2017/10/06 19:30 投稿
回答 4

誰かに聞いてもらいたくて…
今息子は職場実習の真っ最中です。
一般企業なので厳しいのは当たり前なのですが…
真面目でコツコツとやるタイプですが、要領が悪く、お喋りな方でもないので先輩や同じ実習生との会話にも参加出来ないようで…
仕事も家でシュミレーションして翌日に備えてと努力はしているのですが、なかなか結果として現れないのか評価してもらえず…
毎日かなり厳しい指導を受けているようです。毎日書いている日誌には職場からはダメだしばかりです。
私も職場に挨拶兼ねて様子を見に行っているのですが、頑張っている息子を見ていると切なくなってしまって、
もうこれ以上頑張れとは言えないなと…
学校から簡単に就職できるような企業ではないので将来の事を考えたらここで頑張ればと言われているのですが。
どこの職場でも大変な事はあると思うのですがもう少し息子の良い所を分かってくれたらなと…
親のエゴもあり安定した会社に務めて貰いたいという思いと、もう少し気持ちが楽に出来るような職場を探すべきかと悩んでいます。
すみません…愚痴らせて貰いました…

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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/72582
退会済みさん
2017/10/06 23:22

実習って、そこに入るためではなく、職業体験なのですよね?
企業って、ある程度結果も必要ですもんね。
頑張りは確かに認めてもらいたいところだけど、難しい場合もありますよね。
だけど、お母さんが辛くなったというけど、息子さんは何て言ってますか?本人の気持ちは、どうなのかな?

https://h-navi.jp/qa/questions/72582
ぽかりさん
2017/10/07 00:00

息子さんが心配なお気持ち、良く分かります。
その会社が内定なのでしょうか?
真面目に取り組む姿勢が結果に繋がらないと、評価にならず落ち込みますよね。
このまま心の負担になる様なら他を、と心配になるのは親心です。

息子さんの頑張りが限界を超える前に、本心を聞いて再度学校に相談してみてはと思います。
ヘルプを出す見極め、本人の言葉を待っていたら、大変になるかもしれないです。
親が逃げを提案するみたいなのもまた気になりますが、これからという時ですから、前向きに行きたいですね。
今の会社に無理なく勤められるようになるといいですね。

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https://h-navi.jp/qa/questions/72582
梨花さん
2017/10/07 10:25

息子さんを心配するお気持ち分かりますよ。

我が子を否定されたら、親としてはあまり気持ちのよいものではないですから。

ダメ出しだけではなく、息子さんの特性を理解し、根気よく息子さんにも分かるように何度でも指導してくれる人がいないと、息子さんもきっと辛いと思います。

指導する側も
指導される側も
どうしたらよいか分からず困ってる。

息子さんを理解してくれてる人が、1人でもいれば、息子さんにとって、居心地のよい職場なのでしょうが、難しい問題ですね?

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https://h-navi.jp/qa/questions/72582
2017/10/07 19:04

たけのこさん
ぽかりさん
梨花さん
ありがとうございます。気持ちを分かっていただける方がいるだけでとても嬉しいです。
実習と言ってもほとんど就職試験のようなもので、会社側からは他の子と同じレベルになるには何年もかかるだろうけど、本人が嫌にならないなら来てもいいけど…
と、学校に連絡があったようです。
本人は他に自分に合った所があればこの会社には行きたくないと言っています。
きっと私や学校側から「ここに決めなさい」と言えばイヤとは言わないような子なので出来れば自分で決めさせてあげたいのですが…
「子供に合った会社」ってあるのでしょうか…障害者雇用とか言ってもどの程度この子達の事が分かって雇用しようと思っているのか疑問に思ってしまいます。とはいえ、会社も利益を出せる事が前提なのだから甘い事は言えないって事も分かっているのですが…

息子の気持ちを第一に考えながら学校とも話し合っていこうと思っています。

いつも思うのです。
もっと強い母親でいたいなと…
きっと皆さんは冷静に物事を考える事が出来るのでしょうね、羨ましいです。

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2017/10/09 投稿
会話 食事 仕事

中2娘の特別児童扶養手当、却下されました(TT) これで2度目です。 東京都、ADD,自閉症スペクトラムで精神障害者手帳2級です。 感情のアップダウンが激しく、感情のコントロールが難しいので 診断書の要注意度「常に厳重な注意を必要とする」に医師が〇をつけたのに却下でした。 また対人な不慣れなことに関する恐怖感が強いので特別支援級在籍です。 医師からは「精神障碍者手帳2級」と要注意度「常に厳重な注意を必要とする」があれば 特別児童扶養手当をもらえるのではないか?と言われましたが、今回も却下されました。 本人の希望もあり、薬を飲んでいないのと ビネーでIQ81だったのが却下された理由かなと思いますが・・・。 (あとコロナ対策で税金が減ってるから却下されるかもとも言われましたが) 特別児童扶養手当はもともと中度以上の障害の子向けというのは知っていますが、 IQが普通なのに、軽度の発達障害なのに特別児童扶養手当をもらっているという話を聞くと なんでうちの子は特別児童扶養手当、却下されるんだろうと思ってしまいます。 うちの子はビネーよりウィスクのほうがIQ低く出る可能性がたかいので ウィスクを受けて、再度、申請したら、通ったりしないかな?と思ったりします。 娘の高校の進路はサポート校を考えています。 サポート校は普通の私立高校より学費が高いので 特別児童扶養手当もらえたら、助かるなと思っていたのですが・・・。 却下された理由もわかりますが、軽度の子でももらっているという話を聞くと少しもやもやします。

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2021/03/10 投稿
ADHD(注意欠如多動症) ASD(自閉スペクトラム症) 中学生・高校生

小学2年生男子の母です。 毎週末、宿題で今週あったことを作文するのですが、息子のサポートの仕方に悩んでいます。 相談にのっている内に、いつの間にか『今週何あったっけ?』、しまいには『今週は何を書けばいい?』と聞いてくる始末で。それでは、私の作文になってしまう😵…と思い、とりあえず『今週末あったことを一つずつ書き出してみよう』…と何週間か続けてみてるのですが、突っ伏したままなにもせず『何も楽しいこと思い付かないんだよ』と怒り出し、目の前で泣き、私がとっても意地悪だと攻めてきます。 普段から助けになればと日記も書かせているのですが、こちらも最近、同じ傾向になってきました。以前は、最悪でも直前に食べたものや遊んだことを書き、結びは『おいしかった』『楽しかった』とワンパターンで終わってしまっても、自分で思い出している分いいかと思っていたのですが…。 もしかしたら、直前にやったことは覚えているが、ある程度 時間が経つと文章に落としこめるほど覚えていないのかもしれません…。 思い出すために、私が質問して、それを箇条書きにメモすると、私のメモに『ですます』をつけて、作文にしてしまう感じなので、それも想像力が育たないのではと心配しています。 作文力を伸ばすために、みなさんはどんなことをしていますか?1日の振りかえりを楽しくできる工夫ももしあったら教えて下さい。

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2017/10/23 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 宿題 小学1・2年生

発達障害だろうなという人と一緒に働いています。同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。 ※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。 そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

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2022/06/25 投稿
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