発達障害の人は得意・不得意が分かれるとよく言いますが、私は特に得意なこともないしこれといった趣味もありません。
なので仕事も何をしたらいいのか分かりません。同じ気持ちの方いらっしゃいますか？またみなさんの趣味や得意なことは何ですか？

得意不得意が見つけられません。 絵を描くことなや物をつくることが得意なのですが、事務の面接なんかでアピールできるような 得意不得意が思い浮かばず、悩んでいます。 探し方や、もしくは皆さんの得意不得意を参考に教えていただけませんか？

発達障害人の方で苦手なことを避ける派、得意なことを仕事にしている人に質問があります。 以下5点です。 1.得意な仕事に就くといっても、苦手を0にすることは不可能だと思うのですが、そこはどういった工夫をされていますか？ 2.得意なことを仕事にするということは、苦手よりも得意なところが多いところで勝負するということでしょうか？比率に表すとどのくらいでしょうか？例得意:7 苦手:3 3.得意なことはどうやって見つけましたか？ 4.得意な仕事に着くまでにどういったことをしてその仕事に就かれましたか？ 5.最初から得意な仕事に就くことができましたか？ 質問量が多くて申し訳ないのですが、ご回答頂けると幸いです。

皆様に質問なのですが、どのようなお仕事をされていますか？例えば強みとか弱みとか何が向いているとか自分自身ではわからなかったりしますよね。例えば強みがわかってもどんな職業でどのようなことを活かせば良いのかわからなくなります。才能とかがわからないですよね。

発達障害っぽいけど、未認定で働いていらっしゃる方にお伺いします。 どのような職種でうまくいきましたか？ また、どのような職種で挫折しましたか？ ・ADHD, ・アスペルガー ・発達性協調運動障害 の疑いのある方で未診断で一般枠で働いていらっしゃる方、ぜひご回答ください。

発達障害人に対するアドバイスの疑問 よくネットでは発達障害の人は組織に属さずに自営業やフリーランスで働くのが向いていると言われていますが、あれは何か科学的な根拠、もしくは統計データがあるから言っているのでしょうか？ 私個人的にはそれは一握りの人たちであり、多くの人はなかなかできないから障害者雇用というものがあるのではないかと考えております。 また、苦手なことを徹底的に避けるべきと言う意見も極論すぎる気がしていて、感じているのですが実際のところどうなんでしょうか？

私には得意だと思うことはないですが、私が信頼できる支援者の一人である主治医は素直なところだと言われ、多動で色々な情報を集めては実際に行動することだと言ってくれます。 フットワークが軽く、人に接することができると言われます。 みなさま 何をすることが得意ですか？ それは何でですか？

普通に働きたいだけなのになぜつまずいてしまうのでしょうか。 WAIS3検査結果を受けてようやく自分に適した職場(工場)が見つかり、 パートを始めたところで早速失言でつまずいています。 おそらくアスペルガー(WAIS３検査済ですが発達障害かどうかは未診断)の48歳女性です。 仕事を始めて２週間、毎日納期に追われる超多忙な時期に 不慣れなこともあって腱鞘炎になってしまいました。 痛くて手が動かなく数をこなせないことが本当に申し訳なくて、 それでも少しでも役に立てた方が良いと思い、 腱鞘炎で手が痛いので少し負担の少ない作業にかわることはできないか？ と上司に伝えたら逆ギレされ、 もう一度手が痛いと言ったらやめてもらうとまで言われてしまいました。 他の皆も何かしら手が痛くても我慢していると言われて初めて、 自分の発言がまずかったらしいと気付きました。 実際そう言われるまで他の従業員も手を痛めていることが全く想像できなかったのです。 でも納得いかないのです。 上司の言い分は手が痛くて効率が悪くても我慢して働け、という意味。 (あのまま続けていたら手を痛めて辞めていたでしょう) 私は不具合のない完成品を早く作る事が職場の最善策だろうと一晩考えての発言。 数日考えて、普通の人は効率より人間関係なんだなと割りきるしかありませんでした。 私の考えはおかしいのでしょうか？ 発達障害のある方は同様に考えるのか、それとも言わずに我慢して働き続けた方がよかったのか どうでしょう。 しぶしぶ受け入れてもらえて手の痛みが落ち着くまで他の工程に入り、 治ってからは元の工程に戻りましたが 今の工程はとにかく早く作業することが要求されます。 下位検査の処理速度が極端に低い私はテキパキが苦手で、さらに アスペルガーなこだわりで細かい事が気になって作業が遅くなりがちです。 もう何度ももっと早くして！と言われてますが、これでも精一杯頑張っています。 自分には向いていないと言えます。 工場内の他の仕事で細かくきっちり作ることが要求される工程があって、 こちらの方が自分に向いています。 そちらに変わりたいのですが、あの一件で上司にすっかり目をつけられています。 発達障害の診断を持って工程を変わりたいと申し出ようか迷っています。 ちなみに職場は９割女性、 誰も逆らえない最強(最恐)の部長(例の上司)が取り仕切る女子運動部のようです。 女性だらけで協調性が要求される、発達障害が苦手とする職場ですが 仕事内容が自分にあっているので続いていきたいのです。

発達障害人が仕事選びで重視すること 当事者の方に質問なのですが、仕事を選ぶにあたって何を最重要視して選んでいますか？ また、選んだ後その仕事で上手くいっていますか？

発達障害で仕事をしてる方はやはり障害者雇用希望ですか？ 障害者雇用で仕事探してる方も居るかと思いますが、自分がしたい仕事にもよると思いますが職探し はどうやって探してますか？やはり。ハロワークしかないですかねー？あとは行政機関とかですか？障害者雇用じゃないと困る方いると思いますが。

良い環境に身を置ける発達しょうがいじんは良い経歴、能力を持っていないとその環境に身を置くことは不可能だと思っているのは自分だけでしょうか？ 良い経歴(学歴や職歴)や能力がないと底辺仕事につかざる終えなくなり、そういった場所は質の悪い人間(すぐ怒る、感情論、配慮にかける行動等どれも発達しょうがいの天敵となりうる人たち)の餌食になってしまい、人生が詰みルート確定してしまうのではないかと感じています。 よくネット記事で、発達しょうがいじんは環境の良い職場に就くことが大事と書かれていることが多いですが、環境の良い職場に限って高い学歴や良い経歴、高い能力が必要だったりすることが多いのではないかと感じ、良い経歴、能力がある前提の話に見えてしまいます。 ブラック企業で実績を積んでから良い環境に行こうと思っても、そもそもブラックで耐えれるだけの耐性がないので途中で力尽きる。 つまり学歴もなく、良い職歴も能力もない発達障害の人たちはこの先高確率で苦しい仕事を続けなければいけないのでしょうか。