ドラえもんさん

2019/01/27 17:17 投稿

回答 14 件

受付終了

僕は５０歳になるASDの者です。来月からA型事業所に就労します。僕は聴覚過敏です。就労先に「就労中イヤーマフを着けたい」と伝えましたが「そのイヤーマフだと大袈裟だから耳栓にして貰えますか？」と言われました。それから僕は耳栓を着ける練習しています。僕には触覚過敏もあります。触覚過敏は耳栓も拒否します。自分の中で不快は慣れると思っていますがもう１つ問題が出ています。それは耳栓を着けると左耳が痛くなるのです。中耳炎みたいな中の方からズキズキする痛みです。痛みは慣れないと思います。思いきって内定を辞退した方が良いと思いますか？それとも耳栓並みに音を塞ぐ方法がありますか？我慢して耳栓無しで仕事をした方が良いですか？今まで幾つか仕事を経験してますが今回の事業所みたいに終始ラジオ（僕にとってかなり苦手な音です）が流れている環境は初めてです。何か良いアイデアありますか？宜しくお願い致します。

質問者からのお礼

2019/02/07 14:58

皆さん貴重なご意見有難う御座いました。僕なりにやれるとこまでやります。悔いの無い就労を目指します。事業所さん側や僕自身も納得いく様にしたいと思います。皆さんご自愛下さい。それでは失礼します。

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【イヤーマフについて】初めて質問させていただきます。現在年長の息子がおります。自閉症スペクトラムと診断を受けております。過敏性が強く、味覚や触覚、聴覚でわかってあげられないことが多かったのですが、言葉が少しずつ伸びてきて、何が嫌なのかが少しずつわかってきました。その中で今回相談したいのが聴覚の部分なのですが、日常生活では大きく困っていることはないのですが、園生活やお出かけの時に困ることが増えてきました。スピーカーなどで大きく放送される音が怖いのだそうです。そこでイヤーマフを検討していますが、日常生活では大きく困っておらず、時折ある大きな音を少し和らげるものを探しております。そんな中で「Wican」さんが出しているエンタメ用イヤーマフというものに関心を持っています。沖縄県に住んでおり、貸出等している施設が探せず、試してみた方や、お話し知っている方などいましたら知恵を貸してくださればと思います。拙い文章ですみません、お手柔らかにみてくださると助かります。補足通っている園でヨコミネ式を取り入れており、和太鼓があるのですが、本人は音楽など表現が好きでやりたいし、覚えて叩くことはできるが、他のこのバラバラと練習する音などが不快だそうです。また、自衛はある程度でき自分で耳を塞いだりできます。そういう両手を使うシーンや、大きい音前提の映画などで、遮断で速く軽減できればとおもっています。皆様の回答とても別視点からの勉強になり、私も伝え方が不足だったと反省するところです。イヤーマフは完全遮断ではなく、軽減を目的としていた中で、上記のエンタメを楽しむためのイヤーマフが気になっております。イヤフォン、ヘッドフォン共に長時間でなければつけられることは日常生活でテスト済みです。ご配慮ありがとうございます。補足2 とても難しい課題ということがわかってきました… 今後の就学に向けて導入する必要があるなら、環境が変わる前に慣れておきたいとおもって検討しているところですが、なかなか肯定的ではないですね。聞こえない方が不安だし、遮断してしまっては無意味かと思い、音を抑えるイヤーマフかなあ…と考えていましたが甘いのですかね。家にあるBluetoothヘッドホンでしばしばは試してみたいと思いますが、ヘッドホンだと学校にはつけていけないので、こちらでルーティンがしたら嫌だなあと思うのも甘えなのでしょうか… もう少し皆さんの意見を日々反芻しながら検討を続けたいと思います。ご指摘、ご鞭撻ありがとうございます。とても新鮮な視点でのアドバイスが勉強になります。

