2024/09/22 09:32 投稿
回答 6

学校での他害がひどい子からよく怪我をさせられます。
相手が血が出るまでやり続ける子で、うちの子はやり返さないし標的になりやすいです。
日頃から暴言ひどく、もはやいじめだと思っています。

怪我の酷さにショックを受け、今後の交流は拒否しました。
ですが、支援級全体でやる授業や一緒に受けなきゃいけない授業など、かかわりはあります。加配もつけられないそうで先生の隙をついてくる子だから、他害は防ぎきれないと言われました。
どうしたらいいか?と先生に聞かれたんですが、それは先生が話し合って決めるべきでは?と思いました。
うちの子がその子をいつも怖い、怖い…と言っても先生は軽視してきて隣の席に配置したり、先生が悪いと思っています…
先生はご自分の落ち度は認めていません。

またうちの子も他害があり、押す、叩くなど怪我まではさせるレベルではないのですが、特定の女の子へしていて、すぐにでもやめさせたいです…

問題が山積みで疲れきってます。

また、学校のストレスで私にも向かってきて、帰宅したあと子供が凶暴になりもうどうしたらいいかわかりません。

他害される、する問題どのように解決したらいいでしょうか。


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この質問への回答
6件

https://h-navi.jp/qa/questions/188817
2024/09/22 11:14

親に暴言暴力を振るうようになったのは、学校のせいとは限らないと思いますよ。

むしろ、園時代の他害への対応やそれを引き継ぎそこねた親や先生たち全員のせいなのではないかと感じます。
(前回の質問と合わせての感想です)


家庭での暴言暴力の地雷は分かりますか?
宿題とか親が決めた習い事なんかは量を調節したり止めたりしてあげても良いと思います。
新聞をぐちゃぐちゃに丸めるとか、怒りを発散するものを用意してあげるのもありだと思います。


学校での他害については、やるのもやられるのも、先ずは可能な限り離してもらうことからでしょうか。
可能なら、相手の子を物理で止めやすい席順にして貰えると良いと思います。
離してもらえないなら、こちらが離れることも検討して良いと思います。
しばらくお休みしてみるとか。
休んでる間に執着の対象から外れるかもしれません。

ただ、被害を深刻に受け止めている割に、加害については「怪我まではさせるレベルではない」と軽視していることに違和感を感じます。
こちらについても厳しく指導してもらえるように学校と話し合ってほしいと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/188817
退会済みさん
2024/09/22 10:04

ASD当事者です。
それほど他害がひどいなら、学校に行かない選択してもいいかもしれません。
学生にフレンドさんがいてますが、時々環境調整のために学校休んでますよ。
相手がそれほどまでに他害がひどいなら、まずはお子さんの命を守ることではないでしょうか。相手のお子さんは、他害と言うよりかは、他害が癖になりその反応をみて満足しているような気もします。学校の先生の隙をつくと言うことは満足したいからやってるような感じです。
断固として許しては行けませんが、学校の先生が匙を投げている以上は、学校行かなくてもいいと思います。祖父母に預けられる場合は、協力してもらったらいいかと思います。別のフレンドさんは不登校のため祖母の家に家族もろとも引っ越してます。

主様から軽視とみても致し方ありませんが、学校側はキャパオーバーでこれ以上の対処ができず、匙を投げていると思います。
この問題に対しては、学校側に対処できる先生がいない、先生が思った他発達障害に対して上部しか学んでいないとうが挙げられます。
授業の問題は、フリースクール等別の場所で学ぶこともできますのでそちらを検討してみてはと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188817
おまささん
2024/09/22 12:37

