2025/06/28 15:20 投稿

回答 3 件

現在24歳の者です。
軽度知的障がいを持っており、やや自閉症傾向もあります。
児童相談所でお世話になったことがあり、知能指数が低いことは約一年前に知りました。

現在は一度退社した法人で障がい者雇用としてパート勤務しております。当時から知っている社員を含め自分に障がいがあることは周知しております。
学生時代に働いている頃からそうなのですが、いざ働いてみると途端に言葉が出てこなくなり、頭がぼーっとする状態になってしまいます。
言葉が出てこないがゆえに、周りからはやる気がないんじゃないかと噂話をされてしまったこともありました。

職場で話しかけずらい人がいると、よりおどおどしてしまい困惑してしまいます。
就労支援施設の利用者は中等度の方が多く、軽度の方はいません。むしろ自分よりもコミュニケーションの面で話せている方が多く、支援員として自信がなくなってしまいそうです。
コミュニケーションでは言葉がすぐに出てこず、大変苦労するのですが、誰よりも相手の気持ちを汲み取り寄り添えるので、支援員としてのお仕事は諦めたくないです。

言葉が出てこない時にはどのようにおどおどする気持ちを落ち着かせたらいいのか、同じ状況に立つ方がいらっしゃったらそれだけで救われます。

何かアドバイス等ございましたらよろしくお願い致します。
批判、厳しいご意見はご遠慮ください。
よろしくお願い致します。

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2018/06/01 投稿

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2017/07/04 投稿

こんにちは。最近気になったことを質問します。私は、入学やクラス替えをした新しいクラスなどの新しい場所で、自分から話しかけて友達をつくったり、自分から話しかけたりできません。これが気になった理由としては、前にここに書いた大学のしょうがい学生の支援室の後輩にも、去年入学してきたときは話しかけられず、今年度になってなれてきたのと積極的に話しかけて友達をつくっている人がその中にいたので、最近は自分から話しかけたりできるようになりました。小中高のときは、クラスに慣れるのに時間がかかりました。さっきも行ったみたいに、慣れると自分から話しかけたり友達を自分から遊びに誘ったりとかも普通にできます。このことなのですが、自閉症は考えられますか? 思えば、たまに支援学級でリハビリのときに親の迎えを待つときに一緒にいたくらいですが、前に書いた中学校の支援学級にいた自閉症だった先輩も静かでした。皆さんは、どう思いますか? 回答お願いします。

みんなの普通がわからなくなる時があります。今回は仕事について。今の仕事に入って2週間弱。事務員として働いています。「最初に言ったけど覚えてないよね」「1回教えたよね」「〇〇って言ったはずだけど」と、教育係のオバさんに言われる毎日。間違えるのが怖くて、そして質問するのが怖くて、何回かミスしてしまいました。聞かないのはやっぱダメだと思って、わからないことは聞くことにしましたが、びくびくして、心臓もばくばく。教育係の人がいないところでですが、思わず泣いてしまいました。その日から不安が続き、食欲減退、目が虚と言われたりとひどいです。朝起きるのは昔から苦手ですが、現在も続いています。みんな1回口頭で言われれば覚えられるのでしょうか？メモしても不安になったりしないのですか？ 1回言われれば全部できるのは当たり前？言われなくてもできる？自分の無能さに、ここ数日泣きっぱなしです。親に相談すると、そんなことで泣いてどうするの、育て方間違えたと言われ、自分ってどうしようもない無能人間なんだなと思いました。仕事がすぐ覚えられない点、ミスする点、相手をイライラさせる点について、私はもしかしたら何か障害があるのかもと思いました。周りがザワザワしていると話に集中できなくなったり…障害かなと思い当たることがあるので、余計にそう思うようになりました。相談できる相手がおらず、ここで相談させてもらいました。年齢は29歳です。よろしくお願いします。

発達障害かも（未診断） ADHD（注意欠如多動症） 19歳～仕事

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2017/11/05 投稿

この質問への回答
3件

ごまっきゅ(中学生の母)さん

2025/06/28 15:51

就労支援施設でパートとして働いていらっしゃるということでよろしいでしょうか？

上司にこのまま相談できそうですか？
同僚に、言葉がすぐに出てこないことがあるから、そういう時は少し待ってもらえますかと打ち明けられますか？

言葉がすぐに出てこないこと自体は仕方ない、大丈夫と開き直っちゃって良いと思います。
えーっと、つまり…と言葉をつないだり、考えをまとめるから少し待ってくださいと素直に言ったりしても良いんじゃないでしょうか。

話しかけづらい人には無理に話しかけなくても良いと思います。
話しかけなければいけない時は、話す内容をメモして練習してから声をかければ良いと思います。

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かぶさん

2025/06/28 20:54

顔や態度に出す人は最低限の挨拶と自分のやるべき仕事をやっておけば…放っておいて大丈夫です。
周りの方も、あの人はそういう所あるよねって思ってると思う。

上手く話せないのは仕方ないと開き直ってみては？
しゃあないやん。
苦手なことは苦手よ。
そこを周りと競っても勝てません。
あの人のここがすごいなぁ。どういう言い回ししてるんだろ？とか尊敬し模倣するのは有りです！

あと、利用者さんのほうが喋れると言ってますが…

うちの娘も喋れるし、自分の思ったことやわからないことはきちんと先生に伝えられます。
しかし、話が聞けないの😂
自分の意見が正しいと思うと周りの言う事聞かないという困りごとがあります。

凸凹なんて人それぞれです。

あなたの強みは利用者の気持ちがわかるところがあるところ。
寄り添える気持ちがあると思うので、その路線でいっては？？

頑張りすぎず…😭

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Aruさん

2025/06/28 20:32

ご回答頂き誠にありがとうございます。

記入そびれてしまい申し訳ありません。
現在は就労支援施設にてパート勤務しております。

上司への相談も考えたのですが
少々理解に乏しいような感じがしておりまして…
話しやすい支援員も何名かいらっしゃるので
その方々には仕事においての困り事などは相談している現状です。

ご回答者様のおっしゃる通り、言葉が出てこないのも本当になりたくてなっている訳でもないので、
こればかりは仕方がないですよね。

話しかけずらいパートの支援員の方も、恐らく自分のことをよく思っていないことは承知しているのですが、明らかに自分を無いものとして見られているので、何かしてしまったのかな？と思ってしまいます。
それでも自分の役割である支援員としてめげず頑張りたいと思います。

ありがとうございます。

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