退会済みさん

2018/01/01 03:49 投稿

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今のバイトはマネージャーさんや
店長さんも皆いい人達で
徐々に慣れてきました
たまに失敗する事もありますが
誰だって人は失敗しますもんね
今のところ週2日で働いていますが
日数増やそうかと考えています
因みに交通はバスなのですが
そんなに遠くもなく近くもない場所です
早番で8時半～17時迄です
遅番もやろうかと思ったのですが
17時～22時までで母は心配性なので

この質問に似ているQ&A 10件

母から「出勤1日増やせば？」って言われたが…分かってるんですよ｡仕事して稼がなきゃいけないっていうのは十分分かってます｡以前､3連勤でやったら過呼吸と激しい腰痛が襲って何度か休んだ事があります…｡心療内科の先生は「無理はしないでね」と言われうまい事をシフトを入れて出勤してます……｡少しムカッとしたというか「じゃあ､働いてよ」って言いたくなります｡

悩みというか…少し引っ掛かる事があって母が事件起こした時「あゆみが働けるようになったから気が緩んだ」のと「無意識でやった」あと12日の日に私が高田馬場にいて母に電話しその会話で「元気でね」と言ってました｡今でもスゴい心がモヤモヤするというか

バイトは17日から週3でフルタイム休まずに働いてから半年経ちました｡時給は1020円で土日､祭日は+50円です…最近同じバイトのNさんという方は以前は朝10時から17時まで働いていましたがシフト表見た時は朝10時から15時までになっていました｡バイトの先輩でSさんは15時から22時まで働いていて自分も日数増やして22時まではさすがにしんどいので15時から20時くらい？やりたいなぁと思います｡でも､遅番の人達結構な人数がいてやっぱり無理でしょうな…それとなかったら掛け持ちでやりたいなぁと思います｡

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2018/06/23 投稿

放課後デイサービスの支給日数が基本の２３日の場合複数利用すると、週５利用だと利用日数は２３日を超えませんが契約日数は２３日を超えてしまうことがありませんか？ A→週１利用(月５回契約) B→週２利用(月10回契約) C→週２利用(月10回契約) この場合23日を超えなければ契約日数は超えていても問題ないのか、それとも支給基準時間を超える理由書というのを提出して多くして支給日数自体を多くしてもらえばいいのでしょうか？来週役所で受給者証の更新手続きの際に聞こうとは思っているのですが、セルフプランを書くにあたり見学と契約を進めたく教えていただきたいです。よろしくお願いします。

ADHD（注意欠如多動症）小学1・2年生受給者証

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2026/02/12 投稿

お仕事をされてる方、平日などの帰宅時間について質問があります。放デイ等の送迎時間など。春からの仕事がリモートワークは月に半分あり17時半までなので、帰りの送迎は何も問題無いのですが、出社した日の帰宅時間が19時前になってしまいます。どう考えても無理なのですが、何か良い案はないかと今悩んでいます。ショートステイの利用なども考えてますが都合よくいくかわかりません。 4月に仕事で都内に転居するのでまたイチから探す状態です。娘は春から中学生で現在も支援学校に通っています。知的障害のある自閉症と診断されています。コミュニケーション的には4歳くらいの感じで、身辺の自立はできています。私はシングルマザーなので夫は頼れず、しばらくは母親が手伝いに来てくれる予定ですがなんとかしたいです。

ASD（自閉スペクトラム症）知的障害（知的発達症）小学5・6年生中学生・高校生ショートステイ診断コミュニケーション仕事シングルマザー

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2026/01/29 投稿

【放デイについて、悩んでいます】子どもが新1年生で、支援級（知的級）に通っています。現在、放課後等デイサービスを2か所利用しているのですが、どちらも同じ運営会社で、実質ひとつの組織の中で別事業所を利用している形です。その中で、全体を見ている女性の方（代表のような立場の方）がいるのですが、少しクセが強い印象を受けました。まだ契約時やその後少し関わった程度ではあるのですが、そのときのやり取りや雰囲気から、職員の方々も対応に気を使っているように感じてしまい、不安があります。また、2か所のうちの1か所で責任者をされていた方が4月末で退職されると知り、その方もその女性とのやり取りで疲れているような印象を受けていたので、「やっぱりか…」といった感じでした。さらに、ハローワークで事業所の求人が出ているのも見かけ、内部の状況が少し不安になっています。現在は、私自身が失業手当を受けながら在宅で副業をしているため、利用は週3回にしています。今後は仕事探しも進めていく予定で、外に出る機会が増えることを考え、5月後半からは週5利用にしていこうという話はすでに進めています。ただ、最近少し子どもに疲れが見えるような気もしており（楽しく通ってはいるのですが）、このまま週5に増やして大丈夫なのか迷っています。一旦は週3のまま様子を見た方がいいのではとも思うのですが、すでに週5で話を進めているため、今から変更すると事業所にご迷惑をかけてしまうのではないかという気持ちもあります。また、もし一度週3に戻した場合、今後また利用日数を増やしたいとなったときに、事業所側としても対応が難しくなるのではないかとも気になっています。いずれは週5利用になるのかなとは思うのですが、今のタイミングで増やすべきか判断がつきません。このような状況で、・事業所の雰囲気に不安がある場合の判断・利用日数（週3→週5）を増やすタイミング・一度進めた話を変更することについて皆さんならどのように考えますか？同じような経験がある方や、アドバイスがあれば教えていただきたいです。