こんにちは
他害、とはいったん切り離して考えませんか?
これ、その子がいるからみんなと同じように学ぶことができないわけですよね。
怪我や乱暴されたところは写真に撮っておきましょう。そして平等に学ぶ権利を剥奪されている環境だと教育委員会に相談してください。メールや電話でも相談できます。
その際、ご自身のお子様にも他害があってということはしっかり伝えてください。こういう事は後出しジャンケンになると心象が悪いので、さっさと伝えましょう。
それから他にもされているお子様がいれば、証人になってもらえるようお願いしておくといいです。
お仕事をお休みしても学校に一度見学を申し込んで、どんな生活をしているのか見たほうがいいです。そのときにスクールカウンセラがいれば付き添ってもらえるよう面談を重ねておくといいです。

お子様全てに平等に学ぶ権利はあります。それは誰も奪うことはできないのです。理想論でもありますが、ここを強く主張してください。文科省のホームページなどご覧になって強く押せる部分は勉強さなってください。学校は信頼できる所とは限りません。何故なら先生によってひいては校長によっても変わるからです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188817
ちびねこさん
2024/09/22 15:41

年に何回か教育委員会の教育相談があります
そちらで学校のことを相談されると、学校に伝えてもらえます。
話し合いで、担任だけでなく、教頭や校長も話し合いの席にでてきてもらいましょう。

支援の子で、他害の傾向があるとどうしても軽んじられる場合があるのはわかるし、普通級のこのなかには、嫌がらせする子もいます。
もし、八方塞がりなら転校は考えられませんか。
攻撃性のある仲の悪い子とうまく接するスキルは身につきにくいし、お子さんがデイサービスにかよって人間関係を学ぶにしても、時間がかかります。

そして、もしかすると、相手からやられる理由がなにかあるかもしれません。お子さんの振る舞いや態度とか。
相手の子も発達に問題がある場合もあるし。
どちらにしても、悪い関係の子とは離れるのがいちばんです。


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https://h-navi.jp/qa/questions/188817
うさぎさん
2024/09/23 00:45

アドバイス頂き、ありがとうございます。
教育委員会ですね。コーディネーターや教頭にもう一度相談し、それでも変わらないなら教育委員会に相談してみます。

他害されるのは、うちの子の特性が気に入らないからと聞いています。

転校、やはり視野に入りました。

他の学校にも攻撃性がかなり高いお子さんはいる可能性もあるので、難しいところではありますが、可能性の一つとして視野に入れておきたいと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188817
うさぎさん
2024/09/22 11:50

アドバイスありがとうございます。
学校を休む選択肢があればいいのですが、シングルマザーで正社員なので気軽に休めないです。
祖父母も同じく働いてるので預かれる人はいないです。
フリースクールは、近隣のところは空きがないようです。

できるかぎり離してもらってますが、他害から逃れるためにうちの子が体育に参加出来なかったり、納得できてないですね…

家庭での地雷は、今日学校どうだった?と聞いたらグーでパンチされたり…宿題やろうと声をかけたら蹴ってきたり、ですかね。
あとは、伝えたいことが私に上手く伝わってないときに蹴ってきたりします。

怒りを発散する紙を準備してみます。

うちの子の他害を全く軽視してません。むしろ申し訳なさすぎて毎日が苦しいのです。
主治医に相談して服薬をしてもらったり、療育機関に相談したり、切羽詰まってるからこそここでも相談しています。

