Q&A - こんなときどうしてますか？

今の会社に新卒の障碍者枠で入社しました

しばさん

2019/09/17 22:31

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今の会社に新卒の障碍者枠で入社しました。

新卒で入社したため、定着支援というものを受けていません。
当然受給者証もありません。
また、就職してから4年以上たっています。
同じ障碍者枠の同僚たちは就労支援機関からの就職が多いので定着支援（職場訪問）を受けています。
年数が長い人は地域のなかぽつ（受給者証不要）に切り替わっています。

上司に登録するように厳命されているのですが、家族にばれないか心配です。
なかぽつへの初回電話という第一歩が踏み出せません。
今までうやむやにして逃げ続けてきましたが、そうもいかなくなってきました。

登録することを躊躇する理由
・会社での悪事が支援員を通じて家族にばれることを恐れている。（学生時代も何度も親を悲しませる言動ばかりしてきたのでばれたら家庭崩壊のおそれも）
・支援機関出身ではないので登録の手続きが面倒
・会社での悪事を支援員にとがめられたことにより次回以降相談しづらくなる。
・支援が必要＝一人前の大人としてみなされていない感じがする。
・土日が開いていないので手続きのために何度も通所するのが難しい。
・会社で怒られたときに常に支援員にいいつけられないかおびえながら仕事することになる。

などです。

会社だけに開示して家族にばれない方法があったら教えていただければ幸いです。
障がい者だからという理由で就職しても親から解放されないということはあってはならないと思います。

長文失礼いたしました。

この質問は回答受付を終了しました

質問者からの「ありがとう」のメッセージ

しばさん

2019/10/02 20:10

たくさんのご意見ありがとうございました。
現在初回面談の予約を取りました。

この質問への回答

退会済みさん

2019/09/18 07:04

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まず、よろしいですか？

プロフ画面とアカウント名ですか、これはご自身のものでしょうか？

画面は赤の他人のものでも、ご自身のものでも誰か特定できるものを使用するのは大変よろしくないと思いますよ。

名前もそうです。架空の名前ならまだいいのですが、ちなみにわが社では、個人名がわかるハンドルネームや写真もNGと指導があります。

なお、人事担当なのはFacebookやTwitterを検索し新入社員等の検索はします。
親でも子どものエゴサーチをする人います。

なので、悪事とやらがバレて欲しくないにしては杜撰だと感じます。

ここはFacebookとかInstagramとは違いますから自ら身バレするような情報を垂れ流さなくてもよいのでは？

それと、悪事がバレとのことですが、どの程度かは存じませんが、支援員は家族にあれこれ言ったりはしないと思いますが。

ことと次第によっては、家族に伝えて支援体制を整えたり、サポートを受けてというこもなきにしもあらずですが、個人情報保護の観点からも本人の許可や同意なしに家族や配偶者にべらべら話すことはありませんし、サポート体制を築くこともありませんよ。

そうなると、ほしいサポートが受けられないということもありますが、そこはまたそのときに考えるしかないですよね。

家族崩壊するかも。と怯えつつもやめられないのが障害なのですし、サポート無しは限界があると思いますね。

家族の事も大事ですが、まずここは自分のことが最優先では？

それで、良くない結果となったとしても、働き続けるを選んだ方がいいと思いますし、少なくとも支援がないと仕事や家族以前に健康面からうまく維持ができず危ないと思います。

私生活でもサポートがないなら尚更ですかね。

どんな悪事か知りませんのでコメントしようがないところもありますが、なかぽつへの連絡が一歩踏み出せないなら会社の産業医であったり、他の支援者(リアル)に相談したり、そういう行動も無理そうですか？

友達がいても、こういうことは誰にも相談できないんでしょうしね。

なお、箇条書きの理由。できない理由ばかりになってますが、すべき理由は別途色々考えてますか？
そこがかなり弱い気がします。

退会済みさん

2019/09/18 07:52

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余談。

支援員に言いつけられる。とのことですが、これは認識を少し改めた方がよいと思います。

定着支援は、支援員に会社からあなたがこういうところで躓いておりますよ。と伝えるか、あなたがこういうことで困ってると伝えるかしないと動きようがないですし、機能をうまく使えません。

自分から全て相談できるならいいのですが、だとしてもあなたの言い分だけを聞く、会社の言い分だけを聞くということでは支援として成立しませんしね。

自分にとって都合の悪い事を他に知られるのが嫌なのはとてもわかりますが

今回はまず電話だけでもかけてみてはどうですか？
何の実績もなくやりませんでした。は社会人としては理屈が通りませんよ。

電話してみた。という報告をまず上司にするが目標と思います。

普通はこういう恥じらいのようなのものをモチベーションにして自分を良くしたり、改善していくのですが、凸凹さんの場合、それがとても難しかったり、サポートがあった方がスムーズにいく。

