退会済みさん
2017/07/12 20:11 投稿
回答 6
受付終了

成人発達障害当事者です(自閉スペクトラム)
発達障害を抱えながら自立されてる方で
成人男性の一般的な収入を得る方法や工夫があればご教授頂きたいです。

自分は既婚者で、これからのことを考えるとお金が必要です。
ただ、今行ってる就労継続A型事業所でさえ一杯一杯な状況で、5時間で業務が終わるのであまり稼げていません。
そのため障害基礎年金(精神)も合わせてなんとか生活していけている状況です。
しかし、今年は年金受給再認定の時期で、
主治医の話だと年金の審査が厳しくなって年金を打ち切られる人が続出しているとの話があり、不安が募っています。

そんなきっかけがあり、副業をはじめ収入を増やす方法を考えはじめています。
転職して収入増を考えることも選択肢に入るとは思いますが、下記の状況により難しいと考えています。

事業所での自分の状況ですが、支援員が一人辞めて別の新しい支援員が入るだけでも先行きが不安になり不安定になってしまいます。
後、コミュニケーションが端的にしか行えず、雑談が苦手で人間関係の構築ができない、そもそも構築の仕方が分かっていません。
現在は仕事の継続を優先するため積極的に仕事仲間と関わることはしていません。
雑談の内容が理解出来ず場にそぐわない返答をすることがあるためです。

上記は発達障害的な困りごとですが、このようなことが幼少期からあったため、周囲と昔から馴染めず人間関係にトラウマ(二次障害)もあります。
例えば、ネガティブな表現を耳にしたら全て自分の悪口だと捉えたりこじつけたりして怒りが込み上げてくるのも辛いです。
このようなことがあるため尚更職場の人間とは最低限のコミュニケーションしか取っていません。
コミュニケーションをあまり取る必要がないデータ入力作業のためなんとか仕事が続いている感じです。

これらのことから転職は難しいように感じています。
しかし、年金も打ち切られる可能性を考えると収入は増やす必要があると考えています。
打ち切られなくともお金を管理している妻が言うには、収入が増えないと厳しい状況だそうです。
ちなみに妻は正社員で家計を支えてくれています。
そのため、収入を増やすことを考えれば自分が動くしかありません。

発達障害の方で自立していて仕事以外で副収入を得ている方法、こんな仕事が自分に合っていたというものがあればお聞かせ下さい。

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質問者からのお礼
2017/07/13 01:06
ありがとうございました。
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この質問への回答
6件

https://h-navi.jp/qa/questions/62027
退会済みさん
2017/07/12 23:40

よこさん、こんばんは。
A型の就労継続支援施設に、通われているということは、月収、平均3~4万円くらいですかね。
それと+障害基礎年金ですよね。

A型ということは、将来は、一般就労を目指して?のことなのですよね?

急に、家族が増えるのでしょうか?
奥様は、正社員で働いていらっしゃる。

ご夫婦二人だけ。ならば、現在のご収入でやっていけているのでは?

年金は、年金です。継続して、受けられなくなった時に、どうするのか。
考えれば良いので、今、現在。困っていないのならば、現状維持で良いのではないですか。

一般就労を目指すのであれば、スターパックス、オリンパスなど、障害者を雇用している企業は、沢山あります。
嘆くことより、前に。進んで。副業ではなく、一般就労でしょう。
その為の、現在。通所していらっしゃるのが、今のところですよね。

もともとは、そういうご意志があるから、A型を、ご選択なさったのでしょう。

お子さんが、授かりました。というなら、話は違ってくるかも知れませんが。
今はまだ、障害基礎年金は、打ち切られていない、のでしょう。先の事をお考えになって、不安になるより、ご自身で。

未来のことを考えて、動かれる。ことに、思いを砕くことのほうが、良いと思いますよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/62027
退会済みさん
2017/07/13 00:20

フランシスさん

将来の一般就労に関しては先が見えない状況ではあります。
現状でぎりぎりなので…。
正直な所、一生A型事業所止まりなのかもしれないとも考えています。
そもそも事業所に入ったいきさつが、一般企業でフルタイムの障害者雇用を狙い数十社の試験受けましたが、全て不採用。
生活に行き詰まりやむ無くA型事業所に入所したということもあります。
そして、A型事業所でもぎりぎりの状況で自分も一般企業で働ける自信がありませんし、企業側も雇ってくれないと思っています。
実際、障害者雇用に発達障害の方が殺到し、競争率が高いということをハロワから聞いているので、職歴はボロボロな上に高卒では望みが薄いと考えています。

