けして、
曜日も土日だけの人、とか曜日別にしたりで
（もしも誰かひとり急に休みになったとしても、別の人でカバーできるとか、別の日のシフトの人に来てもらい対応できるように）
人数たくさん雇う計画なのかも。

会社が必要としてるパート人は、挨拶できて、無遅刻無欠席で、任された仕事や雑用を確実に完了出来る人
、、、ということかも。

しかし、応募するにあたり、一番肝心な
期間や給与や
勤務時間や曜日やら、求人情報がどうなってる会社なのですか？？？ Aliquid eligendi in. Fuga qui ut. Corporis qui ex. Non nihil accusantium. Voluptas provident harum. Accusantium doloremque impedit. Voluptatem quaerat aut. Dolor perferendis adipisci. Placeat sed dolore. Autem aperiam qui. Optio error maiores. Consequatur ducimus quos. Corrupti assumenda natus. Unde qui molestias. Blanditiis eum fugit. Totam impedit vero. Voluptatum suscipit est. Quas dolores velit. Voluptas recusandae dolores. Ea quo illo. Sit dignissimos enim. Voluptatibus beatae facere. Corrupti occaecati eos. Quis sint laudantium. Vitae tempore deserunt. Hic dolores nam. In architecto adipisci. Mollitia laboriosam nobis. Odit ex inventore. Laborum repellendus ab.

2

hahahaさん

2025/04/04 09:07

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会社の都合はあると思います。
人件費の問題があります。最近は最低賃金などもあがっているので、なかなか大変なようです。
もう一つの問題として、保険、年金があります。これらは、事業所の規模にもよりますが、週30時間以上で加入するかなというところもあります。（20時間以上でOKという規模もある）。
そうすると、40時間でなくてもよいのかなと会社側は思っているのかも。

なにを優先するかではないでしょうか。
40時間は労働時間として最大です。そこにこだわると、なかなか仕事としてないのかもと思います。
そうすると、パートで採用されることが第一であれば、先方の条件を飲むのも一手かと考えます。
保険、年金加入がしたいということであれば（もちろん障害年金他の事情もあると思いますが）、それにあうように調整してもらうのがよいと考えます。逆に扶養の範囲内という方もいらっしゃるかと思います。
労働の時間帯も問題もあるかと思います。

なかなかぴったりのところがないかもしれませんが、障碍者枠でパートというのは貴重だと考えますので、
働いてみるはありかもしれませんが。

Cumque quisquam maxime. Quam ut iusto. Et ipsum est. Necessitatibus est tempore. Harum molestiae dolorum. Nobis eligendi omnis. Quaerat officiis facere. Totam explicabo temporibus. Debitis consequatur velit. Quia veniam velit. Magnam recusandae consequatur. Dolores quo sapiente. Ea nostrum placeat. Esse voluptas eos. Quod distinctio et. Excepturi et praesentium. Quia dolor quo. Aspernatur totam iusto. Quidem harum quia. Blanditiis quaerat facilis. Voluptas voluptate commodi. Voluptatem assumenda nostrum. Molestiae nihil in. Enim corrupti velit. Unde libero sunt. Molestiae dolores consequatur. Voluptatum dolorem odio. Ipsum hic dolores. Explicabo sed nesciunt. Inventore aliquid et.

2

ライオンさん

2025/04/04 10:49

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ずっと気になっていました。
Kaienなら相談できるスタッフさんがつきませんか？

Kaienの社長さんが質問に答える動画をたまに視聴しているので、就職のサポートが手厚い企業かと思っていました。 Saepe tenetur minima. Eveniet aliquid est. Impedit tempora est. Consequuntur doloremque et. Ex sint labore. Recusandae iure unde. Sint recusandae minima. Expedita aliquam iusto. Aut qui libero. Dolorem voluptates id. Voluptates esse assumenda. Debitis tempore a. Praesentium nulla non. Porro voluptas consequatur. Quis animi quod. Rerum quia nihil. Aut aliquam est. Eius facilis temporibus. Laudantium fuga exercitationem. Dolores numquam molestias. Tenetur quibusdam et. Cum eos et. Enim delectus vel. Nam magnam dolorem. Expedita explicabo sed. Omnis magni odit. Doloribus magnam fugit. Eum repellat libero. Quam corrupti deleniti. Commodi autem sed.