だからこそ、こういう支援があります。

勤務先で定着支援のような、雇用側と当事者のギャップを埋めるサポートを何度かしたことがあります。(お節介とかではなく業務命令で)

自分のルーチンをしながらこなすのはかなり大変でしたし、当事者の方の方にもプライドや思いがあります。

色々指摘すると毎度当事者から「私は会社に迷惑かけていいなんて思ってない」的に言われるのですが、正直、それが会社や周りに伝わってないことが問題なのです。
そして、ご本人もそこに大概気づいてはいますが、乗り切り方や受け止め方が概ね間違っています。認知の違いですからやむを得ないですが、だからとってそのままでいいことはありません。

一方、会社も本人の存在を疎んでいるわけではないのです。
うまく働いて成果を出してもらうには？と思ってはいますがノウハウがありませんし。仮にあっても、納期、品質管理、数量管理等を無視して本人にべったり寄り添えないので、どうしても急かしてしまったり、できることだけさせてになりがち。

「わかってくれない会社が悪い」のではなく、「気付けない当事者が悪い」のでもなく

まずは「そういうものなんだー」と理解してもらったり、行き違いのすり合わせをしないと始まらない。
そのための支援です。 Id facilis ea. Minima aut laboriosam. Unde eius consectetur. Amet mollitia reiciendis. Enim tenetur illum. Quaerat necessitatibus est. Aut nemo provident. Inventore voluptas vero. Nesciunt quasi vel. Error qui eum. Corrupti dicta asperiores. Earum quibusdam necessitatibus. Reiciendis cum qui. Laborum totam eum. Voluptas repellat architecto. Et et dicta. Qui perferendis dolor. Quia hic reprehenderit. Suscipit laborum pariatur. Dolorum est ut. Quae ad sed. Sint ipsam voluptatem. Inventore omnis eum. Illum pariatur qui. Qui tempora eos. Laboriosam animi autem. Eligendi eum nihil. Eaque ipsum fuga. Sint et beatae. Quae possimus occaecati.

ママちゃんさん

2019/09/18 10:42

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親御さんは、あなたの障害を
知らないのですか？
ずっと、1人で、抱え込んで、
来たのですか？
まずは、親御さんに、話して、
理解してもらうことが、第一歩だと思います。 Distinctio nulla odit. Est officia saepe. Aspernatur sed libero. Alias est adipisci. Molestiae aspernatur minus. Voluptatum sed beatae. Qui culpa harum. Occaecati reprehenderit quia. Culpa aut et. Aut amet ipsa. Officia nam aliquid. Possimus est cupiditate. Voluptatem doloribus et. Aut corporis sint. Facilis praesentium excepturi. Ullam consequatur velit. Adipisci quisquam libero. Iste dolorem facilis. Et vitae porro. Accusamus est vero. Dolores ea aut. Maxime excepturi qui. Cupiditate enim soluta. Sit unde possimus. Illo assumenda distinctio. Et ut ad. Aperiam neque distinctio. Deleniti aperiam explicabo. Dolores vero odio. Veritatis debitis cumque.

しばさん

2019/09/18 20:16

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こんばんは。補足いたします。

私の幼少期ですが、保護者面談のたびに悪事がばれるといったことが多かったです。
授業中の悪ふざけやプリントへの落書きなどです。
学校の勉強も、ほとんど受け身の状態で楽しいと思ったことは一度もありません。（だから落書きなどに走る）

大学時代は、ピー逃げ（中抜け）の常連であることもバレました。

大学時代のことが決定打となり、受診→診断→手帳申請→障碍者枠で就職という形で
就職してからはノータッチです。

ちなみに職場では電話応対が外されている以外はほとんど普通の人と同じです。（自分から免除要請したわけではなくそういう職務内容）

特に会社の人間関係は知られたくないです。

一度はすぐに就職せず支援機関で訓練する選択肢もありましたが当時は早く（ほかの人たちと同様に）解放されたいという気持ちが強かったのでかたくなに拒否しました。

何としてでも信用を得るために今でも続けています。

昼休憩直後に睡魔に襲われることが多く、注意されることが多かったです。（もちろん自己努力で改善済み）
たとえ今良くても就職直後のことを知られたくないです。

私の症状として、たまに過去の悪事をしたことが頭にうかぶたびにフラッシュバックをおこし、仕事中もぼーっとしてしまうことがあります。当然やってしまった事実は消えません。後悔ばかりしてしまいます。