習い事はしてませんが、平日は学童とデイを使ってます。フルタイム勤務ですので帰りは18時です。

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2018/07/22 投稿
病院 会話 療育

他害がひどい知的障害、発達障害の6歳の息子について悩んでいます。 1ヶ月前から癇癪が増え、突然、叩く、蹴る、噛む、ひっかく、と周りの大人に他害を加えるようになり、どんどんひどくなってきています。体も大きくなってきているので、とても痛く、親の体は傷が絶えません。 息子は言葉がいまだに出ないのでコミュニケーションがとれず、その事によるストレスも影響しているのかと思います。正直、一緒にいるのが辛く、療育などに預けている時間だけが家族が落ち着ける時間ではあるものの、他害がこの先周りの子などにまで拡がって迷惑をかけてしまうのではないかという不安も大きいです。 こんな毎日が続くのかと思うと、毎日涙が止まりません。 ずっと殴られていると、息子に対しても嫌悪感が膨らんできてしまい、手も出そうになり、親として耐えなくてはいけない気持ちといつも葛藤しています。 周りに相談はほとんどしていません。気休めの大丈夫を言われるのも辛いですし、心配をかけるだけだと思ってしまいます。 この先どうしたら良いのか。益々暴力がひどくなっても、親としてこの子をずっと側でみていかなければいけないのか。悩んでいます。 同じような経験をされた方がいたらどう対応されてきたのか、こういう時に何か頼れるサービスや医療はあるのか、情報があれば知りたいです。

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2025/10/04 投稿
知的障害(知的発達症) 4~6歳

他害があります。 新五年生になります。 4年から2学期あたりからずっと小学校を休んでて2月から学校を行きはじめ、前とちがい騒いだりする事はなく、手も出ることがなく落ち着いてるを先生から言われました 1週間休んで最後の終業式は学校に行けたと思ったら1年生に手が出ました。 息子に事情を聞くと支援学級の教室から出たらトイレに行こうとした1年生が前にいて歌ってた。注意をした。見てきたを言いました。 相手は意識をして見てきたではない。息子の被害妄想もあり。 手が出てるのに出してないを言います。前からもトラブルがあり本人に聞いたら手は出てないを言い覚えてない事があります。 見られた、見てきたで前からトラブルになります。自分より小さい子、低学年、就学前の子は騒がしいから苦手です。 認識のズレがあるから被害妄想をする。 1年生に対して敏感です。騒いだりするから見られたりがあるから見られるに対して不安があり見てないのな見てきたを言う。 外出先でも小さい子がいると嫌がります。歩いてる時も前から来た子に対して見てくる、見てきたを言います。 小児科や耳鼻咽喉科でも小さい子がいたら嫌がります。 息子については支援学級の先生と情報を共有をしてます。1年生を嫌う、避ける、接触をしないよう対策ができるかどうしたらいいか前から話をしてすがやはりトラブル。 こういうときはトラブル、手が出そう、イライラするは見えてきて分かりますが避けきれないのか対策ができてないのかトラブル、何か起こります。 手が出るなら学校に行ったら他の子からしたら危険。家にいさせた方が安心。 新学期は新しく新1年生が入学をしてくる。 先生と話をして心配だしまたトラブらないか、避けようがないか、自分から避ける、対策をしてくれたらいいができるときとできないときぐある。 子どもにはこうしなさいを話をしました。教室から出る時に1年生がいるかいないか確認をする。 自分から避ける。ちがうルートに行くなど話をしました。 話が変わりますが旦那には学校に行かさず家にいさせろ。絶対またするから危険。他の子がずっと怖い思いをさせかわいそうを言われました。 先生にずっとついてもらえ、情緒不安定な子、そういう子だけの部屋はないのか言われました。 母親だけ大変って思うなも言われました。 学校には部屋については前から話をしてますが最初はなかなか動いてもらえるやっと今は考えてる、校長先生にも話を出してるを言われてます。 その子のために先生がずっとついてもらえるのは難しいですよね。 1年生の時から1人だけずっと同じ支援の先生がついてる子がいます。これ何の違いですか?親が要望をしてるからもありますか? 今は春休みどうしたらいいか、新学期はどうしよう。また不登校になりそう。 いろいろ不安や心配があります。終業式の日は手が出たため学校に行き先生と話をしました。

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2026/03/25 投稿
小児科 トラブル 小学5・6年生

