2017/08/04 11:57 投稿
回答 11

医療的な分野はド素人ですので、批判にあたるかもしれないのですが、とある別の団体の方で発達障害は治るというような事を書いてありました。

なかなか大きな団体で顧問医師もいたり、発達障害に効能がある食材まで紹介されたり、イベントやセミナーもしていたり当事者として見ている限りでは効力はあるものではあるのかなと感じましたが、どちらかというと発達障害を個性ではなく病気、ビジネス的な分野で動いてるのかなと感じました。


なんとなく疑問には感じて質問にはあげてみましたし、直接Twitterからも質問はしてみましたが、定説である発達障害は一生治らず個性として見るというものを治るといえるのもなんか不思議だなあとかんじました。私も軽度ではありますが、ある程度はようやく社会性もかんじることもできましたし、これが完治なら完治なんでしょうが、更にコミュニケーションや考え方の部分の違和感はなかなかぬけませんし、人それぞれ形のちがうものが発達障害だとおもうので、先天性の障害状態に対しての見方は専門的なベクトルとしてなおるとか色々見方はあるんでしょうが、なんだか安易に感じるのですよね

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この質問への回答
11件

https://h-navi.jp/qa/questions/64299
退会済みさん
2017/08/04 14:53

主さま

レスありがとうございます。
うしろむき。
たまにはいいんですよ。
前向いてばかり歩くことなんてないですし。

後ろ確認したら、前向けばいいですよね。

主さんの年齢拝見しましたが
私のような一般人が発達障害という概念を知ったのは、ちょうど30年ぐらい前でした。
片付けられない人がいる。音痴のように、運動が全くできない。
文章が読めない、円や三角などの簡単な形も描けない人がいるというものでした。
そのご、アスペルガー症候群やADHD等を知ったのが25年ほど前です。その頃は、どんなに困っている人がいても支援らしい支援はありませんでした。
今、三十路の前半ぐらいの当事者や、グレーゾーンの方は発達障害と知らずに生きてきたとしても、発達障害支援の黎明期や創成期をまさに歩んで来て、皆さんの経験が今にいかされているのだと思います。
大変なことも沢山あっただろうと思いますが、皆さんの頑張りを受けて今の子どもたちはおかげで色々な支援を受けています。
本当に感謝ですね。

みんながバトンを繋いで、次世代は今困ったり悩んでいる人の環境が更によい環境になっているといいですよね。

そう願いたいです。


https://h-navi.jp/qa/questions/64299
退会済みさん
2017/08/06 10:59

作業療法士をしているので、医療、福祉のちょうど重なったところにいます

総合病院での勤務経験もありますが
医療で言う完治、治癒は
一般社会では「??」なことが多いですよ

例えば、脳外科の医師は、脳出血や脳梗塞の患者さまに身体の麻痺や言語障害、知的、注意、記憶、判断などの高次脳機能障害などが残っても、脳内の症状が治まると「治癒、完治」と言います
他の障害は「後遺症」と言われます。

発達障害を個性とするか、病気とするか
そこは非常に難しい議論になりますが
治癒するかどうかと考えるには
「何をもって完治とするか」「どのような状態を治癒とするか」
そこですね

私は、発達障害、あるいは発達上の特性については
治療しなければならない病気とは思っていないのですが
二次的に起こり得る…例えば「うつ」などの本人を悩ませる症状は
治療対象かと思います

治せるという考え方も安易ですし
治癒、完治のイメージもおそらく安直で非現実的なものでは?と
懐疑的に見てしまいます

でも、もし
発達上の特性で悩んでいる人たちの悩みが無くなる
その人らしく生きていくのに無理が無い
そういう状態が作れるなら、ぜひとも・・・と思います

治すべきものは
人ではなく、社会の在り方かもしれません

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https://h-navi.jp/qa/questions/64299
退会済みさん
2017/08/04 14:50

治るもんか。
障害を社会モデルで考え、環境を
整えたとき、症状は軽減できますか。

そもそも治る治らないで考えるものでは
ないでしょう。向こうも商売。ただそれだけ。

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https://h-navi.jp/qa/questions/64299
退会済みさん
2017/08/06 07:06

