いつもお世話になってます。
保育園に通っていた方に、お仕事のことを教えていただきたいです。

自閉症スペクトラムの保育園年少児がいます。療育施設に通っているときに、次のステップとして、幼稚園より、保育園を勧められて、保育園に入りました。
子供がとにかく、病気ばかりで、１ヶ月に１週間ぐらいは、保育園をお休みしています。
行事前後に体調をくずしやすいし、熱が下がっても、保育園に通えるくらいまで回復するのに、１週間くらいかかります。

なるべく、休んでも迷惑がかかりにくい仕事を探し、業務委託の配達をしていたのですが、上司が変わり就業証明が書けないと言われたので、辞めました。
今また、短時間のパートを探しています。
子供は、ものすごい神経質（いつもと同じじゃなくてはダメ）なので、特に病気中に、私以外の人の世話を嫌がります。旦那の世話も嫌がるし、祖父母や病児保育に預けるのはもっと難しいです。

みなさん、面接で子供の障害のことや、病弱なこと、話されますか？
あと、どんなお仕事されてますか？

教えてください！どうぞ、よろしくお願いします。

ものすごく神経質なので、父親も大丈夫になるようにして育ててました。

主さんの場合、社会性のことを考慮して保育園にいれることにしたようなので、働く理由がそもそも「保育園にいれるため」ですから違うでしょうが。

最初から共働きで仕事をやめる気がない私の同僚たちは大半の同僚が、父母どちらでも対応できるように！と育てていますね。
そうでないのは、ご主人が激務でとか、そもそもご主人が当事者？というような家庭面ではポンコツのお宅ぐらいですが、ポンコツでも子守りぐらいさせる！という猛者も結構います。


自分しかいないの！という人は、だいたいご主人に任せたくない(母親として母親業に心血注ぎたい)タイプです。
あとは、容赦なしに病児保育にぶっこみます。
泣き叫ぼうが、発狂寸前でも関係なしです。
悪化しない程度にそうします。

休みをしっかり取りたいなら、大きな会社で正社員になるのが一番です。
ベストはおそらく、大企業や公務員でしょう。福利厚生がしっかりしてますから。

あとは、 在宅ワークしてる方々が多いです。

または、町の小さな家族経営などの零細企業ですね。
わりと個々の家庭事情や本人の事情に寄り添ってくださることが多いです。

そういう会社を探すのは難しいですけどね。

保育園ですが、自立を促されますし、生活力を高めてくれるので学びにはなるでしょうが、それだけ体調を崩しているということは、おそらくお子さんにはハードなのだと思いますね。
毎日通うのは無理なんだろうなと思います。

保育園生活はそこそこハードなので、メンタル弱めの子はすぐ体調を崩してしまいます。
そこを乗り越えると、前よりははるかに強くはなりますけどね。

保育園でなければならない…という訳ではないなら、療育と幼稚園でカバーというのも一つかと。

集団生活がちょっとキツイんじゃないかと思いますよ。

可哀想なことをしてるとは全く思いませんが、学びにはなるし、凸凹さんには幼稚園よりいいだろうと思いますが、体力精神力が全く追い付かない子はいます。

うちもそうでした。保育園時代は入院だらけ。

メンタルは弱いままですが、鍛えられましたし。
風邪はひかなくなりましたけどね。