今日、年長の娘が保育園で色々とやらかしました。
1つは工作中に、ハサミを持って歩いているときにお友達の頭にあたった(落としたかも)そうです。幸い怪我はなく保育園の先生も誰かは言えませんとのこと。
もう1つは娘の不注意で隣の友達の給食をひっくり返してダメにしたそうです。
それに関しては本人はなかなか謝らなかったようです
私は仕事で遅くなり祖父が迎えに行ったときに先生は相当、怒ってたようで家庭の躾はどうなってるのか。と言われたそうです。
その時、娘は先生から遠く離れたところにいて、先生が 部屋に入ったら遠回しに近づいてきたそうです。
夕食時に保育園の話をちょっとしたら泣き出しそのまま寝てしまいました。
今、起きて聞いたら謝ったと…泣きながら、お友達の名前を教えてくれました。明日、一緒にもう一度謝ろうねと約束したのですが、もう保育園に行かないと言い出しました。みんなの前で立たされて怒られた。もう行かないと言い出して明日になれば行くと思うのですが、行かないとき、どうしょうかと悩みます。
怪我をしてない場合は、親への謝罪はどうしますか?
連絡網みて電話するのも大層な気もするし、一人のかたは朝会うので謝ろうと思ってます。もう一人のお母さんとはなかなか会えません。
お子さんにだけでも先に謝るだけでも良いでしょうか?
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この質問への回答17件
退会済みさん
2018/02/14 08:34
参観がちかい場合は参観で謝る。 保育園で、先生の見守りが足りなかったとしても、やったのは我が子なんだしね。 それとは別に、先生の対応についてお願いするのがよいと思う。 ハサミについては、先生から手渡しにしてもらう。それをもって移動する際、隣についてもらうか、できなければ、先生が回収して、移動するとかし、一人で持ち歩かせないことですよね。でなければ、刃先にカバーをつけるタイプにして、もう場合、刃先を持つのだ、人に刃先は向けないを徹底させる。家庭でもそのような場面をつくって練習を。 給食は、食べる時、隣に先生が入ってもらえるように工夫したり、もしがたがたさせる癖がある場合は振動が伝わりにくくする工夫をしてくださいと、お願いを。 そして、立たせるなどは、体罰であり、始動法としてふさわしくないので、抗議します。と、これは、ある程度、強く、今度、もし立たせるということがあれば、市役所の保育園を管轄する部署へお話すると伝えますね。わたしなら。 やったのは子供なので、謝るのは謝る。 しかし、その一方で対応の悪さには、抗議を。 子供の責任として済ませる形になってはならないと思います。 発達の事は伝えていないのですか? トラブルについて、祖父に伝えるのもどうなんでしょう? 代理に迎えにきてるじいちゃんに、強く言う必要があるのか?連絡帳か電話で親にいうようおねがいしては?
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