花火師です。
私はシンゴさんと特性が違うADHDの場合で話させていただきます。
残念ながら、色々相談したところ、一般の人もそうですが、注意欠陥は治らないですと。
衝動性、多動性は薬物治療及び心理療法、精神療法、運動療法などにより軽快、寛解する可能性はあるようです。
また医療も進歩しますし。
薬物治療は副作用を伴うので、私は薬物治療は現在最低量で留めたいと思っています。
シンゴさんもご自身の特性を理解し、やる気を持って試せることを試し寛解するようお祈り申し上げます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/64299
退会済みさん
2017/08/04 13:41

主さんのは、単なる疑問や感想で
批判にはあたらないと思いますよ。

私はその辺の学のないオバハンなので、独断と偏見でもって自分の考えを書きますと。

発達障害というものが、原因その他解明されていない部分がたくさんありますから
当事者や家族は、結局は専門的な見地からの意見や考えを参考にしながら自分で考え判断して
どう捉えるか?
どう対策するか?
を自ら決めていかざるを得ないと思っています。

治るなら治るでありがたいことです。
正直、なんとかの聖水を飲んで治るなら良いと思いませんか?

ただ、私としては治る!という考えには、現時点では賛成いたしかねます。
信用に足りませんし、信じて裏切られるとか、結果が出ないのが大っ嫌いなんで。
ただ、障害ではない等々、信じたい人は信じればいいし
疑問に感じるなら、疑問に思っておけばよいことだと思います。

それで治った人がいたら、それはそれで良いことです。
障害も病気も、あったらダメ!ということはありませんが
ないほうがいいに決まってますから。

よろしくないのは、その治療や対策がマッチしていないのに盲目的に信じて状況を悪化させることだとは思います。

お互いにあれはおかしい。と個々に思うのは自由
ですが、考え方が違う人を非難するのはちょっとおかしいと思いますね。

私は信じない。
あなたは信じる。
されど、仲良し。でいいと思います。

昔と比べると、発達障害の概念も広がりました。
良し悪しはあると思いますが、困っていたり、つまずきがあって支援が受けられる可能性があるならその方がいいと思って現状のサービスには感謝ですね。

自分の生きにくさや、他人との違いを
個性とするのか
性格的な問題にするのか
障害とするのか 

等々、本人が向き合いやすく、受け入れやすく
また、支障が抑えられるような状態にできれば何でもいいと思います。

よろしくないのは、障害でも、個性でもなんでも
それを理由に自分はダメと後ろ向きに諦めたり
仕方ないもんとそこにあぐらをかいてしまうことかと。

自分の人生。よりよい楽しいものにしたいという人が私は好きなので。

拙い文で失礼。


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https://h-navi.jp/qa/questions/64299
退会済みさん
2017/08/04 13:47

連投すみません。

例えば、私も○○は発達障害によくないというような文献をみて試した事はあります。
信じていたからかもしれませんが、いくつかは大変効果的でした。
ただ、よくはなっているけれど、治った訳ではないです。
でも、人様にはオススメできませんね。

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2016/08/25 投稿
19歳~ 会話 ADHD(注意欠如多動症)

《障害者手帳を持っている一般雇用の社員は合理的配慮をしてもらえないのか?》 発達障害当事者同士カップルですが、私の事ではなく会社員の彼氏(40代後半)の事です。 バブル末期に就職、これまで一般枠で勤務していましたが、7年ほど前に鬱と診断されたのを機に心療内科へ通院開始。 しかし3か月の休職を経て、職場復帰後も仕事が思うように進められず、今まで何てことはなかった発達障害の特性も顕著になり、会社からの勧め(と私の勧め。付き合い初めの頃に発達障害の特性が感じられたので心痛ながらも勧めたのです。)もあり、知能検査をうけたところ3年前に発達障害と診断されました。 自立支援や障害者手帳、障害年金の認定も受け、その上で発達障害支援センターや障害者職業センター、会社の上司に今後の仕事の方向性について話し合い改善策も実践してみましたが成果は上がりませんでした。 会社側の発達障害に対する理解の無さも原因の一つですが、「そもそも障害者枠での雇用ではないのでこれ以上配慮は難しい」(配慮した状態と同レベルの仕事は海外支社に振り分けているとのこと)というような言葉もあり、 彼自身は「給与のこともあるから障害者枠にする考えは難しい、でもこの歳で転職もな・・・」と言っています。 (自分に対して自信が持てず、発達障害の特性が原因でうまくできないことも自分自身が悪いと考えてしまったりすることがあるので、「転職しても自分を必要としてくれるところがあるとは思えない」みたいです。) 「障害者手帳を持っている一般雇用の社員は合理的配慮をしてもらえないのか?」という疑問があります。 私自身は入籍前の立場で、今はまだ会社側に直接当事者としての意見を述べることが出来ないですが(企業の機密とのからみもあるので仕方ないですが)、2月に入籍して妻となり意見を述べられる立場になっても、結局この疑問はやはり残ってしまいます。 いったいどのように考え行動すべきなのでしょうか?