そして、仰られているとおり二人だけなら問題なくやっていけるのです。
しかし、家庭の事情なのであまり言いたくはないのですが、奥さんが子どもを望んでいます。
奥さんは子どものことも含めて考えているため、収入が足りないという結論になってます。
自分は反対しましたが、女性側が子どもが欲しいと言っているのであれば、自分の意見を押し通して子どもを諦めるとなると相当きついものがあると感じています。
そのため、自分ができることがないか探している状況です。
未熟な自分が子どもを持っていいものか、相当不安な部分はありますが、女性が子どもを希望しているなら逆らえないと思っています。
そして、男性で発達当事者の方は正直結婚している方をあまりみかけません。
なので、結婚していることも子どもを考えていることも言いにくく、この場ではじめてネット上に自分の状況を書きました。
未熟な自分を知った上で結婚を決意してくれた奥さんには本当に感謝しています。
そのため、できることであれば希望を叶えてあげたいのですが、自分が未熟なためにできることが少なく、とても歯痒く感じています。

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https://h-navi.jp/qa/questions/62027
退会済みさん
2017/07/13 00:39

よこさん、こんばんは。

丁寧なご返信を、誠にどうもありがとうございます。

お子さんを望むお気持ちも、それを叶えてあげたいよこさんの、お気持ちも、どちらも良く解ります。

でも、やはり。望んでいる全てを、叶えるのは、厳しいですよね。
お子さんがいなくても、お二人で。

今後も歩んで。いきたいお気持ちが、お二人にあるのか。
どうか。に焦点を置き、今後の人生を、お考えになられていく。
のが、今のところ。

一番、良いことだと思います。すくなくとも、よこさん。あなたにとっては、今の奥様は、良き理解者。
どうか、大切になさって下さい。
子がいても、いなくても、唯一無二の存在ですよね。

奥様の望む気持ちも、解ります。でも、子を持つ。ということは、無理なのは、奥様も、心の奥底では、うすうす解っていらっしゃるのでは?
解っていらっしゃらなかったら、既に、よこさんに別れを告げている筈。
本当に、奥様は、よこさんを、愛していらっしゃるのだと思います。

子に拘らずに、お二人で。
充実した人生を送ることに、是非。力を注いで下さい。

・・決して。悪いことではありませんよ。そして、恥じることでは、ありません。

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https://h-navi.jp/qa/questions/62027
たかたかさん
2017/07/12 23:39

お疲れ様です。頑張っていらっしゃいますね。

ちょっと気になったことです。的外れだったらごめんなさい。
副業を探すことを考えていらっしゃるようですが、今働いている事業所は
副業をしても大丈夫ですか。
職場によっては副業ができないところがあると思うので…。

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https://h-navi.jp/qa/questions/62027
退会済みさん
2017/07/13 01:03

フランシスさん

子どもに関しては自分も散々反対し、自分の状況を知った上で結婚してくれたので、奥さんが子どもを望んでる以上自分からは何も言えません。
そして、出来れば希望を叶えたいという気持ちだけです。
多少無理もしなきゃならないということが回答で分かりました。
それ以外は言うことはありません。
回答ありがとうございました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/62027
退会済みさん
2017/07/12 23:53

たかたかさん

副業に関しては外にでて行うものではなく在宅を想定しています。
外に出て行うものは負担がかかってA型事業所の方に影響がでたら本末転倒なので考えていません。
例えば物書きやYouTuberも立派な副収入源だと思ってます。
ただ、この二つは成功してはじめて副収入をとなるので、より確実なものを探してます。
「こんなルートで在宅の仕事に就いて副収入を得ている」などそういった情報があればすごく助かります。
(在宅に関しては情報も就職ルートも限られるので…。)
在宅であっても禁止されている会社はあるかもしれませんが、妻から収入が欲しいと言われている以上、隠れてでもやろうとは思っています。
月6万程度の収入で年金も無くなってしまえば生活することが出来ないので…。

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2016/12/13 投稿
19歳~ ADHD(注意欠如多動症) 合理的配慮

