算数障害/ASDの為仕事が長く続きません。ASDの特性はコンサータや今までの経験で軽減出来るのですが、算数はどう改善すればいいのかわからず悩んでいます。

現在20代後半まで、正社員→アルバイト→派遣と色々と勤めてきたのですが、算数障害の特性が強くまともに仕事が出来ず、仕事を解雇、退職しています。

どの職場でも計算/アナログ時計の加算、減算が出来ず工程を止めてしまい、その工程を他の社員さんにやってもらうなど、他の工程がまともに出来ていても計算が出てくると途端に仕事を増やす無能になってしまい、申し訳ない気持ちになってしまいます。

作業所なども考えたのですが精神障碍者手帳を取得するのに半年通院する必要があり、その通院費が上記の理由により稼げず、仕事を転々とする状況になっています。
算数ドリルなども毎日やっているのですが、状況は好転せず、もうどうすればいいのか分かりません。

皆さまご質問があります。私本当に悩み苦しんでいます。私は、計算が全くできません。一桁の計算だとなんとか頑張れるのですが、二桁以上になると頭が固まって答えられなくなります。 また、計算だけでなく単位関係もわかりませんし、小学校とかの問題によく出てくる時計の問題(何時何分は分かりますが、何時何分から何時何分は何時間でしょう？という問題が分かりません。 これまでの職場で色々計算をしなければいけない場面があり、特に事務職の仕事に就いたときには、本当に最悪で泣いたことがあります。 (その時は、こんな計算が出来ないのかと上司が周りに聞こえるように言われ、部屋を出た後、派遣の女の子の笑い声が聞こえてきました) そして今日あったことなんですが、私は現在、就職前の段階で研修を行っています(2週間行い、今週から始まって3日目です) それで、軽作業を行っていたのですが箱作りを行っていて終了後、上司の方が あと残り何個残ったのか計算してと言われました(研修の前の面接やその前の面接では、障害の配慮事項で計算が苦手なことを話をしました。) 私自身、電卓を使うことを言えば良かったのですが勇気がなく黙っていました。 そしたら、社員さんの1人が大きな声で計算の答えを教えてくれて助けてもらいました。(ちなみにこの方は恐らく障害を持っている方だと思います。 もし、あそこで教えてもらえなかったらどうなっていたやら分かりません。 それよりも障害の配慮事項を二回も言っているにもかかわらず、全く配慮されてませんでした。 計算が苦手な方がいらっしゃいましたら、教えてください。 苦手な計算をしなければならない状況になったらどうしますか？ また、障害の配慮事項されていない会社はどう思いますか？ 順番がバラバラで分かりにくくてすいませんが、この先就職するにあたって重要になると思います。 皆さまよろしくお願いします。 会社は障害者雇用で清掃と軽作業で 僕個人では身体を動かす清掃がしたいです。

20代女性。ASDとADHDを疑い中。 中学まで優等生、高校から落ちこぼれ。大学は全く友達ができず課題も上手くこなせず中退、入り直した専門学校でやっと友達の作り方がわかった気がしたけどその頃には卒業。新卒で働き始めるも「何考えてるかわからない」「コミュニケーションが取れない」「周りが見えないし気も利かない」と言われ雇い主たちとことごとく上手く行きませんでした。 優等生として振る舞うのが上手かったから中学までは大人に気に入られやすかったのだと思います。それ以降は自信をなくし右肩下がりの人生でとうとう無職になってしまいました。以前からADHDのような気がしていましたがこれがきっかけでASDも疑い出しました。社会人になってから発達障害の特性が顕著に出てしまう人は多いと聞きますが、たぶんそれが私です。 今は公共の発達障害支援センターの相談予約待ちで、そこで診断先を紹介して貰う予定です。この先の展望とかやりたいこととか特になく、バイトすらやる自信と勇気がでません。好きなことや趣味も年を取るに連れて減ってきて、でも精神年齢だけ中高時代から変わってる気がしません。この文章も母に勧められてやっと書きました。励ましとアドバイスがほしいです。よろしくお願いします。

未診断ですが、ADDかと疑っている者です。 急かされると何事もミスするのですが、とにかく計算が苦手です。そこでふと思ったのです。図書館司書なら計算業務がないのでは？と。 接客も人の顔や格好を覚えられなかったり、言語として理解できず何回も聞き直したりしますがもう個人的には仕方ないことだと割り切っています。 でも計算だけは無理です。 計算業務がない仕事というのはないのでしょうか？ 今のアルバイト先はレジもあれば締めの作業もあってかなり苦痛です。それはできないと言える雰囲気でもありません。辞めるにしても契約では来年の４月いっぱいまでになっています。どうしたものかと思ったのです。