特に親に蒸し返されたときによく起こります。過去にやってしまったという事実は変わらないので反論できません。

また、大学時代も学生相談室利用していましたが、親に内緒でした。（ただし緊急連絡先は聞かれる）

最寄りの機関を調べて昨日昼休みに電話したところです。（来所してからの面談予約には至らず）
自分自身が身構えしていたので担当者が困った感じでした。

メールだったら相談したいことを箇条書きにして書くつもりなので電話より相談しやすかったと思います。 Id facilis ea. Minima aut laboriosam. Unde eius consectetur. Amet mollitia reiciendis. Enim tenetur illum. Quaerat necessitatibus est. Aut nemo provident. Inventore voluptas vero. Nesciunt quasi vel. Error qui eum. Corrupti dicta asperiores. Earum quibusdam necessitatibus. Reiciendis cum qui. Laborum totam eum. Voluptas repellat architecto. Et et dicta. Qui perferendis dolor. Quia hic reprehenderit. Suscipit laborum pariatur. Dolorum est ut. Quae ad sed. Sint ipsam voluptatem. Inventore omnis eum. Illum pariatur qui. Qui tempora eos. Laboriosam animi autem. Eligendi eum nihil. Eaque ipsum fuga. Sint et beatae. Quae possimus occaecati.

おまささん

2019/09/19 08:24

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おはようございます。
悪事を親や他人に隠したい。という質問ですよね？
色々理由を述べていますが、小学校の時の落書き、大学の中抜け等は悪いことなんだと認識はしているかな？
ではなぜやるのか？
授業が楽しくないのがいけないのでしょうか？授業は自分のためにあります。聞かない事への代償は親にバレることや怒られる事として受け止めなくてはなりません。
大学の授業料は親が出して下さっていたのですよね？ならば、介入されて当然です。
多分、怒られたくないって気持が強すぎて、悪い事をしたという事実をうまく処理できないのだと思いました。

悪事はバレる。そしてとがめられるのはどの社会でも当然です。ここの認知が間違えているから、おかしくなるのです。

きっと、小さなころに悪い事が見つかった時と見つからなかった時の差を感じるような出来事があったんだよね？
見つからなければいいんだ！勝ちなんだ！と思っいたなら、社会はそんなに甘くないと思ってください。
さらに、悪事は再発防止のためにも共有したほうがいいと思います。会社で働くならば特に会社の利益にならない人はクビですからね。

ご自分の悪事が隠すよりも、会社の利益を選ばざるをえないのが、社会人であることなのです。これがいやなら、どこに行っても、転職しても反省がないと思われて、ないがしろにされていきますよ。ぜひ、なかぽつには早急に電話してください。それが会社の要望なのですから。 Distinctio nulla odit. Est officia saepe. Aspernatur sed libero. Alias est adipisci. Molestiae aspernatur minus. Voluptatum sed beatae. Qui culpa harum. Occaecati reprehenderit quia. Culpa aut et. Aut amet ipsa. Officia nam aliquid. Possimus est cupiditate. Voluptatem doloribus et. Aut corporis sint. Facilis praesentium excepturi. Ullam consequatur velit. Adipisci quisquam libero. Iste dolorem facilis. Et vitae porro. Accusamus est vero. Dolores ea aut. Maxime excepturi qui. Cupiditate enim soluta. Sit unde possimus. Illo assumenda distinctio. Et ut ad. Aperiam neque distinctio. Deleniti aperiam explicabo. Dolores vero odio. Veritatis debitis cumque.

射命丸さん

2019/09/21 14:15

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悪事とは？どんな事なんでしょうか
ミスやサボったりなどの事ですか？
普通の人だったら家族に言われたりしませんし
上司に注意で終わりますが、定着支援をうけるには何かいるのでしょうか？
私も最近からですが、障害者枠で働きだしました。
定着支援なのかわかりませんが、ハローワークの支援の方が、月に1回くるようです。
最高でも、2年までだと思いますが、支援施設などは長いのかな？

4年お勤めとの事ですから定着支援は必要かな？とも感じました。

上司などに相談の時間を頂き相談をした方がいいのではないかなぁ…と思います。
支援施設に登録するように言われているとの事ですが、なぜなのかわかりません。
事情を含めて上司に聞いたり相談した方がいいと思います。

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