新年早々親戚の家でやらかしました。

みんな会うのは一年ぶりなので
いろんな方から
「●●は今何してるの？」
「最近どうなの？」
と聞かれましたが、

なんと返したらいいか分からず、ずっと
「え…特に…」と誤魔化してたのですが、
あまりにも聞かれるので開き直って
「今は▲▲さんと話してるよ！(笑)」と答えると
「言葉のあげあしを取るな！」と怒られました、
私的にはボケたつもりだったのですが…。

昔、ちょっと遠い所で人と待ち合わせをした時、
「どうやって来たの？」と聞かれて
「家から10分歩いて●●線に乗って◼️◼️線に乗り換えて…そこから30分ほど歩いて…」
と答えると
「そこまで聞いてないよ！」と言われた経験があるので、
「今何してるの？」と聞いた人も
別に詳しいことが知りたいわけではないことは流石の私もなんとなく分かっています、
でもなんて返したらいいのか分からないのです。

文字通り"今"なら
【誰々さんと会話をしてる】が答えですし、

"今日１日"の事なら
【朝起きてペットに餌やって、コンビニに寄って、バスでここまで来て…】
という答えになります、

もっと広い"ここ数ヵ月間"の事なら
【仕事した】【友達と遊んだ】【旅行した】【新しいゲームを買った】【模様替えした】…etc

星の数ほどある"したこと"の中から何をピックアップして返せばいいか分かりません。

【今何してる、返し方】でググっても
メールとかで『今何してるの～？』と聞かれたときの返し方しか出てきません。

相手はなんと答えれば満足するのでしょうか、
私は久々に人とあっても最近どう？とか聞かないタイプなので相手の気持ちは分かりません、

友達と久々に会った時なども同じように聞かれますが、
友達は私がこういう人間だと分かってるので

友達「最近何してるの～？」
私「元気に生きてるよ！」

と返しても

「そりゃ結構なことだ！(笑)」とか言って笑って返してくれるので困った事はありません…。

友達よりももう少し硬い関係…
でも会社の先輩とかよりは緩い関係…
そんな親戚の人への返し方、
何か無いでしょうか、もう毎年毎年聞かれてます、
その度に笑って誤魔化してます、
親戚も(こいつに聞いても笑って誤魔化すだけでなんも返ってこないな…)と諦めてくれたらいいのに、と思います、
多分これも挨拶の一つなのでしょうね、
特に意味があって向こうも聞いてるわけではないんでしょう、
でもそれだからこそ難しいんです…。

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何を質問していいかなど、距離感などに悩んで考えこんでしまいます。 今、質問中のスレの延長での質問なのですが、そちらは後ほどゆっくり返信させて頂きます。 相手から例えば○○出身なんです。大学が京都にあったので正月休みはそっちに戻ってたんです。 など話してこられたときに、出身地や大学が京都ってほうはとくに掘り下げないでいいのかなとか、この人と私の距離感だとどういう質問をするのがいいのかと考えこんでしまい、テンポよく会話ができないんです。 前回のスレで、どうでしたか？楽しかったですか？などの問い掛けを教えて頂いで、とても幅広く使えると思ったのですが、このようなパターンで悩みがちな人に、もうすこし教えられることがあったら、教えて頂けると大変助かりたす。 宜しくお願い致します。

会社の同僚や先輩と飲み会の時などに、どんな話題を振ったらいいのか 出てこないことが多いです。 女性が相手だとある程度共通の話題が見つけやすいのですが、男性だと 特に困り具合が大きいです。 なにかおすすめの質問ってありますか？ いくつか教えて頂けると助かります。 ＊自分が話し下手だから、質問されるよりも先に質問するほうに 回りたくて、皆さんどんな話題で雑談してるのか参考にお聞きしたいです。

