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放課後等デイサービスで働いています

みーでぶちんさん

2018/04/07 20:55

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放課後等デイサービスで働いています。
ダウン症4年生男児の児童が、職員に対してのスキンシップが激しくて困っています。
女性職員のエプロンの脇から手を入れ触ったり、ハグをします。
先日、もう止めて欲しいと伝えると大泣きされました。
また、一人遊びをしているとき静かだなと思うと、うつ伏せで腰を前後に動かして陰部をこすりつけています。
職員は仕事だからと我慢できますが、見ず知らずの方にやってしまったらと心配です。
ちなみに、発語はできません。

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質問者からの「ありがとう」のメッセージ

みーでぶちんさん

2018/04/07 22:04

回答ありがとうございます。
職場でよく話し合いをしたいとおもいます。
私以外の職員も、男児に触られても何も言いません。私も放課後等デイサービスに移動して１年で、移動前は児童養護施設で働いており、子どもの要求は全て受け入れるよう指導を受けました。どこかはき違えていたのかもしれません。
専門職として、考えを改めなければならないです。
ありがとうございました。

この質問への回答

退会済みさん

2018/04/07 21:46

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職員でも仕事だからと我慢する話では全くないですよね。
いくら精神的には…中身は幼児であっても、小学生になったら異性には身内でもそのように触れることは絶対にやめさせねばならないことですよ。

療育の場として、触ってはいけない。と言ったのはよいと思いますが、個人的に我慢ならなくなってさわらないでと指導していませんか？

もうやめてほしい。ではなく、女の人にこういう風に触ってはダメと教えてください。

施設の方針、支援計画にそった対応として「してはダメ」と指導していただきたい内容です。
当事者の親としては貴施設のスタンスは残念と言わざるを得ません。かなりもの足りません。

きちんと組織としてやってはダメなことは教えていただけないものでしょうか？
ただ預かる事を目的とした施設だとしても、大泣きさせても、正しい関係性を保つよう指導していただきたいです。

なお、男女とわず性器に刺激を与える行為がみられることは普通の定型児にもあります。
人前でやらせないようにするのが目標ではありませんか？
何をしてるの？と声をかけていますか？
指導方針をご家庭と確認するなり、施設としての指導方針を定めた方がいいと思います。

あえて、苦言を呈したいと思いますが、あくまでも放課後デイは専門の施設です。
やられたらこまる、悩ましいのはとてもよくわかりますが、専門機関の職員の方としては甚だ勉強不足と感じます。

このようなことでは、安心してお願いできません。

こういうところに聞く前に施設としての専門家目線での対策を相談してくださいませんか？

また、デリケートな問題なので、スタンドプレイで親御さんに様子を聞いたりするのはやめた方がいいです。

男性スタッフがいるなら、男性スタッフとも強力しつつ、正しい愛着表現や、マスターベーション２歩手前の性器いじりについて、どうあるべきか？を考えてください。

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