小学1・2年生放課後等デイサービスハローワーク仕事手当

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2026/04/27 投稿

またもや題名とは関係ないですが今日もバイトしてきて店長に日数を1日だけ増やしました週3の場合は雇用保険の手続きをしないとアカンですまぁそれは良しとして店長が「体力的に大丈夫？」って言われてて私は「はい！大丈夫です！」と言いました｡清掃はネットカフェだけではなくシャワールーム､ダーツルームトイレ掃除もやりますしコミックが溜まってたら本棚に戻す仕事もやりますめんどくさいなぁって思いますが自分自ら選んだ仕事でやっと受け入れてくれる職場が出来たのでしんどいですがこれから頑張りますあと､少し悩み相談があって12月の下旬から今も生理が続いてて治まりません多分､2週間以上続いてます去年も同じような事があって心配で婦人科に行って調べてもらったらどこも異常がないと言われました

バイトして三ヶ月経ちました｡だいぶ慣れてきて新しい人達も増えて嬉しいのですが先月は私と同じクーリングスタッフのMさんと被らないように火曜と木曜と日曜に仕事してて風邪引いて休んだり火曜日出て木曜日は出なくていいと店長から言われ月末は遊び過ぎて3月分の給料が4万7千円…｡このままじゃダメと思い日数増やすか時間延ばすか先ほど母と相談しました｡日数増やしたいですがクーリングスタッフ2人は必要ないし時間延ばしたいのですが頭痛くなるし店長に言ったら「最初からそうすれば…」って言われそうで怖いです｡

言語障害と広汎性発達障害を持つ、５歳の男の子のママです。息子は、来月年長さんになります。息子は去年の３月から、幼稚園の課外教室で、週１スイミングを習ってますが、ちょっと困ったことになっています。息子は、注意散漫で集中が切れやすく、人が多い場所も苦手なので、比較的人数の少ない土曜日に指導をしてもらってるんですが、息子が入った頃、７人ぐらいいたのに、進級と同時に、お友達が遅い時間に回されたり、お引越しして辞めていったりして、徐々に人数が少なくなっていき、４月から息子を含めて３人だけになってしまいます。４月から、新入園児も入るし、このまま徐々に増えていってくれればいいのですが、このまま３人は、さすがにあんまり・・・。別の曜日に変えたほうがいいのか悩んでいます。ただ、土曜日に次いで比較的少ない水曜日は、言語療法とグループ療育が入ってるので無理だし、それ以外の平日だと、定員ギリギリの３０人超えのお友達がいるし、他のスイミングスクールもそれぐらいいます。このまま土曜日スイミングを続けるべきか？平日のプールにしてもらおうか？他のスイミングスクールにすべきか・・・？？ちなみに土曜日スイミングの指導員の先生は、土曜日、平日に関わらず、監視員含め３人（他のスイミングスクールでは何人指導員さんがいらっしゃるかは不明。）、土曜日スイミングでは、一応お友達ができました。（女の子です）

言語障害こだわり多動性療育療育センター集団行動発音運動保育園幼稚園未就学先生

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2013/03/21 投稿

私は浪人生をしながら新しくバイトを始めました。過去のバイト経験はレジ打ちの単純作業でそんな苦痛とは感じませんでした。でも、今回は飲食店(寿司屋) やりづらさを感じています例えば… ・注文の品ができてるのを気付かない・手先が不器用・焦るとパニックになる・やらなきゃいけないと思って急いで作業を行うと他の物が疎かになる・行動が遅い・気付こうとしてキョロキョロしてしまうなどです。まだ発達障害という診断を受けてないですが発達障害の方は飲食店バイトは向かないと聞きます。まだ、始めたばかりなのでなんとも言えないですが改善策、アドバイスをいただきたいです。

発達障害かも（未診断） 19歳～診断パニック

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2018/06/14 投稿

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りおんのパパさん

2018/01/01 07:26

バイト楽しくやれてて良かったですね。
日数は増やしてもいいと思います。
時間帯は、変えない方がいいと思います。
遅番は、酒飲んでいるお客さん、変なお客さんもいるのでバイトが嫌になるかも。
早番でミスがなくなってから、遅番考えていいと思います。

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Ｎ7さん

2018/01/01 07:43

おー、誰だって失敗しますよ。そんな風に考えられるって良いことですよね！

慣れてきたようで、良かったですね^_^

私もりおんのパパさんと同意見。日数は増やしても、遅番はまだやめておいては？

日数を増やすのも、徐々に、がよいと思います。

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おはなさん

2018/01/01 07:49

頑張って続けていらっしゃいますね。
現在、週２日であれば、早番だけで週４日とかにしてみてはいかがでしょうか？
お母様が心配性であれば、尚更、心配を掛けずにこれだけ働けるのよ、ということで遅番はもう少し後になってからでも大丈夫だと思います。

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ふう。さん

2018/01/01 12:56

嬉しい報告ありがとうございます。
失敗も慣れたらもっと減ってくるかな？
入ったことのない時間や入ったことのない曜日は「いつもとちがうこと」があるかもしれないから、相談してみるといいと思います。遅番は、心配性のお母さんが安心するようなお仕事ぶりになってからがいいかもね。
次の日の朝も、同じ時間に起きられますか？
おうちのことで、出来ることを増やしてみるのもいいと思いますよ。
楽しくお仕事続けられますように。

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退会済みさん

2018/01/01 22:22

みなさんも言われてる通りに昼間のシフトを増やした方がいいと思いますよ。
仕事が順調で何よりです。

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