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2016/12/16 投稿
知能検査 仕事 診断

職場で パートになるか、 やめろと言われました。 転職して一年。 締切のはっきりしないものに関してずるずるとなってしまい、 締切のはっきりしているものに関しても、ルーズな状態でした。 他にも職場がわとしてはやってほしかったことを 私が他のことを優先してやっておらず、再三催促したのにやらないと。 私とすれば他の仕事の量も大量で間に合ってない状況で次から次へと新しい仕事や雑用を言われてもうパンクしそうです。 残業しないようにと言われるから残りづらいですし、 家に持って帰ってやるのもしょうがいというスタンスの上司で… 24時間仕事のことを考えるのがあまりまえって感じなんです。 私は仕事してる時間だけで疲れてしまい休みの日や帰宅後に仕事するのはむーりー。 仕事しなきゃというのが頭に張り付いて休むのも休めない状況です。 ここで働くのにレベルが到達してないと言われました。 なにか言えば言い訳だ余計だと言われるからなにも言えないし、 なにも言わなければだんまりだ、 余計なおしゃべりはするのに必要なことはしゃべらないと。 発達障害に関しては、 広範性発達障害分類不能型の疑いという診断書を出してもらったことがありますが今回の職場では言っていませんし、 今は精神科には通院していません。 自分ではADDっぽいなと思って発達障害者支援センターにいったのが、はじまりです。 みなさんの中で、 クローズで働かれていて苦労したこと、うまくいっていること、 パートなどに途中からなった方など体験談ありましたらアドバイスいただけたらと思います。

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2017/08/03 投稿
発達障害者支援センター 仕事 診断

ADHDの正社員就業の実情について 私は今年26になる男性で、不注意が強いADHD持ちでマルチタスクが全くできず、倉庫内で、商品をひたすら箱に入れていく非正規のルーチン仕事で食い繋いでいます。 学歴も高卒で、資格も普通免許一種しか持っていません。 ただ、もし叶うのであれば、ルーチンワーク中心の正社員として働きたいのですが、私が思うに、正社員というのはどの職種においても、必ずマルチタスクが発生するものであるという認識があります。 もしマルチタスクが存在しない完全なルーチンワークの正社員の仕事があるのであれば、それがどういった仕事なのか詳細を知りたいです。 ちなみに自分はギフテッドでもないので何か突出した才能や興味もなく、IQも81で全ての能力がおそらく人並み以下だということを強調しておきます。 自分がネットで調べた限りでは下記のような仕事が当てはまるそうです。 1.事務職 2.清掃業 3.受付スタッフ 4.コールセンター 5.工場作業員 6.ドライバー 7.倉庫作業員 上記の職種に対して、自分なりの見解をまとめてみました。 1.データ入力管理や、電話対応、受付業務等をマルチにこなす印象、ケアレスミスでPC作業がキツい 2.業務自体は適しているが、求人のほとんどが非正規 5.正社員となると他の業務と同時並行してそうなイメージ 6.ADHD特有の不注意で事故を起こしそう 7. 5と同じ 3.4はよくわかりません。 上記以外何か仕事があれば教えて頂きたい所存です