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【かかりつけ医とのエピソード】かかりつけ医はいる？いない？どうやって探した？皆さんの発達相談のかかりつけ医とのエピソードをお聞かせください！

児童精神科医や思春期精神科医、小児科医などお子さんの発達相談ができる心強い存在「かかりつけ医」。ですが、お子さんの発達を診てもらえるかかりつけ医が決まるまでには困難があったり、さまざまな理由からかかりつけ医を変えたことがある方も多いのではないでしょうか。

今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。

例えば：
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
・児童精神科のセカンドオピニオンについてのエピソード
・18歳になり児童精神科から精神科へのかかりつけ医の移行が大変だった
・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
など

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります！ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年4月21日（月）から5月1日（木）まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1か月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

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まだ本格的な就活は始まっていませんが、障がいの特性上、サポートもなく、クローズで健常者のふりをして働けるとは到底思えず、手帳取得し障がい者枠で働いた方がいいのか思い悩んでいます。将来の生活のためにもクローズで働きたいのが本心ですが、それだと長く働ける可能性は低いですし、現状は厳しいです。先の見えない不安に駆られ、ただただ1日1日が過ぎていくのが怖いです。実際、当事者の方はどのような形で就職されている方が多いのでしょうか？※補足バイト経験はありますが、やはりコミュニケーションがネックでした。最長8ヶ月です。

回答

クローズで働くことも考えている、と、ハローワークで相談してみるといいと思います。障害者職業センターのパンフレットもおいてあると思います。そ...

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4月で小学3年名前になる娘がいます

2年生の二学期でADHDと診断され、そこからずっと投薬治療をしてします。(ストラテラ)ADHDの子はとにかく褒めて認めてあげるのが大事と先生に教えて頂き、ちょっとした事でも褒める、悪いことをした時は感情的にならずどうしてだめだったのか、言葉で話すようにしてます。それでも状況はどんどん悪化。お友達との喧嘩で手を上げる、ついには万引きを繰り返していたようで警察のお世話に。もう子育ての自身が無くなりました。何か問題を起こす度に泣いてばかりの日々です。私はどうしたらいいのでしょう。アドバイスを頂けたら幸いです。

回答

万引きは単独でやってました。しかも計画性もあって、お昼を少なめに食べて万引きしに行く前提で友達と遊びに行ったようです。万引きした際に...

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こんばんは！4年前に発達障害と診断され薬服用なしで一般就労で

働いてます。自分の特性も理解出来て、グレーに近い軽度の発達障害者です。しかし一般就労で働く上で、どうしても発達障害の影響が出てしまい誤解が多く上手く出来ない時があります。生きづらさはずっと感じていますがこれからも薬は服用したくないですし出来れば一般就労で働きたいです。反対に最近では発達障害者だと公表して生きて行きたいとも思うようになりました。そうすれば死にたいとか考えずに生きていけるかなーと。どうすればもっと楽に生きていけるか知りたいです。公表した場合のメリットとデメリットも知りたいです。よろしければ回答お願い致します。

回答

私も薬は飲んでいませんし、今現在の職場までは一般就労していました。中々、上手くいかずに障害者枠も考えて一度やってみてから先を考えてみよう...

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発達障害の障害年金について詳しい方にお聞きしたいです

初診日要件についてです。18歳で保護者同伴で精神科を一度だけ受診し、問診ではASDの可能性が高いと言われましたが、それ以降の検査・通院はしませんでした。その後障害年金の制度について知ったのですが、数年後（就職した後）もし診断を受けて障害年金を申請したいと思った場合、社会的治癒を主張できると思いますか？

回答

社会的治癒または、社会的治癒障害年金でGoogleで検索すると仰せのご質問の答え、たくさん出てきますよ。 >社会的治癒とは医療を行う必要...

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こんにちは、17歳男の子の母親です

高校一年で普通高校を自己退学し、通信学校にも通いましたが、トラブル等があり、自己退学しました。中学三年生には、環境に馴染めないと不登校となりました。そこで、スクールソーシャルワーカーから、検査をすすめられ、精神科にいき、発達障害、自閉症スペクトラム症、双極性障害と診断を受けました。人間関係でトラブルを繰り返してしまい、買い物に執着しています。ゲーム課金やミニカー集めなどです。自分のこだわりも強く、思い通りにならないと、私や家族にも罵声で、物に当たったりと、家族の話しを受け入れず、居心地が悪い状況になっています。始まるまでには時間はかかりましたが、コンビニのアルバイトを始めましたが、お客さんからクレームなどもあり、数ヶ月でクビになるなど、転々とし困っています。息子は人間関係の保ち方が難しくなり、何かあるとアルバイト先の電話番号をブロックし拒否、それが理由でクビになりました。行動を起こすことは、とても早く、いいところはありますが、自分に悪い事が起きると、暴動を起こす、これは革命だと聞き慣れない怖い発言で暴言を言います。私、母親のせいだと言われており、私も息子共々精神的に参り、内服治療しています。この事は、主治医にも相談しています。障害福祉の事業所就労や就労支援の方向も視野にということを聞いています。また、グループホームの話もあり、これから体験する予定です。息子は、一般就労を希望していますが、障害者枠で仕事を希望しています。が、この先どうしたらいいのか、不安でしかありません。何か知っている方は教えていただきたいです。あの時こうすべきなど、批判的な内容はご遠慮してください。就労について、知識がなく、アドバイスをいただきたいので、どうかよろしくお願いいたします。

回答

不登校から通信制高校卒で、成人後に発達障害や双極性障害の診断がおりた当事者です障害者雇用枠でも、最低限高卒資格は必須です (求人に学歴...

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