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恋愛の話になるんですが、思いがけない展開になった時に次にどうしたら良いか戸惑うときがあるんですが、そのときはどうしたら良いですか？ 今日職場で好きな人と話したんですが、 自分は共通の趣味で盛り上がるのを期待して 「お休みの日は何して過ごされてますか？」 と聞いたら「寝ることが多いですね！(笑)」と 言われてました！趣味で盛り上がるつもりが外れてしまうと、次に何話したら良いか悩んでます。一応自分の趣味は話しました！

こんにちは、お仕事に関する相談をしたいです。皆さんの職場でもケア会議をしていると思います。自分も３ヶ月に一回しています。 ●メンバーは職場の心理士さん、上司、同僚１名、支援センターの相談員さん、家族です。 ●職場の方は皆それぞれ職種も違い、僕の仕事についてはあまり細かくは知りません。 ●支援センターの方とはケア会議で話すことは打ち合わせしますが、職場の同僚や上司は打ち合わせしたことありません。同僚と心理士さんは常に連絡を取り合い僕に対して何を質問するかとか打ち合わせしているみたいです。 なので、何を伝えられるかとか聞かれるかとか 当日になるまで分かりません。 ●同僚と僕は同じ仕事部屋ですが、仕事内容は全く別で僕のメインの仕事をしながら同僚の手伝いをしています。メインの仕事は他所の部署から頂いてます。 職場はこんな感じです。今回相談したいのは説明にも書いた通り同僚、心理士さんから何を伝えられるかとか質問されるかとか分からないのでケア会議の場で戸惑う事が多いので困ってます。 今回のケア会議では僕のメインの仕事が 他所の部署が忙しいから少し準備中の事があり、その間に同僚に相談して仕事を頂いたことが２回ほどあったんです。 ケア会議の場で心理士さんから「同僚のKさんから仕事を頂きたいたそうですが、メインの仕事依頼量はどうなっているのか？」と言われました。 自分は質問の意図が分からないし、自分の仕事なんていちいち数を数えているわけでもないし、メインの仕事は持って行って受け取って初めて分かるのでなんて答えたらいいか戸惑ったんです。中々数字では答えれないです。 それで戸惑う僕を見て皆も首を傾げて更に困ってたんです。こんな質問が出るなんて予め聞かされていないし、心理士さんや同僚が疑問を持たれてたなんて知らなかったです。なので凄く困りました。 今、支援センターの相談員さんに相談して 今後こういう難しい質問が出るのであれば 予め教えて欲しい。と職場の方にも伝えてほしい。共有して欲しい。とメールでお願いしたら、今回のはあくまでも確認なので予め打ち合わせは必要ないと思います。と言われました。 それを聞いて「いやいやあれは明らかに質問でしょ。予め打ち合わせも何も聞かされておらず考えや答えをまとめてないままぶっつけ本番で答えて！と言われても無理だろ」と思いました。 自分としては細かい事や難しい事を聞かれても上手く答えられないので、予め教えてくれたほうがスムーズに答えれるので教えて欲しい。 と言う気持ちなんですが、相談員さんや職場の方はあくまでも確認なので予め打ち合わせは必要ない、と言う感じでが分かれているんです。 こういうのってどうしたら良いですか？

こちらが一言自分を表現しただけで こちらが社会的弱者だからなのか、 倍以上の長さで人生観を語ってくる年上への対応。 どうやってぶったぎるか（笑） どうやったら話長い人の話って終わるんでしょうねえ。。。

