2015/05/26 12:12 投稿
回答 3

今日は、前半先生と二人きり、後半私も入ってという感じにしてもらいました。
私がいるいないで何か変わるかなと思ったのです。

結果、特に変化は無し。
療育って親も積極的に関わりながらやった方が良いんでしょうか?

前回の初めての時はとにかく傍観。
他のお母さんもそんな感じでした。
今回は積極的に参加してるお母さんもいました。

私がそばにいて口出ししない方が良いかなぁとも思うのです。

やってみようと言われたことはだいたい出来ました。(多分出来ないことはやらせないでしょうけど)
ただ、力加減や体の使い方がやはり不器用な様子。

アスレチックとかもっとやらせた方が良いのかな。

ここで待っててねと言われて待ってるんだけど体ウズウズ、動き出す。
座って作業の時は終わってしまうとごあいさつしてないのに立ってしまう。

こうした少しの事を積み重ねて教えていかないとですね…

いつもと違ったのは視線が合わない日でした。
顕著に合わないので心配になるくらい。
いつもこんなことないのにと少し心配です…
園でもこんな時あるのかなぁ
声かけには応じるのですが、どこか遠くを見てる感じでした。

楽しみにしていたクッキングの日だったからかな~
結局間に合ったので今頃ゼリー食べてるでしょう♪
前向きに考えます(笑)

後、先生に交換ノートをお願いしました。
日頃の行動や私からの質問、家でやったお絵かきや勉強のプリントもいくつか渡しました。

どうして行くのが一番いいのか。
答えは無いけど、一緒に頑張って行きたいです。

明日は遠足だし、楽しい思い出沢山作りたいな(*^^*)

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この質問への回答
3件

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タマゴさん
2015/05/28 05:30

ラタンさんおはようございます!
コメントありがとうございます!

昨日、暑かったです…
暑くても子供達は走り回ります(笑)

私は娘と他の子との違いに、気付かないでいたい1日でした。
みんな違って当たり前なのに…

交換ノートとは別に、
その日によくできたこと、もう少しなこと
娘の傾向と対策の為につけています。

落ち込んだらここで吐き出します(笑)

コメントありがとうございました(*^^*)

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タマゴさん
2015/05/26 13:12

たけのこさん
ありがとうございます!
近隣の方なんですか?
詳しい!

私は大学から離婚する迄ずっと東京で、地元だけど未開の地。
富山市なので呉西にはほとんど行ってません。

次の休み、行っちゃいます!
ありがとうございます(*^^*)

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https://h-navi.jp/qa/questions/1934
.さん
2015/05/27 09:26

タマゴさん、おはようございます。
今日はものすご〜く暑くなるみたいですね。

2回目の療育お疲れ様でした。
私、タマゴさんの考えと同じですね。
口出ししないで、私がいない時の子供の様子やそこで学べる事あるかなぁーって。
でも、うちはもう大きいから当たり前ですね。
タマゴさんの娘ちゃんまだ園だし、私なら参加するかなぁって思いました。
まだ、始まったばかり。
療育の場が娘ちゃんにとって楽しい場所になるとどんどん伸びてくるかもしれないですね。
心配事は次から次へとやってくるけど、先生との交換ノート等タマゴさんがどんどん動いている事に私も力もらえます^ ^

遠足楽しんできて下さいね〜。

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回答
12件
2019/10/24 投稿
療育 幼稚園 運動会
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
13日
働き方は一つじゃない!発達障害のある子を育てながらの働き方の工夫や、キャリアチェンジについて教えてください
「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
選択肢をクリックすると11人の回答が見られるよ! (回答してもタイムラインには流れません)

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