小学5年生の息子の同級生の他害行為についてです。 2人とも支援級に所属しており、息子は自閉症で軽度の知的障害があり、受動型のおとなしいタイプです。 相手の子はアスペで、うちの子に執着があるのか、たたく、蹴るなどの嫌がらせを頻繁にしてきます。 相手のお母さんに話しても、その子は色々言い訳を言ったり、嘘をついたりして、自分に害が無いような事を言うので、お母さんはそれを真に受けて、最終的にはうちの息子が悪い、先生の対応が悪いなどと、全く取り合ってくれません。先生方も、お母さんがこういう方なので、話を聞いてもらえないと、よっぽどのことが無い限り、お母さんに連絡を取っていないようです。先生方はどう対処してよいのかわからず、その都度注意するくらいです。 息子はやられたらやられっぱなしで、先生に伝えるくらいで、やり返すことは全くできません。 先日は子供の硬くて重い水筒を投げつれられたそうですが、幸いけがはありませんでしたが、いつか大けがをさせられるのではないかと心配で仕方ありません。 先生方や私がとるべき最善の方法を教えていただけないでしょうか? よろしくお願いいたします。

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2016/07/24 投稿
先生 知的障害(知的発達症) ASD(自閉スペクトラム症)

小学1年生男児、他害・暴言・多動…入学以降、ようちえんの時にはそこまでひどくなかった症状がどんどん出ています。 小学校のお子様をお持ちでそういった経験をされている方、どのような対応をされていますか。 息子はADHD+薄い自閉症の診断を受けてます。知的障がいは今のところありません。 先日、慣らしの短縮授業が終わり5時限授業となりました。 2時限目の途中には集中力が切れて落ち着きがなくなり、移動する時や並んでいる時には周囲の児童に叩く・蹴る・押すといったことをします。歩きながら手を振り回し、まわりを叩くぐらいの勢いです。 はじめての5時限授業が終わった日、教室へ行くと息子が教室内を這いずり回っていました。私の声かけにも反応がなく、その後立ち上がって走り回りはじめ、支援の先生が動きを止めようとすると「死ね」と言いました。 暴言があるのは聞いていましたが今まで「死ね」と言ったことはなかったので、本当にショックで言葉が出ませんでした。 聞くと5時限目は教室内にある狭い隙間にはさまったり、先生の机の下にもぐって寝転がる、といったことをずっとしていたそうで『どうして外へ連れ出さなかったのか』疑問に思いました。 ようちえんのときは他害はときどきあったものの、毎日ではなかったし暴言もほとんどありませんでした。しかし小学校の授業がよほどのストレスだったらしく、問題行動が頻繁に起こり始めました。 支援担の代表の先生には電話をして「息子の暴言は身体の限界がきた時に出ること・その前に外へ連れだしてクールダウンしてほしいこと」等、お願いさせてもらいました。 他害で周囲に迷惑かけていることが何よりも心苦しいのですが、息子の荒れた姿を皆に見られることも可哀想で本当につらかったです。 本人も「思い出したくない…」とやってしまったことを分かっているようです。 ゴールデンウィークの連休も些細なことで何度もかんしゃくを起こし、私の我慢も限界で何度か強く叱りました。すると昨晩寝る時に「今日はいっぱい泣いておかあちゃんを困らせてごめんね」と息子が言いました。 自分がやったことを分かっているんだ…と思うと涙が出そうでした。 身体や心が思うようにコントロールできず、本人も困っているのです。 5月末には発達外来のカウンセリングがあります。投薬の話になるでしょう。 発達障害で本人がいろいろとできなくて困る話はよく聞きますが、学校で他害と多動で問題になっている子どもの話は私の見てる範囲ではあまり多く聞きません。 投薬をして良くなった話や、周囲に迷惑をかける困りごとの対応の話など、ぜひお聞かせください。 今日はこれから担任の先生から個人懇談に呼ばれているので行ってきます。 支援担当・管理職も来るそうです。

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2018/05/07 投稿
小学1・2年生 ASD(自閉スペクトラム症) ADHD(注意欠如多動症)
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
4日
働き方は一つじゃない!発達障害のある子を育てながらの働き方の工夫や、キャリアチェンジについて教えてください
「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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