2017/04/22 21:29 投稿
回答 10
受付終了

息子(ADHDで29歳目前)は元々介護福祉士でした。でもなかなか現場で活躍できず、心が悲しみでいっぱいになるのが辛くて、転職しました。
その後独学で調理師免許証を取得し、市内の総合病院の栄養科に就職したばかりでした。どんな具合か、今日話を聞こうと我が家に呼びました。
何か様子がおかしい...と思っていると、
「財布を盗まれた…ロッカーの鍵を抜き忘れてて...そんなヤツがいる所では仕事できない。そいつは仕事できるらしくて、俺が結局退職させられる。」
そう打ち明けてくれ、警察に被害届を出したいと電話してました...
そのうち、持病のてんかんの小発作が起きてしまいました。服薬していても、ここのところ歩行中に転倒するような発作があるようです。
今までよくして頂けていた職場で発作が起き、やむなく退職になった経験が何度かありました。
今は生保と、年金で生活できているので、無理に就職せんでも...
などと思わず言ってしまった事を、後悔しています。
本人は早く生保に頼らなくても生活できるよう、就活していましたので…
今夜は珍しくササッと帰宅して行った息子に、どう言ってやれば良かったのでしょう?同じような状況の方はおられますか?

長文、読んで頂き、ありがとうございました。

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この質問への回答
10件

https://h-navi.jp/qa/questions/53484
あくびさん
2017/04/23 09:14

ごめんなさい…。
少し厳しい意見を書きます…。
もしも不快に感じたら、消しますので教えてください…。

質問内容を読んで、正直に感じた印象ですが、何か事件だと感じるような…不快な出来事があったとき、息子さんは「警察に届けたい」と感じることが多いのかな?と感じましたが、これは、ADHD特有の「衝動性」ではないのでしょうか…。

前の職場では、警察に届けてしまい退職となったようですが、その前に上司や先輩には相談されたのでしょうか。

一般に、「盗難」は現行犯逮捕でないと、警察でも断定は難しい問題です。
また、その職場の質を問われる場合もありますので、雇用主にとってもデリケートな問題だと思います。

息子さんが盗難だと感じたのは、ロッカーを開ける前はあった財布が、次にロッカーを開けた時になかったからという理由だけですか?
それとも、「そいつ」と断定されているようなので、現場を見ていたということなのでしょうか。
でも、もし現場を目撃していたら、そこでイザコザが起き、他のスタッフにもそのような状況が知られて、上司まで話が繋がるのではないかと思いました。

また、薬を飲んでいても、てんかん発作を起こすなら、日常的に息子さんのストレスが多く、衝動性を悪化させているかも…と感じました。

今回、ashizumiさんが「嫌なら辞めたらいい」と言ったのは、息子さんを守るための母として本能で、当然の反応だと思います。

ただ、せっかく第3者として、ここでお話できる機会をいただいたので、少し冷静な目で考えた意見を提示させてもらえるのなら、「働きたい」という息子さんの気持ちをなんとか支えていくために、息子さんの抱える「衝動性」を、職場でコントロールしていく術を息子さんと一緒に考えていってあげて欲しいなぁと思いました。

今回なら、混乱した気持ちを受け止め、落ち着いた頃を見計らって、息子さんが冷静にことの成り行きや状況を思い出せるよう質問を投げかける。
その話を職場の誰かに相談できそうか、信頼できる人が職場にいるのかなどについて聞いてみる。
その返答を踏まえて、では今回は息子さんは何をすべきかを一緒に考えていける良いのかなぁ…と思いました。

資格を取り、「働きたい」と強く思っている息子さんの気持ちを大切に育んでいけますよう、お祈りしています。

https://h-navi.jp/qa/questions/53484
退会済みさん
2017/04/22 22:57

発達障害で配達仕事をしている33歳です。
現職に落ち着くまで転職を繰り返したので息子さんと状況的には似ているかもしれません。
29歳という年齢ですし、息子さんには今回の退職でかなり焦りがあると思います。
健常者の同世代は子供がいてもおかしくない年齢です、
健常者と障害を持っている自分を比べるのはあまり意味のない事と思いますが、
感情は理屈で割り切れないものです、ショックや焦りが出るのは当然でしょう。


以下、自分からのアドバイスです

①財布紛失防止の件

財布には必要最低限のお金のみを入れる、カード類も職場には持って行かない事。
suica、免許証など最低限に抑えましょう。
鍵類はゴム紐でズボンのベルトに括ると鍵の閉め忘れ防止になります。
紐の片方をズボンで留め、もう片方に鍵を付けます。
子供っぽいですが、自分はこれでバイクの鍵の抜き忘れを防いでいます。
100円ショップで買えますよ。