ご無沙汰しております。私自身が40代になりADHDの診断を受けた者です。私は先月まで母と2人暮らしでしたが暮らしが苦しく施設に入ってもらいました。そして私には5歳離れた姉がいます。そちらは結婚して子供3人の1人は学生、2人は成人して働いて居ます。今回はその人との問題についての相談というか、愚痴です。その人は学生の頃は高校も良いところを出て頭が良かったし…たまに良いところもあって、スタイル良いし…尊敬していました。でも!!今は無理。母のことで親戚には「だった2人の姉妹なんだから助け合わないと!!」と言われるけど。正直縁を切りたい。籍を抜きたい…そのくらい嫌です。嫌になった理由は…母絡みなのですが…その人は自分も介護の仕事してるし(仕事歴は多分6年前後)、母のことで私も何か親孝行したいから、出来ることあったら言って、と言ってくるようになったので中途半端に口だけ出してきて(大体私の意見に反対するだけ)助けてもくれません。反対するなら代替え案出してよ!と言ってもしません。最初は、私も関わってない時期があったのであの人も変わったかもしれない、と思い、正直に困り事の相談をしてみたりもしました。でも…変わってなかった…。自分の意見を言うだけで、困りごとの本質に耳を傾けずに自分の知識をひけらかすとだけで困りごとの本質に真剣に向き合ってはくれません。介護の仕事しているからと言った事も、結局は肝心な情報は教えてくれなかったし…(あの人曰く、聞かれなければ答えられないと。でもこちとらだって、聞きたくても何を聞いていいのやらで問題事になることも起こってみるまでは解らないから前もって聞きようがない。)そしてお調子者。というか他人の話を傾聴するなんて多分出来ない人。お金のかかることは尚のこと。極端に言うと「我慢して」とかになります。実際は、少し回りくどい言い方をされましたけど。調べてからでないとね〜とか言ってきて、お金は出さない。(家電壊れるなど、どうしても経済的にお願いしないといけない時がありましたがその時もお金を出してくれたのは子供(甥)達か義理の旦那だけ。そのくせ自分のおかげのように言ってくる…)母の入退院の時も見舞金くれたのは旦那か甥だけ。姉は今の仕事に就くまでよく体調を崩したので、子育ても当時働いていた母にめちゃくちゃ頼ってて世話になりまくってたくせに。私も姉宅で集まってお祝いする時は私なりに頑張ってたくさん料理作って持って行ったりしたのに、そのことは殆ど覚えてないって言うのです。そしてあろうことが母を毒親とまで言う始末。あなたが言うか?恐ろしい。そして母のケアマネやりたい、と言い出した時も母の介護度が4に上がった時で、介護4の人担当したい、(以下略)させて、と言われまして、言い方も母を思って言ってるようには聞こえず、当時私が母と同居してたので「ごめんだけれど勘弁してほしい」と言い断りました。 因みに私はと申しますと…20歳頃から、心配事があると関連した事や、別の事を考えたり行動したりが出来なくなる性質が少しずつ悪化したり、仕事でどんなに努力してもケアレスミスを繰り返し…とうとう自分のネガティブな所をコントロールしきれず鬱になりました。若い頃はそれでも何とかなるのでは?と希望を持つ事も出来ていて、気が付けば、高卒から約21年間は働いていました。しかし、徐々にその自信も気力も失い30後半頃から母の入退院、姉も病気入院して少しの間でしたが家事手伝い、当時の職場がかなり合わなかったのでそこで働くことが負担になり、辞職。姉と母の病状が落ち着いたと思って、3年目に入るまで就労支援に通っていましたが、また母の入退院…支援もAやBでない就活に近い所で厳しめで、自分に自信がないので、自己PR書けなくなり、自主的にスタッフに面接の練習をお願いしないといけない、と言うのも、とにかく自分に自信がなくなり極端にやっても無理という気持ちが押し寄せてそれが大きな不安と負担になり、体調を一気に崩してそのまま就労支援は辞めてしまい、引きこもりになりました。その事についても、最初は理解のあるようなことを言っていたのに、私がそれからもなかなか変われないとみると、口出しするようになりました。自分も高卒からは(専業主婦だった時期もあり)殆ど働かず、働き始めても体調が不安定になったり、産前産後の長いヒステリー?のようなのにもなり、仕事を始めたものの長続きせず、資格を取って(それは凄いと思ったけれど)介護の仕事に就くまでは、ひきこもっていた時期もあったというのに。 ただ、甥(次男)には確かにお世話になってます。一応。私は車は運転できません。3年前まではペーパードライバーでしたが、それも更新を2年以上失念して失効、返しました。けれど、母の通院はどうしても車で1時間離れた病院でないと母の状態が安定しないので、甥の運転で連れて行ってもらってます。(しかし漏れなく姉もついてくる)ただ甥も凹凸で賢いのですがどうやら軽度の自閉スペクトラムで、あまり他人の機微には反応できません。だから私が姉の気の利かない発言に本気で怒るまで気づかないのか、止めには入りません。甥と姉とは趣味、好きなものが共通しています。 皆さんは、こんなに合わない兄弟、姉妹い居ますか?もしそうなら、関わらない訳にはいかない場合。そんな場合どうしてますか? ※姉とは一応家も近いのと、母の通院のことがあるので、甥もグループメンバーと、個人のLINEのやり取りと、たまにうっかりとってしまった電話で話をします。(電話の、かかってきた相手が姉だと分かると私は話はしたくないので)

