質問詳細 Q&A - こんなときどうしてますか?
仕事や家庭生活で困っていることを皆さんにどう...
2016/12/20 01:42
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仕事や家庭生活で困っていることを皆さんにどう自分は対処しているか解決しているか聞かせてもらいたいです。
たくさん連投します。一つの質問で二つ聞きます。知恵をいただけたらと思います
・アドバイスをよく求めるが、そのアドバイスを受け入れない。
・わがままに見られがちで、自分のルールに相手があわせないと納得いかない。

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https://h-navi.jp/qa/questions/42862
退会済みさん
2016/12/20 14:39

アドバイスは、あくまでもアドバイスでたまにあ、結局愚痴を聞いて欲しがっただけ?て方もいます。
自分ル~ルなどは、その内容にもよりますが、臨機応変に出来ない人もいますよね。
でも自分は、こういったこだわりがあってのル~ルときちんと説明が出来るなら、理解しやすいかもしれないですね。

https://h-navi.jp/qa/questions/42862
らくださん
2016/12/20 07:11

アドバイスを求めて、それをどうするかはあなた次第。
納得のいかないアドバイスを実行する気にはなれないですよ。

ですので、アドバイスを受け入れられないことは悪い事でもなんでも
ありません。
ただ、どんなアドバイスでも、アドバイスを頂いたらお礼言ってますか?

自分のルールに相手があわせないと納得いかない。

の後ですが、納得いかないけど、相手のルールに譲るときもある、のかな?
譲って譲られてというのが当たり前だと私は思います。
もし、相手のルールに譲る場面が少ないようでしたら、我儘と取られても
しかたないですよ。

アドバイスを求めてアドバイスされてもお礼を言わず、
自分のルールばかり主張して…。
だったとしたら、社会人としてのマナーが足りないと周りからは
見られるでしょうね。

そうした相談を受け、支援してくれる団体など、お近くに
ないですか?
あなたに寄り添ったアドバイスをいただけると思いますよ(^◇^)
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https://h-navi.jp/qa/questions/42862
ひかりさん
2016/12/20 15:38

ユッケさん
お返事ありがとうございます
アドバイスでもそんなことあるんですね。
ルールを説明ですね。考えてみましは
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https://h-navi.jp/qa/questions/42862
ひかりさん
2016/12/20 07:44

あきたんさん
ご返答ありがとうございます。
お礼言えてないです。
相手に譲る時は少ないです。あと、相手がいろいろ僕のために妥協してくれたり尽くしてくれたりしてくれていることに感謝もできてないです。
よく妻はこんな私の面倒をみてくれてると思います。

発達障害支援センターはあります。
自分では何がおかしいのかわからないことが多いので、妻や会社の人に聞いて、相談することを前向きに考えます
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みんなのアンケート

言いたい!聞きたい!
締め切りまで
10日
【通常学級?特別支援学級?特別支援学校?】お子さまの転籍・転校のエピソードをお聞かせください!
就学相談にて通常学級、特別支援学級、特別支援学校などお子さまに合った就学先を決められたと思います。しかし、実際に入学したり学年が上がるにつれて「今のわが子にはこの在籍クラスで合っているの?」と悩む場面も多くあるのではないでしょうか。

特別支援学級から通常学級への転籍、逆に通常学級から特別支援学級への転籍、特別支援学級から特別支援学校への転校、知的障害特別支援学級から自閉症・情緒障害特別支援学級への転籍などさまざまな転籍・転校があると思いますが、ぜひ皆さんの転籍・転校の悩みや決め手などを教えてください!

例えば:
・特別支援学級に在籍しているが、交流級で問題なく過ごせている様子を見て特別支援学級ではなく通常学級転籍を視野に入れ始めた
・通常学級に在籍しているが、高学年になって勉強の遅れが目立つように。通級指導教室だけではカバーが難しく特別支援学級への転籍を悩んでいる
・特別支援学級に在籍しているが不登校に。教育委員会などとも相談し、●年生から特別支援学校に転校することにした
・通常学級でのトラブルが目立つようになり特別支援学級へ転籍を考えたが、子どもが「通常学級のままが良い」と言うので今のところ通常学級在籍で様子を見ている
など

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(
https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年4月3日(木)から4月13日(日)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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回答
イケダさん、はじめまして。 まずは今までのご経験、お辛い中紹介していただいてありがとうございます。 とても詳しく、わかりやすい説明がすばら...
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障害者枠での配慮として求められることなのか判断が難しいですが

悩んでます。私は普通に働いてみたときから職場で、「いちいち言われないとわからない」と言われたりすることが多かったのですが、言わなくてもわかるだろうと思われることが、言われないとわからないとなってしまうほうです。今の職場では障害者枠で、はじめての作業は丁寧に説明をしてほしいと配慮として面接で求めて入ったのですが、人事異動などで人が入れ替わるうちに、それらの配慮がだんだんなくなってしまったと感じるようになってきました。例えばそういうやり方もあるということ自体を知らなかったので、事前に「ここまでやったらいつもと違うやり方をするから止めておいてほしい」などの説明なしに物を渡されて作業を進めていたら、いつもとやり方を変えるのだったのに、とカリカリとした態度を出されたりすることが増えました。でも言われないとそんなのわかるわけないよ、と憤りを感じています。少し話しがずれますが、業務量自体もきつくなってきたので一度上司に相談しましたが、「今はまだこの量になったばかりだから、慣れてきたらちょうどよくなるはずだから様子をみて」と言われました。でもその他の業務もイレギュラーとして増え、今までの業務量も調整がないままだからきつくて朝早めに出社してこなしているものの、毎日ぐったりしています。余裕がないからミスも増えてきました。デスクの上に、ミスしているのでやり直しとして返されるものが散らばってる状態で今日も帰ってきてしまいました。会社で理解者だった人事部の方が退職されてしまい、今の上司やリーダーは最近私に厳しくなって着たように感じて、泣き言が言える雰囲気ではありません。最近よく、また転職したいとか逃げたくなってしまいます。このようなことで相談ってしていいのでしょうか?

回答
会社の中に相談できる場所はありませんか? または、上司に時間を作ってもらい相談しましょう。 貴方は、どちらかというといい方では?と思います...
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