2018/03/14 16:50 投稿
回答 5
受付終了

こんにちは。
いつもお世話になってます。

今日、発達障害の検査の詳しい結果を聞いてきました。
私はどうやら、年齢(26歳)に対して
年齢の標準的な知能に対して、全て少し低いと言われました。
なので、いろんな事をいっぺんに覚えたりも出来ずに、毎日同じ仕事を朝から晩までやる仕事が向いている。

接客など、強いストレスを受けるような職には絶対につかない方が良いと思うと言われました。

ただ、こう言われただけで
明確な病名は言われませんでした。

私も特に聞かなかったのですが
今後、転職などを考える際に病名などがわかったほうが
いろいろと進めやすいと思うのですが

発達障害の検査をしたからと言っても
明確な診断がつくわけでは、ないのでしょうか?

それとも、私が病名とかないのかと聞けば
教えてくれたのでしょうか?

就労移行支援なども考えていたのですが、診断がないと受けられないとのことで
グレー判断などで明確な診断がつかなかった方、どのような職探しをしたか教えて貰えないでしょうか?

...続きを読む
質問者からのお礼
2018/03/21 01:28
ありがとうございます。
とりあえず診断書を貰ってから
ゆっくり考えたいと思います
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この質問への回答
5件

https://h-navi.jp/qa/questions/94673
おはなさん
2018/03/14 18:11

詳しい結果=年齢の標準的な知能に対して、全て少し低い、であるならば、その中でも得意不得意があるはずです。
各検査項目の説明は受けませんでしたか?
診断書がないと就労移行支援が受けられないのは障害者と健常者を分ける意味で必要になるだけで、障害がなければ普通にハローワークで職探しをしてください、になります。
知能が少し低い、だけでは納得がいかないと思いますので、診断名を付けるとしたら何になるのか?を聞いた方が良いです。
手帳の取得や年金の申請時に診断書、診断名が必要になってきます。
グレーでも名前を付けてくれ、といえば診断書のために付けてくれますよ。(医師にもよると思いますが)

https://h-navi.jp/qa/questions/94673
ラブ💖さん
2018/03/14 18:21

聞けば教えてくれますよ?

聞かないとモヤモヤしちゃいますよね!

検査の結果が医師からなら障害名やどの辺りなのかも教えてくれます。

ハッキリさせたいから受けた検査ですもんね?
ハッキリさせたいと思う気持ち良く分かりますよ!

今後の為に必要な事が出てくると思うのでキチンと説明して貰って下さいね?

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https://h-navi.jp/qa/questions/94673
みゆさん
2018/03/14 19:37

ありがとうございます!
結果が出たので、もう病院には行かなくても大丈夫なのですが
先生も特性があると言っていたので、ある程度何らかの障害があるのかと思うのですが
本当は検査項目を詳しく教えて貰う予定だったんですが、急な会議が入ったらしく
他の患者さんのこともあり、簡潔に答えてくれたようです。

就労移行支援施設などに通いたいという旨を伝えて、診断書をいただけば良いのでしょうか?

次の予約を取っていないので、改めて電話でお願いすれば良いのでしょうか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/94673
おはなさん
2018/03/15 08:42

今回は検査をして結果を聞いたというだけで、特に障害名は聞いていないとのこと。
就労移行支援の流れについては以下のようですが、やはり手帳か診断書が必要になりますね。
もう一度予約して検査結果の詳細を聞いて診断書をお願いしてみてください。
https://woman.excite.co.jp/article/child/rid_Hnavi_35025649/
手帳がなければ受給者証の発行に際して「診断書」が必要になりますので、確実に就労移行支援を利用するのであれば、その旨を伝えて主治医に診断書を書いてもらう必要は出てきます。
また、LITALICOでも障害者事業所を検索できるサイトを開設しますが、こちらはシステム利用料としては大分高額かな?とも思います。(そもそも障害者はお金がないから少しでも働きたいのに…)
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/18479
地元の社会福祉協議会でも相談に乗ってくれますよ。

