今のバイトはマネージャーさんや
店長さんも皆いい人達で
徐々に慣れてきました
たまに失敗する事もありますが
誰だって人は失敗しますもんね
今のところ週2日で働いていますが
日数増やそうかと考えています
因みに交通はバスなのですが
そんなに遠くもなく近くもない場所です
早番で8時半～17時迄です
遅番もやろうかと思ったのですが
17時～22時までで母は心配性なので

母から「出勤1日増やせば？」って 言われたが…分かってるんですよ｡ 仕事して稼がなきゃいけない っていうのは十分分かってます｡ 以前､3連勤でやったら過呼吸と 激しい腰痛が襲って何度か 休んだ事があります…｡ 心療内科の先生は 「無理はしないでね」と言われ うまい事をシフトを入れて 出勤してます……｡ 少しムカッとしたというか 「じゃあ､働いてよ」って 言いたくなります｡

バイトは17日から週3でフルタイム休まずに働いてから半年経ちました｡時給は1020円で土日､祭日は+50円です…最近同じバイトのNさんという方は以前は朝10時から17時まで働いていましたがシフト表見た時は朝10時から15時までになっていました｡バイトの先輩でSさんは15時から22時まで働いていて自分も日数増やして22時まではさすがにしんどいので15時から20時くらい？やりたいなぁと思います｡でも､遅番の人達結構な人数がいてやっぱり無理でしょうな…それとなかったら掛け持ちでやりたいなぁと思います｡

放課後デイサービスの支給日数が基本の２３日の場合 複数利用すると、週５利用だと利用日数は２３日を超えませんが契約日数は２３日を超えてしまうことがありませんか？ A→週１利用(月５回契約) B→週２利用(月10回契約) C→週２利用(月10回契約) この場合23日を超えなければ契約日数は超えていても問題ないのか、 それとも支給基準時間を超える理由書というのを提出して多くして支給日数自体を多くしてもらえばいいのでしょうか？ 来週役所で受給者証の更新手続きの際に聞こうとは思っているのですが、セルフプランを書くにあたり見学と契約を進めたく教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

お仕事をされてる方、平日などの帰宅時間について質問があります。放デイ等の送迎時間など。 春からの仕事がリモートワークは月に半分あり17時半までなので、帰りの送迎は何も問題無いのですが、出社した日の帰宅時間が19時前になってしまいます。 どう考えても無理なのですが、何か良い案はないかと今悩んでいます。ショートステイの利用なども考えてますが都合よくいくかわかりません。 4月に仕事で都内に転居するのでまたイチから探す状態です。 娘は春から中学生で現在も支援学校に通っています。知的障害のある自閉症と診断されています。 コミュニケーション的には4歳くらいの感じで、身辺の自立はできています。 私はシングルマザーなので夫は頼れず、しばらくは母親が手伝いに来てくれる予定ですがなんとかしたいです。

またもや題名とは関係ないですが 今日もバイトしてきて 店長に日数を1日だけ増やしました 週3の場合は雇用保険の手続きを しないとアカンです まぁそれは良しとして店長が 「体力的に大丈夫？」って言われてて 私は「はい！大丈夫です！」と 言いました｡清掃はネットカフェだけ ではなくシャワールーム､ダーツルーム トイレ掃除もやりますしコミックが 溜まってたら本棚に戻す仕事もやります めんどくさいなぁって思いますが 自分自ら選んだ仕事でやっと受け入れて くれる職場が出来たのでしんどいですが これから頑張ります あと､少し悩み相談があって12月の下旬から 今も生理が続いてて治まりません 多分､2週間以上続いてます 去年も同じような事があって心配で 婦人科に行って調べてもらったら どこも異常がないと言われました

バイトして三ヶ月経ちました｡だいぶ慣れてきて新しい人達も増えて嬉しいのですが先月は私と同じクーリングスタッフのMさんと被らないように火曜と木曜と日曜に仕事してて風邪引いて休んだり火曜日出て木曜日は出なくていいと店長から言われ月末は遊び過ぎて3月分の給料が4万7千円…｡このままじゃダメと思い日数増やすか時間延ばすか先ほど母と相談しました｡日数増やしたいですがクーリングスタッフ2人は必要ないし時間延ばしたいのですが頭痛くなるし店長に言ったら「最初からそうすれば…」って言われそうで怖いです｡