仕事で急に理路整然と話さないといけない時、何を心がけてお話しされていますか？ 私は突発的な質問に答えるのが苦手です。 事前に話す準備ができる場合には、読み原稿や話す順番のメモを作って、何とかやっていますが、会議中に急に質問をされたりとか、上司から急に厄介なトラブルの報告を求められたりすると、頭の中が混乱して、支離滅裂に話してしまうことが多々あります。質問意図と回答がずれてしまったり、要点だけを順序立てて話すことができません。 以前、就職説明会で大勢の学生の前でパネルディスカッションをして、学生からの質問の意図を汲み取れず、何だか変な回答をしてしまい、多くの学生が？？な顔をしていたこともあります💦 頭の整理がついていないのに、話し始めてしまうのが一因だと思いますが、「後で調べてお答えします」で逃げられない時もあるので、困ります。 突発的な質問に対応する自信がないので、声は小さく、こもってしまい、相手が聞き取れないことも多くあります。 職場的に、弁護士や大学教授など、話すことのプロとやり取りが多いので、相手は理路整然と早口で話し、聞き取るだけでも必死なのに、私はドギマギ回答することが多く、その場では必死に対応していますが、帰宅後に、どっと疲れと劣等感が出ます。その職業の方と自分を比べてはいけませんが、「自分ってアホだなぁー」と恥ずかしい思いをします。 私は発達に関する診断は受けていませんが、子供の自閉症スペクトラムの症状を知って、私にもそういう傾向はあるなと思っています。気にしすぎる性格です。自律神経のバランスが悪いと言われたことがあります。 きっと発達に悩みを抱えている人も、理路整然と話すのが苦手な方がいらっしゃると思います。でも、仕事をしていたら避けられないことなので、どう工夫して話されているのか、知りたいです。 説明する時に頭の中でどう考えているかとか、どういう心構えでいらっしゃるのか教えていただけるとありがたいです。反対に、質問からうまく逃げる方法や、回答まで時間稼ぎする方法でも、嬉しいです。

ADHDの人の「主語や目的語が抜ける問題」、その都度伝えているのですがなかなか直すのが難しい様子です。 どのような思考回路を経ているのでしょうか？また、どのようなアプローチをすれば良いでしょうか？ 当事者は母です。 本人もよく指摘されると言っていますが、とにかく主語や目的語が抜けます。 例えば、ある日A市に母と出かけた時のことです。私ひとりで行動する時間があったので、美味しいケーキ屋に行き、母へお土産がてらシュークリームを買いました。母は喜んでくれて、「今度は私も店に行きたい」と。 そして後日、また同じくA市へ。目的地から帰宅する途中、母が「あ！スイーツ！」と言いました。 恐らくシュークリームを指しているのだろうと思いましたが、念の為に「スイーツって？何の？」と聞いたら「シュークリーム」と。まだケーキ屋には全然戻れる距離だったので、「そうだ、行きたいって言ってたのに忘れてたね。ごめん。それで…えーっと、戻って買いに行きたいってこと？」と聞いたら、「いや、行き忘れたなーって」と返されました。 「あ、シュークリームの店行き忘れたね。今から戻らない？(orもしくは今度行こう等とにかくここからどうしたいか)」みたいに言ってくれればそのやり取りだけで終わるのですが、そこまで辿り着くのに時間がかかります。 その後も母と喫茶店に行ったのですが、話の中で「あまり喫茶店に行くイメージ無いみたい」と言われました。「誰が？」と聞いたら「私(母)が」、誰から見て？と聞いたら「うちの職場の人から。○○さん(母)って喫茶店のイメージ無い〜って言われた(※それまで職場の話はしてない)」と。 「少なくとも会話の主軸になり得る人が私とお母さんの二人いるんだから"誰がそう思われてるか"がまず分からないし、誰から見て？に至っては全く想像が出来ないよ。何なら"あそこに座ってる人、喫茶店に来そうなイメージじゃないね"みたいな話題の可能性も考えられる話だったよ」と言ったら「確かにそうだ。直らんなぁ」と言っていました。 もちろん強く言っているつもりは無いのですが、正直ちょっと疲れてしまう自分がいます。 当事者の方へどのようなアプローチをするべきか、もしアプローチが難しいようであればせめて脳内でどのように情報処理されているかをせめて知りたいです。

人のミスをみつけたとき、みなさまはどのように伝えますか？ 私はミスが多くて人に指摘出来ません。