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自閉症の高1の長男がある作業所で、5日間夏季...

退会済みさん

2012/09/06 07:35
5

自閉症の高1の長男がある作業所で、
5日間夏季職場体験をしました。

まずは社会に出て仕事がこなせるように
「返事、報告、姿勢、しっかりやる」を
中心に毎日よく見てもらえました!
最終日には「是非将来的に働いて欲しいなぁ」と
先方に言われてとても嬉しかったです^^

なかなか今まで心配ばっかり募らせながら
子育てしていましたが、
年齢も大きくなり、やっと手がかからなくなってきたな、といったところです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/275
退会済みさん
2012/09/10 21:32

マイニーさんの明るいご報告をみて、とても嬉しくなりました。
私の息子はまだ小学校にあがったばかりで、就職など、とてもじゃないけれど想像がつきません。
そんな私にとって、こうやって高校生の頃から職業体験をしていらっしゃる方のお話しを聞くと、なんだか希望がわいてきます。やはり「返事」や「姿勢」は大切なのですね。お返事があまり得意でなく、特に初対面の人だと目をそらしてうつむいてしまうことがほとんどなので、将来のことも考えて、何かスキルを身につけるというよりも、基本的なことをしっかりと教えていきたいと思います。

また様子を教えてくださいね~☆

https://h-navi.jp/qa/questions/275

マイニーさんの明るいご報告をみて、とても嬉しくなりました。
私の息子はまだ小学校にあがったばかりで、就職など、とてもじゃないけれど想像がつきません。
そんな私にとって、こうやって高校生の頃から職業体験をしていらっしゃる方のお話しを聞くと、なんだか希望がわいてきます。やはり「返事」や「姿勢」は大切なのですね。お返事があまり得意でなく、特に初対面の人だと目をそらしてうつむいてしまうことがほとんどなので、将来のことも考えて、何かスキルを身につけるというよりも、基本的なことをしっかりと教えていきたいと思います。

また様子を教えてくださいね~☆ ...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/275
RINRINさん
2012/09/13 07:51

すでに就労している息子のハハです。
息子のところは、まだ後輩が入って
きません。実習生は来ていますが、
結構ハードなところなんで、同系列の
軽作業の方へ就労する方が何人か
いました。

これからが本番ですね。体力をしっかり
つけて、がんばってください。応援しています。 ...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/275
退会済みさん
2012/09/18 19:34

あさださん

私も、前までは、全然想像つかなかったです・・。(笑)
でも、やってみるもんだなぁ・・・って今では思いますよ。

はじめる前は、5日間、ひとまず問題起こさないでくれ・・・って思ってたくらいですが、、知人の縁で、紹介してもらった作業所で
そこの方々も受け入れに関してはとっても協力的でこちらもその親切さとか安心感に後押しされて職場体験に送り出すことができたんです。

そして、おっしゃるように、本当に基本的なことは基本的に大事だと思い直しました。ただでさえ、就職の機会なんてそうそう巡ってくるもんじゃないんだろうなぁ・・って半ば諦めていたんですけれども、作業所の方も、「基本的なことを当たり前にやれるようになる」ことが雇うときにも一番大事だとおっしゃってましたし。


私もこれからもがんばります! ...続きを読む
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退会済みさん
2012/09/18 19:46

コメント、ありがとうございます。

りんりんさんの息子さんは既に働いてらっしゃるんですね!
どういった経緯で今働いてらっしゃる職場に就職することになられたんですか?もしよろしければ、今後の参考にさせて下さい!


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発達障害だろうなという人と一緒に働いています

同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

回答
>〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、 マニュアルにも温度設定の欄に「夏祭りは水」を追記してはどうでしょう。 本人に直接...
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初めて質問させていただきます

カテ違いでしたら、すみません。今年6歳(年長)の息子がいます。息子は脳性麻痺で軽度の左半身麻痺があります。軽度ですので身辺自立はある程度出来ます。細かく見れば難しいこともたくさんありますが、基本的なことは自分で出来ています。2歳くらいから月1で療育センターに通ってPTの先生からリハビリを受け、今年度に入ってPTを月1、OTを月2で受けるようになりました。去年から少しずつ出ていた小学校への進学の話が本格的に進んでいき、おそらく地域の小学校の特別支援学級に通うことになりそうです。(脳性麻痺と知的障害グレーゾーン、軽度発達障害もありました。)知的障害、発達障害に関しては今年の3月の発達検査にて言われました。今年度に入り、知的の遅れの具体的な面や、発達障害(恐らく多動)のこともわかり、急に不安が押し寄せてきました。普段は、普通に保育園に通っています。夫婦共働きで、私も正社員でフルタイム勤務です。今は、保育園の延長制度も利用して7時過ぎまで働くこともあります。ですが、ネットなどを見ていると、障がい児の母親でフルタイム勤務できているのは、わずか5%。しかも祖父祖母を頼れる人。というのをみました。私自身、若くして子供を授かったので、祖父祖母は、働き盛りの年代であまり頼れません。小学校に上がり、特別支援学級に入るとなれば、やはりフルタイム勤務は難しいのでしょうか?今も、会社にはかなり無理言ってリハビリや検査などで半休を頂いてる状況です。会社は、小さな会社で私は総務担当です。事務、経理、総務全て私1人なので、逆を言えば時間の使い方は私が決めれることもあり、なんとかなってる状況ではあります。(休日出勤して休んだ分を補ったり、自宅に持ち帰りも多々)来年の自分が、仕事を続けていけているのか、かなり不安です。みなさん、どんなお仕事をされていますか?勤務時間や、勤務内容を差し支えなければ、教えていただきたいです。

回答
ナビコ様 「普通の子の70%」なら、私の息子と同じくらいかなと思います。 普通学級の選択も可能なんですね! 就学前相談会が、夏にあるので、...
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