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2025/07/10 投稿
高校 コントロール 診断

結婚を考えている人が、過去に軽度の知的障害と診断されていたことを告白されました。 彼女は「普通であること」にこだわりが有り、自分が普通ではないと認められてしまうことが嫌で手帳は申請しなかったそうです。彼女とは同棲しており、今年には結婚を考えています。 普段は周りに気遣いのできる優しさがあり、任されたことに責任を持つ真面目な性格で、会話の中で少し違和感を感じることもありましたがいままで特に問題なく二人で暮らせていました。 ただ仕事となると難しいようで、就職しては1年程度で体に負担が現れ、体調を崩して辞めるというのを繰り返しています。おそらく、周りと同じように働けるように努力しすぎたり、気を使いすぎての心労が出ているのだと考えています。 同様に今年の2月末で仕事をやめて現在休職中です。 前置きが長くなり恐縮なのですが、彼女の就職活動に対してどのように支援すればいいのか悩んでいます。今回の仕事探しは難航しているようで、たびたび彼女と喧嘩になります。 彼女なりの仕事の探し方があるようで、僕が提案したことは僕が強制させているように感じるようで、彼女にとっては焦らせるだけで役にたっていない感じがします。ただ時間が経過していることに彼女の焦りがみえ、税金・保険の支払だけが来る今後を考えて精神的にも疲れてきています(私も)。 私は彼女に対してどう支えればいいのでしょうか。手帳を申請するよう促し、適切な支援が受けられるようにしたほうがよいのでしょうか。漠然とした悩みが続き、周りに親身に相談できる相手もおらず、ただ書きなぐってしまいました。すみません。ご意見いただけたらうれしいです。

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2018/03/13 投稿
仕事 ADHD(注意欠如多動症) 知的障害(知的発達症)

はじめまして。 SHOTAと申します。 最近、自分の出来なさが不安になり病院へ受診しADHDと診断されました。 私は今、福祉事業で(いわゆるベンチャー企業)障害者就労継続支援事業所で働いています。 主な仕事は障害者の指導と新事業への提案や企画実行をしています。 物事を同時に行う事が苦手でどうも優先順位を決めるのが大変です。 自分の中で紙に書いて今は何となくギリギリでこなせています。また、アイデアや企画はするものの具体的な方法や手順が上手く立てられません。 常に頭の中で色んなことを考えるのですが、考えれば考えるほど迷宮へ入ってしまい、結局色んなことから逃げる事に考えが行き着いてしまいます。 今まで色んな仕事をしてきましたが、どれも3年以上って続いた事がなく、自分の理想を追いかけてきました。 ですが、自分の理想もどんどん変わり本当に何が得意なのか、好きなのかわからなくなり何を考えれば良いのかもわからなくなってきました。 人と会話するのが凄く好きです。 話しをしている時が1番落ち着き、楽しいです。 それと、育ってきた環境で両親がとてもお金に困りお金に対する思いが強いです。 そこで、今後来店型の保険ショップに転職を考えています。 でも、本当に自分が思っているような仕事なのか、また辞めてしまうのではないかと悩んでいます。 自分の特性がいまいち分からず、何が自分にとって一番なのかをますば明確にしていきたいのですが、どうすれば今よりももっと自分を理解する事が出来るのでしょうか? 皆様のアドバイスやご意見を頂き参考にしてきいたいと思います。 どうか宜しくお願い致します。

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2017/09/14 投稿
診断 就労継続支援 19歳~