②転職に関して

自分は今まで4回転職して今の職場に落ち着きました。
勤続3年目で、仕事仲間ともなんとか上手くやっています。
職場の人間関係については、運としか言えません。
雰囲気のいい現場に酷い上司が転属してきて壊れるなんて事もありますし…。
今出来る事は、てんかん発作でも出来る仕事を探す事だと思います。
住んでいる自治体に相談できる機関があるかもしれません、
ハローワークや役所の福祉課を訪ねる事をお勧めします。
職場で不当な扱いを受けた際の相談機関も確認するとよいでしょう。
自分は役場の紹介で、相談機関と就職支援機関の2つを教えてもらいました。


物凄い長文になりましたが、少しでも参考になれば幸いです。
資格の勉強を熱心になさる息子さんですから、いい職場との出会いがあれば
職場で期待される戦力になれると思いますよ。

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https://h-navi.jp/qa/questions/53484
2017/04/22 21:36

退職させられるというのは経験があります。僕はASD&ADHDで、そういう現状に怒りが芽生える事もあります。衝動性のために、相手を訴えたいという気持ちもすごく分かります。ただ、何かしてあげる事があるのかと聞かれると、上手い言葉が僕も見つかりません。ただ、息子さんの憤りは大変共感できます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/53484
2017/04/22 23:08

初めまして。
前の職場でも、今の職場でもとは、どれだけの悔しさか…
推し量れません。

>息子(ADHDで29歳目前)は
と有りましたが、生保から自立する前に、自立支援センターや、就労移行支援センター、ジョブコーチなどを利用されてはいかがでしょうか?
生保だと、無料での受講が可能だったと思います。
中程度の発作がある様ですので、直ぐに就職するよりも、発作も少なくなるのではないでしょうか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/53484
ぱんださん
2017/04/22 21:54

 悪い事をしているのに世にはびこる。正しい人間が正しく評価されない世の中。本当に悲しいです。確かにカギの抜き忘れた事は原因になるかもしれませんが、被害者が辞めさせられるのには全く納得出来ませんよね。窃盗罪という立派な犯罪ですよね。息子さんは理不尽さに心を傷めて発作を起こしている可能性も高いですよね。
息子さんの思いを分かち合えるお手伝いを息子さんと一緒に出来るといいですね。素人考えから言うとどうせ辞めさせられるのなら、警察へ一緒に行き相談してみる。無料で相談出来る日があったりするので弁護士に相談してみる。など、何か良い知恵が得られるかもしれません。
 息子さんの気持ちを考えるととても心が痛む思いです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/53484
ashizimiさん
2017/04/22 22:56

mさん、暖かい言葉をありがとうございました。
そうですよね、こんな理不尽な事が続くなんて、耐えられないですよね…
なのに、もういい大人なんだから..と言う気持ちが私にはありました(涙)
でも、私はいつでも味方だから、お金以外で困ったら、とりあえず知らせて。無理はしないで...とLINEしてみました。どうやら眠っているようです。

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2024/03/05 投稿
トラブル 19歳~ こだわり

ASDの人が他人からとっさの嫌がらせを受けた時の「とっさの対応」を教えてください。 相手から嫌味・嫌がらせ・差別的な対応・罪のなすりつけをされた時、これまで私は「無視・無反応」という対策をとってきましたが、結果、相手は図にのって余計に攻撃を強めてくる傾向があります。 セラピーの先生からは「あまりに悪質な発言が続く場合は、あなたが相手が面食らうほど関わりたくないような人になるしかない。結果、あなたは周囲から嫌われるけれど、イジメられ続けるより嫌われたほうがマシ。あなたがその組織から居づらくなったら、退職・退会・フェイドアウトしたほうがいい」というアドバイスを頂きました。ただ、このアドバイスだと、私は永遠に逃げ続ける羽目になり、転職・離婚・海外移住を繰り返せるほど人生に余裕はありません。 皆さんのご意見・アドバイスをいただければ幸甚です。 以下、具体的なケースです。 会社の上司から咄嗟にミスをなすりつけられる → 身に覚えのない私は唖然 → 黙って話を聞く(顔はフリーズ、頭はパニック)  → 半年後、私のミスではない物的証拠が見つかるも、上司は暴言を忘れている。 機嫌の悪い夫から「君は母親として何もしていない」と八つ当たり発言される → 今までの私の我慢を思うと悔しいが、 → 今は離婚するタイミングじゃないと判断し、黙る。 知らない男性から、すれ違った瞬間に、「デブ、死ね」と言われる。 → 私は唖然 → しかし、公共の場で口論になるリスクを考え、黙る。 知らない男性から、すれ違った瞬間に、息子の容姿について「キモッ、人間じゃない」と言われる。 → 公共の場で口論になるリスクよりも、黙って何も言えない情けない親の姿を息子に見せたくない → 私はその男性を呼び止め、「失礼なことを言わないでください」と言うも、 → その男性は「言ってません」としらばくれる。 → 私は何も言い返せずパニックに。 宜しくお願いいたします。