言語障害と広汎性発達障害を持つ、５歳の男の子のママです。息子は、来月年長さんになります。 息子は去年の３月から、幼稚園の課外教室で、週１スイミングを習ってますが、ちょっと困ったことになっています。 息子は、注意散漫で集中が切れやすく、人が多い場所も苦手なので、比較的人数の少ない土曜日に指導をしてもらってるんですが、息子が入った頃、７人ぐらいいたのに、進級と同時に、お友達が遅い時間に回されたり、お引越しして辞めていったりして、徐々に人数が少なくなっていき、４月から息子を含めて３人だけになってしまいます。 ４月から、新入園児も入るし、このまま徐々に増えていってくれればいいのですが、このまま３人は、さすがにあんまり・・・。別の曜日に変えたほうがいいのか悩んでいます。ただ、土曜日に次いで比較的少ない水曜日は、言語療法とグループ療育が入ってるので無理だし、それ以外の平日だと、定員ギリギリの３０人超えのお友達がいるし、他のスイミングスクールもそれぐらいいます。 このまま土曜日スイミングを続けるべきか？平日のプールにしてもらおうか？他のスイミングスクールにすべきか・・・？？ ちなみに土曜日スイミングの指導員の先生は、土曜日、平日に関わらず、監視員含め３人（他のスイミングスクールでは何人指導員さんがいらっしゃるかは不明。）、土曜日スイミングでは、一応お友達ができました。（女の子です）

私は浪人生をしながら 新しくバイトを始めました。 過去のバイト経験はレジ打ちの 単純作業でそんな苦痛とは 感じませんでした。 でも、今回は飲食店(寿司屋) やりづらさを感じています 例えば… ・注文の品ができてるのを気付かない ・手先が不器用 ・焦るとパニックになる ・やらなきゃいけないと思って 急いで作業を行うと他の物が疎かになる ・行動が遅い ・気付こうとしてキョロキョロしてしまう などです。 まだ発達障害という診断を 受けてないですが 発達障害の方は飲食店バイトは 向かないと聞きます。 まだ、始めたばかりなので なんとも言えないですが 改善策、アドバイスを いただきたいです。

4歳4ヶ月双子男の子 市の発達相談の方に見てもらったところ 兄2歳半～3歳前後 弟2歳半前後 の受け答えでした。 病名などは言われませんでしたが発達の遅れが認められたので支援を受けられる事になりました。 見学に行き空きがあったので通う予定なのですが、2つの児童発達支援所へ通うか、1つにしたほうが良いのかまた、2つ通う場合頻度迷っています。 幼稚園に行きながら 発達支援センター2つ 週4は入れ過ぎですか？ 幼稚園は勉強というより活発系の のびのびした幼稚園です。 1つの発達支援所は 10人程度小集団（小学生を含む） 送迎あり。幼稚園にもOKなので幼稚園のあと通えます。 帰りは17:00以降 週2予約済み もう一つは 2時間の利用 小学生以下の支援所 基本子供一人に先生一人 送迎なし、駐車場から交通量の多い狭い歩道を10分弱2人を手を繋いで歩いて行きます。 どちらも目標を持ってやっていきましょうといった感じでした。 子供は昼寝しない子で、 人見知りはほぼなくわりと、すぐ馴染むタイプです。 ただ、いつも2人一緒なので別れるとまた違うと思いますが。。 今最初の、送迎ありの方は週2空きがあったので予約いれてあるのですが、 週1日は2人同時 週1日別々の曜日になってます。 送迎無しの方はバスの帰りを待つと間に合わないので幼稚園まで車で片道混んでるので20分くらいかかりますが迎えに行って行くようになります。 なので土曜日と幼稚園が週一回午前日課があるのでその日に入れようかと思ってるのですが、午前日課の日に片方が一人もう一つの支援所予約になってるので 発達の遅い弟だけ週4で兄は週3にしようか 2時間利用の、方は土曜日のみにして週3回にしようか または、 幼稚園に迎えに行き土曜日含め2回にし もう一つの支援所と合わせて週4回がいいのか。 無理はさせたくないのもありますが、焦りもあります。 送迎などは全て私一人です。 親、旦那は頼れません。 アドバイスなど聞きたいです。 宜しくお願いします。

初めて、書き込みます。 私には、難治性てんかんで、知的な遅れもある、５才の娘が居ます。発達としては、だいたい２才くらいの段階です。けして、不幸とは思いませんが、やっぱり、つらい日々です。同年代の子と比べては、娘を受け入れられず、将来を悲観してしまいます。小一の兄もいて、なんとか頑張らなくてはと、踏ん張りますが、気持ちが晴れる日はありません。どうやったら、娘を受け入れ、前向きになることができるのでしようか？