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2025/01/07 投稿
ギフテッド 仕事 IQ

自分は発達障害なのでは?と疑っている社会人3年目です。 詳しいことは省きますが、 ・子供の頃から不思議ちゃん、すぐどこかへいってしまうとよく言われる (通知表に落ち着きがないと6年間書かれた事を覚えています) ・運動が苦手(縄跳びや逆上がり、マット運動など軒並みほぼできません) ・ものをなくす、ものを壊す(特にお皿はすぐ割ります) ・感情的になりやすい性格 また社会人になってからは ・凡ミスが多い、 ・詰めが甘い ・仕事にずっと集中できない(すぐネットサーフィンなどしてしまいます) などが目立ちます。 他には ・疲れやすい ・突然自分だけ盛り上がってわーーーっと喋ってしまう ・部屋を散らかしまくって週末どかっと片付ける(料理は得意) など発達障害を疑う部分が多々あるのですが、今までかなり環境に恵まれ、 ・高校・大学は芸術系(自分の得意な分野です) ・就職先は規則のゆるい会社で上下関係もあまりなく、職種も芸術系なので得意分野。 ・意見を突発的に発言したり空気が読めなくても許される社風。 で何か大きな問題やミスを冒したり、人間関係で悩んだり・・・というのがない人生でした。 これだけ恵まれた環境でも、やはり自分はなんとなく人と違うな(中2病的な意味ではなく)と感じる事が多く、細かいところでなんで自分はできないんだろう・・・と思う事が多いです。 逆に言えば、環境が恵まれていただけで普通の(?)社会にでれば何か大きな問題にぶち当たるのでは?という不安があります。(特に子育てなど) 一方でただ少しおっちょこちょいくらいで、障害までは至っていないのでは?という気持ちもあり診断を受けるか悩んでいます。 みなさんのご意見伺いたいです。 文章だけでは伝わらない部分が大半だと思いますが何卒よろしくお願いします。

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2017/12/28 投稿
仕事 高校 診断

私は大人になってからASDとADHDとPDDがあると診断され今年4月から障害をオープンにして障害者雇用で働き始め今半年が経ちました。私はもともと集団は苦手なので休憩時間は一人で過ごしたりあまり自分のプライベートな事を話したくないので仕事以外に人と話すことをしないように仕事してきました。入って二カ月たった頃から人と話さないのが女性の周りで話題になって次第に悪口に発展して毎日目の前でコソコソ悪口を言われるので支援員さんに相談してたりして暫くは言わなくなっても又始まる、の繰り返しになりました。私は人と争ったり悪口を言い合うのは嫌なので悪口を言う人が苦手になり挨拶以外は自然と避けるようになりました。それが気に入らないのかその方達が女性の上司に言い今私は上司とその女性から毎日睨まれ上司からは早く辞めて貰えばいいのにとか、向いてないから辞めてくれればいいのにとか聞こえるように言われ、最近毎日今日は何言われるんだろうと怯えるようになってしまいました。支援員さんには相談していますが忙しいようですぐに返事は貰えず職場で障害者は私だけなので理解してくれる人はいないし毎日誰とも話さないで仕事を終えることもありすごく疲れます。周りは早く私を辞めさせたい様子が伝わってくるので仕事は嫌じゃないけど人間関係が気まずくなって辛いです。終いには給料も今月初めて誤魔化されて少なくて昨日支援員さんに相談して今日会社に言って貰い結果報告すると言われてずっと結果報告を待っていますが連絡がなく、不安です。娘が受験生な為、どうしても受験が終わるまではせめてちゃんとした仕事をしたいと思って障害をオープンにして働き始めましたが障害者雇用が初めての会社だからか障害を理解してくれていないようで定型発達の人と比べられ嫌味を言われて辛いです。障害者雇用で働いている方で理解して働いている方いらっしゃいますか?皆さんなら私の今の状態ならどうしますか?私は母子家庭だし生活もあるし次の仕事決まる迄時間かかるしバイトも障害のせいでミスばかりで出来ないし八方ふさがりでどうしたらいいのかわからず給料も誤魔化されたのも悔しく辛くて皆さんならどうされますか?

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2016/09/27 投稿
母子家庭 ASD(自閉スペクトラム症) 仕事
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
2日
働き方は一つじゃない!発達障害のある子を育てながらの働き方の工夫や、キャリアチェンジについて教えてください
「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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