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https://h-navi.jp/qa/questions/94673
2018/03/15 14:28

検査の結果より、何らかの発達障害である可能性があるが、その医師の方では判断できない領域であったかも知れません。

他の方が回答されているように診断名を聞いても、万が一教えて貰えない場合は、より発達障害に詳しい専門の機関を探して受診される事をおすすめします。

(以下の質問は参考になります)
https://h-navi.jp/qa/questions/34103

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2022/08/22 投稿
過集中 片付け 高校

私は同じ職場で好きな男性社員がいました。その人の顔やその人のスーツ姿やその人の声全てが大好きでした。その人とは同じ部署で今年の1月まで一緒に働いていました。 去年の12月の終わりに異動の発表がありました。しかし、今年の2月からその人が異動にしました。今は別々のところで働いています。その人が異動する前に私はその人に「異動して話ができなくなるのが寂しいので連絡先を交換してほしい」と言いましたが「個人情報だから教えられない」と断られてしまいました。また職場に行くため乗る駅が一緒だったため「その駅で待ち合わせて朝一緒に行きたいんですけど大丈夫ですか?」と聞いたら「それは無理。そんなことしない方がいい。トラブルになるだけだから」とそれも断られてしまいました。「俺が異動するまでの間仕事上の話だったら大丈夫だけど個人的な付き合いはできない」とハッキリ断られてしまいました。とてもショックでした。異動して全く接点がなくなりました。私は去年の5月からその人がいる部署で研修をしていました。そして去年の12月にそこの部署に配属になりました。その人にも研修の初日にいろいろと分からないことがあった時に教えてもらったりしていました。なのでそこで頑張っていこうと思いました。その人は仕事もできてリーダー的な存在でその部署にはなくてはならない存在だったためまさかその人が異動になるとは思ってもいなかったためショックでした。そこの部署は仕事量が凄く多いためその人が他の社員が帰った後も残って仕事をしてくれていました。半分以上の仕事をその人に任していました。そんな人が異動するなんて想像もしていませんでした。その人が異動してその人の顔や姿を見れなかったりすることが一番辛いです。去年の12月の終わりから実際に夜も毎日のように寝れなかったり食事もまともにとれなかったりとか日常生活にまで支障をきたしてしまっています。 親にあたってしまって親を怒らせてしまったりとか自殺して死にたいとまで思ってしまっています。親に相談しても「今の会社を続けろ。今の会社を辞めてもいいところはない。次の会社を探すときは親は協力しない。自分で探せ」と言われてしまっています。実際に今の会社を辞めても他にいい会社はありません。少ししか働かないのにお給料がたくさんもらえます。生活面においても待遇が良くとてもいい会社です。でも、本当は毎日辛くて会社を辞めたいです。会社を辞めれば新しい仕事になるためその人のことを忘れられて新しい仕事ができると思いました。その人がいた部署に残って仕事をしているとその人のことを思い出して辛くなってしまいます。先ほども書いた通り親にあたってしまって親を怒らせてしまって自殺して死にたいとまで思ってしまっています。毎日辛くて生きてる価値がない自分なんか不幸と思ってしまっています。感情のコントロールができなくて毎日イライラして怒りっぽくなって大声で叫んだり物を壊しそうになってしまったりしています。 先ほども書いた通りその人がいた部署で仕事をしているとその人のことが思い出されて辛くなってしまいます。本当は辞めたいです。でも、先ほども書いた通り辞めても今のような待遇のいい会社はありません。特例子会社に勤めています。特例子会社でも絶対につぶれない安定した会社に勤めています。凄く悩んでいます。今の会社でこの先この辛い気持ちを抱えながら勤めていける自信がありません。1日が辛くて仕方がありません。どうしたらいいですか?