転職予定のパートナー(成人女性)が算数障害かもしれなくて・・・ https://h-navi.jp/column/article/74 ↑この記事を読んで、いくつも重なるんです。 転職を予定して、現職では対人で悩んでいます。 転職のサポートしたいのですが、寄り添うことの他の支え方がわからず… 彼女は診断を受けておらず、またかなりの病院嫌いです。 診断を受けた方が彼女のためなのでしょうか？プライドが傷つかないか心配です。 実はキャリアの理想が高く、でも思うように進まないからモヤモヤを溜め込んでいます。 診断を受けずに彼女が働きやすい環境を見つけられたら それで良いのかなぁとも考えることもありますが、 実際診断を受けたあと就活や実生活でどのような変化が起こるのかをしらずに 闇雲に受診するのは避けたいなぁとも思っています。 成人での発達障害(未診断)について、 もしご経験談やアドバイスがあればお伺いしたいです！

初めまして 誰にも言えなくて… どうすればいいのでしょうか？ 昔から算数が大嫌いで 簡単な足し算とかが出来ません 恥ずかしながら 30歳になる者でして このままじゃダメだと思って 生きてきましたが… 本当に、どうすればいいのか😥

ミスがどうしても減らせなくて職場での人間関係が悪くなってきてしまいます。 ADHDと抑うつ、計算障害があって障害者枠ではたらいていますが、どうしても ミスをぽつぽつとしてしまいます。 具体的には商品のシリアルナンバーと値札など数字を合わせてタグをつけていく ような業務で、やっている最中は間違いに気が付くことができない時があります。 割合としては半年の中で2～3回くらいミスしてしまったのですが、そもそも普通の人は 全くミスしないようなので、問題視されるようになってきます。 あとは恐らく記憶力の問題からおこるミスで、これはある程度複雑な業務はマニュアルを 作って、毎回見ながら進めることである程度はおさまっているものの・・・それでも何かしら 新しいちょっとしたミスを重ねていってしまいます。 一回ミスしたことはメモをしてそれを見ながらつぶしていくことで改善していけていることも 多いのですが、数字を合わせていくようなものは相性が悪いのか、完全にミスをなくすことが 難しいです。 弱音ですが・・・ADHDって障害というより個性でしょ、と大げさだと言われることも ありますが、実際に職場に入ると結構、社会に適応できない苦しさを感じます。。 他の人にとって基本的にミスをしないのが当たり前という感覚があるのだと気が付いたときの 自分の衝撃は大きかったです。。 ※補足ですが、自分はうまく愚痴を言うのが下手です。 職場で他の方たちをみていると、すごく愚痴のこぼし方がうまいと感じるのですよね。 私は愚痴のつもりでこぼしたら、言い方の問題？？よくわかりませんが、 同じようにいかないことが多いので、こぼすのをやめたのですが少しストレスがたまることがあります。 他の人は「こんな言われ方しちゃったよ」みたいな愚痴をうまくこぼしてストレス逃してるように 見えるのですが、それができないのもあってこちらで今回こぼさせていただきました(>_<)

質問失礼します。 私は成人しているASD当事者です。 当事者さん、ご家族さんにお聞きしたいことがあります。 家族に発達障害の理解をどうやって求めているかについて、ちょっと悩んでいるのでアドバイス頂きたいです。 私の両親には発達障害の事を理解する気がなく、良い情報を提供しようとしてもいらないと言われるなどします。片方はノータッチを貫きます。 親は、私が自分一人で（本やサイト等を使い）頑張るものだと考えているので、どうにもならない閉そく感で悲しいです。 どなたかご意見ありましたら宜しくお願いします…

初めて質問させていただきます。 私は高校1年生なのですが、 ADHDの疑いがあり 去年からストラテラを飲んでいます。 私は小学生の頃から計算が苦手で、 3～4ケタ以上の数字になると もうできなくなってしまうのです。 集中力も欠けているため、 なかなかできるようになりません。 課題も期限内には必ずと 言っていいほど終わらないです。 みなさんのお宅では、苦手分野の 勉強どうしてますか？

いろんな回答ありがとうございます

はじめまして、ADHD/ASD診断済み20代の会社員3年目です。 昨年鬱で休職し、現在は復職を果たしているのですが、休職期間中に自分を見つめなおすと、教育関連の仕事に興味があり、教員免許も持っているので、もう一度そういった仕事を目指そうかと考えています。 ただ、今の仕事が厚待遇であること。彼女との結婚も近いうちにしたいこと。が転職に待ったをかけてしまいます。 現在の待遇は以下の通りです。 ・発達障害をカミングアウトするも院卒一般入社の正社員として継続雇用（給与も変わらず） ・発達障害に対する配慮はしてもらえている。 ・残業ゼロ、フレックス自由、年次有給休暇20日、年間休日125日以上、完全週休二日 ・管理職も有給消化率80％以上 ・独身寮、妻帯者向け社宅が格安 ・一部上場企業、ISO認証取得事業所 ・休職しても3カ月給与全額保証＋見舞金 ここまで厚待遇な企業も中々珍しいと思うので、発達障害のある私がここを離れて今後の人生でこれほど恵まれた環境にまた出会える保障はありません。しかし、教師という夢もあきらめきれないです。 他の会社を知らないので、皆様のご意見が聞きたいです。 よろしくお願いいたします。