初めまして。 社会人4年目の22歳女性です。ASD・ADHDに似た特性があり、今後の仕事に悩んでいます。厳しいことを言われることも覚悟しています。分かりにくい箇所が多々あるかと存じますが、何卒ご容赦ください。 高校卒業後、工場勤務3年、接客5ヶ月を経て、現在は一般事務をしています。1年前に発達障害を疑い、病院で知能検査(WAIS-IV)を受けたところ、全検査総合80で病名までは言われませんでしたが、ASD・ADHDと似た特性があると診断されました。 3ヶ月パートの後、正社員になりました。それまで、教えてくださっていた上司はやさしく接してくださっていましたが、そこから1ヶ月経った頃から上司の対応が冷たくなっていきました。後で自分が「社会人としての基本がなっていない」「無意識に遠回しに人を傷つけている発言をしていた」「仕事に対する責任感がないと見られていた」からだと知りました。今まで社会に出て4年も働いてきたのに、社会人としての基本すら身についていないと知り、周りから見て自分はそう思われていたんだとなんとも言えない気持ちになりました。 言い訳にはなりますが、社会人としての基本は最低限備わっていると思っていました。 今まで会話をする時は相手に失礼のないようにしているつもりでした。 それ以降、さらに失礼のないように最低限のマナーに気を遣い、言葉を発する前に考えてから伝えるように心がけました。しかし、上司にどう思われているのかを過剰に気にするようになり、冷たい対応を取られるのが怖くなって萎縮してしまいました。その結果、行動に移せなくなったり、声が出なくなったり、行動に移せても結局ウロウロしてしまうなど、挙動不審な様子が見られるようになりました。さらに、仕事のミスも増えてしまいました。 特に電話対応でのミスが酷く(言葉遣いが正しくない、電話対応までできてもその後の作業を忘れてしまう、いっときしてからお客様から電話で伺ったことについて認識が間違っていた可能性があることに気づき、上司に迷惑をかける等)余計に上司を困らせてしまい、「電話に出なくていい」と言われてしまいました。それ以来本当に出なくても良いのかと不安に駆られながら上司に従い、電話には出ないでいたのですが、ある日本当に上司と私しか事務員さんが会社におらず、上司が電話対応中に電話が鳴ったため、出ななければならないと思い対応した時がありました。その際、その対応のマニュアルが未完成でこれでいいのか確信が持てず、電話口でお客様に「詳しい者が席を外しておりますので後ほど折り返します」と伝えて一度電話を切り、その後すぐに上司に報告し、その時の対応を確認しようという言動をとってしまいました。しかし、「電話に出たが対応は出来ていない」と報告した時点で「電話に出たなら責任もって対応すれば良かったじゃないか」「対応出来ないなら電話に出ないでくれ」と言い、確認する間もなくその上司がその後の対応をしてくださりました。 今更遅いのですが後悔しています。 言葉遣いはスマホで調べるだけではなく、電話対応に特化した本を買って学ぶべきでした。 その作業を忘れないように書いた手順書を見返す癖をちゃんとつける意識が薄かったのではないか。本当に意識していればきちんと見直せていたのではないか。 今まで教えてくださっていた上司以外にも長く勤めていらっしゃる事務員さんはいらっしゃるので、本当にやむを得ない場合はマニュアルを作成した時点でその他の方にそのマニュアルを見てもらい確認してもらえば、次回はそれに沿ってすれば「後ほど折り返します」と伝えずにすみ、あの時の上司の対応は変わっていたと思います。 それ以降、余計に上司の関係は悪化してしまい、こちらから挨拶をした時に挨拶はかえってきますが、目は合わず、仕事をお願いする時は間接的(専用のカゴに入れるだけ、何か連絡事項があればそこに追加で書くだけ、これは忙しくそこに割く時間が少なかったからかもしれませんが、指摘も1枚の文書でまとめられてカゴの中に入れてあるだけのこともありました。)、声をかけてもこっちを向いて対応されることはあまりありません。断る時もあからさまに私に対応する時だけ冷たく、軽く謝られたこともあります。それだけ自分は過ちを犯していたんだと、実は今まで自分は知らぬうちに仕事自体を舐めていたのではないか。それ相応の対応をされているのだと思いました。 今は上司よりさらに上の方に相談をし、「これは逃げのひとつの手段には過ぎないとわかっています。」と伝えた上で、上司が作業をしている場から少し離れた場所で、上司が忙しくて手が回らないデータの入力をメインにしています。正社員だった雇用形態もパートに戻し、週6勤務のうち週5を昼から出勤しています。出勤前は自己分析をしながら転職先を探しています。 社会人の基本がなってない私が転職しても、また同じ壁に当たるとわかっています。なので就労支援を検討していますが、受診している病院の先生からは就労支援を受けるには障害者手帳が必要だと言われました。まずはマナーに関する本などを買って自分で学んでみてはと言われましたが、実践してみて1ヶ月、かなり厳しいように感じます。 このような状況で、私は何をすべきでしょうか? もし就労支援を利用する場合、どのような点に注意すべきでしょうか?

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2025/04/16 投稿
就労支援 会話 19歳~
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