回答
16件
2023/04/08 投稿
19歳~ 発達障害かも(未診断) 食事

去年の9月に外資系企業の営業事務として採用されましたが、業務に抜け・ミスが多いとことで入社2ヶ月で他部署に異動になり、今年の3月に会社の業績悪化を理由に会社を解雇されました。 私は現在30代後半で大学卒業後から現在まで通算13年半、複数の会社で営業事務や貿易事務の仕事をして来ました。20代の頃は問題なく働けていたのですが(仕事は今より出来ていませんでしたが、まだ若いという事でミスしても大目に見て貰えていたのかも知れません)30代に差し掛かった頃から仕事の雲行きが怪しくなり、何社かで解雇、減給、部署異動を経験しました。 自分はADHDかも知れないと思い、精神科で検査を受けた所ADHDの不注意優勢型と診断され、仕事では自分の不得意を避けられるような仕事に就くことを勧められました。 転職にあたり、自分の不得意を避けられる仕事はどんな仕事があるのか調べてみましたが、デザイナーやプログラマー、カメラマンなど、特殊で一握りの人しか出来ないような仕事しか紹介されておらず、今後の転職活動の参考になるような情報は得られませんでした。 また発達障害の当事者の方がどのように問題に対処しているか書かれた本も読みましたが、本に登場する発達障害の当事者の方々は私よりも症状が重く、ここでも参考になる情報は得られませんでした。 私はADHDの不注意優勢型と診断されましたが、自覚しているのはケアレスミスが多い事(エクセルでの数字の入力ミス、計算ミス、書類上の誤字が多い)と理解力が乏しく、仕事を覚えるのに人より時間が掛かる事で、会社に遅刻をしたり有給以外で欠勤することはほぼありません。また他の人が発言した事の意図が分からず、他人と上手くコミュニケーションが取れないと言う事もありません。 順調ではありませんでしたが、とりあえず現在まで13年半事務職として勤務してきた事もあり、次の就職先では障害者枠ではなく一般枠での就職を検討しています。 次の就職先も出来れば事務職がいいと考えていますが、エクセルを使用しない、又は書類作成のない事務職というのはほぼ存在しないのではないかと思います。 今まで転職の際は事務経験が活かせる営業事務・貿易事務に応募してきましたが、自分の不得意を避ける為に今後どんな仕事に応募したら良いか分からなくなってしまいました。 私は計算や数字は苦手ですが、語学が得意で英検は1級、TOEICは900点以上を保持しています。 こんな私でも適正のある仕事はあるのでしょうか。 またADHDやASDの方で一般枠で就職されている方はどのような工夫をされていますか? 長くなりましたが、回答をお待ちしております。

回答
12件
2024/05/25 投稿
計算 19歳~ 診断
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
4日
ランドセル、リュック、それとも…?特性のあるお子さんの「通学カバン」選びの工夫やエピソードを教えてください
「重いランドセルを毎日背負える?」「留め具を開け閉めできるか心配……」発達障害や特性のあるお子さんにとって、小学校入学に向けた「ラン活」は、成長の喜びと同時に不安や悩みを伴うこともありますよね。一般的なランドセルの重さや仕様などが合わずに、悩むご家庭もあると思います。また、「リュック一択」と思いながらも葛藤する方もいるのではないでしょうか。

「わが子にぴったりのカバン」をどうやって見つけたのか、どのように悩み、最終的にどんなカバンを選択したのか(または選ぶ予定か)、ぜひリアルな体験談やエピソードをお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇一般的なランドセルを購入したものの、背負うのを嫌がり、入学後に軽いリュックに買い替えた
〇リュックを検討していたが、本人が「ランドセルがいい!」と主張。軽さや開け閉めのしやすさを優先し、ナイロン製のランドセル型カバンを選んだ
〇手先の不器用さがあり、ランドセルの金具を回すのが難しかったため、マグネット式のカバンを探して購入
〇車いすを利用しているため、背もたれに干渉しないよう工夫された障害児用のランドセルを購入

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年8月24日 〜 2026年9月7日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
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・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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