受付終了
たびたびお世話になっております。自閉症スペクトラムの診断を受けた保育園に通っている年中5才児がいます。
お仕事について悩んでいます。
今まで、10時から14時の工場パートで、朝も子供と8時起きで、9時半ごろ送り、16時ごろお迎えの生活をしておりました。
秋から工場が移転し、新工場となります。人間関係も上司も良く、働きやすかったので、新工場でパート継続したいのですが、時間帯が「9時~17時」のフルタイムが欲しいそうです。
なので保育園へ送るのが8時ごろ、保育園へのお迎えが17時半過ぎくらいになりそうです・・・。
7時前には起きなければならないので、小学校を見据えて生活を整えるのはいいかな~と思うのですが、18時過ぎに帰宅で夕食の時間が遅くなり、早く寝ようと思ったら、あわただしくなりそうです。
そして、今まで短時間勤務だったのに、長時間勤務。私に精神的余裕はあるのか・・・?
扶養内なので休みはあるのですが、子供の園生活も長くなるし、精神的に心配です。あと、体が弱く、すぐ風邪ひき、一ヶ月に一回以上は休んでいます。
会社には、子供のことを伝えており、ギリギリの人数でまわしてないから余裕あるので、風邪などで休むのは全然オッケーですとのことで、ありがたいです。毎日、誰かしら休んでいるそうです。
そういうところが、病弱の子を持つ身としては、一番ありがたいので、働きたいと思っています。
みなさん、どのように働かれていますか?
子供や親のストレスや時間や家事のやりくり、生活リズムなど教えていただけたらと思います。
よろしくお願いします。
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この質問への回答5件
こんにちは。
家の場合は、保育園時代は、9~17時の勤務が多かったですが、どこも車移動で5分以内なので、恵まれてる方だと思います。
生活リズムは整っていますが、園時代は午睡のせいで、夜寝付きが悪くて大変でした。
家は、週2回くらいは実家で夕食の助けもあり楽な方かと(^-^;)
家事なんて手抜きばかりなので。
それよりも、就学後の方が大変ですよ。
長期休みや参観、運動会、振替休日など行事が多くなりました。
宿題をみたり、夏休みの工作や作文などもあります。
プラス息子の通院や療育の為に早退などで、フルタイムは困難です。
欠席や早退も増えてきているので、精神的なダメージがあります。
ご主人など協力が得られそうですか?
また、放課後デイなどの預け先は、近くにありますか?
送迎ありの所や長期休みも一日預かってくれる所など、年長さんになった頃から探した方が良いと思います。
新1年生になってからでは、デイの空きがない可能性もあるので…
今のうちに、フルタイムで頑張っても良いと思います。
休日におかずを作りおきしたり…
通勤時間はいかがでしょうか?
毎日のことなので、地味に遠いと厳しいかなと思います。
就学後の様子をみて、希望で時短にしてもらえると良いかと…
参考になると幸いです(^-^)
こんにちは。
私は、結果的に正社員やめて働き方改革。
時短勤務もフレックスも許され、出世の道もあったホワイト企業をやめて、フリーランスに転身しました。
正直、
気持ちや行動の切り替えが非常に苦手なASDな子を抱え、
子供の精神的安定を意識しながら、
9:00〜16:00(時短)で働くことは厳しかったです。
当時は夫が、息子のアレルギー対応朝食と朝の送迎を担当していました。
みんなで一緒に8:00には出発です。
私も夫もフレックス制度があり、遅刻という概念がなかったため、8:00に家を出て互いに会社到着が9:30〜10:00。
遅刻が許されない、あるいは1時間以上の通勤となれば、もっと早くでないといけないでしょう。
私は時短で15時過ぎれば帰ることができましたが、
そんな綺麗に時間で終われる職じゃないので、夜中に仕事をするのが普通でした。
自分の体力が持つのか?は大きなポイントだと思います。
朝や夜の問題は、時間の問題ではなく、
子供の行動の遅さ、指示の一声で自分では動けないことです。
朝が8時出だろうと7時出だろうと、子供にかかる支度時間はかわらないどころか、
親が焦るほど反比例して、時間がかかることになります。
そういう意味では、朝早いほど時間がない結果、子供もグズグズして、大変になると思います。
夜も同じで、早く寝かせようと急ぐほど、子供は言うことをききません。
実際に、遅くてもいいや、と思っている時の方が、スムーズです。
お子さんのタイプが分かりませんが、そこまで理解ある職場なのであれば、
9:00〜16:00に留めていた方がいいのでは?と思いました。
参考までに:
17:30 お迎え
18:30 食事(1時間以上かかる)
20:00 お風呂に入りたいが切り替えが出来ず、お絵かきなど。お風呂に入る時間を再設定しつつ約束させ、キッチン片付けや自分の歯磨き済ませる。
20:30ー21:00 お風呂、寝る準備
21:30と22:00の間 ベッドへ
朝は子供が起きるまでに、自分は出発できる準備を済ませておく。
子供が起きてから1時間くらいで、出発。
1時間の間、ほとんど子供と一緒に、子供の身支度や躾などをする。
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teteさん、こんにちは。
長男が小1まではフルタイムで働いてましたが、小学校生活が大変で、小2のときに週3のパートになりました。
長男は中3になりました。今も週3のパートで、9~17時です。
週3なので学校行事や急なお休みにも対応しやすいです。
仕事のない日に作り置きを作るなどしていました。
通勤に1時間かかるため
子どもは19時半に夕食、20時半に入浴、21時半就寝…といった生活です。
ちなみに長男は下校後は放課後デイにお世話になっています。
小学生のときは放課後デイで宿題を見てもらっていたので、家庭でフォローする必要がなくて楽でした。
今年、長男が15歳、次男が10歳になったので、来年度までに転職して、もう少し出勤日を増やす予定です。(教育費捻出のため)
teteさん、10~14時から、
いきなり9~17時はキツいかと思います。
せめて9~16時で交渉してみては?
この時間なら放課後デイご利用すれば、小学生になった後も、親子で無理なく暮らせるかな…と思います。
理解があって、お休みしやすい職場は大事にしてほしいです。
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重度の知的障害と自閉症スペクトラムの双子の息子(年長)を1歳9ヶ月から保育園に預けています。1歳クラスから3歳クラスまでは時短取ってましたが、仕事も育児も中途半端になっていたので思い切って4歳(年中)からフルタイムに切り替えました。預けは8時、お迎えはラストの18時半です。仕事は私は土日休み、主人が水日休みなので、水曜日だけ療育➕保育園で、9時半〜16時半と預かり時間は短くなっています。
今のところ特に大きな問題はなくやれています。このまま卒園までのあと半年継続予定です。子どもはどんどん体力がついてくるので帰ってからも夜遅くまで寝ず、家で見る時間が長いとこちらの精神と肉体が持ちませんので私はフルタイムに切り替えて正解でした。ご参考までに。
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やってみて、駄目なら
また、そこから考えるのが、
いいと思います。
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