前質問してからしばらく経ち、状況が激変したので。
事務職で入った職場を試用期間で切られたのち、しばらくして親の勧めで入った営業の会社へ。
始めこそ合わない両親との距離もでき諸々安定していたのですが、事務的な仕事や単純な作業がメモなどを駆使してもできず、その状態が半年近く続いた結果、会社側から遠回しながらの退職勧告のようなものを受け退職し、一人暮らししていたアパートも金銭的都合で引き払う羽目になり、結果実家に逆戻りする羽目になった挙句、両親との口論になりついに家庭内別居を突きつけられました。
ADHDの確定診断が在職中出ましたがそれに対する理解は(特に父親から)得られず、さらに強迫傾向による過剰な手洗い・消毒も同様で、にっちもさっちもいかない状況です。
かといって作業所などは親の無理解を理由に、親に会って話もしていない職員から断られてしまい……
家を出るにも宛がなく、かといって行政やNPOなどを頼るとPCやネット環境などを失い、かろうじてあったインターネット上やメタバース上での繋がりを失ってしまう上、メタバース関連で細々と稼いでいたのもありかろうじてあった収入源すら失いかねないため、働くしかない状況です。
ですが、一般的なほとんどの仕事が全くと言っていいほど務まらない特性では安定して金を稼ぐことすら困難です。
どうすればよいでしょうか。
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この質問への回答1件
まずは市役所で相談です。 メタバース関連の収入があればそちらは続けていたほうがいいです。 開発環境がPCであれば、今からでもいいのでAIを勉強してください。そして修正のためにもそれに付随するデザインやプログラムの勉強もできれなおよしです。 就労中にADHDが診断されれば、つなぎとして一定の条件が達成していれば障害厚生年の受給対象になります。診断書にお金がかかりますが、一度診断をいただいた病院に確認してみてください。 また仕事については、タイミーや1日で完結できる仕事を考えてみてはいかがでしょうか。 経験ありますが、ベルトコンベアーで作業、服の値札のタグ付けの仕事があります。 Uber EatsやあとはAmazonでの近隣配達等対応していたらそちらも検討してみてください。
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