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2022/01/10 投稿
先生 離婚 発達障害かも(未診断)

子供の頃からどこか他人と違う、おかしいので一人で精神科に行ったが、親がいないと詳しい診断は下さないと言われた。わたし一人ではその結果を聞くことができないのか?と問いただしてもはい、としか答えなかった。でも心理検査を受けて、アスペルガー症候群とADHDの傾向はあると言われた。断定されてなく、あるかもということだけ。肝心の親に自分がADHDかもしれないと告白したら最初はそうだったのか、と感心してくれたけど、しばらく経って、親と喧嘩したとき、原因の一部がわたしの特性にあると思い、私がADHD だからだね、一緒に医者に行ってくれる?と聞くと「ずるいね、それを理由にして逃げるんだ」と返された。 わたしはそれで20年間悩み続けてるのに、やっぱりそうやって軽々しく考えてたんだといらだった。あなたさえ一緒に病院に行ってくれさえしたらわたしはこの曖昧な診断でなく確実に発達障害だ、って診断がされて安心できるのに。仕事で忙しいのは十分に承知してる。だけど1度くらい付き添ってくれたっていいのに。 私は理系で実験が必ず週一である訳で診断を受ける前からミスばかり起こし挙げ句の果てに君は常識がないね、と先生にいわれ一人でわんわん泣いたこともあった。でも心理検査を受けた傾向があるという検査結果の紙を持って実験の先生に、私は人の言うことを理解できないことがある、と相談してその先生はわかりました、と言ってくれたのにこの前の実験でレポートの返しの時、どうやら私の解釈違いのミスがあったらしく呼び出されたときその先生に「こういうことはやめてと前回言いました、読んでて非常にわかりづらい。言ったよね?」と強い口調、しかもみんなに聞こえるようにいわれた。もう誰も私のことなんて理解してくれない、とても辛い。こんなこと親以外話せない。その親ですら理解してくれていなかった。もう20歳だから、と私を突き放し、父親からはわたしがADHDの特性のせいで起こしたミスのせいでわたしに対して非常に冷たい態度で接する。 バイトでもそう。わたしだけミスばかりして高校生の後輩の方がしっかりしてる上、社員の人にあいつやべえな、って陰口言われてバカにされる。こんなんじゃ就職もできない。死にたい。もう行きていける自信がない。

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2018/06/02 投稿
発達障害かも(未診断) 先生 病院

中2娘の特別児童扶養手当、却下されました(TT) これで2度目です。 東京都、ADD,自閉症スペクトラムで精神障害者手帳2級です。 感情のアップダウンが激しく、感情のコントロールが難しいので 診断書の要注意度「常に厳重な注意を必要とする」に医師が〇をつけたのに却下でした。 また対人な不慣れなことに関する恐怖感が強いので特別支援級在籍です。 医師からは「精神障碍者手帳2級」と要注意度「常に厳重な注意を必要とする」があれば 特別児童扶養手当をもらえるのではないか?と言われましたが、今回も却下されました。 本人の希望もあり、薬を飲んでいないのと ビネーでIQ81だったのが却下された理由かなと思いますが・・・。 (あとコロナ対策で税金が減ってるから却下されるかもとも言われましたが) 特別児童扶養手当はもともと中度以上の障害の子向けというのは知っていますが、 IQが普通なのに、軽度の発達障害なのに特別児童扶養手当をもらっているという話を聞くと なんでうちの子は特別児童扶養手当、却下されるんだろうと思ってしまいます。 うちの子はビネーよりウィスクのほうがIQ低く出る可能性がたかいので ウィスクを受けて、再度、申請したら、通ったりしないかな?と思ったりします。 娘の高校の進路はサポート校を考えています。 サポート校は普通の私立高校より学費が高いので 特別児童扶養手当もらえたら、助かるなと思っていたのですが・・・。 却下された理由もわかりますが、軽度の子でももらっているという話を聞くと少しもやもやします。

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2021/03/10 投稿
中学生・高校生 ASD(自閉スペクトラム症) ADHD(注意欠如多動症)
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
2ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

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【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

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