イヤーマフについて質問いたします。いつもさまざまなご意見、参考にさせていただいております。小学2年生のASDの息子がおり、聴覚過敏もあるため学校で配慮を受け、イヤーマフを持参しております。音が気になる時だけつけていたのですが、最近は不安感が増しているのか、ほぼずっとつけっぱなしの状態になりつつあるようです。ここのところ暑さのため、汗をかき、耳あての部分が気持ち悪くなって、よくはずしたりつけたりもしているようです。（触覚過敏も多少あります。）現在通っている小学校の先生方には私の方でイヤーマフについての説明チラシを作る等して、昨年、今年と理解をしていただけるよう工夫したのですが、今まで実績がなかったようで、今一つ理解されていない気もします。というのも、体育の授業で、周りの音を遮断しているから気配を察する時にマイナスとなり、危険ではという意見があったり、自己に閉じこもりがちになるのでやめたほうが・・・という意見が出てきたりするのです。私の理解としては、イヤーマフは両手で耳をふさぐ危険を回避できるとか、心理的に安定してパニックにならず授業を受けられる、余計な周波数を削ぎ落して必要な人の声を拾えるので授業中の集中力アップなどの利点があるものだと思っています。そこで２点質問があります。 ①体育の授業中、イヤーマフをしているせいで人にぶつかるというリスクは、あるのでしょうか。聞こえないわけではないけれど、気配が察知し辛くなるとか・・？もし、実際に使ったことがある方やお子さんが使っている方の意見があればお聞かせいただけると嬉しいです。 ②夏場のイヤーマフにつく汗対策で、何かべたつきを抑える工夫をしてうまくいったという例があれば、教えて頂けると嬉しいです。以上、よろしくお願いいたします。

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2018/07/11 投稿

精神広汎性発達障害知的障害てんかん N病院で働いて約1年何日カメになって、仕事中ずっとイヤマフ付けている状態になっていますやはり人の輪の空気が読めなくっています。今話していいか分からなくってついつい師長さんに話がちになってしまいます多少は、自閉症スペクトラムもあるかな？？って思うですが、皆さんのコメの意見を聞いてみたいです

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2017/11/16 投稿

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この質問への回答
14件

iさん

2019/01/27 17:54

イヤーマフを大袈裟だと言うような事業所は、障害者をあまり理解してないと思います。
経営優先でA型事業所として勉強不足かもしれません。
それにラジオは事業者側の都合や好みで、働く側の聴覚過敏などはあまり考えてないと思われます。
私も普段ラジオは聴かないので、車に乗った時、たまにつけると、かなりうるさく感じて消したりします。
テレビやラジオの付けっ放しの中に、1日居る状況なら、私も苦痛でしかありません。
事業所などで、静かな音楽を流すのは効果もあって良いと思いますが、ラジオはあんまりだと思いました。
イヤーマフで大袈裟という対応なのだから、ラジオも聞いてもらえない感じですが、そこでお仕事をされる覚悟ならば、イヤーマフやラジオの事も支援者に相談されたがよいと思います。

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いくよさん

2019/01/30 13:35

こちら石井マークさんでイヤーマフに理解を求めるシールデザインのデータを無償提供されています。市販のシール用紙などに印刷してイヤーマフに貼って使うのはいかがでしょう？
http://www.ishiimark.com/symbol_usapin.html

会社には、イヤホンでは不快感と痛みがあり難しいこと、これを貼ってヘッドホンではないとアピールしたり苦情があれば自分できちんと説明するからイヤーマフを使わせてもらえないかと再交渉してみてはどうでしょうか？

それにしても支援の相談先や会社、少し冷たいですね？
ドラえもんさんはご自分の認知の歪みがあるかどうかは調べたことありますか？もしかしたらASDの特性や育ち方の癖でちょっとでも否定されると大げさに否定されたように受け取ってしまう癖があるかもしれません。そういう方はけっこういます。

