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特別支援学校の高等部の1年の息子が、担任からいじめを受けてます。嘘つき扱い、他の生徒との差別、うんざりしています。話し合ったけれど、改善されません。特別支援学校の場合も、教育委員会に、相談すればよいのですか?
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この質問への回答10件
特別支援学校高等部で教員をしています。 具体的なことがわからないので何とも言えませんが、残念なことにそういう先生はいますよね。 私の経験から、ほとんどは教員の力量不足が原因だと思います。 「嘘つき扱い」は、生徒の言語に関する実態に合わないやりとりの結果だと思いますし、「差別」は有効な支援や手立てを考えられないことによる責任転嫁の現れだと思います。 また、教員の知識や経験、センスの不足は本人の努力で何とかなりますし、おそらく子どもたちを成長させたいという熱意による強い指導なら、保護者さんにだって伝わりますよね。 一番問題なのは、正直その先生の人となりです…。 多分その先生は、周囲のまともな同僚教員からだって信頼されてないと思いますよ(´`:) ただ、ごくまれに事実が曲がって伝わっていたり、保護者さんの思い込みが強いケースがありますから、ここはやはり他の方も書かれているように、書面での訴えが効果的だと思います。 管理職は男の人が多く、女性の言葉による訴えをヒステリーと捉える傾向がありますからね^^; なので客観的な事実を書き、所見とは分けて書くとよいと思います。 また、管理職の誰にいつ何回相談したかなども添えて教育委員会に相談すると、校長もごまかせないので何らかのアクションを起こしてくれるのではないでしょうか? 学校生活はまだ二年以上ありますから、本人保護者さんともに「この学校に来て良かった」と思える日が来ることを心から願っています!
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