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社会福祉士をしています✋
知的障害の方の入所施設で勤務していました。主さまの仰る該当施設もどこの事か分かります。そして、仰りたい内容に告発的な気持ちがあることも理解出来ます😅💦
…ですが、いささか個人を特定することが可能な材料が多すぎるため(該当学区の学校関係者なら確実に判る)一旦、事業所名を伏せる方が正解かと思います✋
また、該当日時の勤務者も特定しやす過ぎます😅wせっかくの“正義”も、然るべき手段を取らなくては、こちら側が責められるポイントとなってしまいます😅💦加えて、説明文に怒りが滲み出ている為かとは思いますが😅💦、いささか文章が彼方此方に飛んでいて、今ひとつ状況が伝わらない部分があります✋
そこで確認なのですが👀💡、該当職員を告発したとして、(事業所側含め)該当職員にシラを切られた際に、証拠は大切ですが、画像や音声はありますか⁉️または、証言が可能なレベルの利用者さまはいらっしゃいますか👀⁉️←こちらは最終手段ですw
管理責任者が不在での状況で…との事であれば✋、一先ずは管理責任者への報告をすると良いかなぁと思います👀💦←私なら、ここで該当職員への事実確認なり、会議時の議題なりに挙げて貰えず、有耶無耶にされるようであれば、然るべきところへ告発すると思います(やったやらないの争いになるのは避けたいので✋、証拠が保存出来ていれば…ですが💦)。また、該当施設は事業所を2つ構えていたはずなので、該当施設の管理責任者へ報告しても動きがなければ→もう1つの事業所の長へ相談するのも有りだと思います。それでも動きがなければ→大元の株式会社当てへの告発も有りです👍(名古屋が本社ですが、東京支社もあるので、そちらへも報告することが可能です。)
こちらの主張に誤りが無ければ、恐らくですが、何処かしらで、該当職員にも減給・謹慎・異動なり何らかの処分が下ると思います👀💦
しかしながら…該当職員さんの反応を伺う限り、利用者さん本人に対してのみ…と言うよりも、主さまとの関係性があまり良くなかったのかな⁉️と推察されます😅💦その辺り含め、味方になってくれそうな職員にまずは相談してみることをお勧めしたいと思います。事業所名を出したいくらい腹の立つお気持ちはとても分かりますし、有り難いですが😅💦、全てが良き方向に向かいますように。
知的障害の方の入所施設で勤務していました。主さまの仰る該当施設もどこの事か分かります。そして、仰りたい内容に告発的な気持ちがあることも理解出来ます😅💦
…ですが、いささか個人を特定することが可能な材料が多すぎるため(該当学区の学校関係者なら確実に判る)一旦、事業所名を伏せる方が正解かと思います✋
また、該当日時の勤務者も特定しやす過ぎます😅wせっかくの“正義”も、然るべき手段を取らなくては、こちら側が責められるポイントとなってしまいます😅💦加えて、説明文に怒りが滲み出ている為かとは思いますが😅💦、いささか文章が彼方此方に飛んでいて、今ひとつ状況が伝わらない部分があります✋
そこで確認なのですが👀💡、該当職員を告発したとして、(事業所側含め)該当職員にシラを切られた際に、証拠は大切ですが、画像や音声はありますか⁉️または、証言が可能なレベルの利用者さまはいらっしゃいますか👀⁉️←こちらは最終手段ですw
管理責任者が不在での状況で…との事であれば✋、一先ずは管理責任者への報告をすると良いかなぁと思います👀💦←私なら、ここで該当職員への事実確認なり、会議時の議題なりに挙げて貰えず、有耶無耶にされるようであれば、然るべきところへ告発すると思います(やったやらないの争いになるのは避けたいので✋、証拠が保存出来ていれば…ですが💦)。また、該当施設は事業所を2つ構えていたはずなので、該当施設の管理責任者へ報告しても動きがなければ→もう1つの事業所の長へ相談するのも有りだと思います。それでも動きがなければ→大元の株式会社当てへの告発も有りです👍(名古屋が本社ですが、東京支社もあるので、そちらへも報告することが可能です。)
こちらの主張に誤りが無ければ、恐らくですが、何処かしらで、該当職員にも減給・謹慎・異動なり何らかの処分が下ると思います👀💦
しかしながら…該当職員さんの反応を伺う限り、利用者さん本人に対してのみ…と言うよりも、主さまとの関係性があまり良くなかったのかな⁉️と推察されます😅💦その辺り含め、味方になってくれそうな職員にまずは相談してみることをお勧めしたいと思います。事業所名を出したいくらい腹の立つお気持ちはとても分かりますし、有り難いですが😅💦、全てが良き方向に向かいますように。
Mituyo Miyoshiさん
大急ぎでご質問は削除されるか編集なさってください。
個人を特定できるような記載が多すぎます‼️
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はじめまして、シフォンケーキと申します。
自閉症スペクトラム障害の当事者です。
まずは、情報の編集です。個人情報が多く、ネームも本人名ですよね?言いたいことは分かりますが、なにかあったときには、主様に責任が問われます。それに退職後の機密情報をここで言うのもご法度です。そういう決まりがあると思いますが、福祉の業界にはないんですか?
虐待が疑われるなら即児童相談所に通報が鉄則です。また、お子さんが知的障害なら親も境界知能か発達障害をお持ちの可能性もあります。
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ここではなく役所に相談されて下さい。
こちらは即刻削除をお願いします。
ちなみに、違反報告させて頂きました。
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言いたい!聞きたい!
【かかりつけ医とのエピソード】かかりつけ医はいる?いない?どうやって探した?皆さんの発達相談のかかりつけ医とのエピソードをお聞かせください!
児童精神科医や思春期精神科医、小児科医などお子さんの発達相談ができる心強い存在「かかりつけ医」。ですが、お子さんの発達を診てもらえるかかりつけ医が決まるまでには困難があったり、さまざまな理由からかかりつけ医を変えたことがある方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
例えば:
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
・児童精神科のセカンドオピニオンについてのエピソード
・18歳になり児童精神科から精神科へのかかりつけ医の移行が大変だった
・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年4月21日(月)から5月1日(木)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
今回はそんな「発達相談のかかりつけ医」についてのアンケートとなります。
例えば:
・かかりつけ医に発達の悩みを相談し、心が軽くなったエピソード
・今でも忘れられない、かかりつけ医からの言葉
・子どもの発達について診てもらえる病院が近所になく困った
・引越しなどでまた1からかかりつけ医を探すのが大変だった
・児童精神科のセカンドオピニオンについてのエピソード
・18歳になり児童精神科から精神科へのかかりつけ医の移行が大変だった
・子どもの頃は児童精神科医のかかりつけ医がいたが、現在はいない。18歳をすぎて障害者手帳取得のために診断書を書いてもらおうとしたが年齢的に以前かかっていた児童精神科医では受け付けてくれず困った
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年4月21日(月)から5月1日(木)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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回答
このご質問というか、主さまのお書き方だと
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回答
大変なのかもしれない。
でも、それ、担当の人が頑張ることだから。
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大変なのかも...