会社との交渉もその場にいたわけではないのでどんなニュアンスでダメと言われたのかわかりませんがOKかNGか0か100かで受け取っていませんか？
もしかしたら会社も「うーん、イヤーマフは見た目大げさだしイヤホンで可能ならイヤホンにしてくれないかな？(ダメならもう一度相談してくるだろう)」ぐらいに言ってる可能性もあります。
こちらもヘッドホンと誤解されるという問題点を解決した上でイヤーマフを使いたいという姿勢で、上記のようなシールを貼って誤解をされないように使う、問題があれば都度説明するという提案なら受け入れやすいような気がします。

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kinocoさん

2019/01/27 18:02

こんにちは。
ご就労されるとのこと、おめでとうございます。

就労先には、触覚過敏があること、耳栓だと左耳が痛くなってしまうことはお伝えしたのでしょうか？

「大袈裟だから」と言われたとのことですが、大袈裟で何か仕事上問題あるのでしょうか？接客業で、お客様が驚いてしまうからとかなのでしょうか？

ジョブコーチさんのような、相談しやすい方はいますか？
もう少しのご配慮をお願いしても良いと思います。

無理をしてお体壊さないよう気を付けてくださいね。
応援しています。

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ドラえもんさん

2019/02/02 19:56

今日精神科の先生と話しました。先生は「気になるものは気になるのがドラえもんさんの特性です。特性を理解して下さい。とお願いする権利はドラえもんさんにあります。イヤーマフを耳栓に出来ないですか？という権利を事業所は持っています。でもイヤーマフから耳栓にしなさい。という強制は出来ません。今後ドラえもんさんがイヤーマフでなくてはいけないと伝えるのは自由です。それによって内定取り消しや不当な差別が起きたらいつでも僕に話して下さい。僕自身が直接何かが出来る訳では無いですがデイケアのスタッフから事業所にドラえもんさんの特性を伝えたりドラえもんさんが相談する場所等探して貰える様に訪問看護の方（デイケアのスタッフと訪問看護の看護師が連携しています）に伝えます。何かありましたらいつでも言って下さい。」僕は安心しました。皆さんが親身に話を聞いてくれて嬉しかったです。誰１人僕を責める人が居なかったです。ここで質問して良かったです。本当にありがとうございます。本当は個別にお礼を言うべきですが僕は不器用で上手く出来ません。纏めてのお礼ご了承下さい。そして又何かありましたらお力を貸して下さい。僕は僕らしく生きていきます。気持ちが良い就労が出来たら良いと思います。それでは。

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ママちゃんさん

2019/01/27 22:11

ドラえもんさん、頑張っていますね。
しかし、支援が、足りないのではないでしょうか？
合理的配慮は、法律で、守られています。
どなたか、間に入って下さる方はいませんか？

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退会済みさん

2019/01/28 06:37

作業所でラジオは私はよくわかりませんが、事務所や作業を中心とした工事兼事務所などでは、集中力を高めるためにわざとラジオ等を流していることはありますよね。
また、カフェやその他の業態でもラジオや音楽が流しっぱなしはありますよね。

郷に入らば郷に従えなので、今回のようにイヤーマフをこちらから提案したが、就労先に別の提案をされた場合、まずその耳栓使用にトライアルしてみて慣れてみる

ここまではとてもよい対策だったと思います。

しかし、耳栓では痛みや不快感が強いということであれば、理由を添えて再度事業者にイヤーマフ使用について許可を得られないか、聞いてみるのは悪いことではないと思います。

大げさという指摘だったようですが、周りは過敏があってもラジオなどの音が気にならない人や、耳栓でも対応できる人なので、使っている人がおらず、イヤーマフは確かに目立ってしまうというのがあるのでは？と思います。
が、イヤーマフで解決でき働けるなら、再度交渉してみては？と思います。
その反応いかんで先の対策を考えてみては？

聴覚過敏にあまり理解がない勤務先であるのは少し気になりますが、再度勤務先に相談をしてみることを勧めます。

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